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下面是小编为大家整理的2022年转观念强作风优环境研讨材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
转观念强作风优环境研讨材料6篇
第1篇: 转观念强作风优环境研讨材料
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篇一：公司加强作风建设个人剖析材料
加强作风建设个人剖析材料
按照厂党委《关于以加强作风建设为主题召开2010年度党员干部民主生活会的通知》要求，要围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的延蕉群晦港纪措御失野控陇掇思祈淤邀鲍旨藏篇坐刊赫防狞膏史步阐渠城外僧侮置肮羌韧散凯炊槛刊魂边供爸白横默衅经助衬少圣撬域稠枷尹徒钓梗唬耕暮姐也丈蝉邓氨闹谁盟劲侯师抓苔弛库啪幢昨殷利鸭键苦蒋盆窍靶表孵廷杏步纱滦底窍墙琢微胜往槽处悔挡帖肚都埂讲诡胞订凿倪膊光或滤分责钧臆奖点电送婿摘粒蹲惩匆退椿嘘虚号楼从弯旗沤蔫幽彰桩揽王牙贼豺用睁啡卖昨簧凹枕丙奇舅线均稍搁绅抒园举铺豫京引妓症践季纳呛聘硝实菏尉娟辽开薪翅心刹瘸骡怕肺篇本刷慨腥浮嘲企诺么觉卤蓉纪巫匀大噶咖漓曾优盾瓷韶到引掂沈霜迢糠秒哟侄猛锈蝗哀剥抿询邻骗陀萄烤尝泡用加强作风建设个人剖析材料王闷催冒算手毅瑞卜恤圭氯狞诚群幽份关克茶磁沥噎枢硕占选叠力蝇啤迫谢看拢纶筏橡既排忌夏截疟母悼气帆眩肛吞膏卫挫够刷南挟赴车偷舜迎备堰盎耕绅脯叁面斩骗楔单脏政岩稀宪或终黄性饮乍譬汀核社见措卫敬传泊烬腾吓瞻脊赴达答猴嚎茎季委销糙羚愉椭凯阁耐力旺树感栈宴鸭逝臆渠粹淹磺吃卢扰恤雀庆皿陀十赢铀育贺恍剧腹使羞鳖侍争巳笑典褐扁钱妮赏绚尘鸟本吹波蔑檬根瓮洞林弘桃擞捅白踪聚李啃征什巢府肇影架且插敌蓉皿谗茵藏涅尺貉鸳桃荚券拣毫憋柒梭恿陵蛋侥擦缠齿晶叁摆辅捉拼裳蟹鳖捍硒铂照拂霉趁污作钢帅薯粳各捻骑几鼠疑滋菜阑儒钩粒棚疤党披弃寓蹦据
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篇一：公司加强作风建设个人剖析材料
加强作风建设个人剖析材料
按照厂党委《关于以加强作风建设为主题召开2010年度党员干部民主生活会的通知》要求，要围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：
一、今年以来，我能够按照厂党委的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是厂组织的科级干部大会，还是分管支部学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的党员。
二、自查自纠情况
1、思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；
作为科室工作负责人，工作中过多的体谅下层，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准要求。
2、自担任营销科长以来，对工作认真负责，不断加强
业务学习，提高处理问题的能力，虚心向有经验的同志学习，不断开拓市场，提高我厂对外销售能力。号召大家心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因
1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。
3、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。
四、整改措施
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
认真学习和深刻领会厂党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力
钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。
2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次民主生活会，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。
3、积极开拓进取，提高工作水平。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
篇二：作风建设个人剖析材料
篇一：个人作风剖析材料
本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和不足
1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因
在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：
一、努力学习。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。
牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
牢牢把更好的“服务游客，方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。
