2022年最新党支部管理制度支部管理办法

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最新党支部管理制度支部管理办法6篇

【篇1】最新党支部管理制度支部管理办法

说 明

 

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。搞好党支部的建设，直接关系到党的基本路线和教育方针在学院的贯彻执行，关系到学院改革、发展和稳定各项措施的落实。为规范党支部工作，特制定本管理办法。

党支部基本制度

一、“三会一课”制度。即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。原则上支部党员大会每季度至少召开一次；
支部委员会每月至少召开一次；
党小组会每月至少召开一次；
每半年至少上一次党课。

1、支部党员大会议题要明确，中心要突出，要充分发扬党内民主，提高党员的议事能力，每次大会都要做出决议。

2、支部委员会会议主要是贯彻执行上级党委、总支的指示、决定和支部党员大会决议，结合实际开展各项工作。

3、党小组会议是党员组织生活的重要组成部分。听取党员思想、工作汇报，检查支部决议落实情况，开展批评和自我批评。

4、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，每次党课解决一至两个带有倾向性的问题。

二、民主生活会制度。支部委员的民主生活会、党支部（党小组）民主生活会每半年至少分别召开一次。支委民主生活会要按照党内民主生活会程序进行，支部成员除参加支委民主生活会外，还要自觉参加所在党支部（党小组）的民主生活会，过好双重组织生活。

三、请示报告制度。一般情况下，党员向党小组、党小组长向支部、支部向党委、总支每月汇报一次。汇报的内容主要是：执行党的决议、指示，党员自身学习、思想、工作，做群众思想政治工作和反映群众意见要求等情况。党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须及时向党委、总支请示汇报。

 四、支委学习制度。支部委员要坚持定期学习。主要内容是：马克思主义基本理论，党的路线、方针、政策和党的基本知识，党支部工作和本部门业务知识，科学文化知识，不断提高自身的理论素养和工作能力。

 五、计划总结制度。各党支部根据党委的要求，结合本部门实际，制定全年工作计划和学期工作安排，做到要求具体、分工明确。工作告一段落后要进行认真的总结。总结材料用书面形式向党委、总支进行汇报。

六、党员考核制度。党支部每季度应对党员状况进行一次分析，每学期、学年结合行政考核进行一次党员考核。对本支部带有倾向的问题要制定措施，认真解决；
对作用发挥不好的党员，要指定专人负责帮助，限期改正。

七、民主评议党员制度。党支部应根据党委和总支要求，组织党员对照党员标准进行自评、互评，并征求群众对党员的意见。民主评议一般每两年进行一次。评议工作要抓好调查准备、学习教育、考核、评议鉴定、表彰处置五个环节。

八、培养考察入党积极分子制度。党支部每年应制定发展党员的计划和培养、教育、考察入党积极分子的措施；
每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实；
对递交入党申请书的对象，支部成员或指定专人应在一周内找其谈话；
被列入计划发展的对象，必须政审合格，经过规定时间的培养考察。积极分子调转或毕业，应将其情况和材料及时转入新单位。

九、思想政治工作制度。做好思想政治工作是党支部的一项重要任务。党支部要认真贯彻执行上级党组织部署的思想政治工作任务，并要做到每学期分析一次教职工及学生的思想状况，研究确定思想政治工作的任务和重点。要充分发挥骨干和积极分子的作用，交流经验，促进工作。

党支部工作任务

1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。
　　2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；
向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
　 3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

5、做好党员发展和党费收缴工作。

    6、支持指导工会、共青团组织独立负责地开展工作，充分发挥他们的职能作用。

党支部委员职责

党支部书记职责:

1、在党支部委员会的集体领导下，按照院党委、总支和支部决议，负责主持党支部日常工作。

2、负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向上级党委、总支和支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。

4、经常与本支部其他委员、同级行政干部、群众保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，沟通思想，增强团结，搞好自身建设。

组织委员职责:

1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部的改选工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。

3、负责掌握对入党积极分子的培养、教育和考察情况，提出发展党员意见，制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员考核，收集和管理党员信息，接转党组织关系，按时收缴党费。

5、了解、考察党员遵守党纪、国家法律法规情况，对违纪党员提出处理意见。

     

宣传委员职责:

1、了解党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作意见和拟定学习计划。

2、组织党员、干部学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，学习宣传科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识。

3、利用各种宣传工具和阵地，紧密结合教育教学实际，开展宣传工作。

4、按照党的政策，积极做好统战工作。

5、指导同级工会、共青团组织积极开展学习和业余文化体育活动，做好青年工作。

【篇2】最新党支部管理制度支部管理办法

党支部管理制度

一、三会一课制度
  （一）党小组会每月召开一次，主要内容是：学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹，交流思想，开展批评和自我批评。
  （二）党支部委员会每月召开一次，主要内容是：分析研究党建工作新问题和党员群众思想状况，研究决定如何贯彻上级党组织的工作要求，研究部署工作。

（三）党员大会每学期召开一次，主要内容是：传达和学习上级党组织的工作要求，讨论通过单位党组织学年度工作计划，交流工作经验，讨论决定党员的奖励和处分，部署党的有关工作。

（四）各项会议如遇特殊情况可随时召开。

（五）党课：每季度进行一次，主要内容是：对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育，进行党的知识学习和教育。

（六）为了保证“三会一课” 的效果，要做到计划周密，准备充分，内容丰富，形式灵活，要做好活动记载，加强指导和检查，保证时间，保证人员，保证质量。

二 、党员学习制度

（1）幼儿园党支部要认真组织党员和教职工学习党在新时期的路线、方针、政策；
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想；
完成教育局党委布置的学习任务。

（2）坚持每周半天的学习，自学与专题讨论相结合，用不定期考试、汇报学习新的形式推动和促进学习。

（3）学习方式要灵活多样分散与集中，自学与专题讨论相结合，用定期考试、汇报学习心得等形式推动和促进学习。

（4）政治理论学习要做到年有计划，月有安排，支部有记录，个人有学习笔记。

（5）对集中学习实行考勤制度，因事和公出不能加强集中学习的，要事先请假并自觉补课。

（6）把政治理论学习纳入党员干部考核之中，考学、考绩有机结合，用科学理论武装头脑，提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。

三、民主评议党员制度
（一）幼儿园党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。

（二）民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。

（三）民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员的标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。

（四）民主评议党员的主要内容

1．党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2．党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3．党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。

4．党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作用。

5．民主评议党员要因人而异，找准问题，在总结经验教训，落实整改措施，对优秀共产党员进行表彰、宣传；
对发挥先进作用不突出的党员要进行帮助；
对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。

四、民主生活会制度

（1）支部班子和党员民主生活会，原则上每学年召开一次。幼儿园党支部领导既要参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加民主生活会。

（2）民主生活会的原则是：遵循批评和自我批评的方针，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验，查找问题，达到统一思想，相互团结，共同提高的目的。

（3）民主生活会的主要内容是：认真学习践行党的教育方针、政策，交流工作经验，反思工作中存在的问题，开展批评和自我批评，制度整改措施，增进团结和凝聚力。

（4）民主生活会的形式要灵活，创造宽松的氛围，使党员干部、党员以轻松愉悦的心情，畅所欲言。

（5）民主生活会的时间和人员保证，幼儿园民主生活会召开的日期和议题提前半个月报教育局党委，遇有特殊情况需延期召开，报教育局党委同意。因故缺席的人员要提前交书面发言并列入会议记录。要开高质量的会议，讲求实效，解决实际问题。内容要紧紧围绕幼儿园党支部提出的具体要求和幼儿园工作实际。

（6）民主生活会后的10日内向上级主管部门报送会议情况和会议记录的书面报告，报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

五、党员干部联系服务群众制度

（一）党员干部要廉洁从政。要在中层以上党员干部中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强党员干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。要求党员干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民，不谋私利，用权为民，不搞特殊。管好自己的家属，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。2.要热心为群众排忧解难。党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。注意做好教职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。尊重职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

（二）不断推进园所政务公开和党务公开。加强对园所政务、党务公开的组织领导，增强单位工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及职工切身利益的事项均通报或公示，全部在职工大会或公开栏上公开。党务工作也要向全体党员公开，必要时向全体职工公开。

（三）接受群众的监督和评议。党员干部和党员职工要以身作则，自觉接受全体职工的监督和评议。党员每学期要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在问题进行整改。

（四）固定联系对象。

每个党员要确定固定联系服务对象，每名党员联系1—2名群众，做到定期走访沟通，与联系群众谈心交心，密切党群关系，征求意见建议。

六、党费收缴制度
（一）按时交纳党费是党员应尽的义务。在一般情况下，党员必须向所在党组织交纳党费。只有在特殊情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。

（二）在一般情况下，党员应按月交纳党费，要认真执行中央关于党员交纳党费的标准，不可以少交，自愿多交不限。

（三）新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。原是共青团员的预备党员，预备期内，可以只交党费，不交团费。

（四）党员因公出差或因事外出、出境等，本人按月缴纳党费有困难的，可以允许提前交纳或回单位后补交。党员没有正当理由连续6个月不交党费，按党章规定视为自行脱党，支部大会讨论决定，幼儿园党支部同意后报教育局党委批准。

（五）对于没有正当理由不按期缴纳党费，应对其进行批评教育，经多次批评教育仍不改正的，支部大会讨论决定予以除名，报教育局党委批准。

（六）要按时认真做好党费收缴工作，幼儿园党支部每半年向教育局党委上缴党费。

七、党员管理教育制度

（1）党员每学年要以书面的形式向幼儿园党支部汇报思想和工作情况，总结成绩，查找不足，明确工作目标。

（2）幼儿园党支部根据党员的工作表现和书面材料，每学年至少同党员谈一次话，深入了解党员的思想、学习、工作和生活情况，并通过党员了解党内外群众对幼儿园工作以及对党组织和其他党员的意见和要求，对于党员的正确意见能够采取有效措施实施。

