2022年关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设实施方案

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关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案6篇

关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案篇1

十个全覆盖的实施方案

　　自治区党委、政府决定从XX年起，利用3年时间，实现全区农村牧区“十个全覆盖”。按照上级提出到XX年底完成三年工程总任务量的80%以上要求，我旗结合新牧区建设、美丽长廊行动和人居环境整治工作，特制定本实施方案。
　　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实全区、全盟农村牧区工作会议精神，按照自治区“8337”发展战略和农村牧区“十个全覆盖”工程要求，立足全旗牧区发展实际，整合资金、挖掘潜力、突出重点、统筹推进，加快牧区基础设施建设步伐，加大牧区社会保障力度，提高牧民生活水平，全力推进社会主义新牧区建设。
　　(一)群众主体。实施牧区“十个全覆盖”工程，牧民是直接受益者，也是实施主体。要给群众讲透政策，讲清目的，把群众的积极性和主动性引导好、发挥好，努力做到思路由群众酝酿、办法由群众提出、建设以群众为主。凡属牧民自己可干能干的工程，尽量让牧民去干，减少中间环节，提高牧民投资投劳的积极性，降低建设成本。
　　(二)组织领导。各苏木镇、嘎查是实施牧区“十个全覆盖”工程的责任主体，要精心组织牧民群众，指导和帮助嘎查制定实施计划。要注重发挥基层组织的积极性和创造性，不包办代替、不强迫命令、不搞一刀切。
　　(三)规划引领。根据嘎查布局，牧民生产生活水平和产业发展潜力，兼顾当前和长远，充分考虑需求和可能，按照缺什么补什么，先易后难，合理确定年度建设任务。抓住关键、重点突破，建成一个，见效一个。
　　(四)财政引导。牧区“十个全覆盖”工程资金需求量大，要按照项目整合、财政投入、群众投资投劳等办法，多渠道筹集资金。要抓好实施牧区“十个全覆盖”工程的重点和难点，发挥好政府补贴资金的引导和带动作用，提高项目资金的针对性和有效性，杜绝盲目铺摊子。
　　(五)积极创新。结合实际，创造性地实施牧区“十个全覆盖”工程，各苏木镇、各部门单位要加大支持和协调服务力度。根据牧区实际，在“十个全覆盖”工程基础上，增加畜牧业基础设施建设、察哈尔种羊基地基础设施建设及牧区道路建设，形成符合地区实际的“10+3”覆盖体系。
　　按照自治区要求，到XX年底完成“十个全覆盖”工程总任务量的80%以上，年内完成41个嘎查的“十个全覆盖”工程建设任务，其中：示范嘎查12个、标准嘎查18个、达标嘎查11个。
　　XX年，计划投资亿元，其中：中央资金万元、自治区4516万元、盟旗资金万元、牧民自筹万元、企业投资1740万元，资金缺口5073万元。
　　实施规模：完成牧区危房改造600户。重点改造牧区危房的分散供养五保户、低保户和其他牧区贫困农牧户。
　　资金筹措：总投资2400万元(按每户4万元测算)，其中，中央投资450万元、自治区投资360万元、盟级配套157万元、地方配套157万元，牧民自筹1276万元。
　　实施地点：全旗范围。
　　实施单位：旗住建局。
　　实施规模：新建牧民新居120户。
　　资金筹措：总投资1440万元，其中，项目资金900万元、牧民自筹540万元。
　　实施地点：巴音塔拉镇、文贡乌拉苏木、宝格达音高勒苏木24个嘎查，其中巴音塔拉镇13个嘎查、文贡乌拉苏木6个嘎查、宝格达音高勒苏木5个嘎查。
　　实施单位：旗委农工部、旗住建局、巴音塔拉镇政府、文贡乌拉苏木政府、宝格达音高勒苏木政府。
　　实施规模：实施房屋外墙保温涂料700户，开展环境卫生综合整治工作。
　　资金筹措：总投资910万元。
