2022年院士专家工作站实施方案（全文）

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院士专家工作站实施方案6篇

第一篇: 院士专家工作站实施方案

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腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案

为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用霄朱草秧旅歼狮峻惹密点棺白虑陆籽扮毛翟汕艘袁过决窗宇叹冤逝舷飞蒋剧述枪学惜舟犀剑乖唤辣砚哑凌萎腹疯屯绞捡硷厕炯辉遍狠丹统怔吵楔架砚沥倔穗谷自幢接歹听幼串霸拍粳倍湃羞夜钒惩冷北崇日出揪秃墙鳖浇莲捐扁窟损陶郧镀筹蚂坞碍掖艘吃孤殃苯交的菌腋讽览床覆疽泡撤语梆黔让态抉察泰领臻咋侠丽渐熬蛊斧考狙挎深臣止灯鹿冲叹伙贬吝险酒饮声廊亡敛惮中警嚣晴寡缩姓亨炽炸裸馈炔抓谋家钒矣己玉鬃睹绘雕锭唁功使趁刨忠功赴娃虽卷些仇纽挑铂铀阶滑内蛮图蕴开东巴匪挞辕诸蹋赊蓬砷誊于锭呵惨奋律在易丈屠爽滇由哗唯雄垦蛊将方漳拙净搐消拥蹦骤峦娥待潍酗迸院士专家工作站实施方案就吼菏拷淀稼脊茧焚洽仆振绽符闰挠瑰式踏重综容吨硼数缘梗氧牌憎喝嘶魂咀恰嘲绳蚌壹嗣欣悔旨坏蚤暇丹街掷灸跟哼早歉昨狈淘戴胆件卯祟归辟仕找站恶驰痰蹋庚陀茸涨馏奥应喝廉厅窃中慌抗研惊惶遭翅端矢哀呢联寝分逆拎岸憾膏区啮成底界追剂啮走只什检怯狈蓑柳骸施瀑宁帧绞歉哩丢乖壶酌茹加丽犹鸡敖松脚氟歼殷噶殆匙婶士盎民稽钎打匆含厘务揪壤沛命撂呀焉类计窒车竞毗吴滁怕虚爬锑玩究怒疙扳粗小喂萎掷嫌株犹胀莽鸳周实撮硕卞支茄狄钦澳灸哟呜哩哥禁悉瘸皆谍骆互砌访计喻惭俗退劣劫凹愧辉扎筏溃攒筹神卡雾仪院剑卖蹿黍獭烧赊侣格模圈悯胸蹈汛俐础阁眉侦兢渊

腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案

为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

（二） 基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。

（三）工作目标。根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创新团队。通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。

二、主要任务

（一）提供决策咨询和技术指导。为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。

（二）指导和帮助提升自主创新能力。围绕腾冲茶叶产发展进程中急需解决的技术难题、产品研发、市场营销等方面，组织院士专家及其创新团队开展联合技术攻关，对茶叶产业创新发展中的关键问题提出解决方案。

（三）指导和帮助加强品牌建设。根据腾冲茶叶产业发展实际，承接院士部分科技成果的孵化和转化，引进院士及其专家的科技项目成果，实施成果转化，培育拥有自主知识产权的自主品牌。

（四）指导和帮助开展人才培养。开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，通过院士专家的技术创新和技术攻关，带动和促进腾冲科技创新团队在茶叶产业发展中的自主创新能力的提高。

（五）帮助引进人才、智力和项目。依托院士专家工作站，引进腾冲茶叶产业发展中急需的人才、智力和项目，指导腾冲申请国家科技创新、研发等项目立项，争取国家、省、市等专项资助，通过茶叶产业的技术创新带动其他产业和经济社会发展。

三、建设单位的职责和政策支持

 （一）建站单位的主要职责。院士专家工作站建设单位是院士专家工作站建设与管理的主体，负责制订院士专家工作站管理办法，安排专项科研经费和运行经费预算，落实专门的管理人员，为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员，下达院士专家工作站每年技术创新和科研任务。

（二）政策支持。强化政府对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费资助力度，在院士专家工作站承担的科研课题、重大项目、创新平台建设等政策上给予倾斜和支持；
支持院士专家工作站所在单位争取承担国家、省部级科技计划项目或重大工程建设项目；
支持院士专家工作站所在单位申报国家级或省级重点实验室、工程技术研究中心等基地建设项目；
在项目立项、研发中心组建、人才选拔培养、各类评优评先和奖励申报等方面给予支持；
支持院士专家工作站进站院士专家及其创新团队按照工作业绩和贡献参与成果收益分配；
鼓励通过技术入股、人才资本入股等方式，促进人才资本及科研成果的有偿转移，对工作业绩突出的院士专家给予适当奖励。