（3）党员要积极参加党组织的活动，对于参加活动不主动、不积极、不认真的要予以批评教育。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加组织生活，或不做党所分配的工作就被认为是自行脱党。支部大会讨论通过，幼儿园党支部同意后报教育局党委批准。

（4）对调动工作的党员按时接转组织关系，外出三个月以上的党员，开党员证明信；
外出超过六个月的党员且有固定地点，应将其组织关系转致所在地区或单位党组织。

八、发展党员工作制度

（1）要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。

（2） 严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模范作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发展一个，切实把住党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。

（3）注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。

（4）要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对反对党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。

九、党籍党费管理制度

（1）申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。

（2）党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记即取消预备党员资格，都要失去党籍。党支部将按党章规定及时办理相应手续。

（3）每个党员必须编入党的一个组织，参加党支部和党小组的各项活动，不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。

（4）党员要按照有关规定，按时交纳党费。

（5）党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应规定办理转移党员组织关系证明。

【篇3】最新党支部管理制度支部管理办法

党支部党费收缴管理制度

　　按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。

　　一、党费收缴１、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。

　　工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；
事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；
机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；
企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。

　　列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。

　　在职党员的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。

　　离退休人员中的党员，与在职党员相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。

　　２、交纳党费的比例为：每月工资收入在４００元（含４００元）以下者，交纳月工资的０．５％；
４００元（更多精彩文章来自“秘书不求人”）以上至６００元（含６００元）者，交纳１％；
６００元以上至８００元（含８００元）者，交纳１．５％；
８００元以上（税后）至１５００元（含１５００元），交纳２％；
１５００元以上（税后）者，交纳３％。

　　３、实行年薪制人员中的党员，以上年月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。

　　４、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。

　　５、下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员（包括没有工资收入的研究生党员），每月交纳党费２角。

【篇4】最新党支部管理制度支部管理办法

合同管理制度

1 范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。

2 规范性引用

《中华人民共和国合同法》

《龙腾公司合同管理办法》

3 定义、符号、缩略语

无

4 职责

4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。

4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5 合同管理部门履行以下职责：

4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；

4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；

4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；

4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；

4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；

4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；

4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，

4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：

4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；

4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；

4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；

4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责

【篇5】最新党支部管理制度支部管理办法

党支部管理制度汇编

xxxxx

2009年1月修订

目 录

党支部书记岗位职责………………………………………2

党支部书记工作标准………………………………………3

党支部三会一课制度………………………………………5

党课教育制度………………………………………………8

党支部委员民主生活会制度………………………………9

党员联系群众制度…………………………………………10

党员目标管理制度…………………………………………11

民主评议党员制度…………………………………………12

请示汇报制度………………………………………………13

保密工作制度………………………………………………14

工会工作制度………………………………………………15

团支部工作制度……………………………………………16

“党员先锋岗”评比考核办法…………………17

“党员责任区”评比考核办法…………………19

党支部党风、廉政建设管理工作标准……………………21

社会治安综合治理等六个领导小组………………………22

社会治安综合治理管理制度………………………………24

计划生育工作领导小组……………………………………25

卫生、计生、社会治安综合治理考核办法………………25

新发展党员制度……………………………………………26

党员管理……………………………………………………27

党支部的制度建设…………………………………………32

党支部的组织生活…………………………………………39

党支部的组织生活管理……………………………………46

基层党组织设置审批工作程序……………………………50

党支部书记岗位职责

在院党委书记和院主管负责人的领导下，执行上级党委、支部党员大会和支部委员会的决议，负责党支部的日常工作，保证职工队伍的稳定和各项任务的完成。

1、贯彻执行党的路线、方针政策，坚持民主集中制的原则，传达执行上级党委的决议、指示。

2、负责召集党支部委员会和支部党员大会，组织制定支部工作计划，认真检查决议和计划执行情况，按时向党支部、支部党员大会和上级党组织汇报工作。

3、认真做好党的组织建设和思想建设，不断壮大党的队伍，提高党组织的战斗力。

4、认真抓好党支部的建设和领导班子建设工作，坚持“三会一课”制度，提高党员的思想素质，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

5、坚持调查研究，从实际出发组织职工政治学习，为职工排忧解难，做好职工的政治思想工作，提高本单位职工的素质。

6、协调好党支部同行政、工会、共青团的关系，充分调动各方面的积极性，团结一致，完成科研生产各项任务，提高经济效益。

7、完成领导和上级党组织交办的其他工作。

党支部书记工作标准

1、主题内容与适用范围

本标准规定了党支部书记的工作内容和工作要求。本标准适用于综合服务中心党支部书记工作。

2、工作任务与内容要求

党支部三会一课制度

为了严格党的生活，加强对党员的教育和管理，不断提高基层党组织的战斗力，依据党章和上级党组织有关规定，结合本所工作实际，特制定党支部“三会一课制度”。

党员大会制度

1、支部党员大会，每月召开一次。

2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制订本单位贯彻执行的计划和措施。

3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。

5、讨论、审批新党员和预备党员转正；
提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

6、讨论决定党支部的其他重大问题。

党支部委员会制度

   １、 按照民主集中制的原则，支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导，在支部书记的主持下，支部委员分工负责支部的各项具体工作。

２、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。

３、支部委员会一般每月召开一次。

４、支部委员会的主要职责是：

1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。

2）讨论制定完成科研生产任务的方针、方案，保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

3）做好党员的教育和管理，研究培养、发展新党员方面的问题，搞好党支部的自身建设。

4）研究党支部委员会的工作，检查党员支部大会决议执行情况，分析研究发挥政治核心作用的情况，并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。

5)分析党员及职工队伍的思想观念，制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。

6）按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

7)研究本单位组织发展、队伍建设、工会、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改善职工生活等重要事宜。

8)需要支部讨论、决定的其他重要问题。

党小组会制度

1、党小组长由所在党小组的党员选举产生。

2、党小组每月至少召开一次组织生活会。

3、组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件，学习文化、业务知识和科学技术知识。

4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究贯彻执行各项决议的具体措施，落实各项任务。

5、分析本党小组党员联系群众情况，发现问题，提出改进措施，研究如何作好思想工作。

6、讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的现实表现，为发展党员和预备党员转正提供意见。

7、组织党员开展批评与自我批评。

8、配合党支部做好具体的党务工作。

党课教育制度

1、党课教育是对党员进行教育的一项基本活动， 其根本目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。

2、中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外，并结合自身实际情况每月组织一次党课教育，党课内容结合党的中心工作以及院党委、纪委的总体安排，并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。

3、确定党课的内容后，认真组织力量备课，党课可采取灵活多样的形式，注重实效性和针对性。

4、组织党员认真听课和讨论，必要时吸收入党积极分子参加，同时注意收集反馈意见或建议，以便改进，党课教育和讨论要做好记录。

5、在党课教育中担任授课任务的人员，一般由中心内的党员领导干部或优秀党员担任，也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。

党支部委员民主生活会制度

1、党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外，还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。

2、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。会前要深入群众调查研究，征求意见，做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加，每次会议要认真做好会议记录。

3、民主生活会着重就执行党的路线、方针、决议情况和党支部的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。

党员联系群众制度

党支部在决定重大问题前，要坚持采取召开职工座谈会、个别走访、书面征集等形式，深入广泛征求职工意见，每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作，认真听取职工意见，自觉接受群众监督。

1、中心党支部按照行政编制和工作责任，划分党员责任区，并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。

2、党员要抓好本责任区政治学习，宣传党的路线、方针和政策，保证责任区群众在政治上同党中央保持一致。

3、做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作，与责任区的职工开展经常性的谈心活动，加强团结，互帮互助，促进思想和工作进步。

4、积极支持责任区的生产经营工作，为中心建设发展献计献策，保证科研生产经营及其他各项工作的完成。

5、带领责任区职工遵纪守法，抵制歪风邪气。

6、关心责任区职工生活，主动为职工办实事、送温暖。

党员目标管理制度

1、党员目标管理能够增强基层党组织的活力、调动全体党员的积极性，并能够提供考核党员的依据，与院党委开展的党员先锋岗活动相结合进行实施。

2、党员依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求，结合本单位及自身的实际情况，在参加党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标，一般由工作数量、质量、时限等要素组成，以便党组织的考核、检查和监督。

3、党员确定的目标经支部委员会讨论研究后，进行公开，以便群众监督。

4、目标实施过程中，党员定期汇报目标执行情况，对于实施过程中遇到的问题，党支部及时进行协调指导。

5、党组织根据自评、互评、群众意见和原始材料，按实际记录和统计的结果同原定目标相对照，进行综合评估。

6、根据考评结果确定优秀、合格和不合格党员，上报院党委进行相应的表彰和组织处理。

民主评议党员制度

1、按照上级党组织的部署，每年开展一次民主评议党员工作。

2、采取自我评价、群众评议与党内评议相结合的形式进行民主评议，认真接受群众监督。

3、民主评议党员活动与开好民主生活会相结合，开展批评与自我批评。

4、自下而上地评选出党员先锋岗和优秀共产党员。

请示汇报制度

落实党员汇报，做到一月一次，以口头形式或书面形式向党小组长或支部汇报。

1)党员汇报内容：
党员学习和思想情况，执行党的决议和完成党交给的任务情况，执行组织制度和组织纪律情况；
联系群众情况；
非党群众的情绪、要求，并向党组织提出合理化建议。

2)党支部坚持每季度向院党委和纪检工作部门书面汇报一次全面情况。

汇报内容：职工思想情况分析，重大科研生产、行政管理、经营活动及贯彻院党委有关指示、决议执行情况，重大工作汇报。本单位发生重大紧急情况要随时汇报，隐瞒不报要追究书记责任。

