政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告（精选文档）

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政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告6篇

第1篇: 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

最新整理政法系统纪律作风建设存在的问题及方案

机关作风建设是指根据机关工作性质，围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动，使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要，其行为更符合现代化社会主义建设和人民群众的要求。

党的十五届六中全会做出了加强和改善党的作风建设重大决定,这是当前乃至今后一个时期进一步端正全党作风的纲领性文件。将机关作风建设置于全党加强和改善作风建设的大局之中，是基层政法机关刻不容缓的政治任务。因此，我们必须从辩证唯物主义和历史唯物主义的高度，深入分析机关作风建设存在的主要问题，将政法干警核心价值观教育融入到机关作风建设中，进一步提高机关作风建设的水平，以适应国际国内政治经济新形势的需要，更好地发挥忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值理念的重大作用。

一、当前政法机关作风建设中存在的问题及原因

(一)政治作风建设弱化

长期以来，我国各级政法机关一直将政法干警的政治作风建设放在队伍建设的首位来抓，但是由于近些年社会政治经济形势的变化，也出现了一些不容忽视的问题，比如一些政法干警缺乏公正执法、执法为民的意识，将追求自身利益作各项公正的出发点，出现了“权钱高于一切”的错误观念和唯利是图的评价错误;个别政法干警执法意识淡化，界限不清，出现收受当事人馈赠、利用权力和社会关系为个人或亲属办私事的现象，严重损害了政法干警在人民心目中的廉洁形象;还有个别政法干警政策观念淡薄、有令不行、有禁不止，贪污腐败，严重违法。

(二)敬业精神淡化

新中国的发展是是一部广大人民群众艰苦奋斗的创业史。几十年来，广大党员干部在极其艰苦、危险的环境中发扬艰苦奋斗的革命传统，披荆斩棘，奋勇拼搏，才取得了如今的成就。但是近些年来政法干警的思想作风特别是敬业精神有所滑坡，大部分党员干部选择成为一名国家公务员，都是为了贪图铁饭碗、工作稳定、无后顾之忧的安逸，导致他们在成为一名政法干警后精神状态差、工作消极应付、完全缺乏吃苦耐劳、艰苦创业、敬业奉献的精神。

(三)业务水平低下

随着社会主义法制建设的进一步推进，对政法干警的业务水平提出了更高的要求，不但要求政法干警具备较高的专业知识，而且还要求具备法治素养、人权理念、管理水平等综合素质。但是，从目前的状况看，由于许多政法干警忽视持续学习，造成业务水平和综合素质停滞不前，不能满足新时代的要求，具体表现为：在业务上，知识更新缓慢、科学化认识不高、操作能力差、随意应付的现象经常出现;在管理上，驾驭能力差、工作协调能力低、管理混乱等。

(四)道德观念沦落

个别政法干警人生观、道德观滑坡，默默无闻、甘愿奉献的传统观念被抛弃，惟钱、惟利、惟官的不良动机成为某些人的价值取向和工作目的。个别人在西方腐朽思想观念的侵袭下，经不住诱惑，盲目崇尚拜金主义、享乐主义和极端个人主义，热衷于高消费和各种低级趣味，追求精神刺激。炫富、浮夸等可笑行为层出不穷，令政法干警队伍的形象极度受损。

机关中之所以会出现上述作风问题，其主要原因有以下几点。第一，政法干警缺乏信仰。信仰是前进的旗帜和动力，是人生的精神支柱。在新的历史条件下，由于国内外多种因素的影响，党内不同程度地出现了马克思主义信仰弱化的问题。政法干警由于缺乏正确的信仰，导致其在困难面前悲观失望，在诱惑面前败下阵来。第二，缺乏良好的学习和工作氛围。环境对个人的作风有着不可忽视的影响，古人云，近朱者赤，近墨者黑。尽管社会各界一直在高喊创建学习型组织，但鲜有成效。第三，缺乏科学的管理。任何一个团队都需要科学的管理才能够高效运转，运用正确的激励方式，制定有效的惩戒制度，创建认可度高的文化氛围等等管理方法，无一不影响团队队员的作风。

二、加强机关作风建设与树立政法干警核心价值观的关系

首先，搞好核心价值观教育是抓好机关作风建设的内在动力。政法干警核心价值观是一种可以转化为物质成果的重要精神力量,也是一种重要的政治资源。物质决定意识，意识对物质具有能动作用。一些干部作风不好，从根本上讲是思想上出了问题。要提高机关作风建设，必须首先提高政法干警的思想认识，而认真开展政法干警核心价值观教育，就是解决政法干警思想认识上的问题，将忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值理念融入到机关作风建设之中是提高机关作风建设的关键环节。只有正确开展政法干警核心价值观教育，才能着力解决作风方面存在的突出问题，才能克服形式主义、官僚主义贪腐坠落的滋生与蔓延。从加强政法干警核心价值观教育这个基础入手，抓住这个首要环节，既从正面进行引导教育，又从反面进行警示教育，使领导干部不断提高认识，将加强作风建设内化为自觉行动，从而实现干部作风的根本转变。因此，树立政法干警的核心价值观则是各级机关及每一个政法干警加强作风建设的内在动力。

第2篇: 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

2019年政法系统“三自六不”开展纪律、作风整顿活动实施方案

为深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、认真落实省委“三自”、“六不”要求，全力开展执行力亮剑行动，进一步改进工作作风，严格工作纪律，纯洁法官队伍，提升法院形象，保定中院结合工作实际，决定在全市两级法院开展为期一年的纪律、作风整顿活动。为使这次整顿活动取得成效，特制定如下实施方案：
一、 指导思想和基本原则 （一）指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“始终坚持党的事业至上，宪法和法律至上、人民利益至上”的总要求，以纪律、作风整顿活动为契机和切入点，紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动主题，深入学习贯彻省委对党员干部提出的“三自”、“六不”具体要求，切实在解决思想问题，改课件下载进工作作风，提高工作水平上下功夫，全力打造一支党性坚强、作风过硬的干部队伍，为推进全市法院整体工作再上新台阶提供有力保障。

（二）基本原则 1、全员参与原则。从中院到全市各基层法院，从领导干部到普通干警，全员参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