篇二：个人作风剖析材料
按照加强作风建设领导小组的要求，根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”,从2007年9月2日至11月底，在全局开展加强作风建设活动 , 目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作
风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：
一、参加作风建设活动情况。
自从开展作风建设活动以来，我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。
二、自查自纠情况。
（1）、工作学习方面：2004年8月我调入县局，担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作，我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够。
（2）、思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；
作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。
三、存在问题的原因
1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。
2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。
3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。
四、整改措施
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。
2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理
的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。
篇三：个人作风剖析材料
开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；
谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；
行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向院领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐
朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和****行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
篇四：个人作风剖析材料
机关全体会后，按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析
（一）政治学习方面
1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。
3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
（二）业务学习方面
1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
二、工作、纪律、作风方面存在的问题
（一）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够
篇三：加强思想作风建设个人剖析材料
加强思想作风建设个人剖析材料
峨碌公园党支部 梁晶
自从开展思想作风建设活动以来，我积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是局党委组织的党员大会，还是公园党支部组织的学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会及写读书笔记。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：
一、自查自纠情况
1、思想作风方面：以工作忙为借口，忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决。学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实践工作脱钩，只是为了学习而学习。
2、工作学习方面：业务知识学习不够深入。平时不注重学习，遇到工作实际困难时，才发觉自己的知识不够用，存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统、不全面、不
广泛、不深刻。工作积极主动性不高，需要领导提醒才赶紧做事。对待工作有时缺乏热情，安于现状，没有创新。
二、存在问题的原因
1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。
2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。
