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下面是小编为大家整理的如何当好新时期村党支部书记（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
如何当好新时期村党支部书记4篇
第一篇: 如何当好新时期村党支部书记
如何当好基层党支部书记
我叫***，是云南监狱系统中比较边远的监狱***监区（外役监区）的教导员兼党支部书记，下面就如何当好党支部书记谈一点自己初浅的认识。
基层党支部是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关。怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部书记必须着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一、作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，强化以下四种意识：
（一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为监狱出成绩、出人才、争先进的“服务”位置上，紧紧围绕监狱的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为监狱整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员的个人实际，特别是年轻党员的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。***监区共有党员14人，占全体警察的31%，作为党支部书记，我首先立足于本职，踏踏实实做好每一份工作，各项工作围绕监狱工作中心来进行，在党员同志中认真做好带头作用，其次认真注重对年轻党员同志的教育培养，确保党员同志在工作中的积极性、先进性。
（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。我充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为我本人，则充分利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。我监区地处偏僻、环境艰苦、工作时间长，个别党员干部特别是年轻党员对自己的要求时常出现放松现象，强化对党员的监督势在必行，督促他们要树立监狱意识、大局意识、宗旨意识，特别是身份意识，保持良好的工作作风和生活作风。
（三）是要强化协调意识。一个监区就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。我监区属外役监区，与监狱相距300多公里，平时日常工作中监狱领导很难以亲临，各项工作由监区负责，监区领导班子任务较重。在这样的条件下，作为党支部书记，首先是协调好与监狱领导、各科室的关系，平时同领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解监狱每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使监狱领导能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；
其次协调好领导班子内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥班子的整体效能营造良好的氛围；
再次是要协调好同志们之间的关系，一个监区的同志工作在一起，难免在工作、学习、生活各方面出现小矛盾，对存在的小矛盾、小问题及时调查，全面了解，有效协调，使监区警察职工在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
（四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，监区的各项工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为监区行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以我在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到监区领导的工作既要对上又要对下的特殊性，所以要在活动安排之前和他们取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与他们近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。在对党员同志的管理教育中，同样要有对不良势头的先知性和预见性，确保时时走在前面。
二、支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到功成，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：
（一）提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，积极为他们解决难题，特别实在艰苦的环境中，难免会产生消极厌战的思想，更应帮助其提高认识，让其能安心、努力踏实工作，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
（二）提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。这就对支部书记有了一个更高层次的要求，就必须要加强学习各种理论知识、专业知识，才能够教育人、说服人。
（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为基层的党支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉监区的情况，了解群众的思想状况，更好地为监区行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。
（四）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各界发生交往，与外界联系较为密切，所以作为支部书记应该积极参加适当的社会交往，多与外界进行接触，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