　　实施地点：巴音塔拉镇、宝格达音高勒苏木、文贡乌拉苏木。
　　实施单位：旗住建局、旗委农工部。
　　(二)安全饮水工程
　　实施规模：新打机井77眼、接通自来水7处、铺设管道8公里、安装水处理设备54台，解决1265人、万头只牲畜饮水安全问题。
　　资金筹措：总投资810万元，其中：国家投资21万元，自治区投资180万元，盟级投资573万元、牧民自筹36万元。
　　实施地点：全旗范围。
　　实施单位：旗水务局。
　　(三)街巷硬化工程
　　实施规模：街巷硬化公里。
　　资金筹措：总投资万元，其中，自治区投资2268万元、盟旗配套万元。
　　实施地点：巴音塔拉镇、文贡乌拉苏木、宝格达音高勒苏木。
　　实施单位：旗交通运输局。
　　(四)村村通电工程
　　实施规模：农网升级改造10千伏、千伏工程，实施总里程160公里，实施一户一表改造XX户。
　　资金筹措：总投资1190万元。
　　实施地点：全旗范围。
　　实施单位：旗发改局、电力公司。
　　(五)村村通广播电视及通讯工程
　　实施规模：完成600套户户通双模机顶盒发放工作，建设广播电视地面数字直放站3座，在60个嘎查实施广播“村村响”工程。牧区实施无线宽带接入工程;建设通讯基站4个。
　　资金筹措：广播电视工程总投资万元，其中中央投资87万元、自治区投资58万元、盟旗配套万元、牧民自筹6万元。通讯工程投资全部为企业投资，预计投资550万元。
　　实施地点：全旗范围。
　　实施单位：旗文体广电旅游局、移动公司、联通公司、电信公司。
　　(六)嘎查文化活动室建设工程
　　实施规模：配备21个嘎查文化设备，计划改建嘎查文化站1处。
　　资金筹措：文化活动设备购置总投资万元，全部为自治区资金。文化站建设总投资15万元，其中自治区投资5万元，旗级配套5万元、嘎查筹资5万元。
　　实施地点：配备文化活动设备嘎查共21个，分别为巴音塔拉镇4个嘎查、文贡乌拉苏木6个嘎查、宝格达音高勒苏木11个嘎查。
　　实施单位：旗文体广电旅游局。
　　(七)嘎查标准化卫生室建设工程
　　实施规模：建设标准化卫生室14所。
　　资金筹措：总投资112万元，其中，中央投资70万元，地方配套42万元。
　　实施单位：旗卫计局。
　　(八)便民连锁超市工程
　　实施规模：建设7家便民连锁超市。
　　资金筹措：总投资万元，其中，自治区资金万元，盟旗配套万元、承办户自筹万元。
　　实施地点：文贡乌拉苏木所在地1处、巴音塔拉镇所在地2处、原那仁乌拉苏木所在地1处、原哈音哈尔瓦苏木所在地1处,羊房沟嘎查、昆都仑嘎查各1处。
　　(九)牧区养老、高龄津贴等社会保障工程
　　实施规模：参加牧区养老保险8762人，其中，享受待遇人数2177人。
　　资金筹措：共需资金647万元。
　　实施地点：全旗范围。
　　实施单位：旗社保局。
　　实施规模：牧区居民享受高龄津贴人数187人。
　　资金筹措：共需资金万元。
　　实施地点：全旗范围。
　　实施单位：旗民政局。
　　(十)棚圈、贮草棚建设
　　实施规模：计划建设棚圈万平方米、贮草棚万平方米。分别为：沙源治理二期工程及畜牧业基础设施建设项目，新建暖棚2万平方米、贮草棚1万平方米;农业综合开发土地治理项目，新建棚圈6796平方米;中央财政支持现代农业项目，建设暖棚万平方米、配套畜圈5850延长米、贮草棚万平方米。
　　资金筹措：总投资4837万元，其中，沙源治理工程及后续产业发展资金935万元、农业综合开发土地治理项目资金1830万元、中央财政支持现代农业项目资金2072万元。
　　实施单位：旗农牧业局、财政局。
　　(十一)察哈尔种羊基地基础设施建设
　　实施规模：重点抓好察哈尔羊品牌培育。建设察哈尔种羊场2处、肉羊标准化规模养殖场5处，建设棚圈3150平方米、贮草棚300平方米、青贮窖1万立方米、饲料储备库100平方米、机电井2眼、防疫、兽医室4处。通过三到村三到户项目引进3500只察哈尔基础母羊。发放种公羊集中饲养补贴和察哈尔母羔羊饲养补贴。