2、注重实践原则。坚持主观世界的改造与客观世界的改造相统一，把对纪律、作风的改造转化为公正廉洁执法、推进审判工作的实际行动。LocALHST 3、群众路线原则。广泛听取群众意见和建议，积极解决群众反映强烈的突出问题，自觉接受群众监督。

4、务求实效原则。坚持从实际出发，有针对性的组织活动，不搞形式主义，不做表面文章，确保取得实效。

5、一岗双责原则。院长、班子成员、部门负责人对分管工作和干警的思想教育、纪律作风、廉政建设层层负责。干警发生问题，部门负责人和分管院领导要承担相应的领导责任。

二、整顿重点内容 （一）抓学习教育，着重整顿思想，解决不重视政治理论和业务学习，理想信念淡化，宗旨意识不强的问题。

（二）抓工作作风，着力解决部分干警精神萎靡、状态低迷、工作疲沓、推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为、得过且过、缺乏创新的问题。

（三）抓工作纪律，解决纪律松弛、上班不正常、在岗不干事，对工作纪律、会议纪律、值班纪律、请销假纪律置若罔闻，喝大酒、打麻将、泡歌厅等问题。

（四）抓公正廉洁，着重解决向当事人及其代理人吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，有关系的快立急办，没关系的拖延不办等问题。

（五）抓群众联系，解决群众观念淡漠，处理案件方法简单，对当事人冷横硬推等问题。

（六）抓制度落实，着力解决制度执行不到位，监督管理松懈，工作缺乏执行力的问题。

三、整顿活动的主要方法和步骤 本次纪律、作风整顿活动，自 2019年2月23日起 至 2019年12月31日 结束，分思想发动、学习提高、查找问题、整改落实、总结验收五个阶段进行。

（一）思想发动阶段（ 2月23日 至 2月29日 ）。在 2月29日前 ，全市两级法院召开纪律、作风整顿活动动员大会，对整顿工作安排部署，全面宣传发动。各基层法院要结合工作实际制定整顿方案，层层进行发动，使广大干警充分认识开展教育整顿活动的重要性和紧迫性，统一思想，明确目标和任务。

（二）学习提高阶段（ 3月1日 至6月30日）。在学习提高阶段，中院各部门和各基层法院要制定相应的学习计划，明确开展纪律、作风整顿的主要任务、工作重点、方法步骤和具体要求，具体要把握三点：一是要认真课件下载学习《实施方案》规定的必读篇目（学习目录附后）；
二是要组织好专题讨论；
三是要在学习提高的基础上，初步查摆问题，能够改的问题马上就改，使群众尽快看到这次整顿的效果。

学习要求：
1、按照实施方案要求，采取集中学习、分组学习、集中讨论等多种形式和方法，保证学习效果。

2、每周至少抽出半天进行集中学习，并做好学习笔记。

3、结合思想和工作实际进行学习讨论，每人写出一篇不少于1000字的心得体会。

4、制作学习专栏，将学习心得上墙公示，共同学习交流。

（三）查找问题阶段（ 7月1日 至9月30日）。根据整顿重点内容和自身岗位职责进行岗位自查，认真查摆自身存在的各种问题、不足和漏洞，做到“七查七看”：
1、查学风，看学习态度是否端正，政治理论学习和业务学习是否流于形式；

2、查思想观念，看有没有大局意识和群众观念，工作中是否充分考虑群众利益，对待当事人能否做到热情、耐心、文明；

3、查工作纪律，看是否存在纪律松懈、上班迟到、早退、擅自离岗以及玩游戏、打牌、下棋，不按时参会、不规范着装，有令不行、有禁不止的问题；

4、查工作效率，看是否存在案件久拖不结、不执，办事拖拉、效率低下，不作为、乱作为，损害法院形象的问题；

5、查工作质量，看是否存在案件质量低，上访申诉多，工作只求过得去，不求过得硬，工作不在状态，制度不抓落实的问题；

第3篇: 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

政法系统作风纪律整顿情况汇报

　　县公安局森林分局在全县政法系统作风纪律整顿活动中，把当前正在进行的学习实践科学发展观活动与作风纪律整顿活动相结合，将解决突出问题作为此次整顿活动的着力点，努力解决群众反映强烈、影响和制约森林公安工作科学发展的突出问题，狠抓队伍思想、工作、纪律、生活作风建设。使全局民警作风纪律得到进一步转变，执法办案能力和服务群众水平等方面的综合素质得到进一步提高。　　 一、抓强化领导，突出责任落实合理性　　为了保证整顿工作不流于形式，不走过场，我们统筹安排，精心组织实施。一是成立了全局作风纪律整顿领导小组，实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制，将任务分解落实到每一个人的头上。领导组下设办公室，抓好落实，加强对整顿工作的领导。二是因地制宜，合理部署，制定了《==县公安局森林分局作风纪律整顿实施方案》，明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员大会，使全体民警深刻理解这次整顿活动的重要性和必要性，确保在思想上做好充分的准备，在行动上达到预期的效果。四是严格纪律，新建立了三项制度，即：领导值周签到制度，例会制度和民警八小时外监督管理制度，加强整顿的规范管理工作。　　二、抓调查研究，突出整顿方案针对性　　活动伊始，为准确把握队伍现状，找准民警思想作风存在的主要问题，政委==一方面积极向县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委领导汇报森林公安工作，诚恳接受他们的批评和意见，另一方面带头深入基层各单位、涉林，采取召开座议会、主动上门征求意见等多种形式了解民警思想、工作现状和群众对森林公安工作的建议。在此基础上，局领导班子召开会议，结合民警思想状况调查分析思想作风、纪律作风、工作作风中存在的突出问题，把“四个淡漠”,“少数领导班子软、散、懒”,“少数民警纪律作风涣散、责任心不强”,“少数民警执法不严、徇情枉法”等四个方面的问题列为整治重点，围绕“思想观念进一步转变、纪律作风进一步好转、工作作风进一步扎实、执法水平进一步提高、服务态度进一步端正、队伍形象进一步良好”的目标，研究细化了整顿步骤和工作要求，明确了局领导、各股室所负责人和民警分别应查找剖析的主要问题，同时要求所有民警的剖析材料要在所在单位民主生活会上通过，各股室所负责人的材料要经过局领导审签，各股室所负责人的材料要经过局整顿办备案，局领导班子成员的材料在局民主生活会上通过，所有个人材料都要张贴于本单位的学习园地，供民警相互学习、交流，确保整顿活动有的放矢。