保密工作制度

党支部要坚持保密工作制度，自觉保守党和国家秘密。

1)要经常对职工进行保密教育，提高保密意识，增强保密观念。

2)要明确专人负责保密工作。

3)要进行保密工作检查，发现问题及时解决，并及时上报有关部门

工会工作制度

  中心工会委员会在XXX工会委员会和中心党支部的领导下开展工作。中心工会认真贯彻《工会法》，结合中心工作和职工队伍的实际，积极开展各项有意义的活动，把中心工会办成名副其实的职工之家。
    1、围绕中心中心工作，组织职工开展政治、文化、业务学习，不断提高职工的政治觉悟和业务素质。
    2、在职工中倡导和树立“讲理想、比贡献、爱岗敬业”的良好风尚，组织开展多种形式的劳动竞赛活动，及时表扬好人好事，鼓励表彰先进。
    3、经常了解和掌握职工的意见和要求，配合党支部开好每半年（或不定期）召开的民主生活会，维护职工的合法权益。
    4．了解职工的思想、工作、生活情况，搞好职工福利和劳动保护，帮助职工解决实际困难。
    5、组织职工开展集体文体活动，活跃职工精神文化生活。积极组织参加上级开展的文体活动，增强职工身体素质。
    6、做好女工工作，关心和发挥女职工的作用。
    7、按时交纳会费，及时公布会费交纳情况。

8、召开一次工会工作碰头会，总结安排工作，并及时向中心领导和党支部请示汇报工作。

团支部工作制度

1、积极贯彻执行上级党团组织的工作部署，结合本单位实际情况，积极开展团的活动，充分发挥党的助手和后备军作用。

2、认真做好团员青年的思想政治工作，组织他们学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学技术和文化知识，认真实践“三个代表”重要思想。

3、积极组织团员青年围绕本单位生产中心，积极开展“青年文明号” 、“青年岗位能手”活动和创新、创文明活动，调动团员青年的积极性。

4、关心青年，积极开展文娱、体育活动，活跃业余生活，陶冶青年情操。

5、 建立健全团的制度，做好接受新团员、收缴团费、办理超龄团员的离团手续等基础性工作，执行团的纪律，整顿团的组织，保持团的队伍的先进性

“党员先锋岗”评比考核办法

一、目的

为了强化党员的先锋模范意识，激励党员紧紧围绕当前的中心任务，立足岗位，扎实进取。经研究决定：在全体党员中重点开展“党员先锋岗”活动。使每名党员有责任、更有能力去发挥先锋模范作用，为职工做出表率，从而引导所职工队伍建设再上新台阶。

二、范围

中心全体党员

三、步骤和要求

1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料，增强党员的责任感，牢固树立党员的先锋意识和模范意识。

2、参加评比的每名党员制定出自己的奋斗目标，包括：一年内的业务能力提高计划、具体措施和达到的标准，并在全体职工中公布，接受职工的监督。

3、中心组织专门业务骨干进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动，对党员进行不定期的培训。

4、结合中心里的工作任务和岗位，组织党员立足岗位，拜师结对子，开展传、帮、带活动。每个党员按个人制定的奋斗目标、措施和达到的标准，边学、边实践、边提高自己的业务水平和工作能力。

四、评比考核

中心党支部分科研、生产任务、个人计划实施情况、按党员标准执行情况和精神文明建设五部分，制定出具体的“党员先锋岗”量化评比考核细则，每半年考核一次。

1、由中心领导班子按考核细则（一）考核每个党员的科研课题、获奖和刊登的论文情况。

2、由中心各组组织本部门职工，按考核细则（二）考核每个党员的生产任务完成情况和个人计划实施情况。

3、由全体职工按考核细则（三）考核每个党员按党员标准要求和精神文明情况。

4、所有考核结果汇总后，每半年向全体职工公布。

五、总结表彰：

根据全年评比考核情况，评选出“党员先锋岗”，并上报院党委审批表彰。

“党员责任区”评比考核办法

一、目的

为了强化党员的先锋模范意识，激励党员紧紧围绕当前的中心任务，立足岗位，以点带面，使每名党员有责任、有能力、更有义务带动职工完成各项科研、生产等工作。党支部在所重点开展“党员责任区”活动。

二、范围

党员所在党小组全体职工。

三、步骤和要求

1、 组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料，增强党员的责任感，牢固树立党员的先锋意识和模范意识。

2、召开职工大会宣传开展“党员责任区”活动”的意义和目的，发动职工积极参加，向党员看齐，互相监督，高质量、高标准、规范化地完成各项工作任务。

3、层层签定综合治理责任书、保证书，党员责任区要严格贯彻落实。

4、结合责任区的岗位和工作任务，组织党员和职工立足岗位，拜师结对子，开展传、帮、带活动。

5、党员责任区活动要和“党员先锋岗”活动紧密结合，不但使党员在责任区中有责任、有义务带领职工，更要使党员有能力、有技术发挥先锋模范作用。

6、责任区负责人要组织本区职工对专业工作情况及时总结，由业务负责人组织协调，在责任区之间进行交流、分析，以便总结经验，吸取教训，使职工不断积累现场经验。

7、组织业务骨干不定期的对职工进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动，提高职工的业务技术水平。

四、评比考核

中心党支部分科研、生产任务、安全、精神文明和综合治理四部分，制定出具体的“党员责任区”量化评比考核细则，该考核细则要与“党员先锋岗”活动的考核有机地结合，每半年考核一次。

1、由中心里按考核细则（一）考核每个党员责任区的科研课题、获奖和刊登的论文情况。

2、由中心安全领导小组和综合办公室按考核细则（二）考核每个党员责任区安全和生产任务完成情况。

3、由中心党支部和综合治理领导小组按考核细则（三）考核每个党员责任区精神文明和综合治理工作情况。

4、所有考核结果汇总后，每半年向全体职工公布。

五、总结表彰：

根据全年评比考核情况，评选出优秀“党员责任区”，并上报院党委审批表彰。

党支部党风、廉政建设管理工作标准

1、主题内容与适用范围

本标准规定了中心党支部党风、廉政建设管理的工作内容与要求。

2 、工作任务与内容要求

社会治安综合治理等六个领导小组

为了认真贯彻管理局社会治安综合治理工作会议精神，强化内部治安防范，积极开展创建活动，为院改革发展和科研生产等项工作创造一个良好的社会治安环境。特成立完善社会治安综合治理等六个小组。

一、社会治安综合治理领导小组：

组　长：蔡西茂

副组长: 曹庚

成　员：杨文平 梁桂杰 王许茂 张建国

二、帮教工作小组

组 长：蔡西茂

副组长：曹庚

成 员：杨文平 梁桂杰 王许茂 李萍

三、治保工作小组

组 长：蔡西茂

副组长：曹庚

成 员：杨文平 梁桂杰 王许茂 潘世湖

四、调解工作小组

组 长：蔡西茂

副组长：曹庚

成 员：杨文平 梁桂杰 王许茂 潘世湖 姜玲

五、普法工作小组

组 长：蔡西茂

副组长: 曹庚

成 员：杨文平 梁桂杰 王许茂 王宏喜

六.消防工作小组

组 长: 蔡西茂

副组长: 曹庚

成 员: 杨文平 梁桂杰 王许茂 潘世湖 许崇德

社会治安综合治理管理制度

1、在党支部的领导下，充分发挥治保、调解、帮教、消防小组的作用，每季度召开一次总结分析会，表扬好人好事。

2、中心党政主要领导负总责，党政工团齐抓共管，并将综合治理列入议事日程，经常对全体职工进行遵纪守法和安全生产教育，一月一次集体学习教育。做好思想教育工作，以预防为主，确保稳定安定。

3、坚持每季度进行一次“四防”（防盗窃、防泄密、防火、防各种事故）为内容的安全大检查，发现问题及时解决，重大问题及时汇报，并积极制定强有力的措施。

4、积极开展“创建平安单位” 、创建“四无”（无重大刑事案件、无集体上访、无重大治安灾害事故、无内部人员犯罪），“五不发生”（不发生民事纠纷、违法乱纪、火灾人身伤亡、责任事故）安全文明单位活动，年终评比总结。

5、坚持一月一次综合治理布置检查，对本单位消防器材、设备设施及贵重物品和库房和安全生产进行检查评比，确保社会治安稳定。

6、坚持干部值班，确保节假日及星期六（日）安全生产和日常值班巡逻制，做到分工负责。

计划生育工作领导小组

为了加强计划生育工作的领导，特成立计划生育工作领

导小组：

组 长：蔡西茂

副组长：曹庚

成 员：杨文平 梁桂杰 王许茂 姜玲 赵红

卫生、计生、社会治安综合治理考核办法

1．考核办法：1) 半年考核一次，年底综评奖惩兑现。

２) 结合实际工作量，综合评分。

2．考核标准：1) 考核表按100分计。

3．奖惩办法：1) 坚持物质奖励与精神奖励相结合。

2) 干部随分管小组奖惩。

3) 凡达不到85分者，每分扣罚20元。

4) 低于70分者，小组或个人取消双文明评比资格。

新发展党员制度

一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

二、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。

三、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

四、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

五、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；
未经培训的，不能发展入党。

六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。

七、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。

八、党支部每半年听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。

党员管理 
    党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布情况，建立党的组织；
对党员进行教育、审查和鉴定；
严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；
发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
一、党员管理的指导思想 
　　高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。 
二、党员管理的基本任务： 
    1、引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。 
    2、组织党员参加党的活动。
    3、严格党员组织关系和党籍管理。 
    4、保持党员队伍的纯洁性。 
三、党员管理的基本原则：
　　1、坚持从严治党的原则。 
　　2、注重实效的原则。 
　　3、制度规范的原则。 
　　4、组织管理与思想教育相结合的原则。 
　　5、继承与创新相结合的原则。
四、党员管理的主要内容：
　　一是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。
　　二是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员负责人单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
　　三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
　　四是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。
　　五是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准，按照上级组织有关规定执行。
　　六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。
　　七是转移党员组织关系制度。党组织在党员变更工作单位时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位转移到另一个单位。
　　八是党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。
五、党员管理的方法途径：
　　党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：
　　（１）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。 
　　（２）党员负责人的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员负责人既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员负责人的民主生活会。双重组织生活，对党员负责人加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。
　　（３）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。
　　（４）党员目标管理。党员目标管理是近年来加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了积极的效果，应不断总结和完善。 
　　（５）党员责任区。所谓党员责任区，主要是企业党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。
　　（６）党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体，在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到党员和群众的普遍欢迎。
　　（７）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。
　　　　　　　　　　　　　　　　　党支部的制度建设
    一、党支部制度建设的原则