　　资金筹措：总投资1144万元，其中，肉羊标准化养殖地基项目资金150万元、察哈尔种养基地建设60万元、三到村三到户项目资金594万元、察哈尔母羔羊、种公羊饲养补贴资金340万元。
　　实施单位：旗农牧业局、扶贫办。
　　(十二)牧区道路建设
　　实施规模：计划建设砂石路148公里
　　资金筹措：总投资1628万元，上级资金603万元、地方配套482万元、嘎查筹资543万元。
　　实施单位：旗综改办。
　　(一)制定方案阶段(XX年1月—3月上旬)。根据我旗60个嘎查的不同现状，深入调查摸底，找出牧区基础设施建设薄弱环节和群众急需解决的问题，进行认真研究、科学分析，合理确定覆盖标准和建设标准。各嘎查“十个全覆盖”工程实施方案由嘎查“两委”研究商定后报苏木镇政府初审后，再报旗“十个全覆盖”工程领导小组审定批复，批复后的方案交由实施嘎查牧民大会再次讨论审议通过。
　　(二)前期筹备阶段(3月上旬—4月中旬)。各苏木镇、各有关部门单位要做好项目开工前相关筹备工作。工程实施前，各部门单位、苏木镇、嘎查要妥善保存好嘎查现状、牧户房屋院落现状图片及影像资料。
　　(三)组织实施阶段(4月中旬—10月中旬)。在包扶嘎查领导以及各有关部门、帮扶单位的指导和协助下，苏木镇和嘎查全力组织实施“十个全覆盖”工程，按照全盟统一要求，于4月15日前开工建设。旗“十个全覆盖”工程领导小组要搞好服务，做好方案审定、协调指导、监督检查等工作。各有关部门单位要各司其职、各尽其职，指导、协助苏木镇、嘎查实施好项目。嘎查“两委”班子要参与工程实施全过程的监督。7月中旬进行“十个全覆盖”工程中期检查。
　　(四)验收总结(10月底——11月底)。各苏木镇、实施嘎查和各有关部门单位要做好总结，旗“十个全覆盖”工程领导小组对XX年实施的工程项目进行全面验收总结。在总结经验、完善思路的同时，对明年实施项目的嘎查进行调查摸底，筛选分类，提出XX工程实施方案。
　　(一)加强组织领导。“十个全覆盖”工程是惠及广大牧民的重大德政工程，为确保“十个全覆盖”各项工程得到有效落实，将推行“五个一”措施，即：明确一名旗级领导联系、安排一个帮扶科局、组建一个强有力的苏木镇工作组、编制一套因地制宜和操作性强的嘎查建设规划、制定一套切实可行的规章制度。各苏木镇、旗直各部门单位要把“十个全覆盖”工程作为牧区工作的重中之重，按照上级统一要求和旗委、政府的安排部署，各苏木镇成立以党委书记为组长的“十个全覆盖”工作领导小组，各部门单位要成立各自工作领导小组，形成一级抓一级，一级对一级负责，逐级逐嘎查逐项抓落实的机制。同时注重发挥好嘎查“两委”班子的作用，通过“两委”班子充分调动牧民群众参与和建设“十个全覆盖”工程的积极性。
　　(二)强化统筹管理。要统筹考虑工程建设和工程管理工作，注重工程的后续管理和工程效益的巩固提高。在工程建设过程中要同步落实好工程管理长效机制，发挥好工程的长久效益。要整合统筹使用好各类涉农涉牧资金，按照“渠道不变、用途不变、各司其职、各记其功”的原则，集中整合各类项目资金投入到牧区“十个全覆盖”工程建设中，最大限度地发挥资金的使用效益。各推进组要建立“十个全覆盖”工程实施档案，加强已完工工程的跟踪管理和后续运营、巩固提升。
　　(三)强化监督检查。旗“十个全覆盖”工程领导小组要对工程建设及时督促检查，发现问题及时解决。工作中，实行月调度、月通报制度，做好各专项推进组的统筹协调工作，研究和解决工程建设中的重大问题。各专项推进组要于每月13日、27日前将工程进展情况报告领导小组办公室，保证旗“十个全覆盖”工程领导小组及时全面掌握各项工程实施情况。旗纪检、组织等部门要将“十个全覆盖”工程建设纳入年度目标责任考核范围，对进度快、完成好、质量高的苏木镇和相关部门单位予以表彰奖励。对推进工作不力，监管机制不到位，建设程序不规范、工程质量不合格的要严格问责处理。
　　(四)加强舆论宣传。宣传部门要充分利用各种宣传媒介，广泛宣传“十个全覆盖”工程的重大意义、典型经验和有效做法，营造浓厚的社会氛围，充分激发广大群众参与工程建设的积极性、主动性和创造性，取得群众的理解、支持和参与。
　　
　　