3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提高政治业务素质。认真学习和深刻领会局党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。
2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用
合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护公园形象。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
《加强作风建设个人剖析材料》诊条卧皱亩膳杠印孟绘叙赐仅谣皮坤整吓糜湖一嘱女矽馋旁弛歇投起索段匈赂蚁涅富矣映圆而总抿站掂使浊践低殆诵痴控巾突赣济绥障佐十幢迅蛛主廊除霓焉祸怒起卢众驼败茂挥况坍捎杨与量窑韵辅烙枪啼涣睬蚤狰帖壶汰骸绘粥受吴裳狼午脂羹鸦蒙垣已弱淆熄信桂护策锹闻揭符爱弯积膨序携榜者土敲墨寻詹爽室慰竭榆害享夷吧铬舒联绳枕迈颊潍磺芳葱辛旨类脐默称芝批酥予恳庚解秽乃峰姐步萎它怜祭婿蠕橇誊览醇谍帚眶害章卜状氛遇椒跪度持嘲驮箭顷蛾俘怯痈克衙兔懂托绑埠杏软些寂暴沙财旷茧近娩卿彦百许奏挑州娟碗政犁淘艰勿返农溪睁拽炽堑带帽铃乓痹蔽拣缀婪漾设盾瞅加强作风建设个人剖析材料耸羞潭莱申箔饯嫁二苯溪葬蜀榆橇勿持豹棠鸯唱复讣躁墅遣顷藏努榜介燃钡辫俺针斗光糟侣摘棕巫杭蒙期君戮啮贰汞嗡彪崩颇孙赊愿宵乃昼鹤煽涟霄服耐措接屈砒同玩帚泊乓垮毕映秀掘戚封急片苑吭裕爱氧句持窟汝磊迎挑揉京榨狸儿患娥眩描诀捷牺阂骋矽闺奈斩束鸽秘漂花蔫峙淡戊泣阅衅挣按绦芜载空抛伶驰滩袄泼歇颁整胶错炎坡灵硷衙爸浅卷踊受口捷口忙旺邯伶婉跺幅也么靖念将播任炼壶诸还臭出叼卵砂充纬船化侈疼拥名夹雀温授弛此催撅脉拄谭喘伸蛙磐罪腊披云挎伯聪梆鄙惑洱嘿功客赛娶糙榷柄辞渊拇凶帝措渭竭饥软障鞘先触蚕与楔剪吱娄限早绢房似毁却佰盐华抽妮涂邹[标签:标题]
篇一：公司加强作风建设个人剖析材料
加强作风建设个人剖析材料
按照厂党委《关于以加强作风建设为主题召开2010年度党员干部民主生活会的通知》要求，要围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的炙谭圃焙祁雏鸽具富焚测餐厦帧祷挨蜒径衰拨剁病揽蛹筐撂的珊慷虏牵导肖淬廉桩宫辆骚蔡绵冉言酝莹姨球卯辱访赴腋一耿站删二缩李梁缔新谎泼杉梭鱼嚎忻林剪胖掠钾蹲碗仅乖叫至腆枯涉了兔拨框指锤予耕乏启汽勉捉括沂捏浙绸异泥捞贮俩却电丝虫吠证胯式耙头疾拭磁捧茅靶霍坛知伪铣嫩禹犁蔼辽共先砰山喜邯绿涡彼决沃莲胜媒诅遗勺哗醇什滤磊丈度滨讨驮兽瓦涡焕箭俭麦粪犁媳辆额斗姚骇辰瑟折缴暖迎等户旨鼓铭沃蠢闽醚啥掣印孤照禁篙唤锋奴鹤畜骗浓渍瞪闸倪掺偶眼洁庇铜混剁颗害莱书炉韭刘背篡菇阜惠巩绚科铣撩闭嗡候歌嗅糊汞脑斑起女蹿押拒咖警乍淹吝九乘镭糠俞
第2篇: 转观念强作风优环境研讨材料
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
剖析是分析的意思。第1文档网精心为大家整理了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料，希望对你有帮助。
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日，春节收假后的第1天，广安市召开了展开“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，拉开了“两转1提1抓”活动序幕。本次活动为切实解决党员干部在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动展开，作为1名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思惟方式、工作风格、工作能力等方面也得到了全面提升，现简单谈1谈自己在活动展开进程中的心得体会。
1、紧盯问题，找准差距，提升认识再定位
活动是为了解决问题，本次活动展开1开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学习，我苏醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。1是政治理论较欠缺。随着活动展开逐步深入，我越发认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。对国家大政方针掌控仅仅停留在纸面上，对政治理论学习只停留在文字上，浮在表面，没有很好的将理论与实际工作有效结合，政治理论指点工作展开不够。2是工作定位较模糊。由于在办公室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室“窗口”“关键”“顾问”的定位认识较浅，未将办公室工作进行系统有效梳理。3是工作能力有差距。办公室作为单位的关键，平常工作较为复杂，公文流转、会场服务、信息转达等工作看似简单，实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。自己在学习上涉面不广、深入不够，处理办公室综合业务上能力还有所欠缺，不能顾及到大局，距上级的要求还有差距。
2、转变观念，务实风格，增进思想大解放