    加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。为了搞好党支部的制度建设，必须遵循从实际出发，走群众路线、保持制度的稳定性、连续性等愿则。
    1、从实际出发的原则。党支部要根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对制度建设中的薄弱环节，及时建章立制。在建立社会主义市场经济新体制和建设社会主义民主政治的过程中，党的建设和党支部工作面临许多新情况、新问题。党支部要根据形势和任务的变化，健全和完善党支部的各项制度，使党支部的工作走上求实、高效、为党的中心工作服务的轨道。
    2、群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党与职工群众的联系，贯彻党的“从群众中来、到群众中去”的群众路线。在制定制度时，要充分发挥党内民主，听取和集中广大党员的正确意见，制度形成后，还要在执行的过程中捡验其是否正确，不断修改完善。
    3、保持制度的稳定性、连续性的原则。制度的稳定性，是指制度形成后要在一定时间内保持不变。如果朝令夕交，就会造成党内生活的混乱。制度的连续性，是指在新的创度未制定出之前，原有的制度应继续执行，在制定新制度时，要注意吸收原有制度的合理部分，保持继承关系，要使制度不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。
    二、党支部制度建设的主要内容

    党支部的制度建设，大体包括党务工作方面、党员教育管理方面、党内生活方面、集体领导方面等几大类内容。党支部要本着因地制宜、系列配套、简明易行、注重实效的要求，把以下十二项制度健全和完善起来。
    1、集体领导制度。党支部要建立和完善有关的议事规则、表决制度和分工负责制，真正做到在集体领导下，事事有人管，人人有专责。党支部书记和委员要定期向党支部委员会报告工作，党支部委员会要定期向支部党员大会报告工作，接受党员群众的监督。
    2、请示报告制度。党支部对于自己职权范围内的问题；
要独立负责地解决。遇有重大问题和超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织。党支部还要定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况应及时报告。
    3、“三会一课”制度。党支部要定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会；
按时上好党课。一般来说，支部党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次；
每季度上一次党课。
    4、民主生活会制度。党支部要定期安排党员的民主生活会。党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外，还要专门召开党支部委员会的民主生活会。一般来讲，党支部和党支部委员会每半年应召开一次以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会。
    5、选举制度。党章规定：“党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生”，“党的各级代表大会的代表和委员的产生，要体现选举人的意志”。党支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，制定有关的具体办法和程序，以充分体现选举人的意志，保障党员的民主权利。
    6、党日制度。党日指党组织和党员进行党的活动的法定时间；
党日是党的生活在时间上的保证，党的组织生活的各项制度绝大多数要在党日中落实。党日活动的主要内容是召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。落实党日制度要做到科学计划、注重实效、抓好落实。党支部应针对本单位的工作性质和特点，总结经验，探索在不同情况下坚持党日制度的方法。
    7、党员评议制度。党支部要在每年年终，结合工作总结，检查目标责任制的执行情况，开展一次民主评议党员活动。民主评议党员的主要内容，是按照党章规定的党员标准，对党员作出评价，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。其一般程序是学习教育、自我评价、民主评议、组织考察；
表彰处理。党支部应按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合本支部的实际，把民主评议党员制度落到实处。
    8、创先争优制度。“创先争优”，即争创先进党支部、先进党小组，争当优秀共产党员和党务工作者。正确而有效地开展创先争优活动，能培养党员的竞争意识，激励创新精神，使党员比有对象，学有榜样，赶有目标，超有方向。党支部开展创先争优活动。要贯彻“立足争创，坚持经常、注重实效”的方针，努力探索创先争优活动的具体活动形式，把有关的各项制度健全和完善起来。
    9、党员汇报制度。党员汇报制度，是要求党员定期向党组织汇报思想、工作情况，以密切党组织同党员的关系，加强对党员的管理、监督的一项制度。党员汇报的形式有三种。—是在党的组织生活会上集体江报，二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报；
三是外出时间较长的党员向党组织书面汇报。坚持党员汇报制度，要注意提高党员坚持汇报制度的自觉性，启发党员向党讲真话，讲心里话，党员负责人要带头汇报；
不当特殊党员；
党支部要以认真的态度听取党员的汇报。
    10、党员联系群众制度。党支部要通过建立党员责任区等形式，密切党群关系，教育党员树立马克思主义的群众观点。
    11、廉政建设制度。“两公开，一监督”是党支部廉政建设的基本内容．党支部书记和委员要从我做起，带领党员和职工群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。
    12、入党积极分子的培养教育考察制度。培养积极分子，吸收党员，是党支部的经常性工作。为了加强积极分子队伍建设，党支部在整顿积极分子队伍、做好培养教育考察、搞好写实记实等方面，都应建立相应的制度，以真正贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。
    三、党支部制度的执行和完善

    1、提高全体党员的制度意识。所谓制度意识，是指党员关于制度的思想和观点的总和，它包括党员对制度的基本看法，对党的制度和党员行为的要求和态度，也包括党员关于党的制度的知识和修养。由于我们国家封建社会的历史比较长，形成了比较浓厚的重人治、轻法制的社会意识．这种社会意识至今仍有很大的影响，对党支部制度建设十分不利。因此，要使党支部的各项制度得到顺利的执行，必须经常不断地对党员进行制度建设的教育，树立制度的权威性，做到执纪必严，违纪必究。要通过制度教育，使每个党员都了解党的制度，懂得党的制度，自觉遵守党的制度，同各种破坏制度的行为作斗争。
    2、党支部班子成员要模范地执行制度。党的干部是党的事业的骨于，也是坚持党的制度的骨干。党支部班子成员在党支部生活中，既是教育者又是被教育者。他们不仅要接受党的教育和党的制度的约束，还负有教育、监督党员执行制度的责任。只有党支部班子成员以身作则，带头执行、模范遵守党的制度，党支部制度的实施才有了可靠保障；
党支部斑子成员的制度意识和带头模范作用如何，对党员的影响和党支部的制度建设关系极大。制度是由人定的，也必须由人来执行。人的因素，尤其是领导者的因素是不可忽视的。
    3、对制度的实施实行严格的监督。党支部各项制度的实施，既要靠思想教育、领导带头，同时也离不开对违反制度行为的制裁和处理。一种制度制定出来以后如果并不认真执行，再好的制度也毫无意义。遵守制度贵在自觉，执行制度贵在严肃。任何人违反制度，都应当本着在党纪面前人人平等的原则；
严肃认真处理，以保证制度的权威性、有效性。

党支部的组织生活
   一、组织生活的含义及基本内容

    党内的各种活动都属于党的生活。组织生活是党的生活的一部分，主要包括支部党员大会、党小组会以及党员领导于部单独召开的党内民主生活会。组织生活是党组织对党员进行教育、联系、管理的一个重要渠道，它是依托党小组、党支部通过各种形式开展的活动。党支部的组织生活大致包括七个方面的内容。
    1、进行党员教育。主要是对党员进行党的性质、宗旨教育，党的基本路线教育’，党风党纪教育，党的群众路线教育。
    2、学习马克思主义基本理论。主要是组织党员学习邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，学会运用马克思主义的立场、观点和方法研究解决社会主义现代化建设中出现的新情况、新问题。
    3、扩大党内民主。组织生活是党员参与党内事务、行使民主权利的主渠道。因而扩大党内民主，让党员在党的组织中各抒已见、畅所欲言，充分发挥其积极性、主动性和创造性，便成为组织生活的必要内容。
    4、开展批评和自我批评。批评与自我批评，是解决党内矛盾，扫除政治灰尘，保持党的肌体纯洁健庚的有力武器，历来是党的组织生活的基本内容之一。
    5、发展党员。做好发展党员工作是组织生活的又一重要方面。发展党员的工作计划、培养考察的具体措施，都可以在组织生活内讨论、分工、落实和检查。 
    6、处理违纪党员和不合格党员。对违纪党员和不合格党员进行党纪处理和组织处理，是保持党组织纯洁性，提高党的战斗力的必不可少的方面。这种处理；
一般都要经过支部大会全体党员讨论和决定。
    7、学习业务知识，开展有益活动；
在现代化建设的重任面前，党组织有责任组织党员结合本单位实际学习有关的技术、业务知识，提高党员的文化业务素质。党的组织生活也应当形式多样，内容丰富多彩，使党的组织生活更加生动活泼和充满活力。

    二、组织生活的形式

    党的组织生活就其内容来讲必须具有政治性、思想性、原则性和针对性，就其形式来讲，则应力求灵活多样、生动活泼、富有实效。一次成功的组织生活必须是内容与形式的完美统一。由于组织生活的内容随时代而变化，其形式也有所改变．现有组织生活也正从传统形式逐步趋向多祥化、现代化、交融化发展。党支部必须适应这个变化，在继承发扬传统形式的同时，不断开拓组织生活的新形式；
特别要注意几种形式的交叉使用和组合使用。使形式更富有时代气息，更好地为内容服务。
    1、理论灌输式。这是典型的正面教育方法。常用的方法有学习、传达、党课、讲座、讨论等。
    2、思想汇报式。这是党组织了解党员思想、工作的一种方法。旨在监督党员牢记党员标淮，发挥先锋模范作用。体现了组织生活的管理、监督职能。
    3、民主生活式。民主生活是组织生活的一项制度，也是组织生活的一种形式。通过民主生活，党员间开诚布公地开展批评与自我批评，明确方向，取长补短，达到团结一致的目的。
    4、节日纪念式。党支部选择有教育意义的纪念日，运用各种形式，在组织生活会上对党员进行教育，使党员进一步树立理想；
坚定信念，牢记宗旨。
    5、典型示范式。树立先进典型以启发、诱导党员学先进、找差距；
利用反面典型使党员吸取教训、引以为戒。
    6、民主讨论式。通过重大问题讨论、专题讨论、一事一议、献计献策、大家谈等形式，发挥党员的主体意识。
    7、调查研究式。通过典型调查、抽样调查、个别调查、民意测验等形式，使党员对某一问题或某一理论加深理解，使某种思想问题得以解决。
    8、义务劳动式。通过公益性的社会服务、突发性的义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。
    9、评比竞赛式。通过知识竞赛、活动竞赛、劳动竞赛等形式，调动党员的积极性，形成一种人人向上、不甘落后的局面。
    10、形象直观式。即运用文学艺术、电化教育等形式，以及走出请进等形式开展组织生活。
    11、联谊活动式。支部与其他支部或与党外人士一起过联谊组织生活，达到互相交流、互相促进的作用。
    12、自我教育式。党员根据党性原则和党的要求，对自己的行为进行正确的自我评价，以求得自我发展、自我更新。
    三、组织生活的职能及职能的发挥