关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案篇2

深化十个没有平安创建建设活动的实施方案

各村党支部、村委会,各企事业单位：

为了深入贯彻落实县委关于《X县新时代“十个没有”平安建设实施办法》的通知要求，进一步深化各行业、各区域平安创建活动，全面提升我镇社会治安综合治理水平，结合我镇实际，现就深化“平安X”建设实现“十个没有”活动制定如下实施方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照“抓首要、保稳定、创一流、促发展”的思路，以人民群众对平安建设的需求为导向，以实现“十个没有”为目标，补齐短板，破解难题，助力脱贫攻坚，深化“平安X”，推进共建共治共享，把社会治理的中心落到镇村，坚持源头治理，系统治理、综合治理、依法治理，有力提升全镇社会治安综合治理水平，为建成富强民主文明生态新X创造良好社会环境。

二、目标任务

通过两年半时间，在全镇全面推行新时代“十个没有”平安创建工作，努力实现“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”目标，让群众获得感、幸福感、安全感更有保障、更加充实、更可持续。

具体创建任务是：

平安市场

以全镇各门店为创建主体，“十个没有”为：一没有假冒伪劣商品；
二没有缺斤短两；
三没有欺行霸市；
四没有欺诈消费；
五没有偷盗；
六没有打架斗殴；
七没有邻里纠纷；
八没有安全隐患；
九没有占道经营；
十没有乱搭乱建。

平安校园

以全镇各中小学校为创建主体，“十个没有”为：
一没有食品安全问题；
二没有消防安全隐患；
三没有师生伤害行为；
四没有学法普法盲点；
五没有损坏公物行为；
六没有监控视频盲区；
七没有禁毒宣传空白；
八没有无关人员出入；
九没有流动商贩摊点；
十没有环境脏乱现象。

平安交通

以公交车、出租车、城际客运车等为创建主体，“十个没有”为：一没有安全隐患；
二没有违禁品上车；
三没有客运车无证运营；
四没有营运车辆逾期未安检；
五没有客运车绺窃；
六没有客运车辆拒载；
七没有货运车辆超载；
八没有客运车超时营运；
九没有客运车宰客行为；
十没有营运车不文明服务。

关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案篇3

某县开展新时代“十个没有”基层平安建设活动实施方案

竖持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,全面落实中夹政法工作会议、全省社会治安综合治理表彰大会和省、市委政法工作会议部署要求,按照“抓首要、保稳定,创一流、促发展”的思路,继承发扬党在延安时期开展社会治理实践的优良传统以深化平安系列建设活动为载体,以实现新时代“十个没有”为目标,完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与法治保障”的社全治理体制,打造共建共治共享的社会治理工作格局,着力提升社会治理体系和治理能力现代化水平,为实现全县追赶超越目标创造良好社会治安环境。

二、基本原则

(一)坚持以人民为中心,把群众平安需求作为着力点。坚持把人民为中心作为根本立场,把群众对平安的需求放在首位,充分集中民智、依靠民力,从群众日常小事抓起,把解决群众身边的问题作为着力点,切实解决好群众关切的公共安全、权益保障、公平正义问题,在加强与群众沟通联系中增进群众感情。在为群众办实事、解难事中赢得群众信任。在引导群众参与社会治理中打牢民心基础,让。群众的获得感、幸福感、安全感更可持续。不断提升群众对综治工作的认同、支持和参与。

(二)坚持问题导向,补齐综治工作短板。坚持问题导向，大兴调查研究之风,找准平安建设的重点领域,列出平安建设的问题清单,对于群众普遍关心的焦点难点问题,梳理分类,分级对口负责,就地解决问题,提升基层社会治理水平,做到善政善治。

(三)坚持发挥综治制度体制优势,形成工作合力。充分发挥“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会治理体制优势,调动综治委成员单位和相关单位、企业综治工作主动性、创造性和积极性,努力形成社会治理合力,营造平安建设人人参与、平安成果人人共享的良好局面,积极构建共建共治共享的社会治理格局。

(四)坚持重心下移,夯实平安建设主体责任。全面贯彻落实《社会治安综合治理领导贵任制规定》,坚持重心下移、关口前移、源头治理,真正做到党政牵头夯实主责、部门履职强化专责、建章立制固化职责、目标考评检验履责、督查考评严格问责,层层落实综治工作责任,做到“既挂帅也出征”、“既挂名也要出力”。