三、抓查摆剖析，突出整顿措施多样性　　以学习为抓手，组织民警对县委领导的讲话精神、和公安部“五条禁令”、“四个坚决”、“五个严禁”，省委政法委“六个严禁 ”等内容组织学习，并围绕作风纪律整顿开展讨论，人人发言，统一思想。一是及时召开民主生活会，采取“自己找、同志提、支部帮、领导点”的方法，开展了批评和自我批评，不遮不掩摆问题。二是广泛开展谈心交心活动，相互征求意见，力争找出、找准自身存在的问题。三是采取了请进来、走出去的办法，分别召开了法制监督员、群众代表座谈会，主动汇报作风纪律整顿活动情况，虚心听取他们对森林公安工作的意见。全局民警深入林区走访林农200余人，发放了征求意见书189份，先后收到各类建议和意见40余条。我局==派出所通过多角度剖析，查找出“因宗旨意识不强，导致接待群众不够热情；
因心中无远大目标，导致工作不主动，不积极；
因责任心不强，导致工作作风不踏实，纪律松散”的问题。我局==派出所查摆出“业务工作抓得多，队伍管理抓得不够；
个别民警学习劲头不足，理想信念模糊；
个别民警事业心不强，工作不在状态”的问题。我局==派出所查找出“队伍管理失之于宽，落实一岗双责不力”的问题。各单位根据队伍中存在的主要问题，认真分析研究，并详细制定了具体整改措施，对存在的突出问题，特别是对群众普遍关心、反映强烈的问题，能改的马上整改，需要长期解决的，限定时间逐步整改，对本单位无力解决的，上报局领导给予解决。

　　  来源：:s:////gongzuohuibao/　　四、抓工作结合，突出整顿目标实效性　　作风纪律整顿活动开展以来，我局紧紧围绕中心工作，结合实际，找准载体，做到了“四结合”：作风纪律整顿活动与“三基”建设工作相结合，与学习实践科学发展观活动相结合，与“雷霆一号”行动紧密结合，与三季度工作、下季度工作谋划紧密结合，以队伍作风纪律整顿活动推动下季度各项工作取得新成效。同时，结合实际，开展了“五个看”活动：一是通过深入学习看民警“立警为公、执法为民”的思想意识是否增强。二是看领导带头作用是否得到发挥。三是看领导班子凝聚力、战斗力是否得到提高。四是看广大民警群众的实际问题是否得到解决。五是看是否推动了本单位的中心工作。通过对“四个结合”和“五个看”的工作落实，确保了作风纪律整顿活动扎实有效，使全局民警的整体素质和队伍的战斗力明显提高，思想作风、工作作风、纪律作风明显改进，各项工作措施进一步得到落实，有力地促进了森林公安业务和队伍建设的深入发展。　　通过全县政法系统作风纪律整顿活动的开展，我局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律进一步增强，思想作风工作进一步强化，队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗敬业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和氛围，为圆满完成各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，按照上级部门的要求，努力开创森林公安工作的新局面，为维护全县林区和谐稳定、促进生态文明建设做出积极贡献。

1．下列温度最接近23 ℃的是(　 C　) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(　 C　) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是(　 C　)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为(　 B　) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是(　 B　) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是(　 D　)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是(　 D　) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是(　 A　) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；
属于液态的是__②③__；
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是(　 A　) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是(　 C　)A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；
没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；
把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是(　 A　)A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是(　 C　) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；
②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；
④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是(　 C　)A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是(　 D　) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是(　 D　) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是(　 C　) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是(　 C　) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是(　 C　) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；
经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；
南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；
夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；
碘的沸点是184.4 ℃；
水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是(　 D　)A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？(　 C　)A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了

C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；
水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是(　 D　) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为(　 C　)A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是(　 B　) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象

D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是(　 C　)A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是(　 C　) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是(　 B　) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第4篇: 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

市委政法委书记

在全市政法系统思想作风纪律整顿会议上的

讲 话

（2012年2月24日）

同志们：

今天这次会议，主要任务是深入贯彻落实全国、全省政法工作会议和石家庄市优化发展环境动员大会精神，结合当前全市政法工作面临的形势、任务以及政法队伍中存在的一些突出问题，集中开展一次思想作风纪律整顿活动。刚才, 同志宣读了XX市委政法委《关于在全市政法系统开展“建设幸福石家庄，政法机关怎么办”大讨论暨思想作风纪律整顿活动的实施方案》，政法各部门要按照活动的整体安排，结合本单位工作实际，认真抓好落实，确保活动取得实效。下面，就开展好这次思想作风纪律整顿活动，我讲四点意见。

一、肯定成绩，正视问题，充分认识开展思想作风纪律整顿的重要性和必要性

近年来，在市委、市政府正确领导下，我市政法机关全体干警紧紧围绕市委中心工作，积极投身XX建设，积极预防和有效化解了一大批难点热点问题，在打击各种犯罪、维护治安稳定中打出了声威，震慑了犯罪，维护了安宁，换来了全市经济持续发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。特别是去年，市委在全市政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，对加强队伍建设起到了积极地推动作用，队伍的整体素质不断提高，广大干警的思想、作风、纪律明显转变，政法队伍形象显著提升，涌现出了省市乃至全国先进典型，市法院荣获“全省优秀法院”荣誉称号，荣立集体三等功，涌现出了“全国办案标兵”、3个先进集体、9名先进个人；
市公安局在打黑除恶、清网行动等重大活动中成绩突出；
市检察院在大案要案侦破、机关建设等方面受到了各级领导的充分肯定；
市司法局围绕矛盾排查化解，主动靠前，主动作为，成功化解了一批影响重大的矛盾隐患。这些成绩市委、市政府是充分肯定的，人民群众也是基本满意的，也充分说明我市政法队伍是一支充满凝聚力和向心力的队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，是值得党委、政府和人民群众信任的优秀队伍。