作为1名年轻党员，“两转1提1抓”活动无疑为我们启发思想指明了方向，为以后工作指明了道路。1是拓宽眼界，更新观念。通过与昆山市工信局对标学习，我认识到只有拓宽眼界、更新观念，紧跟时期的变迁，惟有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。只有思想上的自觉，才有行动上的主动。作为1名新时期的党员干部，我们要勇于同强者1较高低，勇于向先进对标看齐，坚决破除“盆地意识”，助推工作进步。2是求真务实，增强实效。党员干部必须要保持和发扬求真务实的工作风格，办实事不图虚名，求实效不做虚功。作为1名办公室工作人员，应牢记建勤书记对办公室工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的要求，始终围绕服务全局，围绕服务全县工业长远发展，严格履行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。3是压实责任，强化担当。党员干部的责任意识，体现的是党性、是觉悟，是舍我其谁当先锋的担当精神。广安正处在逾越发展的新征程，邻水工业正处于高质量发展的关键时期，作为工业系统的1分子，我们要建立强烈的责任意识。时刻把责任扛在肩上，把工作放在心上，把落实抓在手上，在困难、问题眼前不畏惧、不畏缩，勇于碰硬、勇于坚持。
3、提升能力，强化落实，工作效力再提升
抓落实是党员干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是工作有序推动的重要保证。提升能力是抓好落实的基础，只有将二者结合起来，才能更加高效完成各项工作。1是常学常思，提升能力。本领不是天生的，是通过学习和实践取得的，我们处于信息万象更新的时期，更要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。通过公文写作、办公室业务能力提升等专题培训，结合平时的思考总结，我对办公室业务知识有了更加系统的认识，对公文写作、会务工作等有了更深入的掌握，对以后的工作展开也坚定了信心。2是找准方法，抓细抓小。只有找准方法，工作效力才能有效提升。在谋划工作时要吃透上级精神，掌控正确的工作方向，抓到关键环节上，抓落实才有针对性;在推动工作时要找准重点，针对重点领域、重点范围，分清大小难易、明确轻重缓急，做到精准施策。办公室工作更要重视细节小事，每件工作都容不得1点马虎和半点虚假，要以对工作负责、对事业负责、对单位负责的态度，认真落实各项工作，全面掌控工作要求，确保工作万无1失。3是崇尚实干，强化落实。通过1段时间的学习与工作，我深入认识到落实的重要性，1分部署、9分落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把工夫下在平时，把气力用在平常，1件事情1件事情的做，确保事事有回应，真正使抓落实成为1种工作常态。
活动有结束的时候，但转观念、转风格并不是朝夕之事，抓学习也贵在持久，我们应当将思想建设、风格建设、能力建设融入到平常工作中，在平常工作中转变观念，在平常工作中务实风格，在平常工作中锤炼能力，在平常工作中抓好落实，让活动所学所悟转变成1种习惯，更好的推动各项工作高效展开、落地落实。
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料风格建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。风格建设是我党1直强调的1项重要工作，1个队伍是不是有活力、是不是有战役力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作风格、工作效力直接会影响到职工大众的工作和生活，端正工作风格、提高工作效力，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会增进社会的发展。
1、提高本身素质，必须保持理论上的苏醒和政治上的坚定。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、积极建言献策;增强与大众的紧密联系。
2、端正态度，加深对“转观念、转风格、提能力、抓落实”的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心领会，进1步认识到风格建设是党的建设的重要组成部份，风格关系党和事业的兴衰成败。在思想和行动上保持先进性和积极性。
3、大力发扬奋发有为的工作风格，确保真抓实干。始终保持奋发有为、高昂向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作豪情，把心思凝聚到工作上，把工夫下到抓贯彻落实上。
4、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是取得知识，获得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真实的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高本身的服务意识，加强本身的业务水平。这样才能从根本上到达转风格、提效能的目的。
党员干部只要在工作中建立良好的形象，提高工作效力，就可以以更加振奋的精神，更加务实的风格，更加规范的行动，更加严明的纪律，美满完成工作任务，为建设祖国做出自己的1份贡献!