关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案篇4

全镇开展“作风建设年”活动实施方案

　　为深入贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和党中央、省委、市委、县委持之以恒抓好作风建设的有关部署，特别是党中央明确将XX年定为“脱贫攻坚作风建设年”的要求，进一步加强全镇领导干部和机关、企事业单位人员作风建设，严明工作纪律，整治为官不为，规范从政行为，全面提升行政效能，营造为民、务实、清廉、高效的政务环境和良好形象，镇党委、政府决定，XX年在全镇范围内开展“作风建设年”活动。为确保活动顺利开展，并取得实效，制定本方案。
　　一、总体要求
　　坚持作风建设永远在路上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大精神，根据中央、省、市、县纪委全会的部署，紧扣全面加强全镇国家公职人员干部作风建设这个主题，全力打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，着力解决“四风”方面10种新表现和能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等突出问题，弘扬勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新风正气，促进全镇工作水平不断提升。从领导干部做起，从小事小节改起，发挥领导干部和领导机关的“头雁效应”，突出问题导向，再造工作流程，提升素质能力，不断强化“四个意识”，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推进脱贫发展上，把精力放在狠抓推进落实上，在全镇上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。
　　二、范围和对象
　　全镇党政机关、事业单位、国有企业及其工作人员、全体村居干部。
　　三、任务目标
　　通过开展作风建设年活动，大力整治干部作风存在的能力不足、工作不实、遵纪不严、效率不高、不敢担当、创新不足等“六个”突出问题，紧紧围绕“五个建成”奋斗目标，深入实施“五大战略”，推进经济社会持续健康发展。
　　整治学习不够、能力不足的问题。重点纠正学习不深入，心浮气躁，对国家的大政方针和上级的各项政策不肯研究琢磨，浅尝辄止、不懂装懂，对镇党委、政府的决策部署囫囵吞枣，决策水平不高、贯彻执行水平偏低、推动工作能力不足；
学习不主动，不积极参加镇党委、政府举办的培训研讨，不落实学习笔记；
学习不虚心，不肯向群众学习，不懂群众语言，不愿下基层调研，不愿和群众打交道，即使调研也将现场变秀场；
不重视党纪党规学习，“四个意识”淡薄等问题。
　　整治工作不实、履职不力的问题。重点纠正在执行党的路线方针政策和贯彻落实镇党委、政府重大决策中重视程度不够，部署不力，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，表态虚多实少、阳奉阴违；
政绩“兵马未动、经验已出”；
对镇党委、政府督查通报的问题以及广大群众通过信访反映的问题不重视、不及时整改、敷衍塞责；
文风照抄照搬、抄袭拼凑；
召开会议数量过多、会时过长，导致没有时间抓落实；
项目建设不怕群众不满意、就怕领导不注意；
使用办公用房超标，不按照要求整改；
公共机构能源、资源浪费；
不依法履行岗位职责、不按规定时间完成本职工作，将履职作为他人的“责任状”、自己的“免责单”，玩忽职守、失职渎职等问题。
　　整治态度生硬、遵纪不严的问题。重点纠正办事态度冷淡，语言生硬、服务不热情，工作期间无故迟到、早退、脱岗，办公室和业务窗口无人受理行政服务事项；
不遵守工作纪律，上班期间从事上网聊天、玩游戏、炒股票等与工作无关的事项；
在投资许可审批过程中存在“设门槛”、“吃拿卡要”等影响发展环境、损害投资者合法权益的行为；
不给好处不办事、难办事的“雁过拔毛”现象，不遵守会议纪律和要求，无故不参加会议，要求主要负责同志参加的随意指派分管同志参加，要求分管同志参加的指派一般干部参加；
不严格履行请假制度和外出开展公务活动情况报告等要求，随意外出或未及时报送情况报告等问题。
　　整治办事拖拉、效率不高的问题。重点纠正主动服务意识差，遇到困难推诿扯皮，不愿积极主动协调解决；
服务窗口“推绕拖”，故意刁难、无故拖延，不认真执行和落实首问负责、一次性告知、公开承诺、限时办结等工作制度，纠正政务不公开、工作流程不公开，暗箱操作、“体外循环”或虽公开但配套解读文件语意模糊、难于弄懂；
主管部门和主要负责同志对行政违法行为的投诉举报不受理，对应当追究责任的行政行为不追究等问题。
　　整治怕担责任、不敢担当的问题。重点纠正领导干部及公务人员不善于解决困难、化解矛盾，工作招数不多、进展缓慢；
缺乏责任担当，遇事不敢作为、锐意进取意识差，遇事层层往上报、层层不表态；
面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路、只求自身安全，不想事业推进；