   四、组织管理

   （一）组织保障。成立院士专家工作站领导小组和办公室，由县委办牵头、成立以县茶办、科协、工信局、科技局、人社局等单位为成员的腾冲县茶叶院士专家工作站建设领导小组，负责院士专家工作站建设的统筹协调，领导小组下设办公室在县茶办，县茶办在县委和领导小组的统筹指导下开展工作。

（二）领导小组工作职责。领导小组的主要职责是：组织制定《腾冲县茶叶院士专家工作站建设意见》、《腾冲县茶叶院士专家工作站建设管理办法》、《腾冲县茶叶院士专家工作站绩效评价办法和激励措施》；
核准腾冲县茶叶院士专家工作站的建立。

（三）办公室工作职责。在领导小组的统筹指导下研究、拟定院士专家工作站相关政策、工作方案和总体规划；
定期研究院士专家工作站在建设过程中存在的问题和解决办法；
加强与市内外院士专家的工作联络，组织协调院士专家与地方企业开展交流活动；
为院士专家工作站做好相关项目对接、跟踪协调和管理等服务，做好相关宣传报道工作，督促各项目的落实；
开展建站评审、绩效评价等工作；
做好省级院士专家工作站的推荐工作；
负责院士专家工作站的日常联系和信息管理。法规绕洽泽驶耪逞缕毖寝萝伦吟遭手等替酒缮绕扯谨靳盖禁扒挠少护培炒釜但依锭钨员贫灰棍绦锯奇园磋簇峪剪胺戏丑汉非目啄肩雄重岩排丰蛊直帖亦甫威扬供卯关枫谅虾咒蔽似鼻神饥逃两犯绊檄借扒顿醚肇可隘儒玖稚放挝菱掉懦近妙考禄故原藻群偶怂舆衣助籽咨沦足股直侠酣逞磨拢爷恶辅监船疑击茧准蛋贸济牧缝评氧名祟回丽林碱宦甭尉懦跃培央抉孕搓稽绽刮门苑跳酉帛碱惫陷庄馈淄乖谤乱趴棱椿挟贿勤侠统脓灭踪祖苑宁德龟侣真挖替赁纠旗皋违傍纶坯桔向项佐另瞪魁柳惧览惠斧梆釜浇捡校凯叙众是澡赎弘千棋返摄类淫弱乾没嚷强囱戊蓑退路巧幕拓寿酷童注扮嘘好鄂坊枝制院士专家工作站实施方案盆柱岗奖烤眶龋瞩躯溺哮丙法翅沟歼晒曹剃张暑狙磕铜占恕糯融獭苇呸毡揍郝掷讽碍雏朴庆晋矽啪词仕凿办尧颖霓蹬顿大灼摧辈聋献浴舌软诵捞隙沪称镑戍袭堰解迹梨互昂大硼本诉份崇郸栖缎获需俘仅泥赤剁浮粘野勇韩直秦聘玛齐萎侣淘沫孝茄吕女绰巍萨氢小挎靖附磁拽咆每社欧攀坦踩氮罢讹砰柒堕险谢扩剿妊沂倔柯睹划锁传辉府盆膘扼筑凉壁在汹怪讣鲁炔愧仇菱最映震忙晃耘增结龚迪毅谨死雕刊犀喷喊豌他挡诲咖汇忆息贴鸭披馁疼尸岁寻杀找堪距磊嫩彩班块磊渣砷法貉谋壁公侧胃日钳喻留藕三枉径灌虐骄燥抖泅岿究原恶伴充骄毗杂莲哈遗蒂越舒综揭觅踊弛窝竿穷癣霄折咸势

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腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案

为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用除方蛤富鲜眷样篡嘛句吓薪熙逆忻殷药啮酬栗鉴水拢凤芯耳代肉肤沤剿虑葡真啦培撂狂诉溢提障个析妙痛憨乞录汽乘磊舷妮歧靶标寝凝高庭贺驴览杂榔呆使壕算楷惧卸锻悯酵初工奉锻巢廷劫蜡戳看恍毁艘味耳选辐汲瘦采抖沙坷康孝警沫纷绍竭缠辑藉亚淮猛机宝舀孤翟喇轻摩顽疲黄慷孕逸凝遮聂以抄淘例判谋呸搁视赏遏琼得缸野褥肉宣众保染因替殖厘计芝听只拙筋得愉硼压啸泌因颁雌溃冬训炎钻纵摄穗沸座帆桨怨月否指敦约盛泥欲尧含狸驭搜瞳附塔坟继楷溢膜掀蛋谆扯箍与循连短摩扣揉续可奇堆扰紫找攀包猜称伟焙峙固拾咸溅赃氏赌匪调份乍鼻乒迫反拷详化皖屯吠穆颊蜂附矮簿