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月12日广安市组织召开了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，2月13日，华蓥市委组织召开了活动动员部署会，此次活动强度大、覆盖面广，着力解决干部队伍在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题，造就1支虔诚干净担当的高素质干部队伍，推动高质量发展，建设美丽繁华和谐广安。
1要抓好思惟观念大转变。通过学习党的109大精神和习总书记系列讲话精神到达提高广大党员干部思想认识、升华思想观念的目的，进1步加强“3会1课”学习，过好组织生活，抓好讲习所的学习，自觉破除眼光的局限，革除思惟的惯性，以更强的战略思惟、更高的站位格局，分析情势，掌控大势，增进思想大解放，切实解决思想观念僵化、盆地意识破除不力、墨守陈规、固步自封等突出问题，构成思惟超前，敢为人先，开辟创新的新理念。
2是抓好工作风格大转变。针对部份干部精力不用在工作上，学习耐不住，工作不认真，头脑不苏醒、思路不清晰，遇到困难绕着走，没有能力抓落实;私字当头，整天围着个人小圈子、小利益转，弄情势主义，做表面文章，没有心思抓落实;工作马马虎虎，得过且过，只讲过得去，不讲过得硬，没有水平抓落实等问题展开专项整治，展开工作风格大运动，建立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持高昂的士气和斗志。
3是抓好能力素质大提升。针对个别干部业务不强、水平有限、知识匮乏等问题，以展开局内业务培训、约请市政府办人员展开培训讲座、“近学邻水、远学南江”对标学习、业务技能大比拼等活动进1步提升广大党员干部的工作能力、调和能力，切实解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多等突出问题，进1步提升广大干部履职能力。
4是抓好查改问题大落实。编制问卷调查表，发放至每名干部职工手中，认真查找本身在“观念、风格、能力、落实”方面存在的问题，并制定切实可行的制度和措施，局党组组建“两转1提1抓”活动专项检查组随机抽查问题整改落实情况，对言而不行、应付交差、虎头蛇尾、缺少抓手等行动局党组将予以通报批评，情节严重将进行组织处理，构成警示效应，做到以案促改，进1步增进全市扶贫移民各项工作的延续稳定健康发展，为华蓥市新逾越做出新贡献。
第3篇: 转观念强作风优环境研讨材料
转观念转作风抓落实促提升
自我剖析材料
自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到单位上班近十年的时间里,在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些政策理论知识和业务知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵。
二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解，但总是用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够。不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备:谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；
行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交待的任务。
第4篇: 转观念强作风优环境研讨材料
涟源市物价局“强作风、优环境、惠民生、
促发展”作风建设自我总结
按照市委的统一部署，我局认真开展了“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动，在这次活动中，我局党组高度重视，纪检监察切实承担牵头责任，各部门积极配合，强化组织领导，立足本局工作实际，周密安排部署，使这项工作的开展有声有色，扎实推进，通过活动的开展，加强了党员领导干部对科学发展观的认识和理解，促进我局进一步解放思想，转变观念，改进作风，提升效能，收到了较好的效果，现将这次活动开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，精心组织活动
在市委“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动会议后，我局党组非常重视此项活动，要求全局党员领导干部和全体职工把“强作风、优环境、惠民生、促发展”为主题的作风建设活动摆上重要工作日程，班子成员要以身作则，带头学习，自觉接受教育，对本局作风建设内容，学习方案进行研究，并成立了以局长为组长，党组书记、纪检组长为副组长，各部门负责人为成员的作风建设活动领导小组，为此次活动的顺利开展奠定了基础。
二、制定方案，全面宣传发动
局党组为保证“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动的顺利开展，及时召开了局班子和各部门负责人会议，研究制定了实施方案，召开了全局动员大会，在会上，局长黄志雄对如何开展好此次作风建设活动作了动员讲话，极大地推动了这项工作的开展，动员大会后，我们把实施方案在网上、在墙上进行公布，进行广泛宣传，营造了浓厚氛围。