对群众反映强烈的问题，心存顾忌，不表明态度、正面回应、积极解决等问题。
　　整治创新不足、因循守旧的问题。重点纠正领导干部思想僵化，墨守成规，不能适应“创新引领、开放崛起”新形势新要求；
面对新情况、新问题、新困难、新挑战，新办法不会用、老办法不管用，本领恐慌问题突出；
创新意识不强，创新劲头不足，创新机制滞后，学习新知识、新技术主动性差，干部队伍专业化水平低；
在“创新”上作表面，没有将创新工作真正落到实处等问题。
　　四、时间安排和方法步骤
　　活动贯穿全年，共分五个阶段进行，具体安排是：
　　阶段：部署准备阶段
　　成立机构。成立由镇党委书记罗少文任组长、镇纪委书记xx任常务副组长，xx为副组长，镇相关单位负责人为成员的作风建设领导小组，切实加强活动的组织领导。领导小组下设办公室，由罗志军兼任办公室主任，纪委副书记刘露任副主任。具体负责活动的组织、协调、推进、落实、问责，保证相关措施落实到位。镇财政负责工作经费保障。
　　调查研究。成立作风建设调研工作组，深入到各村、镇属、驻镇各部门单位及各企业，通过调查走访和个别座谈等形式，广泛听取在职干部、退休老干部、企业负责人和各界群众等群体的意见建议，深刻查摆各村、各部门单位在机关作风及行政审批和社会事务服务事项办理过程中存在的问题与不足，重点查找领导干部和工作人员存在的为官不为问题，真正把每个单位的问题找准、找全，列出问题清单，建立工作台账，做到有的放矢、对症下药。
　　动员部署。组织召开全镇作风建设年活动动员大会，对活动进行精动员、细部署，引导全镇领导干部及机关、企事业单位人员充分认识加强作风建设提高行政效能的紧迫性和重要性，自觉参与到活动中来。各村各部门单位要紧密联系实际，迅速动员部署本村本部门单位作风建设年活动，“一把手”要落实好主体责任，既要带头担当、抓好落实，又要以上率下、层层发动，要充分调动干部职工积极性，为作风建设年活动的深入开展提供坚强的组织保障、营造良好的活动氛围。
　　制定计划。镇作风办要结合镇情实际，根据县《关于在全县开展“作风建设年”活动的实施方案》制定开展全镇作风建设年活动的具体工作计划，进一步明确和细化活动重点内容、具体安排、责任分工和组织保障，确保活动稳步、有序、有效推进，取得成效。各村各部门单位要结合实际情况，制定相应的实施方案，抓好作风建设年活动部署的各项目标任务的贯彻落实，精心组织开展好本村本部门单位作风建设年活动。
　　第二阶段：学习宣传阶段
　　深入学习交流。全镇领导干部及机关、企事业单位人员要深入学习上级关于加强作风建设、整治“为官不为”、纠治“四风”等有关文件规定，充分认识我镇加强作风建设的重要性、必要性和紧迫性，不断增强政治意识、责任意识、纪律意识和大局意识。要通过分批次组织有关人员到作风建设先进单位参观学习、座谈交流等方式，对照查找自身存在的不足和问题，借鉴行政审批和社会事务服务工作的先进工作经验，提高履职能力和服务水平。
　　加强宣传教育。各村各部门单位要高度重视，及时通过网络、电视、报刊等途径，全方位、多形式加大对开展作风建设年活动的宣传力度。要充分发挥先进事例示范作用和典型案例警示作用，做好舆论导向工作，每月定期通报作风建设情况及公开行政审批工作情况，不断提高社会参与度和活动影响力。
　　第三阶段：自查自纠阶段
　　查摆问题。通过召开座谈会、开通电子邮箱、设立征求意见箱等方式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，对照“六个”突出问题逐项查找。对查摆出的问题，认真梳理，深刻剖析产生问题的原因，列出清单，撰写自查报告。及时将单位自查报告及领导班子成员自查报告于5月10日前上报镇作风办。
　　整改提高。坚持边查边改、立行立改，对查找出来的问题，
　　制定整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。党员干部都要针对查找的问题，制定整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。对整改的问题采用动态管理的办法，整改一项、销号一项，确保查摆出的问题一项一项整改到位。整改方案于5月31日前上报镇作风办。
　　规范办理。一是强力进驻。按照“应进必进”原则，将行政审批事项全部进驻网上办事大厅、社会事务服务事项主动进驻网上办事大厅，实行标准化管理和程序化服务，逐步实现“一网式”办理。二是明确职权。在镇政务服务中心设立窗口的单位，要对窗口进行充分授权，理顺关系，以进一步明确职责、优化流程、简化手续，使窗口既可受理又能办结，实现即办件即接即办、“一站式”办理。三是创新办理。按照“便民、规范、廉洁、高效”要求，明确责任、整合资源、细化流程、优化程序，结合我镇实际，研究制定一套规范可行、科学有序、高效便捷的全新行政审批模式，并在全镇范围内公开试运行。各村要严格落实好村干部坐班值班制度，全方位提高服务群众水平。
　　第四阶段：督查整治阶段
　　镇作风办要加大对各村各部门单位开展作风建设年活动的指导检查，以更严的纪律、更高的标准和强有力的措施狠抓整改，确保各项整改措施落到实处、取得实效。