但是，在肯定队伍主流的同时，我们也必须清醒地看到，我们政法机关面对新形势、新任务的要求，在抓班子、带队伍上还存在失之于宽、失之于软的现象，我们个别政法干警在思想上、作风上、工作上、纪律上与履职从警的要求还有一定的差距，特别是有的干警政治素质差，宗旨观念不强，特权思想严重，把自己凌驾于群众之上，办事搞特殊，遇人抖威风，作风简单，执法粗暴，对待群众冷横硬，话难听、脸难看、事难办，为人民服务的公仆意识很差；
有的干警理论素养差，放松自我学习，办案能力不强，对法律法规一知半解，业务水平低，执法水平低，甚至随意执法；
有的干警责任心差，使命感不强，不思工作，不思进取，禄禄无为，作风飘浮，效率低下，工作疲踏，缺乏敬业精神和工作热情；
有的干警组织纪律性差，社会形象不强，不遵守工作纪律和政治纪律，工作时间办私事、聊闲天、玩游戏，极个别政法干警顶风违纪，喝酒赌博、酒后驾车、随意出入各种娱乐场所，甚至违反保密纪律和办案纪律，跑风漏气等等。这些问题，在我们政法队伍中既有深刻的警示和教训，又在全市干部群众中有着一定反映和诉求，从一定程度上暴露出我们政法队伍存的问题是比较严重的，造成的影响也是十分恶劣的，不仅损害了政法机关和政法队伍的形象，也损害了党和政府的威信，如果不抓紧教育和整治，就会影响全市的政法工作，影响XX经济和社会的健康发展。特别是春节前后，市委、市政府相继召开了市委六届二次全会和人大、政协“两会”，对当前和今后五年全市经济社会发展进行了认真的谋划和部署，提出了“省会当排头，全国进百强”和建设“民富市强、社会和谐稳定新XX”的宏伟蓝图，全市各级干部面临的任务艰巨而繁重，我们政法机关更是使命光荣、责任重大。全体政法干警一定要站在巩固党的执政基础、维护社会公平正义、为全市经济社会发展保驾护航、提升政法机关队伍形象的高度，扎实开展“大讨论”和思想作风纪律整顿活动，努力建设一支服从命令、听从指挥、招之即来、来之能战、纪律严明、作风优良、能打善战、战之则胜的政法队伍。

二、以政法干警核心价值观教育活动为主题，深入开展思想作风纪律整顿

今年，中政委决定在全国政法系统开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动，这是推动政法机关自身建设、推动政法工作科学发展的重要战略举措，对于引导政法干警自觉坚持正确的价值取向，开创政法工作和队伍建设新局面，具有重大而深远的意义。

一是要忠诚可靠，坚定为人民服务的理想信念。“忠诚”，就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，是党和人民对政法机关最基本的政治要求，是政法干警不可动摇的政治原则和始终如一的政治本色。有了忠诚才能可靠，因为忠诚所以勇敢，只有忠诚才会奉献。政法机关和广大政法干部要始终保持政治上的忠诚可靠，围绕中心、服务大局，始终把思想和行动统一到市委对政法干警的要求上来、统一到全市人民群众的需求上来，坚持以事业为重、以人民为重，不折不扣地完成好市委、市政府交办的各项任务。要忠于政法职业、忠于政法干警这一称号，经得住权与法、情与法、钱与法的考验，耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫，真正当好党和人民的忠诚卫士。

二是要执法为民，切实维护人民群众的合法权益。我们国家政法机关的名字前面都有“人民”二字，法院叫人民法院，检察院叫人民检察院，警察叫人民警察。政法干警只有从灵魂深处筑牢以人为本的思想根基，才能做到时时处处为人民着想，为人民用好权、执好法，才能从根本上祛除特权思想，杜绝冷横硬推、吃拿卡要等不良作风，真正做到执法为民。要带着对人民群众的深厚感情去执法、服务和管理，去反映和维护广大人民群众的愿望和诉求，对人民群众的反映和疾苦，要换位思考、感同身受，把群众的事当成我们自己的事，尽心尽力、满腔热情地去办，真正让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心。要始终强化“为人民执法，为人民办案”的思想观念，做到心里装着群众、时刻想着群众、一切为了群众，特别是在执法办案过程中,要始终想一想是否始终贯彻了执法为民的思想？想一想办过的案子，是否都依法维护了当事人的合法权益,真正解决好“为了谁、维护谁”的问题。要正确处理严格执法与热情服务的关系，我们既强调打击犯罪要“狠”，又强调对涉案群众“亲”，决不能给涉案群众“摆脸色”、“耍威风”，要热心、耐心、细心、真心，通过我们办案干警的优良作风去化解对抗、化解矛盾、感化群众，达到依法办案、科学办案、人情办案的目的。

三是要公正执法，全力维护公平正义。温总理指出：公平正义比太阳还要光辉。维护社会公平正义是政法机关履行好首要政治任务的基础。特别是随着社会主义民主法治建设不断发展进步，各类信息更加开放、透明，政法机关的执法活动越来越成为社会各界和新闻媒体关注的焦点，司法不公不仅会引发大量的矛盾隐患，增加社会不稳定因素；
而且会使群众对政法机关、对党委政府失去信任，甚至影响党的执政基础。广大政法干部要把维护公平、匡扶正义作为政法工作的生命线，作为政法干部讲政治的重要体现来强调、来坚持。要切实加强政法队伍思想政治、职业道德和法纪法规教育，深入查找和坚决纠正工作中存在的司法不严格、不公正、不作为等问题，把维护公平正义作为最基本的职业操守，深怀公正之心，高悬正义之剑，把公正司法的要求落实到保护人民、打击犯罪、定纷止争、化解矛盾的全过程，真正使当事人心服口服，不留后遗症。要加强执法管理，进一步细化标准、严密程序，通过各项科学合理的管理机制，对容易发生执法偏差、人民群众反应比较强烈的案件，建立案例指导制度，规范自由裁量权的行使。要建立案件点评制度，通过点评，指出办案亮点，查找存在问题，相互交流经验，提高办案质量和办案水平。要健全完善执法办案监督制约机制，把内部监督与外部监督结合起来，把案前监督与案后监督结合起来，把对实体法的监督与对程序法的执法监督结合起来，着力提高监督的合力和效能。要严格落实办案责任制和跟进倒查制，对每一起案件、每一个办案环节，都要明确责任领导、具体责任人员，提出明确要求，既要限期结案，更要将每一起案件办成经得起历史检验的“铁案”。