    1、组织生活的政治职能。组织生活的政治职能是由党的性质决定的，来源于党的社会政治任务。它要求组织生活要体现党的阶级性、先进性以及政治核心作用。发挥组织生活的政治职能，一是要密切联系党的基本路线，围绕经济建设开展活动；
二是要充分体现党团结凝聚群众的作用，立足党内，辐射群众，三是保证监督本单位工作任务的完成，克服组织生活与本单位具体工作任务相分离的倾向。
    2、组织生活的教育职能。组织生活的教育职能是由党内主要矛盾的性质决定的。组织生活必须把思想教育作为首要任务，把解决思想入党作为长期任务，把培养无产阶级的先锋战士作为基本着眼点。发挥组织生活的教育职能，一是要抓住改造世界观这个根本问题，把帮助党员牢固树立无产阶级世界观作为组织生活的基本目标；
二是抓住纠正思想路线这个核心环节，不唯书，不唯经验；
三是抓住道德文化修养这个重要内容和组织纪律观念这个基本要求。
    3、组织生活的管理职能。组织生活的管理职能是由党的组织性决定的，组织生活是管理党员的基本形式，是保持全党高度一致的基本环节，也是提高党支部战斗力的重要措施。发挥组织生活的管理职能，一是要严字当头，严格教育、严格管理、严格制度、严格要求、严格考核；
二是要未雨绸缪，变消极被动的事后补救为积极主动的事前预防，防患于末然；
三是组织生活要有明确的目的性，每次都应有针对性地解决一、二个实际问题。
    4、组织生活的监督职能。组织生活的监督职能是由党内自我监督的需要决定的。党章规定，党内不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。从组织生活发挥监督职能来说，．应着重放在以下四个方面：一是政治监督，监督党员、党的干部在政治上同党中央保持一致．，二是权力监督，监督党员干部正确运用手中的权力，防止以权谋私和滥用权力；
三是作风监督，监督党员发扬党的优良传统作风，克服和抵制各种不正之风；
四是党员标准监督，监督党员履行党员义务和正确行使民主权利。
    四、严格党的组织生活的措施

    1、建立健全组织生活制度。检查党支部的组织生活制度是否严格，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。
    2、不断提高党员参加组织生活的自觉性。在教育的基础上，建立党员参加组织生活考勤制度，定期公布和讲评。
    3、组织生活要讲求效果。党的组织生活会要议大事；
集中研究党支部建设中的重大问题。活动前要有准备，内容要集中，形式要灵活，每次都能解决一、二个问题。
    4、把批评与自我批评开展起来。党支部要认真解决“党内批评难”的问题，党支部书记和委员要带头开展批评。遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，增强民主生活会的效能。
    5、党员负责人要带头执行组织生活制度。党员负责人要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉地接受党内外职工群众的监督。

党支部的组织生活管理
    一、一般党员的组织生活

    1、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外职工群众的监督。
    2、党员负责人除以普通党员的身份参加所在小组的组织生活外，还必须参加党支部的民主生活会。
    3、不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外职工群众监督的特殊党员．
    二、外出党员的组织生活 

    1、党员长期外出(六个月以上)，应将组织关系转外出所在单位的党组织，参加党的组织生活。
    2、党员外出在六个月以内的，可带党员证明信，由所到单位的党组织把他们编入支部、小组参加党的组织生活，但没有表决权、选举权和被选举权。
    3、党员外出地点不固定，不能按照时参加党的组织生活的，党支部可根据具体情况，规定他们定期向党组织汇报思想、工作情况。
    4、一起外出的党员在三人以上的，可成立临时党支部或党小组，定期过组织生活。
    5、党员临时外出时间较短的，经党组织同意，可暂不参加组织生活。党员外出回来后，应向党组织汇报外出情况，党组织可对他们作近期组织生活的适当补课。
    三、病休党员的组织生活

    1、对于参加党的组织生活有困难的同志，党组织不要勉强他们参加组织生活，可指定党小组长或党员负责进行联系，向他们传达党内文件精神和党内重要活动的情况，听取他们的意见和要求。
    2、对于身体条件许可，本人坚持要求参加党的组织生活的同志，可以安排他们过组织生活和参加一些重要的党内活动，但次数不宜过多，时间不宜过长。
    3、对于休养地点距本单位较远、休养时间长的党员，可开具党员证明信，介绍给所去疗养单位或有关地方党组织，请这些单位的党组织酌情安排他们过组织生活。
    4、患有精神病的党员，由于病情特殊，不能履行党员义务，党组织可暂停他们的组织生活，保留党籍，等病愈后再逐步恢复其组织生活。
    四、离、退休党员的组织生活

    1、凡属本单位管理、组织关系尚未转出的离、退休干部和职工党员，党支部应将他们编入党小组过组织生活。如人数较多，可单独编党小组或党支部。如果他们的居住地距单位较远，来往不变，可酌情减少回原单位参加组织生活的次数，平时以通信方式向党组织汇报，或指定党员联系。
    2、凡转移组织关系的离、退休干部和职工党员，由接受地党组织安排他们过组织生活。
    五、受处分或待处理党员的组织生活

    1、受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分和作出缓期登记、限期改正、延长预备期等组织处理的党员，仍可过组织生活。其中，被留党察看、缓期登记的党员，没有表决权，选举权和被选举权。
    2、被支部党员大会决定开除党籍或不予登记、劝退、除名、取消预备党员资格的人，在上级党委批准之前，仍可参加组织生活。如其问题属于敌我矛盾，应停止其组织生活，待上级党委批示后，再按批示执行。
    3、经组织批准停职检查，停职反省的党员，在停职期间应照常参加党的组织生活。待问题查清作出处理后，再根据处理情况决定其是否可以参加党的组织生活。
    4、党员被判处三年以下有期徒刑或缓刑和拘役、管制以及其他更轻的刑罚，不附加剥夺政治权利而来被开除党籍的，在执行期间，停止其组织生活。执行期结束后，开始过组织生活。’

    六、其他几种情况党员的组织生活

    1、经支部党员大会通过接收为预备党员的人，在上级党委批准前，不能以党员身份参加党的组织生活。
    2、共青团员入党后，参加党的组织生活，一般不必再参加团的组织生活。如因工作需要担任团的职务，除参加党的组织生活外，还要继续参加团的组织生活。如果党团组织生活时间冲突，应根据活动内容，取得党组织同意后，参加党或团的组织生活。
    3、党员调到新的单位，在党的组织关系尚未转去之前，不能参加新到单位的组织生活。
    4、企业中尚未建立党组织，组织关系仍保留在原工作单位或挂靠在其他单位党组织的党员，要通过书面、口头汇报等形式，与党组织保持密切联系，并尽可能地参加原单位或挂靠单位党的组织生活。

基层党组织设置审批工作程序 
    基层党组织的设立、调整要严格按照《中国共产党章程》和有关规定的程序审批。
　　（一）申报
   新建或调整合并的单位，需要设立或调整基层党组织，要向上一级党的委员会书面报告。内容包括：
　　1、设立党组织的形式、理由，本单位党员人数、目前本单位党组织的设置情况，提出党组织的隶属关系；

　　2、召开党员代表大会（包括代表名额及选举办法等）或党员大会的时间；

　　3、提出党支部委员人数和正副书记职数，以及候选人名单；


　　4、其他需要说明或请示的问题。

　　（二）审核
　　上级党组织根据党的基层组织设置的原则和有关规定对上报的情况进行审查，提出处理意见并下发批文。内容包括：

　　1、党组织设置的形式及其隶属关系；


　　2、召开党员大会或党员代表大会的时间、代表名额；

　　3、党支部委员人数和正副书记职数以及候选人名单。
　　（三）选举
　　1、新设立或调整党组织的单位，要按上级党组织的批文要求，在做好充分准备的基础上召开党员大会，选举产生党的基层委员会；

　　2、选举工作要根据党章和有关规定，严格按照选举程序和要求进行；

　　3、个别单位因特殊情况，暂不具备选举条件的，可先由上级党组织任命党的基层委员会的主要领导成员，并积极创造条件进行选举。
　　（四）报批
　　新产生的党的基层委员会要在选举结束后的一周内，将选举结果和有关情况报上一级党的委员会审批。内容包括：
　　1、选举工作的基本做法和有关情况；

　　2、候选人得票情况；

　　3、当选的委员和正副书记名单；

　　4、当选人数如少于上级党组织批准配备职数，应予说明；

　　5、其他需要说明的问题。
　　（五）批复
　　上级党组织收到选举结果的报告后，要及时研究并发文，当选的党支部正副书记予以批复，委员予以备案。
　　基层党组织设置审批工作流程
　　申报：1、设立党组织的形式、理由，本单位党员人数、目前本单位党组织的设置情况，提出党组织的隶属关系；
2、召开党员大会（包括代表名额及选举办法等）或党员大会的时间；
3、提出党支部委员人数和正副书记职数及候选人名单；
4、其他需要说明或请示的问题。
　　审查：1、党组织设置的形式及其隶属关系；
2、召开党员大会或党员代表大会的时间、代表名额；
3、党支部委员人数和正副书记职数以及候选人名单。
　　选举：1、新设立或调整党组织的单位，要按上级党组织的批文要求，召开党员大会或党员代表大会，选举产生党的基层委员会；
2、选举工作要根据党章和有关规定，严格按照选举程序和要求进行。
　　报批：1、选举工作的基本做法和有关情况；
2、候选人得票情况；
3、当选的委员和正副书记名单；
4、当选人数如少于上级党组织批准配备职数，应予说明；
5、其他需要说明的问题。
　　批复：对当选的党支部正副书记予以批复，委员予以备案。