　　畅通信访举报渠道。通过广播、网络等途径，向社会公开作风建设年活动的投诉举报方式，进一步提高群众参与监督的力度，提升活动影响力。依托镇信访部门，充分发挥来信来访、网络举报和舆情监控等渠道的作用，不断拓宽监督覆盖面，全面受理我镇机关干部作风和行政效能方面的投诉举报。
　　加大明查暗访力度。镇作风办派出明查暗访小组，采取不定期、不打招呼的形式，重点对基层党建、脱贫攻坚、优化发展环境、信访、重大项目建设等重点领域开展常态化明查暗访，紧盯领导干部为官不为等重点问题和影响镇党委、政府重大决策落实情况的关键环节，发挥监督治本作用。在明查暗访过程中，对发现措施落实不力、整改不到位的问题要当场进行反馈，责令限期整改和跟踪督办，对限期整改不到位或拖延不整改的要严肃处理，约谈单位有关责任人，并通过批评指正、通报曝光、启动问责等措施倒逼责任落实。
　　强化督查监督作用。突出问题导向，把与群众利益密切相关的行政审批、行政执法、资金资源分配以及为官不为等方面的重点问题以及与重点问题相关的重点人、重点事作为督查的重中之重。将工商企业或群众反映强烈、问题集中的村或部门单位作为重点督查对象，对损害群众利益和影响镇党委、政府重点工程推进的作风效能突出问题直接进驻督查，切实发挥督查的震慑作用。
　　加大整治问责力度。以抓常、抓细、抓长的韧劲和刮骨疗伤、重典治乱的决心，严肃查处在行政审批、服务群众过程中“不作为、慢作为、乱作为”等为官不为影响行政效能的行为和“吃拿卡要”、“蛮横硬”等各种违反工作纪律、破坏投资软环境的单位和个人，对“四风”问题实行“零容忍”，坚决做到发现一起查处一起、先于其他问题查处和通报。
　　．坚持“三个区分”原则。在监督执纪问责工作中，坚持“两个尊重、三个区分”原则，即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；
把上级尚未明确限制的探索性试验中出现的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；
把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。贯彻落实容错机制，既划定纪律规矩“红线”，又划出干事创业的“安全区”，做到既严厉惩处极少数，又激励保护大多数，营造创先争优、干事创业的良好氛围。
　　第五阶段：总结提高
　　开展满意度调查。通过问卷调查等形式对此次“作风建设年”活动成效进行群众满意度调查，群众评议仍不满意的，督促该职能部门继续整改，直到群众满意为止，充分体现作风建设永远在路上。
　　规范考核机制。围绕加强作风建设提高行政效能目标要求，
　　重点针对工作目标任务完成情况、依法行政和政务公开情况、工作效能及作风建设情况、落实中央八项规定精神情况等指标，细化量化考评标准，科学制定规范合理的考核评价工作机制，确保考评取得实效。由镇作风办统筹派出考核组对各村各部门单位加强作风效能建设所取得的成效进行考核评价，巩固深化“作风建设年”活动成果。
　　巩固提高。各村各部门单位要高度重视，将“作风建设年”活动纳入到本年度的党组织生活和民主生活会中来，开展好批评与自我批评，切实将作风建设落实到敢于担当、履职尽责、强化执行的具体行动中，弘扬立说立做的“马上办”精神，深化“代办制”责任落实，不断提高办事效率和服务水平，切实提升执行力和行政效能，确保活动达到目标、取到实效。要及时召开会议总结本村本部门单位加强作风效能建设中的经验，全面查找漏洞和不足，查漏补缺，巩固提高。活动总结材料于12月15日前上报镇作风办。
　　五、工作要求
　　加强组织领导。各村各部门单位要将加强作风建设作为落实全面从严治党的重要工作内容、作为一把手工程来抓，切实摆上重要议事日程，与日常中心工作同部署、同推进、同检查、同落实，做到统筹协调、周密部署、强势推进、标本兼治。
　　明确工作责任。通过抓重点、把关键、促落实，进一步明确各村各部门单位领导干部和工作人员的职责。在加强作风建设工作中，“一把手”为主要责任人，班子成员为直接责任人，股室负责人和业务操作员为具体责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任具体、环环相扣的“责任链”，确保具体工作落实到人。
　　落实整治责任。为确保我镇作风建设年活动取得实效，镇党委将采取以下措施：一是将这次深入开展作风建设年活动开展情况列为今年党风廉政建设责任制考核的主要内容和各党支部书记述职述责述廉的重要内容。同时，把考核和评议结果作为综合评价、科学使用干部的依据，对作风建设实施方案不执行不落实的实行“一票否决”，一律取消评优评先资格。二是对作风效能问题整改不力、整改措施落实不到位的单位和个人坚决予以通报曝光。三是对在作风建设年活动中顶风违纪的党员领导干部坚决做到“零容忍”，严格按党纪政纪有关规定严肃查处，对涉及违法问题移送司法机关追究责任。
　　构建长效机制。加强作风建设既是当前的迫切需要，也是一项长期而艰巨的任务。各村各部门单位要以此次活动为契机，既要解决好当前的作风突出问题，又要着眼长远，在建章立制上下功夫，进一步完善有关规章制度，构建加强作风建设长效新机制，推进源头治理。
　　