（五）提高监狱工作业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要监狱各项工作行家里手，才不至于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，在监狱工作中，就要坚持监狱的工作方针，依法、科学、文明地对罪犯进行管理，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，才能够让党员信服。
总之，作为一名基层的党支部书记，除应具备以上四个意识、五个方面的能力外，还必须要以身作则，兢兢业业，克己奉公，踏踏实实做好本职工作，才能成为合格的党支部书记。
第二篇: 如何当好新时期村党支部书记
如何当好农村党支部书记作者：汤宗保来源：《散文百家·下旬刊》2015年第11期
最近，我们在一些镇村就“如何当好农村党支部书记”做了一些调研，通过走访干部群众，尤其是同一些优秀村支部书记深入交谈、实地查看村容村貌、产业发展和群众生产、生活情况后得到一些启示：
一、处理好班子成员的关系，凝聚集体智慧
村党支部书记是一班人的“班长”，在班子中处于核心地位。当好“班长”，要处理好与“一班人”的关系，必须把握好以下三点：一是支部书记与支部委员之间是平等的关系。在讨论决定问题时，党支部书记和其他委员一样，每个人都具有同等的一票。书记和委员都应当认真负责行使自己的权利，按照少数服从多数的原则办事；
二是支部书记与委员的职责不同。在处理支部书记与支委的关系时，主要方面在书记。支部书记要热情支持委员的工作，当班子成员在工作中遇到困难时，要主动关心、协助解决；
当班子成员在工作中产生矛盾和摩擦时，书记要主动做好疏导工作，交换意见，沟通思想，搞好协调。三是党支部书记要特别注意处理好与村主任的关系。村党支部是村各种组织和各项工作的领导核心，村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村委会必须在党支部的领导下开展工作，同时，党支部要尊重村委会的法律地位，支持村委会依法行使职权。党支部书记作为村里的“一把手”，既要敢于领导、善于领导，按照民主集中制的原则主持好村“两委”联席会议，又要支持村委会主任依法行使职权，管理村务，使村“两委”成员之间相互信任，相互支持，坦诚相见。
二、要坚持集体领导与个人分工相结合的制度
（1）要坚持集体领导。村党支部要减少决策失误，必须实行集体领导、民主决策，做到凡是支部内部及村里的大事，都要由村党支部集体讨论决定。对集体讨论作出的决定，村党支部书记个人无权擅自改变。
（2）要坚持党支部成员分工负责制。建立党支部成员工作目标责任，做到分工明确，责任到人，失职追究。支部书记在集体领导中负有重要责任，要抓好工作督促检查，做好协调、联系工作，但不要包办代替。
第三篇: 如何当好新时期村党支部书记
新时期如何当好国有企业基层党支部书记
作者：王 采
来源：《管理观察》2010年第18期
摘 要:国有企业作为国民经济的重要支柱。加强国有企业基层党组织建设,不断提高国有企业基层党组织建设水平,关键在于选好配强支部书记,建设一支高素质的党支部书记队伍。本文就新时期如何当好基层党支部书记提供有益的参考。
关键词:国有企业 党支部书记
党的十七届四中全会指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。河南省委书记卢展工2010年2月在省委组织部调研座谈时强调,在基层党组织建设上,要扎实搞好党员队伍建设、基层领导班子建设、基层工作体制机制创新等工作,选好配强领导班子尤其是支部书记,不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力、创造力。基层党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与党支部书记队伍整体素质息息相关,加强基层党支部书记队伍建设,提高党支部队伍建设水平,笔者认为要做到以下三个方面:
一、思想上要强化“三种意识”
作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,在思想上要强化“三种意识”:一是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位促进经济发展、发现用好人才、营造良好氛围、积极争创先进基层党组织的“服务”位置上,特别是在基层生产单位,要积极和行政配合好工作,工作上分工不分家,不唱对台戏。党政一把手,一定要摆正自己的位置,工作到位,不能越位,帮忙不能添乱,大事讲原则,小事讲风格,遇事共商量,相互尊重,相互支持,形成合力,把大家的心凝聚在一起,才能无往而不胜。二是要强化监督意识。党支部书记要利用上级党组织赋予的职责,建立健全基党组织作各项规章制度,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对党支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持党支部成员的净化和纯洁。三是要强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强,作为党支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“马后炮”的现象,要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。
第四篇: 如何当好新时期村党支部书记
浅谈新时期如何当好基层党支部书记浅谈新时期如何当好基层党支部书记
党的十八大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。这对新时期基层党支部工作提出了新的要求。当前部队开展的创建模范党组织生活活动，既是加强部队党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动部队基层全面发展起到关键作用。作为一名边防派出所党支部书记，笔者就如何提高支部书记的党务工作能力，谈几点粗浅的认识与体会。
一、准确认识基层党支部书记应具备的综合素质一要有过硬的思想政治素质。思想政治素质，是基层所队党支部书记必须具备的首要素质，包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。它不仅决定着支部书记自身的发展方向，而且是支部书记开展各项工作的行动指南。一名党支部书记，是党支部全体党员的“主心骨”，是周围群众的“领头雁”，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，无论在平时工作还是日