【篇6】最新党支部管理制度支部管理办法

xxxxx党支部制度


2019年度




目录
1 党支部“三会一课”制度 ......................................... 2 1.1党支部党员大会 ......................................................... 2 1.2党支部委员会 ........................................................... 3 1.3党课 ................................................................... 5 2 政治学习日制度 ................................................. 6 3 民主生活会制度 ................................................. 6 4 组织生活会制度 ................................................. 7 5 发展党员工作制度 ............................................... 8 6 党员教育培训制度 ............................................... 9 7 党内激励关怀帮扶制度 .......................................... 10 8 党员定期思想汇报制度 .......................................... 11 9 民主评议党员制度 .............................................. 12 10党支部党务公开制度 ........................................... 13 11党员联系群众制度 ............................................. 15 12党支部工作全程记实制度 ....................................... 17 13党员领导干部参加双重组织生活制度 .............................. 19 14“主题党日”制度 .............................................. 21 15 党员谈心谈话制度 ............................................. 23 16 党支部考核管理办法 ........................................... 24



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xxxxx党支部制度

党支部“三会一课”制度
一、党支部党员大会
（一）党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
（二）党员大会一般每季度召开一次，工作需要可随时召开。

（三）会议由党支部委员会召集，由党支部书记主持。党支部书记如果缺席，可由支部副书记或其它支部委员主持。
（四）支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要，认真确定会议议题。会前支部委员会应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，使员做好充分准备。
（五）参会的正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开，决议方可表决。经应到会正式党员半数以上通过，大会决议有效。
（六）党员大会的主要内容: 1.传达、学习党的路线方针政策和上级党组织决议，讨论通过本单位贯彻落实的具体措施；

2.听取、讨论党支部委员会工作报告；
对党支部工作进行审查和监督；

3.讨论接收新党员和预备党员转正；
推荐、评选优秀党员、优秀党务工作者和优秀思想政治工作者；
讨论决定对党员的表彰和处分；

4.选举党支部委员会和出席上级党代会的代表；

5.紧密联系本单位生产和工作实际，宣传、动员和组织党员立足本职，为企业发展多做贡献；

6.其它需要由党支部党员大会讨论决定的重要问题。
（七）支部党员大会应做到议题明确，中心突出，并认真做好记录。

（八）主持人应向大会报告本支部正式党员和预备党员应出席人数、实到人数、缺席人数及其缺席原因。
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（九）党员大会需作出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
（十）在实施党内选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
（十一）为便于支部党员大会的讨论和决定，支部可事先提出意见或方案，引导党员发言。必要时，也可将支委会对某个问题的不同意见，向大会作介绍，供党员讨论。
（十二）支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决，避免在支委会上有不同意见不提出，不表态，而在党员大会上突然提出的现象。
（十三）在充分讨论的基础上，要求党员抱着严肃认真的态度，明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度，按照少数服从多数的原则进行表决。
（十四）对党支部党员大会做出的决议，党支部委员和全体党员必须无条件贯彻执行。
二、党支部委员会
（一）党支部委员会议原则上每月召开一次，工作需要可随时召开。

（二）党支部委员会议由支部书记召集并主持，全体支部委员参加，必要时可吸收党小组长列席。
（三）党支部委员会必须对下列事项进行讨论并做出决定：
1.贯彻落实上级党组织决议、指示的具体措施。

2.本单位思想政治工作和精神文明建设的重大活动安排。
3.党支部年度工作计划、总结，准备提交党支部党员大会的工作报告，以及党内重大活动安排。
4.向上级党组织推荐的本单位后备干部人选及培养计划。

5.本单位工会、共青团、女工等群众组织负责人的推荐。

6.组织和动员职工围绕本单位中心工作所采取的重大行动。
7.职代会议题及需提交职代会通过的议案和民主管理方面的重大议题。

8.按照上级规定和要求应由党支部委员会讨论决定的其他事项。
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（四） 党支部委员会必须对下列事项进行讨论，提出意见和建议：
1.本单位生产经营目标、发展规划、年度计划的确定。

2.本单位重大工作任务的部署。
3.本单位财务预决算、资产管理及多种经营的重大问题。

4.本单位重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。

5.技术、管理人员和班组长的推荐、配备及调整。

6.涉及职工工资调整、奖金分配等切身利益的重要问题。

7.本单位行政、车间工会、共青团、女工组织的定期工作报告。

（五）党支部坚持集体领导原则，凡属议事范围的问题，必须由支部集体讨论决定，任何个人无权决定;凡经支部集体讨论做出的决定，除复议做出调整和改变外，任何个人无权更改。
（六）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支部委员会议的，支部书记可临时处置，事后应及时报告。
（七）党支部书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见;委员应支持支部书记的工作，维护民主集中制。
（八）在集体讨论决定问题时，委员应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己的态度，在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。
（九）支部委员会议讨论的问题，书记和委员都具有平等的一票，都要本着对工作负责的态度，平等地讨论决定问题。对重要问题的决策要按照少数服从多数原则进行，必要时可进行表决，会议表决时，以赞成票超过应到会委员的半数为通过。

（十）会议讨论的问题，如涉及支部委员和其他列席人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄密。
（十一）支部委员对会议决定如有不同意见，在坚持执行的前提下，可以保留个人意见，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。
（十二）党支部委员会应做到议题明确，中心突出，并认真做好记录。
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（十三）经支部委员会决定的事情，如在执行过程中发现新的问题，有新的意见和建议，党员可以向党支部提出，但在未经支委会做出新的调整和改变之前，必须按原决议执行。
三、党课
（一）党支部每季度至少要上一次党课，坚持做到经常化、制度化。

（二） 授课人一般由党支部书记或委员担任，也可以聘请有一定理论水平、党性强、觉悟高、有威信的党员担任，还可以请党委领导成员授课。也可以组织看电教片，请优秀党员介绍先进事迹，组织参观学习等形式。
（三）党课的主要内容。
1.组织讲授马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、上级领导人重要讲话以及党的基本理论、基本政策、基本知识。
2.广泛宣传党和国家的路线、方针和政策。

3.开展党章、党史、国情、形势和党风廉政建设等教育。
4.进行党纪国法、法律法规、市场经济知识和有关科学文化知识、岗位技能培训。
5.其他需要学习的内容。
（四）合理安排上党课时间和讲授内容。内容要丰富多彩，富有吸引力，避免单调枯燥，生搬硬造，要贴近党员思想、工作实际，贴近本单位的实际，要有利于提高党员的综合素质和能力。
（五）授课人员要做好课前准备，做到材料翔实，心中有数。要广泛参考有关文件材料，准备备课资料，重点突出，通俗易懂，联系实际，以理服人。
（六）党课结束后，党支部或党小组要结合授课人提出的讨论题目，及时组织党员讨论，必要时也可以组织各种形式的考试或测验，以检查了解党员学习效果。
（七）上党课时要吸收要求入党的积极分子参加，以提高他们对党的认识，端正入党动机。
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（八）每次党课要有专人记录，并将记录连同备课内容妥善保存，以备上级党组织检查考核。

政治学习日制度
一、政治学习每周进行一次，由党支部书记或支部委员主持，结合本支部实际情况，召集全体党员和职工参加集中学习。
二、学习主要内容
（一）学习党的章程、党的基本理论和基本知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要论述。
（二）上级的有关重要会议文件精神等，重要社论、评论员文章及其他重要内容。
（三）上级统一安排的政治学习内容。

（四）业务学习及其他知识。

三、参加学习人员
党支部当班人员，建立学习签到簿，每次活动实行签到制，到会率必须为当日出勤人数的100%，对在政治学习日活动期间轮休的人员采取措施进行补课。
四、政治学习日每次学习时间不少于1学时。
五、采取学原文、专题讨论、学习交流等形式进行，努力提高学习的效果。

六、党支部要准备通俗的学习资料，安排专人做好学习记录。
民主生活会制度
一、党支部民主生活会原则每年召开一次，也可以根据工作具体情况随时召开。会议由书记主持，也可由书记委托支部委员召集并主持，视其情况，可邀请上级有关领导参加。
二、民主生活会要根据上级党组织要求和班子成员的思想和工作实际，着重解决领导班子和班子成员贯彻党的路线、方针、政策，遵守党的纪律，廉洁奉公等党性党风方面存在的问题。
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三、会前的准备工作
1.通过各种途径广泛征求党内外群众的意见，并反馈给与会班子成员；

2.根据上级党组织的要求和基层群众的意见，针对班子和班子成员存的主要问题，确定生活会议题；

3.要在会前将议题通知与会人员，使每个委员有充分考虑的时间和思想准备。
4.班子成员之间要广泛开展谈心交心活动，坦诚交流思想；
要主动与基层党员干部交流谈心，对党员提出的意见，虚心接受，认真反思，深刻剖析，对照检查，按要求准备好发言提纲。
四、民主生活会上，党支部书记要以身作则，推广民主作风，带头认真对照检查，自觉接受党内监督和班子内部的监督。班子成员要认真开展批语与自我批评。
五、对民主生活会提出的问题，要讨论研究制定出切实可行的整改措施，做到责任到人；
党支部书记应及时督促、检查落实情况，以巩固民主生活会成果。
六、民主生活会召开时间和议题要提前向矿业工程公司党委组织部门报告；
会后要及报送会议情况等资料。
七、民主生活会的内容应在一定范围内予以通报。对于群众普遍关心的问题及整改措施，视情况用适当方式公布，自觉接受监督。