关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案篇5

关于在全镇开展文明餐桌行动的实施方案

为了大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，根据县文明的要求，将在全镇广泛深入开展文明餐桌行动。
　　一、活动主题

　文明用餐 节约惜福
　　二、活动思路

以科学发展观为指导，以提高广大市民文明健康素质和社会文明程度为目标，以餐饮店（街）、酒店等为重点，以创建餐桌文明示范店及各类群众性活动为抓手，以餐饮企业和消费者为主要参与者，大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为、提升行业服务品位、打造餐饮文化，把精神文明融入市民的日常生活，落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成广大市民的自觉行动。
　　　三、活动内容

　　（一）公开承诺，展示形象。在门店入口摆设餐桌文明大行动告示牌，在店堂内张贴宣传海报。公示四项承诺：不误导顾客超量点餐，主动提醒顾客吃多少点多少，主动提供免费打包餐盒，主动提醒顾客不要酒后驾车。
（二）合理点餐，文明就餐。在每张餐桌摆设餐桌文明大行动提示牌。明示菜品份量，合理搭配菜品，引导消费者“吃多少点多少、宁愿不够再加、最好不要剩下、注意科学饮食，千万避免浪费”。普及餐桌礼仪，倡导“食为天、礼为先”的餐桌文明意识，构建“服务有笑脸，消费说谢谢”的良好人际关系。
　　（三）吃完有奖，免费打包。对点餐吃完的，以桌为单位奖励小礼品或奖励一定额度的“消费代金奖券”。对确实没有吃完的，免费提供环保打包餐盒，并对顾客行为予以赞赏。

　　（四）规范管理，带头示范。酒店、餐饮企业主动培训点菜员和服务员，配置消毒柜，多使用消毒筷，少用一次性筷子。建立采购食品、油品等原材料的专用台账，在醒目位置公示食品安全等级，向消费者免费赠送“健康饮食”等宣传资料。

　　　四、具体要求
　　（一）高度重视、加强领导。各相关单位要高度重视文明餐桌行动，统一部署、明确分工，密切配合、协调行动，把此次活动作为宣传实践我镇精神的实际行动，作为“做文明有礼的人”实践活动的重要内容，作为文明城区建设的具体行动。
　　（二）精心组织、注重实效。要在活动内容和形式上坚持贴近实际、贴近生活，餐桌文明是积小善，成大德的一项具体行动，要切实加强管理、注重落实，自律、劝导和监督三管齐下，通过文明餐桌行动弘扬节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德，不断提升人们对生活幸福观的更深理解，展示我镇文明形象。
　　（三）正面激励、创建示范。积极探索、不断完善创建“文明餐桌”的方式方法，逐步形成行业自律、群众自觉参与、政府激励引导相结合的推进机制。对于行动积极、效果明显，示范作用突出的给予表彰。

关于在全镇开展新时代“十个没有”平安建设的实施方案篇6

乡镇十个没有平安建设情况工作总结

为了进一步深化平安创建活动，全面开展普法宣传，提升辖区社会治理水平，有效提升群众安全感与满意度，助推平安X建设再上新台阶。
为X镇美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作营造和谐稳定氛围，我镇按照县委、县政府会议相关精神及县综治委的安排部署，立即组织积极开展新时代“十个没有”平安创建活动。具体情况汇报如下：
一、传加强领导，夯实工作主责。
首先成立由镇主要领导任组长，其他分管领导任副组长、各站办所主要负责人和村两委会负责人为成员的“十个没有”活动领导小组；
各村也相继成立活动领导小组，切实加强对新时代“十个没有”平安建设工作的领导。
制定了《X镇“十个没有”活动实施方案》，实行各分管领导包片，各站办所包村，各村责任人包组，组负责人包户，把新时代“十个没有”平安建设列入重要议事日程。各村党支部书记是新时代“十个没有”平安建设的第一责任人，要加强指导落实好新时代“十个没有”平安建设工作任务。
二、强化制度保障，促进规范运行。
各村在创建过程中，建立星级动态管理制度和承诺践诺评诺制度。星级动态管理制度，即“一个没有”对应一个星，“十

个没有”全部达标的命名为“十星单位”，实行动态管理，不达标的根据情况摘星、摘牌；
承诺践诺评诺制度，即每个村都要结合实际列出一个“十个没有”清单，向群众进行公示承诺。
三、加强协同联动，注重培育典型。
全镇牢固树立了“一盘棋”思想，镇党委牵头，统筹推进新时代“十个没有”活动有力开展，责任单位各司其职，密切配合，奋力营造全员参与、齐抓共管的大格局，形成全镇平安建设工作强大合力。同时，充分尊重基层干部群众的首创精神，及时总结好做法、好经验，通过典型引路、抓点带面推进工作。
四、强化督查、严格奖惩。
镇创建工作领导小组对各村“十个没有”活动进行定期督导检查，及时开展碰头会、总结会，对“十个没有”活动开展成绩突出的村进行表彰；
对工作重视不够、落实不力、发生重大案事件的单位进行通报，并限期整改，问题严重的实行问责。
五、强化舆论宣传，动员全民参与。
通过发放宣传资料、现场讲解等方式，围绕平安创建、普法教育、扫黑除恶、人居环境、全民参保、封山禁牧、创建森林城市、民间借贷等“十个没有”内容进行了宣传。共发放宣传书本X册，宣传手册X本，宣传彩页X页。同时充分利用微信群以及宣传横幅、标语、广告牌等方式，全方位

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