常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，为全体官兵、广大党员和群众树立好的榜样。二要有广博的知识理论素质。高尔基曾说过，只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。特别在知识经济和创新思潮大行其道的今天，具有较高的理论知识是高素质领导者的重要标志。无论对领导干部还是基层官兵来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。领导者的知识素质主要体现在三个方面，即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理。党支部书记除了要具备较高的思想政治素质外，要做好工作，还应具有丰富的知识，有一定的工作能力和较多的经验积累。其中知识占有较大的比重，而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。在当前新形势下，要求党务工作人员必须下苦功夫学习新知识，在向“纵深”的方向发展的同时，还应向“广博”的方向进军。
三要有较强的领导能力素质。领导能力是领导者素质的外在表现，是其政治、道德、知识、心理等诸多素质的综合反映和主要标志，是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定因素。党支部书记需要学习和研究的东西很多，但在学习的条件、时间和环境上，有不少困难，这就需要：一要有钻劲；
二要有韧劲；
三要有挤劲。因此，支部书记应重视自身能力的锻炼和提高，学会坚持用党的创新理论武装头脑、认识问题、指导工作，使自己具备开拓创新所需要的基本理论功底。同时，要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度，掌握科学的领导方法和专业知识，这是党支部书记提高个人综合素质的需要，更是提高党支部建设水平的需要。
二、基层党支部书记在工作中普遍存在的不足一是思想认识不够到位。随着边防辖区经济社会的不断发展，群众的法律意识日渐提高，社会矛盾日益凸显，基层部队担负的执勤执法任务越来越繁重，基层党支部书记面临的任务与日俱增，面对千头万绪的工作，导致有些基层党支部书记工作连轴转，整天处于疲于应付的状态，造成部分同志把担任党支部书记看成是额外负担，对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性，工作质量提升不上去。个别同志表现为看上去整天忙忙碌碌，但大多喜欢热衷于做表面文章、立竿见影、引起上级或领导关注的短期效应类事情，不注重基层部队基础工作，不注重部队日常管理教育与养成，长此以往，部队就会导致部队管理松散或出现各类问题。
二是工作统筹不够到位。新形势下，基层边防所
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队面临着前所未有的巨大挑战，基层党组织在打击各类违法犯罪，维护社会治安秩序等方面，确实发挥了战斗堡垒的作用，但在党建工作中发挥的作用还不够明显，发现问题和解决问题的能力不足，存在着“议政少、议事多”的现象。主要表现为有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，但是不能合理安排时间和工作，无法利用或安排好自己的学习，或者对自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高不是很清楚，在公安业务和党建工作两者之间不能做到统筹兼顾。
三是创新意识不够到位。由于部分同志担任支部书记时间短、有的则是根据上级调整安排仅仅落实了支部书记这一党内职务，对基层党支部如何发挥战斗堡垒作用、提高自身能力建设、如何主持党内日常工作等认识和能力上都难以达到要求，工作方法和创新能力有所欠缺，容易出现基层党建工作不会做或做不好的现象，致使党支部自身建设和基层党建水平难以实现突破和提升。特别是在开展创建活动中，部分支部书记只会按部就班，因循守旧，对党建工作不重视研究，不注重总结，没有创新意识，没有办法、举措，致使党建工作发展平淡，无亮点，成效不明显。三、当好基层党支部书记的几点建议
一要提升总揽全局的能力。古人云：“善弈者，谋势；
而不善弈者，谋子。”所谓谋势，就是善于考虑全局，全局是由若干个相互联系、相互作用的局部所组成的整体，对于基层边防部队来说党支部和党员个体就是全局和局部的关系。总揽全局是对各级党组织的主要负责同志提出的基本要求，作为基层党支部处于领导班子的核心和主导地位的“班长”，支部书记要敢于总揽全局，善于总揽全局，要有一种高瞻远瞩的战略眼光，站在全局的高度观察和处理问题，既立足当前又放眼未来，做到对每个成员的特长和优点了如指掌，扬长避短，充分调动其它委员的积极性。工作中要有“大将风度”，放权、放手、放心，使每名党员官兵各展所长，从而形成人人心情舒畅、个个奋勇争先的良好局面。
二要增强维护团结的意识。支部书记作为基层党支部的“班长”，必须具有宽阔的胸襟，容人的雅量，谦和的态度。工作中，取得成绩和出现失误都是常有的事，但如何对待成绩和失误也是一门学问。作为“班长”，首先要心胸宽阔，不揽功诿过，“一班人”工作有成绩时，要勇于把功劳归为大家，当“一班人”工作出现问题时，要主动承担责任，但是这并不意味着对班子其它成员放任不管，该批评的要批评，该较
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真的要较真。同时，“班长”要时刻严格要求自己，处事要公正、公平，端平“一碗水”，把好“一杆秤”，注意用自身的人格魅力去影响同志，凝聚人心。只有这样，才能在班子中树立起自己的良好形象，工作起来才得心应手。
三要练就知人善用的本领。党支部书记要有识才的慧眼，爱才的明智，容才的雅量，用才的魄力。坚持五湖四海，任人唯贤，不搞小圈子，善于知人善任，用当其才，特别是心怀至公，敢于使用持不同意见、甚至反对过自己的干部，从而能够吸引和聚集一批各方面的优秀人才。此外，要牢记“德才兼备”的用人原则，把开发人才、吸引人才、培养人才、使用人才作为重大战略任务来抓。这样才能把德才兼备的人才吸引到自己身边，并把他们合理地安置在相应的位置上，实现人与事的科学结合。
四要修炼清正廉明的正气。古人云：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。”“班长”的影响力靠的是廉洁奉公和勤政为民。公生明，廉生威，要做到廉洁奉公，首先要求从情感上，从内心深处确立爱民、亲民意识，乐于充当人民公仆，有了这样的思想基础，在执法执勤、爱民固边实践工作中才能解决好为民服务问题。同时，要从人民的意愿和利益出发，
运用手中的权力和职务条件为广大人民群众办实事、办好事，不断加强党性修养，始终保持高尚的情操和良好的工作作风，反对和防止腐化堕落行为。作为边防部队的基层党组织负责人、战斗堡垒的核心，党支部书记务必保持为人正派、廉洁自律、勤政为民的本色，以自身的良好形象去教育和影响部属，用自己的模范行动带领官兵完成党的各项工作，真正做到“立警为公，执法为民”。
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