组织生活会制度

一、组织生活会原则上每年召开一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。也可以根据工作具体情况随时召开。
二、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
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三、组织生活会的形式和内容是:通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
四、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，应积极拓宽思路，创新组织生活会形式，开展好主题实践活动，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员干事创业的积极性和主动性。
五、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
六、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
七、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界。
八、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。

发展党员工作制度


一、党支部要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》的规定进行。
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二、对要求入党的积极分子进行培养教育，要指定2名正式党员作为培养联系人，要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论决定，方可列为发展对象。发展对象必须参加集团公司党委组织的集中培训。
三、发展对象经党委审查同意后，填写《入党志愿书》,申请入党的人要有2名正式党员作入党介绍人。
四、发展对象经支委会讨论同意后，然后再提交支部大会讨论。支部大会采取票决的方式进行，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议。
五、报党委审批之前，由所在党支部将新发展党员对象进行公示，公示期为7天。申请人和入党介绍人必须参加支部大会。
六、预备党员必须由矿业工程公司党委审批，党支部对支部大会通过的预备党员进行审查，但不能审批预备党员。在党委审批前，上级公司党委指派专人与新发展党员对象进行谈话并提出意见。
七、预备党员经过一年的培养期满后，由本人主动提出转正申请。转正的程序是：本人提出书面转正申请；
党小组提出意见；
党支部征求党内外群众意见；
支委会审查；
支部大会讨论、票决通过；
报矿业工程公司党委审批。
八、党支部每年年初要向党委组织部门报告发展党员工作计划，年底要报告发展党员工作情况。如发现问题，要及时向党委组织部门汇报，对违反规定程序的，要追究责任。

党员教育培训制度


一、党员教育培训要以党支部为主阵地，以提高党员的理论水平和能力素质、增强党员的党性修养为目标，把握“两学一做”学习教育要求，围绕矿业工程公司中心任务和解决党员队伍存在的突出问题进行谋划和部署。
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二、党员教育培训应坚持理论联系实际、务求实效的原则;正面教育、自我教育为主的原则;教育、管理和监督相结合的原则;党员干部带头、发挥表率作用的原则。
三、党支部要重点做好中国特色社会主义理论体系教育、党内法规、制度和党的路线方针政策、基本知识教育以及党性、党风和党纪教育和岗位业务知识教育。
四、主要学习方式方法
1.制定教育培训计划。党支部要根据上级精神，结合本单位实际情况，认真制定年度党员学习教育培训工作计划，主要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式等。
2.经常性学习教育。主要包括党支部组织党员集体学习、学习经验交流等。按照学习教育内容和计划，党支部每月组织党员集体学习不少于2次，时间不少于4学时;党员个人自学每月不少于4学时。
3.自学和自我教育。教育引导党员树立终身学习意识，增强学习的自觉性，全面提升党员队伍的整体素质。教育党员端正学风，真正把学习作为干好工作的第一需要。
4.集中教育培训。根据工作需要，矿业工程公司党委每年组织党员进行至少一次学习培训，时间一般不少于12学时。
五、各党支部要把党员学习教育列入重要议事日程，制定措施，抓好落实。把党员学习教育的成效，作为考核党支部实绩的一个重要标准。
六、党支部书记是党员学习教育直接责任人，负有组织、协调党员学习教育的责任，加强对党员学习教育的指导、督促。党支部要加强调查研究，及时发现、总结和推广经验。
七、党委职能部门要经常检查党员教育培训制度的落实情况，及时发现解决存在的问题，适时调整学习内容，改进教育方法。
八、对在党员学习教育中涌现出的先进集体和先进个人要给予表彰奖励，对完不成学习培训任务、达不到标准的党员要提出批评改进意见，并督促落实。
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党内激励关怀帮扶制度


一、党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，深入开展创先争优活动。每年“七一”前，开展评选表彰活动，对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
二、困难党员登记制度。各党支部要对本支部生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐，组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动，确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。
三、党内家访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，所在党组织要及时指派专人到党员家中进行家访。
四、党员慰问关怀制度。每年“七一”、春节期间，各党支部要配合矿业工程公司党委开展走访慰问老党员、生活困难党员、优秀共产党员活动。党员亡故时，在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下，所在党支部要派人参加吊唁，并对其家属进行慰问。
五、建立党内谈心谈话制度。矿业工程公司党委书记要与班子成员每年谈一次心，党委成员要每年与党建联系点支委成员谈一次心，党支部书记每年与本支部的每一名党员谈一次心。党组织负责人要带头开展谈心活动，做到“五必谈”：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。

党员定期思想汇报制度


一、党员定期向党支部汇报思想和工作情况，是党内生活的一项重要制度。执行这一制度，对于增强党员的组织观念、加强对党员的教育管理有着积极的作用。
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二、每个党员都要自觉地向党支部汇报自已的思想和工作情况，党员干部，特别是领导干部要带头执行这一制度，以普通党员的身份主动地向党组织汇报自已的思想和工作情况。
三、汇报的主要内容：自身学习、思想和工作情况,践行“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平同志系列重要讲话等的情况，也可以汇报其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。
四、党员汇报要抱着对党负责的态度，忠诚老实，实事求是。

五、汇报的形式：一般是指在党的组织生活会上、党小组会上汇报自己的思想和工作的情况，也可以单独找党支部汇报。组织关系挂靠我公司的学生党员、办理协议保留社保关系的党员等长期在外的党员，必须每月向党支部汇报自己的思想和工作等情况。
六、党支部要认真听取党员的思想和工作汇报，做好记录，并有针对性地做好个别党员的思想工作，对于党员的书面汇报，要妥善保存。
七、对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评、教育，必要时要给予一定的处分。

民主评议党员制度


一、民主评议党员制度是党的基层组织按照有关规定，以支部为单位每年组织对党员进行一次民主评议，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。
二、认真检查和评议每个党员遵守党章，履行党员义务以及在思想、学习、工作等方面发挥模范作用的情况，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、评议内容
党支部应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，结合本单位实际情况确定评议内容，一般包括以下内容：
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1．是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；

2．是否坚决贯彻执行党的各项方针、政策，在政治上同党委保持一致；

3．是否站在改革的前列，维护大局，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从全局利益；

4．是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，认真履行党员义务，坚持原则，坚决做到令行禁止；

5．是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
四、评议方法
民主评议党员，要在党委的领导下，以支部为单位有步骤地每年进行一次。整个评议工作一般分为五个阶段。
1．学习教育。组织党员学习文件，明确评议的目的、内容和方法步骤，教育他们提高认识，端正态度，积极参与评议活动。
2．党员自评。在学习的基础上每个党员对照党员标准和评议内容，认真总结思想、学习、工作情况，查找不足，制定措施。并填写评议表交党支部。
3．民主评议。召开党员大会或党小组会，党员个人自我总结，以批评与自我批评的方式展开评议，同时采取适当方式听取非党群众的意见。
4．组织考察。召开支委会，根据个人总结和党内评议意见，客观公平地分析、综合，形成组织意见并反馈给本人，将评议表报党委审批。
5．表彰和处理。召开党员大会，宣布评议结果。民主评议出的优秀党员，党组织应通过各种形式进行表扬，对模范作用突出的党员由支部大会讨论通过，向党委上报典型材料，由党委授予荣誉称号予以表彰。被评议为不合格的党员，支委会应区别不同情况作出限期改正、劝退或除名的决定，并及时上报党委审批。

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党支部党务公开制度


一、实行党务公开，是坚持和健全民主集中制原则的有效途径，是加强党内民主建设的重要内容，有利于增强工作透明度、加强党支部建设。
二、党务公开的内容和方式方法 （一）党务公开的主要内容包括：
1.凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地向全体党员和群众公开。
2.单位中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及本单位根据实际情况认为有必要公开的其他事项都要列为重点内容予以公开。
3.党务公开的内容：
领导班子分工；
党支部成员及分工；
支部重要工作部署及落实情况；
班子自身建设情况；
党建工作年度计划及年度目标完成情况；
党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工及落实情况；
学习计划；
干部考核、管理、使用情况；
违纪党员处理情况；
党员发展情况；
党费缴纳情况；
党内各类先进评比情况；
群众普遍关心的重要事项办理落实情况；
其他需要公开的事项。
（二）主要形式：本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则。根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。主要采取以下形式：
1.会议、文件。采取如开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会等会议形式公开；
运用党内文件、通报、简报等文字载体公开。
2.公开栏。党支部结合自身情况设置党务公开栏。

3.其他形式。

三、党务公开的程序
1.党务公开工作在程序上应力求规范、有序、到位，接受群众监督，吸纳群众意见，争取群众支持。
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2.要按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。
3.党支部在讨论决定重大事项、制定工作目标之前，都要充分征求党员群众的意见，集思广益，形成初步方案，在组织广大党员讨论、修改的基础上，最终结果通过文件、会议、党务公开栏等形式向全体党员群众公开，接受党员群众监督。
4.其他党务工作也要参照以上方式，以“扩大民主、增强监督”为目标搞好公开有关工作。
5.公开内容要注重时效性，公开时间要与公开内容相适应。常规性工作定期公开，阶段性工作逐项公开，临时性工作随时公开，对于重大或复杂性问题，根据公开后反馈的意见进一步完善后再次公开。
四、对于党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取意见。
五、建立党务公开工作台帐，落实专人，对党务公开的具体内容、时间等进行认真登记，以利于在实施中进一步提高完善。
六、推行党务公开是加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，畅通监督渠道的重要环节，是构建惩防腐败体系的重要措施，是政务公开的进一步深化和完善。党支部要加强宣传教育，统一广大党员、干部群众的思想，推进党务公开规范实施。