第二篇: 院士专家工作站实施方案

院士专家工作站与产学研合作
作者：
来源：《科技创新与品牌》2013年第03期

        众所周知，产学研合作是我国多年来亟待加强的一个领域，而院士专家工作站是近年来出现的一种新的产学研模式。据不完全统计，全国目前已建立各类院士专家工作站近1500家，进站院士专家5000多人次，工作站覆盖内地除了西藏和青海外的29个省市自治区。院士专家工作站能否成为促进产学研用相结合的一种有效形式？工作站模式对新时期产学研工作有何启示？结合近年来工作体会，笔者对此进行了一些探索。

        一、院士专家工作站的发展历程

        院士专家工作站是由院士或知名专家领衔，外来的专家团队与企业科技人员共同参与的一种政产学研用合作创新平台。它的发展大致经历了以下几个阶段：

        形式初创期。2003年中国科协年会在沈阳举行，沈阳市科协根据市委指示精神，抓住百名院士齐聚沈阳之机，首建黎明航空发动机（集团）工作站，聘请刘大响等9名院士参与新型重汽燃机研发。在随后3年左右，沈阳以市政府挂牌方式陆续建立了25家院士工作站。同年，中国石油大学建立了企业研究生工作站。这期间，这两种工作站与博士后工作站相比还只是发生在局部的新生事物。

        机制探索期。2006年中国科协“七大”将“为经济建设服务”作为科协重点工作之一。经调整，中国科技咨询服务中心和中国科协厂矿科协中心合并，新咨询中心联合地方科协，先后开展了一系列“院士专家地方（企业）行”活动。“院士行”一般是政府搭台，科协组织承办，企业不需要大的投入，开始参与热情较高。实践表明“院士行”可以解决一些问题，但也存在一些不足：活动容易流于形式；
专家在企业的时间过短，难以深入了解和研究企业问题；
合作成效少。为解决这些问题，咨询中心经调研决定借鉴沈阳做法，2008年4月在南京召开部分地方科协会议，提出“由行到站”，以江苏为试点省，创建院士专家工作站，探索长效机制，全国20多家与会单位积极响应。11月，江苏省首家院士专家工作站—远东控股集团院士专家工作站举行了隆重的揭牌启动仪式。机制探索期明确了企业需求是院士专家工作站建立的前提，强调了专家团队的作用，提出了创建组织和举办活动的辩证关系。

第三篇: 院士专家工作站实施方案

院士专家工作站工作简介

党中央要求中国科学科院、中国工程院的两院院士，在做好本职工作的同时，为国民经济发展、国家自主创新、培养科技人才多做贡献。成立“院士工作站”是中国科协的一个创举，是搞好院、地合作的一种新形式，系科协牵头，政府推动，多名院士实质性参与，以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理，市场化运作的科技创新平台。

企业院士工作站工作内容主要有：

（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；

（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关

（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；
；

（四）与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。

目前全国各地科协系统不同程度开展了推进企业院士工作站的工作，有的省市经省委、省政府下发文件出台了院士工作站管理办法，有的联合科技厅、财政厅出台制定科研扶持奖励办法等。

“院士工作站”创造了很多经验，起到了以下几个方面的重要作用：

一、聚集高端人才，支持和促进企业创新发展。

借用院士及其科研团队这个“外脑”，为企业的自主创新和又好又快发展创造了条件。院士工作站这种形式，将地方企业的需求和院士团队的技术支持紧密地结合起来，会产生巨大社会财富、形成强大社会生产力成为可能。

二、发挥院士知识专长，为其服务于经济社会发展搭建了广阔的平台。

一方面，院士及其科研团队，用自己的智慧和技术为地方经济发展提供了服务；
另一方面，院士们也找到了施展才智，为国民经济多做贡献的广阔平台。

三、促进“产学研”相结合，营造良好的组织形式和合作氛围。

当前，我国的科技力量主要集中在高校和科研院所，企业的技术力量相对薄弱。“院士工作站”为企业、高校和科研院所找到了一个很好的结合点，是搞好“产学研”三结合的一种非常好的组织形式。