四是要廉洁自律，倾力塑造政法队伍形象。廉洁自律是政法干警的基本操守，是政法队伍形象和执法公信力的具体体现。树立政法干警的良好形象，必须要有铁的意志、铁的纪律，坚持从严治警的方针，把政法队伍历练成一支警纪严明的“铁军”。要严格遵守政治纪律和工作纪律，严格执行中央政法委“四条禁令”、公安部“五条禁令”等有关禁令及纪律要求，自觉做到有令则行、有禁则止，步调一致，政令畅通。要认识到，政法干警手中掌握着一定的权力，面临的诱惑和考验很多，必须时刻保持清醒头脑，加强自我监督和自我约束，做到洁身自好，清廉自守，筑牢思想和行为上的“堤防”。要切实加强政法队伍的日常管理，敢抓敢管、会抓善管，从严从速、决不护短。政法委要加大对政法干警违规违纪案件的查处力度，对顶风违纪者要严肃查处、绝不姑息；
对造成一定社会影响的案件，要顶格处理、绝不手软。

三、坚持统筹推进，切实加强政法队伍思想作风纪律整顿长效机制建设

开展思想作风纪律整顿活动形式多样、内容丰富，当前要紧密结合“建设幸福石家庄，政法机关怎么办”大讨论、创先争优、开展涉法涉诉访攻坚等活动，统筹兼顾，同步推进，不断探索完善加强政法队伍建设的长效机制。

一是开展思想作风纪律整顿，要与大讨论活动相结合。石家庄市政法委决定在全市政法系统开展“建设幸福石家庄，政法机关怎么办”大讨论活动，与我市开展的思想作风纪律整顿活动内容一致、要求相符。各政法机关要按照市委政法委的统一安排，结合各自实际，对照上级要求，深入开展“大讨论”活动，着力在服务全市发展的能力和水平上有新提升，在优化发展环境和为全市经济社会发展保驾护航上有新举措，在政法机关自身建设上有新成效，努力为“建设幸福石家庄”做出新的更大的贡献。

二是开展思想作风纪律整顿，要与创先争优活动相结合。政法各部门要紧密结合正在开展的创先争优活动，结合本单位年度工作安排，牢固树立“逢一必争、逢旗必扛”的意识，深入开展“对标行动”，坚持把每项工作放在全市、全省乃至全国最高标准去部署、去推动，努力在全市政法系统中形成“人人创先、个个争优”的良好氛围。

三是开展思想作风纪律整顿，要与解决涉法涉诉访问题相结合。涉法涉诉信访问题是政法工作的“反光镜”，是政法队伍建设的“试金石”。做好涉法涉诉信访工作，是政法各部门的一项重要工作内容，是密切警民关系、改进政法工作的重要渠道。要带着感情处理信访问题，对上访群众必须动之以情、晓之以礼、服之以法，对群众的合理诉求，要认真及时加以解决；
对不合理的要求，要旗帜鲜明，并认真做好解释、教育工作；
对我们工作中出现的失误或错误，要不遮不掩，立即纠正；
对违法闹访的，要坚决依法打击。要把解决问题作为涉法涉诉信访工作的关键，特别是上级督办、关注的案件，要逐案成立工作组，抽调精兵强将，采取多种措施，逐案攻坚，确保妥善解决，扭转被动局面。

四、加强组织领导，确保思想作风纪律整顿取得实效

为确保这次思想作风纪律整顿活动取得实效，市委政法委制定了具体的《实施方案》，成立了专门的领导小组，负责对整个活动的督导、指导、检查和验收。政法各部门也要成立相应组织，按照市委政法委的总体安排和要求，加强领导，周密部署，抓好各个环节工作，确保这次思想作风纪律整顿活动取得实效。

一要层层发动，营造氛围。当前，政法工作任务比较繁重，全国“两会”即将召开，广大政法干警要消除被动应付的认识，切实把思想和行动统一到市委的安排部署上来。政法各部门要切实做好思想发动工作，认真研究制定更加具体细化的实施方案，通过座谈交流、撰写体会文章等形式，层层深入发动，营造强大声势，推动教育整顿活动深入开展。

二要深入剖析，找准问题。开展思想作风纪律整顿活动的根本目的是解决政法队伍中存在的问题，纠正各种不良风气，提高队伍的整体素质和凝聚力、战斗力。在整顿中，政法各部门领导班子和领导干部既要重“言教”，又重“身教”。一方面，通过调查研究，摸清本单位存在的问题，有针对性地制定活动实施方案，严格落实学习动员、自查自纠、对照检查、整改提高四个步骤，确保整顿活动不走过场。另一方面，要带头学习，带头揭摆自身问题，带头搞好自查自纠，为广大干警做出榜样。对干警中存在的问题，要敢于坚持原则，敢于批评教育，并与干警一起共同分析原因，制定整改措施，力求尽快改正。

三要边整边改，完善制度。政法各部门要从本单位和个人实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中力量解决什么问题。要科学安排工作，特别是在各项工作都很繁忙的情况下，要处理好集中整顿与业务工作的关系，做到统筹兼顾、合理安排，确保集中整顿活动“人员、时间、内容、效果”的落实。要注重建立政法队伍的长效管理机制，以强化思想、作风、纪律建设为主线，以教育、管理、监督、惩戒等主要环节为重点，以规范执法行为为突破口，以维护群众合法权益为目标，认真总结推广教育整顿中形成的好经验、好做法，形成制度，长期坚持，推动工作。

四要加强督导，务求实效。政法委要不定期地加强对政法各部门及基层单位整顿活动的督导、检查。活动结束后，要按照《方案》要求，对各部门整顿开展情况进行检查验收，发现整改不到位、走过场的，要重新返工、重新整顿。

同志们，这次政法系统思想作风纪律整顿涉及面广、内容丰富、针对性强，政法各部门以及每个政法干警都高度重视、认真对待，积极主动地投入到整顿活动中来，以崭新的姿态和风貌，为建设民富市强、社会和谐稳定新XX保驾护航，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。

第5篇: 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

天水市政法系统关于深入开展政法干警
核心价值观教育实践活动的实施意见

　　为认真贯彻落实党的十七届六中全会和全国、全省政法工作会议精神，建设先进政法文化，确保政法队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，根据中央政法委统一部署和省委政法委的具体要求，市委政法委决定今年在全市政法干警中开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求，确保“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观牢牢根植于全体政法干警心中，使广大政法干警牢固树立社会主义法治理念，进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高执法能力和水平。