党员联系群众制度

一、密切联系群众是党的优良传统和作风，是党的生命力和战斗力的重要保证，是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作。根据集团公司开展“1+1+N”党员联系服务群众工作意见制定本办法。
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二、主要联系对象
1.入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。按照党支部的工作分工，正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传，帮助他们发扬优点，改正缺点，尽快成长。
2.经济困难和伤残病职工。每个党员必须自觉主动联系困难和伤残病职工，与他们保持密切联系，关心他们的工作、学习、生活以及思想状况，尽心尽力为他们排忧解难。
3.其他党外群众
三、党员联系群众的任务：
1.积极向群众宣传党的路线、方针、政策，当前企业面临的形势、任务；

2.经常听取群众对党组织的意见、建议或要求，掌握群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助解决群众生活中遇到的一些实际困难; 3.做群众的知心人，密切党群关系; 4.及时向党支部反馈群众的意见和要求。

四、党员联系群众的的方式: 1、谈心活动。党员特别是党员领导干部，要经常主动找群众谈心、交流思想，及时掌握群众思想状况、家庭生活情况，学习工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。
2、座谈会。党小组、党支部定期召开由党员和群众代表参加的座谈会，共同畅谈思想、人生理想和信念，汇报各自学习、工作、生活等情况，互相提出建议和批评意见。
3、“结对互动、双向帮学”。党员与群众结成互帮对象。支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高。
五、党员每季度向党支部汇报一次联系群众工作情况，必须得有联系记录。党支部将党员联系群众工作列入党支部站点工作，每半年对联系情况进行一次检查。
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xxxx党支部党员联系服务群众表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 党员

群众

备注


党支部工作全程记实制度
第一条 为切实贯彻全面从严治党要求，进一步推动党的组 织生活规范化、制度化，保证党的组织生活规范开展，特制定本 制度。
第二条 本制度依据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共兖煤矿业工程有限公司委员会关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》等规定及矿业工程公司实际制定。

第三条 记实内容。各党支部建立记实记录，对召开的“三会一课”、组织生17


活会，民主生活会以及组织开展的主题党日、志愿服务、党性实践活动等党内组织生活全过程记录。

第四条 记实形式。记实记录由党组织确定专人负责填写记 录。各党组织也可配套采取照片、影像等多种形式，记录组织生 活和党员活动情况。做到活动过程有痕迹、可追溯、过程全掌控。
第五条 各党支部要严肃认真记实，对组织生活召开的时 间、地点、主持人、参加人员、会议程序、内容等如实记录，做 到一会一记、一事一记。相关记录人员工作变动时，记实资料要 及时交接，确保本单位记实材料的完整性、连续性。
第六条 党支部书记要对记实记录内容审核把关、检查核 实，按照“谁审核、谁负责”的原则，确保记实内容真实、完整、规范。

第七条 记实记录纳入“两学一做”学习教育督导内容，各 督导组要定期检查，指出问题、督促整改。

第八条 对记实记录出现弄虚作假、突击补填等情况的党支 部，党委给予通报批评，由组织、纪检部门联合对党支部书记进 行约谈。
党员领导干部参加双重组织生活制度 第一条 为进一步严肃党内政治生活，规范党员领导干部参加双重组织生活，营造健康向上、团结奋斗的政治环境，根据党 章要求，特修订本制度。

第二条 党员领导干部双重组织生活是指党员领导干部既要参加所在党支部、党小组的组织生活，又要参加党委定期召开 的民主生活会。

第三条 党员领导干部带头以普通党员的身份参加党内组 织生活，带头交流思想，诚恳听取职工意见，开展批评与自我批
评，模范执行党支部通过的18


各项决议，引导和带动其他党员认真 参加组织生活。

第四条 党员领导干部每月至少要参加一次党小组会，每季至少要参加一次支部党员大会和党课以及其他党内组织生活。如 确因特殊情况不能参加，要主动向党支部或党小组请假。

第五条 党员领导干部要参加党委定期召开的民主生活会， 会前要按上级要求认真做好准备，会上要认真开展批评与自我批评，会后要认真落实整改措施。

第六条 党员领导干部所在党支部、党小组要尽可能选择党 员领导干部能够参加的时间召开组织生活会，并要提前发出通 知，保证党员领导干部按时参加组织生活会。
第七条 党员领导干部要把自觉参加党的组织生活作为接 受党组织和党员群众监督的一项措施，妥善安排好工作，确保按 要求参加组织生活。
第八条 党员领导干部所在党支部、党小组要对党员领导干 部参加党的组织生活情况如实记载。

第九条 每次组织生活结束后，党支部都应及时整理党员领导干部参加双重组织生活的情况，报党委组织科（人力资源科） 备案。
第十条 党员领导干部参加双重组织生活情况，纳入党支部日常管理考核范围。
“主题党日”制度
第一条 为进一步加强和规范党内组织生活,增强党的活力，强化党员教育管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，特修订本19


制度。

第二条 实施“主题党日”制度，是新形势下加强基层党组 织建设和党员队伍建设的重要举措，是严格落实党章及党内有关 规章制度的有效载体。

第三条 党支部书记要切实履行第一责任人职责，强化组织 领导，创新活动形式，丰富活动内容，切实增强基层党组织的先 进性和纯洁性，全体党员要以高度的政治自觉和行动自觉参与 “主题党日”活动。

第四条 固定党日时间。党支部每月相对固定 2 天作为“主题党日”，由党支部书记召集并主持。如遇节假日或特殊情况， 时间可调整。
第五条 明确参加范围。以党支部为单位组织，全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部 的“主题党日”活动，离退休干部职工党员以适当方式参加“主题党日”活动。也可邀请入党积极分子参加。

第六条 确定党日主题。党日活动要突出党内生活的政治性、时代性、原则性，围绕增强党性、提高素质，结合党员思想工作实际设计党日主题，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
第七条 “主题党日”主要内容

（一）加强学习教育。组织党员深入学习习近平总书记系列 重要讲话，学习党章党规，及时传达学习中央、省和两级公司重要指示精神要求，紧密联系实际开展重温入党誓词、专题学习讨 论、党规党纪教育等党日活动。

（二）严肃组织生活。把开展“主题党日”活动与落实“三 会一课”、民主评议党员等组织生活结合起来，支部党员大会、 党课和组织生活会等可安排在主题党日进行。

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（三）交纳当月党费。党员在每月主题党日当天，要自觉、 按时、足额向党支部交纳党费。党支部每半年向党员公开一次党 费收缴管理情况。
（四）组织民主议事。对党组织公开承诺、年度工作计划、党组织按期换届等重大事项决定进行研究，结合示范过硬党支部建设、党员教育管理等内容，认真听取党员意见建议，接受党员监督。

（五）开展志愿服务。强化党员宗旨意识，组织开展设岗定责、结对帮扶、志愿服务等形式多样的主题活动，组织党员广泛 联系服务困难群众，不断密切党群关系。

（六）强化激励帮扶。进一步建立健全党内关怀帮扶机制， 充分尊重和保障党员的主体地位，采取谈心交流、走访慰问等多种形式，积极营造党内和谐氛围，不断增强党员的荣誉感、归属 感和责任感。
（七）各党支部在落实好上述六个指导性规定动作的基础上，结合自身实际，可采取党务公开、座谈交流、知识竞赛等形式，开展形式多样的特色“主题党日”活动，让每名党员都参与进来。

第八条 落实工作责任。建立健全“主题党日”制度是规范 党支部组织生活的重要内容，要高度重视，切实加强组织领导，认真落实主体责任，把各项工作做实做细。

第九条 注重提高质量。要超前研究谋划，实行记实和痕迹管理，按要求在党组织活动记录簿上记录，做到有鲜明活动主题、 有详实活动记录。

第十条 强化指导检查。党委督导组采取随机抽查和定期检 查的方式，督导党支部开展情况，对于敷衍应付、流于形式的，视情节严肃追究有关党组织及其负责人的责任。
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党员谈心谈话制度

第一条 为进一步发扬党内民主、增进党内团结，不断加强 党的自身建设、保持党的先进性，更好的提升基层党建工作水平， 特修订本制度。
第二条 谈心谈话由支委会负责组织，支部全体党员参加。

班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间，每半年至少开展 1 次普遍谈心谈话

第三条 谈心谈话可采用“一对一”面对面的交流方式，也 可采取“一对多”、“多对多”的方式。
第四条 党支部班子成员之间原则上至少每月谈心一人次。

支部班子成员与党员之间、党员与党员之间，根据具体情况适时谈。
第五条 谈心谈话要做到工作变动时必谈，受到表彰或处分 时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈， 考察干部或民主评议领导班子时必谈，群众有不良反映时必谈， 退休离岗时必谈。
第六条 主要任务：
（一）及时指出党员存在的问题，帮助纠正；


（二）及时发现党员遇到的实际困难，帮助解决具体问题；


（三）党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉 接受党组织的教育管理和监督；


（四）其他认为必须谈心的事项。
第七条 谈心谈话要区别不同对象谈，谈心的重点和方式方法要因人而异、22


因事而异。
第八条 谈心谈话前要有精心准备，做到胸中有数。要选择适当内容，讲究谈心方式，引导谈心对象说出真话、实话。要增强针对性，做到有的放矢，避免千篇一律、不着边际、不解决任何问题的空谈。
第九条 党员领导干部要带头谈，自觉放下架子，主动与其他同志谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为党员群众作出表率。
第十条 通过谈心谈话，要真正达到交流思想、交换意见、加深理解、消除误解的目的，切实统一思想认识，增进党内团结，推动工作开展。

xxxxx党支部考核管理办法

为确保陕蒙分公司党支部各项制度能够不打折扣执行下去，结合分公司实际，现制定如下考核管理办法：
第一条：对各项党内活动不按时组织，对各项制度考核执行不力的，对党支部书记罚款200元；

第二条：党支部党员参加党内活动不及时，对党内活动不重视，对各项要求不认真落实，对相关责任党员进行200元罚款；

第三条：上级党组织检查，党支部各项文字记录等存在资料整理不规范、内容不健全、记录不完整现象，视情节严重程度对相关责任人进行100-200元罚款。

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