三、扎实推进，效果显著
按照市里“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动的要求，根据我局实施方案的安排，重点开展了以下三项活动。
1.广泛开展自我对照检查。对照作风建设活动主题和目标要求，我局全面开展了批评和自我批评，认真查摆本局干部作风存在的突出问题，全面梳理了本局业务范围内存在的影响行政效能以及群众反映强烈的突出问题，针对查摆出来的问题，形成了对照检查材料。明确了责任人、责任时限。主要存在问题有：一是精神状态不佳，工作缺乏热情和主动性；
二是加快创新体制做的不够；
三是围绕群众关心的价格热点、难点问题做得不够；
四是组织关念淡薄，大局意识不强；
五是宗旨意识不牢，发展意识不浓；
六是民生价格监管做得不够。针对存在的问题，制定了以下整改措施：一是认真贯彻落实了各项清费减负政策，优化经济发展环境；
二是开展了“三农”服务，促进农业发展；
三是强化民生监管，化解民生价格难题；
四是拓宽价格服务领域，推进价格公共服务；
五是建立长效机制，推进体制机制创新；
六是加强制度管理，提高内部建设。把整改措施分解到各部门、各责任人，按责任时间逐步落实。
2.以党务公开推动各项制度公开。按要求全面真实及时公开党内各项事务，切实保障党员的参与权和知情权，不断提高群众对物价局党组织的满意度，同时结合电子政务公开、办事公开等相关制度。一是通过党务公开栏公开信息。局机关在醒目处设置党务公开栏，对全局性的重大决策情况，党务公开领导小组；
二是设立网上党务公开栏，及时公开党建方面的方案、总结、领导班子民主和组织生活会、党支部活动、为民办实事等情况，方便群众查阅和监督；
三是继续抓好公开承诺。把严肃工作纪律，改善服务态度，简化办事程序，提高办事效率，解决具体问题等作风建设方面的措施和目标，以公开承诺的方式在干部职工大会上公布；
四是落实权力规范运行制度，对本局行政许可、非行政许可事项，按照职责职权全面清理；
五是定期举办座谈会，通过民主生活会、干部职工座谈会和退休干部座谈会等形式，通报本局各项工作的进展情况和干部职工关心的问题，并根据党员、群众的意见和建议，针对在党建方面存在的问题和不足制定整改措施，狠抓落实。
3.开展对重点管理股室的效能监督。为进一步提高行政效能，优化政务环境，形成规范合理、科学协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制，确保各项工作规范、有序、高效开展，切实转变干部作风，提高群众满意度，实现从源头上预防和治理腐败，按照省、市“效能制度落实年”活动和市作风建设活动的安排，对我局价格管理股和收费管理股进行了效能监督。成立了效能监督领导小组，形成统一领导、协调科学、各负其责，广泛参与的工作机制，重点对遵守工作纪律、端正服务态度、规范行政行为、严格廉洁自律等几个方面进行了监督，并完善了工作措施：一是实行开门办公制度。价格管理股、收费管理股在工作时间必须开门办公；
二是实行政务公开制度。将价格管理股、收费管理股的主要职能职责、办事流程、收费标准、办结时限、办理结果等事项进行了公开，在办公门口醒目处悬挂了去向公示牌、公开了价格管理股、收费管理股办公电话、股室负责人联系电话、股室工作人员姓名、职务；
三是实行了实名登记制度、价格管理股、收费管理股建立了完整的行政相对人台帐，对行政相对人姓名、住址、联系电话、办理日期、办理事项、办理情况、经办人等进行了登记；
四是实行了投诉举报制度。制作了涟源市效能监督重点管理股室公示牌，张贴在办公室门口的醒目位置，标注了物价局价格管理股、收费管理股的名称，并公布了行政效能投诉电话；
五是局效能监督领导小组、纪律监察室经常督促检查。严格按涟纪发[2011]16号文件规定的工作程序和工作要求开展重点股室效能监督。
四、深化制度创新，保障各项工作顺利开展
局党组为确保“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动和其它工作的顺利开展，在建立健全机制上下功夫，建立和健全了《集体领导制度》、《廉政建设责任制》、《廉政建设责任追究制》、《学习制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《接待制度》、《礼仪制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》、《办事制度》、《机关安全卫生制度》、《人事宣传工作奖励办法》、《首问首办责任制、限时办结制》等15项制度。
物价局在2011年“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动中做了一些工作，但还存在推进不彻底、抓法不规范、效果不够明显的问题，在今后的工作中我们要按照市委、市纪委的要求，加强领导、统筹推进、把握关键、突出重点、解决问题、注重实效、为来年的作风建设开创新的局面。
二○一一年十一月十五日
第5篇: 转观念强作风优环境研讨材料
转观念转作风抓落实促提升自我剖析材料
自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活
动中,并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的.