　　二、目标任务

　　通过政法干警核心价值观教育实践活动，使广大政法干警：

　　（一）进一步坚守忠诚的政治本色。自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚决同各种违法犯罪做斗争，政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。

　　（二）进一步筑牢为民的宗旨理念。着力解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，服务水平和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升，警民关系进一步和谐。

　　（三）进一步坚定公正的价值追求。自觉严格公正执法，枉法裁判、执法不公，不作为、乱作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象得到进一步遏制，执法能力和执法公信力进一步提升。

　　（四）进一步严守廉洁的基本操守。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持淡泊名利的健康心态和朴实的生活作风，廉洁奉公，严于自律，政法干警违法违纪现象明显减少。

　　三、基本原则

　　（一）领导带头，全员参与。各级政法领导干部要身体力行，带头学习、带头宣讲、带头实践，发挥示范作用，确保政法干警人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。通过重点抓好领导干部和执法一线等重点岗位和关键环节干警的教育学习，“抓两头、促中间”，实现活动的全覆盖。

　　(二)正面引导，分类施教。坚持正面阐述树立政法干警核心价值观的重大意义和实践要求，注重发挥先进典型的引领示范带动作用，切实增强广大政法干警对政法队伍和职业岗位的认同感、归属感，激发工作激情、服务热情和为民感情。在普遍教育的同时，政法各级各部门要从实际出发，针对政法领导干部、一线执法干警、新进青年干警，突出不同的教育重点，增强教育的针对性。

　　（三）依靠群众，开门教育。邀请各界群众，采取多种方式，对教育活动和执法工作进行全方位、多角度的监督，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。开展各种形式的群众满意度测评，以人民群众满意不满意作为评判教育活动和政法工作的根本标准。

　　（四）注重实践，务求实效。紧密联系执法司法实践，引导干警从身边人、手头事，从生动、具体的案例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的本质要求，并转化为自觉实践，把教育成果体现在政法队伍建设得到加强、政法工作水平得到切实提高上。

　　四、主要内容

　　（一）开展“大学习、大讨论”，深刻领会政法干警核心价值观的本质要求。重点学习党的十七届六中全会文件、胡锦涛总书记有关重要讲话、周永康同志在全国政法工作会议上的讲话、王三运同志在省纪委十一届八次全体会议及全省政法工作会议上的讲话、罗笑虎同志在全省政法工作会议上的讲话，马世忠同志、赵卫东同志在市委工作会上的讲话，学习中央政法委编撰的《政法干警核心价值观教育读本》，进一步深刻领会中央的重大理论观点和重大战略部署，准确把握政法干警核心价值观的本质要求，并针对政法工作和队伍思想实际，从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求。要通过坚持不懈的忠诚教育，使广大政法干警增进对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、感情认同，始终保持“忠诚”的政治本色；
要通过坚持不懈的群众观点再教育，切实解决好“相信谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题，坚决纠正对待人民群众冷硬横推等不良作风，模范践行“为民”的根本宗旨；
要通过坚持不懈的警示教育和正面引导，使每一名政法干警树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，始终秉持“公正”的价值追求；
要通过坚持不懈的廉洁从政教育、职业道德教育、纪律作风教育，培养弘扬廉政文化，努力使政法干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终坚守“廉洁”的基本操守。

　　（二）组织专题学习，坚定中国特色社会主义信念。通过举办专题学习等形式，突出抓好中国特色社会主义理论体系教育。各级政法机关党委（组）中心组要带头开展专题学习，系统梳理西方错误政治观点、法学观点在执法、司法领域的具体表现，引导广大政法干警深刻认识坚持中国特色社会主义道路是国家富强、人民幸福的根本保证，是历史的必然、现实的选择、未来的方向，要联系执法、司法个案和执法、司法实践，自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，科学运用中国特色社会主义理论体系，自觉在执法思想、执法工作中体现中国特色社会主义的正确方向。以实际行动捍卫中国共产党的领导，捍卫社会主义政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫改革发展稳定的大好成果，捍卫最广大人民的根本利益。

　　（三）树立典型，促进公正廉洁执法。充分发挥先进典型的引领示范带动作用，发现、培养、表彰一批不同层次、不同岗位践行政法干警核心价值观的先进典型，进行广泛宣传。市委政法委将在全市政法系统集中表彰一批践行政法干警核心价值观的先进典型，通过先进典型的感人事迹，生动深刻阐释公正廉洁、执法为民的重大意义、本质要求和实际效果。同时，各单位要利用因司法不公引发涉法涉诉信访、个人极端事件、群体性事件、舆论妙作的案例，积极开展警示教育，组织广大政法干警对照正反两方面的典型，联系自身工作和思想实际，举一反三，“以身边事教育身边人”，深刻领悟政法干警核心价值观的本质要求，提高公正廉洁执法的自觉性。

　　（四）组织开门整改，切实做到执法为民。开展多种形式的教育活动，帮助广大政法干警牢固树立执法为民思想，立足于人民群众对执法、司法工作的新要求、新期待。要结合“联村联户、为民富民”行动有计划、有组织地安排政法干警深入到农村、社区、企业和学校，充分了解社情民意，宣传发动群众。在全市政法系统开展每位干警联系一名群众活动，建立经常性的走访交流制度，使干警在实践中拜人民为师、为人民服务、让人民满意。要建立健全新进政法干警以及长期在机关工作的干警到基层一线锻炼制度，让他们在与群众的直接接触中接受教育、增长才干。特别是要研究制定一些硬措施、硬办法，坚决把周永康同志提出的“四个一律”要求和各项“铁规”、“禁令”以及从严治警的要求落到实处，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从而自觉提高思想政治素质，主动接受人民群众的监督和评判，让人民群众深切感受到政法工作的新变化，进一步提高人民群众对政法工作的满意度。