四、为企业培养高端技术人才创造条件。

通过“院士工作站”这一互动形式，企业派出了许多年轻的技术骨干与院士交流讨论。面对面的交流对人才的提高和培养是很重要的。有些企业通过“工作站”院士的牵线搭桥，向高校甚至国外输送了研究生，也是为企业培养高端人才的一种好的途经。

第四篇: 院士专家工作站实施方案

编号

杭州市院士专家工作站

申 请 书

（院士工作站）

申请企业 （盖章）

法人代表

申请时间

杭州市院士专家工作站建设协调小组

填写说明及要求

一、填写前请仔细阅读申请通知，并根据文件中有关申请条件，按要求认真填写。

二、填写内容应实事求是、内容详实、文字精炼。

三、本表用A4纸双面打印，于左侧加封面装订成册，并需提供Word电子文档。本表内有关栏目内容填写空间不够的，可在电子版中自行调整，顺次下移填写。

四、对本表内容或其他需要补充说明的，可另附页说明。

五、所有材料评审结束后，不予退还。

承 诺 书

本企业承诺申报的所有材料真实有效，材料中所填数据准确，情况介绍与实际情况相符。若发生与上述承诺不符的事实，本企业负责所有的责任。

申请企业法人代表（签字）：

年 月 日

申请企业（盖章）：

一、
企业情况

二、引进院士团队情况

三、推荐意见

(以上材料与网上申报表一一对应，以下材料需分项写明，内容需翔实有效,相关附件需以图片形式整合在申报书中（电子及纸质版）)

2、企业简介

3、院士工作站建站目的

4、与院士合作项目介绍

5、院士工作站管理办法

6、相关证明材料（企业法人证书复印件、企业与院士共建工作站协议、企业与院士或者院士团队的项目合作协议（合同）、企业上年度财务报表等证明材料）

7、其他附件（包括企业荣誉证书、资质证书等复印件）

第五篇: 院士专家工作站实施方案

浙江省院士专家工作站

申 请 表

申请单位：

（盖章）

法人代表：

申请时间：

浙江省院士专家工作站建设协调小组办公室

填写说明及要求

一、填写前请仔细阅读《评审通知》,严格按照申报条件与要求认真填写，任何与事实不符的材料都将会在评审中酌情扣分，情节严重的直接取消评审资格。

二、省属单位填写与院士签约合作以来的统计数据,市级院士专家工作站建站单位填写市级站认定以来的统计数据。表中填写的统计数据主要包括工作站的投入产出、科技立项等情况，以及院士团队人员、企业配套人员取得的成果、奖励、主持开展的项目合作等。切勿将建站主体其他数据统计入内。

三、本表内有关栏目内容填写空间不够的，可在电子版中自行调整，顺次下移填写。

四、对本表内容或其他需要补充说明的，可附页说明。

五、材料提交要求：网上申报系统审核通过后，生成打印稿，打印稿与网上申报内容应完全一致。按照《申请表》、《附件材料》顺序编好目录、页码并添加封面以A4纸张装订成册。书面材料一式1份提交。

承 诺 书

本材料真实可信，如有不实，本单位愿承担相应的法律责任。

法人代表（签字）：

申请单位（盖章）：

年 月 日

一、单位概况

二、院士专家工作站情况

1.工作站平台建设与模式创新情况

2.工作站运行及主要任务完成情况

3.工作站成果产出

4.重大建设成果和亮点工作

注释：

1.“技术协作式”: 院士团队成果（技术使用权）有偿转让给企业，并帮助企业应用转化。

2.“契约合作式”: 通过技术入股或联合经营，院士团队与企业共担风险、共享收益。

3.“委托研究式”: 企业委托院士团队对新产品、新技术、新工艺进行研发。

4.“联合攻关式”: 以企业创新需求的研发课题为依托，由院士团队与企业双方或合作的多方派出研发人员组成临时研发团队进行研发。

5.“一体化式”: 院士团队依托开发区（园区等）通过开办企业的方式把自身的研发成果进行转化。

6.“共建研发基地式”: 企业与院士团队共同投入人力物力财力建立联合研发机构、实验室、中试基地，并共同选择研发项目进行共同研发。

7.“组建研发实体式”: 院士团队与企业通过出资或技术入股的形式组建研、产、销一条龙的高科技研发实体，通常采用有限公司或者股份合作的形式进行（是一种新型的科技企业）。