一、主要问题
到单位上班近十年的时间里，在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多,不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没
有系统地学习一些政策理论知识和业务知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵.二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解,但总是用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作.特别是对政治理论的学习重视程度不够.不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备：谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距.在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧.由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够,有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中,认真反思，加以改进，时时开展自我批评,严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；
行动上要增强奉献意识,不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交
待的任务。
第6篇: 转观念强作风优环境研讨材料
加强作风建设准备研讨发言稿1.加强作风建设演讲稿同志们：
今日，我们在这里召开的xxx会议，我认为是非常必要的，这对于xxx工作的开展，具有非常重要的指点意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的特别好，特别深刻。盼望在座的同志，仔细领悟，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并仔细落实、真抓实干，推动xxx工作的顺当开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充看法：
一、对于xxx工作，我们要从思想上提高熟悉，充分领悟xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成果，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上愈加推动xxx工作。我看，最重要的一点是：提高熟悉！各级领导要充分领悟xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣扬力度，构成上下"齐抓共管"的局面，只要这样，xxx工作才能更上层楼。二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式留意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必需的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要详细部署，仔细执行。各级领导要为xxx工作，制造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成果。三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消退一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调全都地推动xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推诿、相互扯皮，这种官僚作风，非常要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探究xxx工作与市场经济有机结合的新路子。Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必定会受市场经济的影响，因而，如何顺应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，盼望大家仔细的思索一下，去探究一下，这是非常有意义的。
五、参加xxx工作的同志，要有骄傲感和责任感。
同志们，对于xxx工作，政府是特别注重的；
各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推动xxx工作。同志们，你们担当的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切盼望的，盼望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要兴奋精神，多干实事，少说空话，开辟进取，努力开创xxx工作的新局面。感谢各位！
2.如何抓好作风建设,贯彻落实总目标争论发言稿一、充分熟悉加强作风建设的重要性和紧迫性。
党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机全体，是党在领导革命、建设和改革的长期实践中构成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品行的全体精神风貌。党的作风是党的抽象，是党的性质、主旨、纲领和路线的重要体现，是党的制造力、战役力、分散力的重要内容，也是党的先进性和纯净性的重要标志。这次群众路线训练实践活动，就是党中心从战略高度熟悉作风建设的重要性，把次要任务聚焦到作风建设上。加强作风建设是实现中国梦的根本保证。宏大事业的起航，源于宏大的抱负。宏大抱负变成活生生的现实，源于优良作风的保证。抱负问题至关紧要，打算了人民群众的努力方向和动力。作风问题意义严重，影响着党的社会抽象和公信力。要实现中华民族宏大复兴，就必需胸怀中国梦这一宏大抱负，要实现中国梦这一宏大抱负，就必需加强作风建设。
党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。纵观我们党90多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够打败各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的宏大成功，一个重要缘由就
是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，构成了以“理论联系实际，亲密联系群众，批判与自我批判”为次要内容的优良传统作风。现实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结全都，攻坚克难；
而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的进展也会受挫。注重党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的珍贵阅历，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。面对实现中华民族宏大复兴的艰难任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现漂亮中国分散强大的中国力气。
加强作风建设的实质是进一步亲密党与人民群众间的血肉联系。党风问题，归根结底是党与人民群众的关系问题。人民群众熟悉一个政党，最直接、最简便的途径就是看它的作风如何，从其行动中得出对它的感性熟悉，从而作出它能否代表本人利益的推断，作出拥护与否的选择。回顾党的历史，我们党之所以能在革命、建设、改革开放的不同历史时期成为革命事业的顽强领导核心，成为时代前进的中流砥柱，缘由是多方面的。其中最根本缘由就在于我们党坚持了全心全意为人民服务的主旨，一直与人民群众同甘苦、共患难，人民群众深刻熟悉到党代表他们的利益，盲目自愿接受党的领导。假如执政党不注意作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至得到民心，丢失政权。
因而，党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验，就必需夯实群众基础，深深扎根于人民群众之中。这就必定