　　（五）广泛开展“联村联户、为民富民”行动。按照省委统一部署要求，每个政法机关要根据干部人数联系一定数量村，每位地厅级干部联系3户、每位县处级干部联系2户、其他干警每人联系1户特困户，立足解决问题，积极开展扶贫帮困活动。要突出做好刑事受害人贫困户、服刑人员贫困户的联系帮扶工作。同时，要积极做好调查研究，结合“六五”普法，宣传党的政策和国家法律，排查调处矛盾纠纷，疏导理顺群众情绪，探索创新畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径、新办法、新机制。

　　（六）组织开展“政法系统一把手集中接访下访”活动。

　　各级党委政法委和政法各部门的主要领导，都要确定固定接访时间，“政法系统一把手接访下访”每月不少于4个工作日，要亲自接待上访群众、协调解决信访问题。每个工作日都要安排一名班子成员接访，要大力推动各级党政领导干部全员接访，完善公示、接访、包案、落实回访等制度，各级党委政法委和政法各部门的主要领导要结合“联村联户、为民富民”行动和“矛盾化解制度建设年”活动，采取重点约访、带案下访和到基层单位接访等形式为群众提供方便，对服务对象和工作对象要力求突出重点，尤其是涉法涉诉上访人员、在押在逃人员家属、刑释解教人员、已决案件当事人等群体，以及矛盾纠纷突出、案（事）件多发的地方和单位，要有针对性地做好工作。各单位要列出走访对象名单，做好走访人及走访所解决问题的记录，努力把领导干部接访下访活动搞扎实，促进信访形势明显好转。

　　五、方法步骤

　　这次活动从元月份开始到年底前结束，大体分为五个阶段推进：

　　（一）动员部署阶段（2月底前）。2月23日市上已经召开视频会议，对全市政法干警核心价值观教育实践活动进行了动员部署。县区党委政法委和市直政法各部门要召开专题会议研究部署政法干警核心价值观教育实践活动，在认真调查研究的基础上，按照市委政法委《实施意见》的要求，研究制定内容丰富、操作性强、特色鲜明、责任明确、措施有力的具体实施意见。各级政法机关要及时召开动员大会，传达学习中央和省市的要求和部署，讲清政法干警核心价值观教育活动的重大意义，明确本部门、本系统的具体安排和要求，切实做好思想发动和舆论宣传工作，动员和组织基层政法单位和广大政法干警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。动员部署之后各级政法机关要迅速在办公场所、窗口单位和重要活动场所贴标语、打字幕、挂横幅，大张旗鼓地宣传政法干警核心价值观，营造学习实践政法干警核心价值观的浓厚氛围。

　　（二）学习讨论阶段(3月至6月份）。大力开展“大学习、大讨论”活动。5月份，省委政法委将举办一期政法委书记培训班，对全省市州、县区党委政法委书记进行集中培训。市委政法委也将择机对县区政法委书记、综治办主任、维稳办主任以及2009年以来新进政法机关的青年干警进行集中培训。各县区党委政法委和市直各政法部门也要对本县区、本系统政法干部集中培训作出规划，分批实施，所有新任政法领导干部和2009年以来新进政法机关的青年干警，上半年必须全部进行一次专题培训。集中培训要和政法干警核心价值观“大学习、大讨论”紧密结合，把坚持中国特色社会主义道路教育作为重点，系统清理西方错误政治观点、法学观点在政法领域的渗透和危害。5月份，市委政法委将在全市政法系统组织开展践行政法干警核心价值观演讲比赛、有奖征文和“天水市十佳政法干警”评优表彰暨文艺调演活动，4月底前，政法各部门要按系统完成以上评先选优表彰活动。6月份市委政法委将组织由先进典型、演讲比赛优胜者、法学专家等组成的宣讲团，深入各县区和基层单位作巡回报告，推动“大学习、大讨论”活动形成声势，取得切实效果。市法学会要组织开展优秀论文评选活动，组织法学专家和法律工作者，加强对政法干警核心价值观的理论研究，推进中国特色社会主义法治话语体系建设。

　　（三）对照检查阶段（7月至8月份）。在深入学习讨论的基础上，要紧密联系思想和工作实际，组织干警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的要求，认真开展对照检查。市委政法委将组织开展政法干警核心价值观有奖知识竞赛，检验学习讨论效果，推动对照检查。要大力开展“开门评警”活动，采取互评、上下帮评、面向社会开门评等形式，畅通评警渠道，广泛听取群众对政法干警执法办案的意见，特别是要结合“联村联户、为民富民”行动有计划地深入到已办结案的有关单位和当事人中间，深入到社会治安重点单位和特殊人群中间，通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解人民群众对政法干警执法办案的满意度。要大力开展“网上评警”活动，通过“天水政法”、“市委书记、市长留言板”主动接受人民群众监督评议。各县区委政法委、市直政法各部门要开设行风监督评议热线电话，在媒体进行公示公告，确定专人负责。纪检、政治部门要加大对干警执法办案评议监督作用的发挥，广泛接受群众监督和评议，充分征集群众意见和建议。

　　（四）开门整改阶段。（9月至11月份）。各级政法机关要把解决群众反映的突出问题作为教育实践活动的重要任务贯穿始终，要把群众反映的问题有没有得到解决作为检验整改成效的重要指标。坚持把开门整改和落实领导定期接访下访成果结合起来，在进一步完善相关制度的基础上，确保领导接访下访中发现的问题得到解决，市教育实践活动办公室将对市直政法各部门领导班子成员及县区政法部门主要领导定期接访解决问题情况进行通报。各级政法机关要把对照检查、“开门评警”、“网上评警”、“行风热线”中发现的问题、征求到的意见，逐一梳理归纳，认真分析，提出解决问题的办法和措施，并及时向社会公布。重点解决好群众反映的执法不严、裁判不公等突出问题，要解决好群众对“窗口”单位执法服务方面反映的问题，力求在公正执法、改善服务态度、提高服务质量上取得明显成效。同时，要在总结近年来执法规范化实践经验的基础上，建立、完善相关工作制度，编写针对性和操作性强的执法办案手册，进一步提高执法司法活动的科学化、规范化水平。