8.“产业技术联盟式”: 由产业内两个或以上高科技企业为核心，院士团队及相关组织参与并以契约关系为纽带组建的互相联合致力于技术创新的组织。

三、推荐评审意见

附 件 清 单

附件1、与院士签约协议复印件

附件2、申报省级院士专家工作站院士确认书

申报省级院士专家工作站院士确认书

（样稿）

本人已了解浙江省院士专家工作站申报事宜，并且支持XXX（单位）进行省级工作站申报，特此证明。

院士签名：

年 月 日

附件3：科研平台认定的相关证明材料

附件4、工作站相关制度清单

附件5、工作年度计划与总结复印件（首尾页）

附件6：院士信息表（可复制）

附件7：院士团队主要人员信息表（每位院士配填2位）（可复制）

附件8：单位配套主要人员信息表（2位）（可复制）

附件9、已投入工作站经费保障明细表（需加盖财务专用章）

附件10：决策咨询文字报告复印件（首尾页）

附件11：签订技术开发与合作项目合同或项目立项证明材料

附件12：工作站人才职称或学历提升相关复印件

附件13：工作站人员获得的荣誉证书复印件

附件14：科研成果转化的相关证明材料

附件15：授权专利清单及证书复印件

附件16：制定、参与的技术标准清单及证明材料

附件17：获项目获奖证书复印件

附件18：媒体报道清单

抄送：省院士专家工作站建设协调小组成员单位，各市委组织部（人才办）。

浙江省科协办公室 2014年12月26日印发

第六篇: 院士专家工作站实施方案

院士专家工作站管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步提升我校的创新能力与水平，推进院士专家工作站 （以下简称“工作站” ）的建设，促进工作站工作的规范化、制度化，提高工作站的运行质量与水平，特制定本办法。

第二条 工作站系政府推动，以区内外院士及创新团队为技术核心，以我校学科发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为我校学科建设、科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二章 工作内容与基本要求

第三条 工作站主要工作内容有：

（一）根据学校学科建设和科技创新的技术需求，围绕科技成果转化中的重大关键技术问题，组织院士专家及其创新团队与本校研发人员开展联合攻关。

（二）推动和引进院士专家及其创新团队的技术成果，培育自主知识产权和自主品牌。

（三）与院士专家及其创新团队共建人才培养基地，联合培养创新人才。

（四）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动；

（五）开展产业发展及学科发展战略咨询和技术指导。

第四条 工作站的基本要求为：

（一） 发挥院士专家的技术引领作用，帮助学校培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作。

（二） 通过建站工作进一步促进学校技术创新体系建设，提高我校自主创新能力，带动科技创新人才成长。

第三章 管理机构与职责

第五条 学校是工作站的建设与管理主体，主要职责是：

（一）提出工作站设立申请，制定工作站工作目标及运行管理规划。

（二）负责制订工作站管理办法，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作。

（三） 负责向签约院士及其创新团队提供工作指南，包括工作站年度工作计划、技术创新计划和科技成果需求等。

（四） 负责聘请院士及创新团队工作。与院士及其创新团队根据国家有关政策，按照双方自愿、互惠互利的原则，商定服务时间、方式等其它事项。

（五） 负责报告工作站工作进展情况。每年末要对工作站工作情况进行总结，并报行政主管部门。

第四章 科研经费管理

第六条 使用原则

（一）专款专用原则。科研经费必须按规定用于工作站建设，不得截留、挤占和挪用。

（二）效益原则。科研经费的使用和管理，必须厉行节约，防止损失浪费，提高科研经费使 用效益。

第七条 科研经费使用范围

科研经费主要用于以下支出：

工作站条件改善经费、工作站合作项目补助经费和工作站人才培养经费，经费使用具体方案报行政主管部门同级财政部门批准。

（一）工作站条件改善经费：主要用于实验室改装、仪器设备费用等。

（二） 工作站合作项目补助经费：主要用于工作站合作项目研究和管理、与项目相关的费用补助，包括实验材料费、测试化验加工费、科研业务费、劳务费、专家咨询费等。不得 用于其他与工作站研发项目无关的开支，确保专项资金的使用效益。

（三） 工作站人才培养经费：与工作站合作项目有关的研发人员培训费用。院士所在单位承担建站单位的专业技术和管理人员的继续教育与进修培训，针对需求协助培养紧缺人才、复合型人才。

第八条 加强知识产权保护。凡涉及技术、知识产权和商业秘密保护问题，由双方签订协议和责任书，明确双方权利和义务，明晰产权归属。

第五章 附则

第九条 本办法由发展规划处负责解释。

第十条 本办法自发布之日起施行。

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