　　（五）总结验收阶段（12月份）。各级政法机关要按照中央和省、市委政法委对活动的总体目标和要求，全面总结政法干警核心价值观教育实践活动的主要做法及成功经验，进一步建章立制，形成由集中教育到经常性教育的长效机制。省、市教育实践活动办公室将对各县区、各部门开展政法干警核心价值观教育实践活动情况进行检查通报。政法各部门要结合总结验收，认真开展“回头看”，对工作措施不落实的单位要挂牌监督“补课”。市委政法委将认真组织，委托第三方机构进行测评，调查群众对教育实践活动和政法工作的满意度，积极探索完善人民群众评判执法司法工作的机制，为落实政法干警核心价值观的要求提供制度保障。

　　六、组织领导

　　（一）加强领导，狠抓落实。市委政法委成立教育活动办公室（设在政治处），各县区、市直政法各部门也要成立相应的工作机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县区党委政法委和市直政法各部门要加强统筹协调，全面掌握教育活动开展情况，及时交流经验做法。政法各部门要加强分类指导，确保教育活动各项部署落到实处。

　　（二）建立联系点，以点带面。市、县区党委政法委和政法各部门领导同志要分别选择一个地方的基层政法单位，作为政法干警核心价值观教育活动联系点，按照“市联县、县联乡”的总体要求（市直政法部门领导联系县区政法部门，县区政法部门联系乡镇政法单位），形成上级联下级，层层抓落实的格局，各级政法机关领导要切实加强对联系点教育活动的督促、检查、指导。通过抓好联系点的教育活动，带动整个地区、系统的教育活动。

　　（三）加大宣传，营造良好氛围。各级法机关要积极协调有关媒体，大张旗鼓地向社会宣传开展教育活动的举措和成效。要围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”这一主题，结合演讲比赛、有奖征文和“天水市十佳政法干警”评优表彰暨文艺调演活动，组织创作一批思想性艺术性观赏性相统一、政法干警和人民群众喜闻乐见的优秀政法文化作品，精心策划一些互动性强、感染力大、覆盖面广的政法文化活动，增进人民群众和社会各界对政法工作的理解和支持。

　　（四）统筹兼顾，促进工作。要把开展政法干警核心价值观教育活动同贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神结合起来，同学习胡锦涛总书记关于党的纯洁性最新论断和最新要求结合起来，同为党的十八大和省第十二次党代会顺利召开创造和谐的社会环境结合起来，同加强和创新社会管理结合起来。要把这次教育实践活动与社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”活动、“向市中级人民法院学习”活动相衔接，统筹安排，协调推进，在推动全市政法工作和队伍建设上进一步取得新成效。请各县区、市直政法各部门将实施意见及领导干部教育活动联系点工作方案于3月10前上报市委政法委政治处。

第6篇: 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

　　在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿 　　在教育整顿活动中，关键是要深化改革，创新管理，完善机制，建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定，把严格执法、秉公执法落实到人。

　　要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气，又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开;自身不干净，别人就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾，敢于负责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来，市法院的工作开展得很好，无论是队伍建设，还是执法办案，都是值得肯定的，关键一条就是xx同志作为一把手的表率作用发挥得好。

　　要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不可能毕其功于一役，通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前，着眼长远，充分运用主题教育实践活动为载体，主动抓，长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职，这一措施坚决执行。要提高执行力，坚持一级带着一级干，一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则，率先垂范，叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。

　　要严抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，绝对是好事，通过严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。xx的问题，之前也不是完全没有迹象，现在回过头看，如果早一点严抓严管，可能不会导致今天的后果。要严格责任追究，动真格，出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教育的，严肃批评教育;该处分的，坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。

　　要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切实解决广大政法干警的实际问题，不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制，盘活使用编制，深化人事制度改革。坚持“基层出成绩，成绩推标兵，标兵选干部”的用人导向，注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干警的福利待遇，使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理训练、心理健康服务，及时缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状态。四、强化保障，务求实效作风纪律教育整顿，重在落实，贵在效果。

　　要通过作风纪律教育整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有新的面貌，班子建设有新的加强，法治理念有新的突破，社会治安有新的好转，群众满意度有新的提高。

　　(一)加强组织领导。今天会议之后，政法机关和基层单位要迅速召开有关会议，认真研究贯彻落实会议精神，高度统一思想认识，并组建领导班子和工作班子，特别是要认真分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教育整顿的实施方案，把这项工作扎扎实实开展起来。这里，我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改，带头提高思想认识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部门要大力支持政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。

　　(二)坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题，具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题各有不同，要采取“自己找、群众评”的方式，深挖细查，切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来，面向社会、面向当事人，敞开大门，开门纳谏，通过发放征求意见表，召开干部群众座谈会，公开举报电话，设置举报箱，走访群众等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提意见，并把作风纪律教育整顿的措施、结果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会，回访案件当事人，虚心听取批评意见建议。

　　(三)注重宣传引导。这次，全市推出一批政法领导干部和政法干警先进典型，他们之中，有以身作则，襟怀坦荡的市法院院长xx同志，淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记xx同志，忠于职守、疾恶如仇的市公安局副局长、纪委书记xx同志，弘扬法治、成效显著的市司法局副局长xx同志，春风化雨、定分止争的法院民一庭庭长xx同志，公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长xx同志，秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教导员xx同志，矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长xx同志，不怕牺牲、敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长xx同志，严于律己、爱岗敬业的公安局xx派出所民警xx同志等等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警，要表彰奖励，要大张旗鼓宣传，号召全市政法干警向他们学习，向他们看齐。要把握好舆论导向，坚持内紧外松，对内要严格要求，绝不迁就护短; 　　对外要注意分寸，对政法干警要多鼓励，多肯定，多撑腰鼓劲，多做正面宣传，防止恶意炒作，避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神，迎难而上，化压力为动力，既不越雷池，又能轻装上阵，大胆工作。

　　(四)抓好工作落实。不落实就会落空，不落实就会落后，落后就要挨打。这次政法队伍作风纪律教育整顿，局院有局院的责任，基层单位有基层单位的责任，领导有领导的责任，干警有干警的责任，只有大家都负起责任，教育整顿活动才能落到实处，收到实效。这里，我再重申中央政法委员会的“四个一律”接受当事人及其委托律师的吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务;利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位;徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍;构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度，定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车使用和管理、值班备勤、内务管理等情况进行明查暗访，发出督查通报。同志们，我们相信，通过作风纪律教育整顿，政法队伍将在新的起点向全市人民展示执法为民、公平正义的新形象，政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇章。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全体干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作将以优异的成绩，向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意的答卷!

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