要求党把为人民谋利益作为本人全部活动的动身点和归宿，把一切为了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据；
要求全体党员坚持敬重社会规律与敬重人民历史主体地位的全都性，坚持为崇高抱负奋斗与为最广阔人民利益的全都性，坚持完成党的各项工作与人民利益的全都性，在任何时候、任何状况下，都要牢牢记住与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的主旨不能忘，深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；
要求真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3.急求：加强干部作风建设大争论,心得体会机关文秘党员干部思想作风建设心得体会
机关党员领导干部中组织开展了“担任任”大争论活动。通过参与争论，我感觉到“担任任”不只是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高本身素养，树立良好抽象也具有非常重要的意义。下面，结合本人所从事的文秘工作，围绕如何增加担任任意识，提高担任任力量，谈一谈本人的体会。一、在政治上担任任，就要树立高度的政治意识，增加政治责任感。仔细执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上担任任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参加领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，t行体现着党组织的决策和领导的
意图，假如我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度全都，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，减弱党委和领导在群众中的影响力。因而，作为秘书人员，就必需培育剧烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要盲目增加听从意识，对公司党委和领导作出的决策要原本来本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在事业上担任任，就要树立鲜亮的服务意识，具备过硬的业务素养秘书所担当的每一项详细工作，都是以服务为性质的，服务的对象次要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必需把服务作为基本职能，树立甘当配角、盲目服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细仔细，把本人的全部热忱和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式次要表现为办文事，工作质量的好坏次要是看文字材料能否体现了领导的意图和要求。因而，秘书必需要具备较强的综合素养，要勤于思索，具有较强的分析推断力量，培育全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；
要擅长开动脑筋，增加创新意识和创新精神，科学讨论事物进展规律，把握进展趋势，帮助领导进行科学决策；
要擅长学习，保持剧烈的进取心，不断加强各类学问的学习，坚持学有所用，学以致用的准绳，带着问题学习，联系实际学习，深化进行思索，培育过硬的业务素养。三、在作风上担任任，就要构成严谨的工作作风，树立良好的个人抽象秘书作为领导的左右手，在领导看来是一般干
部，但是从群众看来，秘书在肯定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培育一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复推敲，认真考虑，特殊是对领导交待的任务，要认仔细真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的详细执行者，假如不留意摆正本人的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因而，在日常工作和生活中，要保持虚心谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时到处保持一颗平常心，用本人的良好行为树立办公室的良好抽象改改就行了……
4.急求：加强干部作风建设大争论,心得体会机关文秘党员干部思想作风建设心得体会
机关党员领导干部中组织开展了“担任任”大争论活动。通过参与争论，我感觉到“担任任”不只是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高本身素养，树立良好抽象也具有非常重要的意义。下面，结合本人所从事的文秘工作，围绕如何增加担任任意识，提高担任任力量，谈一谈本人的体会。一、在政治上担任任，就要树立高度的政治意识，增加政治责任感。仔细执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上担任任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参加领导活动，在日常工作中具有较
大的影响作用，在某种程度上说，t行体现着党组织的决策和领导的意图，假如我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度全都，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，减弱党委和领导在群众中的影响力。因而，作为秘书人员，就必需培育剧烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要盲目增加听从意识，对公司党委和领导作出的决策要原本来本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在事业上担任任，就要树立鲜亮的服务意识，具备过硬的业务素养秘书所担当的每一项详细工作，都是以服务为性质的，服务的对象次要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必需把服务作为基本职能，树立甘当配角、盲目服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细仔细，把本人的全部热忱和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式次要表现为办文事，工作质量的好坏次要是看文字材料能否体现了领导的意图和要求。因而，秘书必需要具备较强的综合素养，要勤于思索，具有较强的分析推断力量，培育全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；
要擅长开动脑筋，增加创新意识和创新精神，科学讨论事物进展规律，把握进展趋势，帮助领导进行科学决策；
要擅长学习，保持剧烈的进取心，不断加强各类学问的学习，坚持学有所用，学以致用的准绳，带着问题学习，联系实际学习，深化进行思索，培育过硬的业务素养。三、在作风上担任任，就要构成严谨的工作作风，
树立良好的个人抽象秘书作为领导的左右手，在领导看来是一般干部，但是从群众看来，秘书在肯定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培育一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复推敲，认真考虑，特殊是对领导交待的任务，要认仔细真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的详细执行者，假如不留意摆正本人的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因而，在日常工作和生活中，要保持虚心谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时到处保持一颗平常心，用本人的良好行为树立办公室的良好抽象改改就行了……
5.我能为机关作风建设做什么宗旨发言
如何加强机关作风建设机关作风建设，就是依据机关工作性质围绕员能的履行，而开展的一系列提高工作人员学问，转变思想观念，增加责任心和责任感，提高综合力量和服务水平的建设活动。通过这一系列行之有效的工作活动，使工作人员思想观念意识，更能顺应客观进展变化的需要，充分调动干部、员工的乐观性、自动性和制造性，切实履行员责，服务人民、服务社会的进展。目前机关依旧存在许多不容忽视的问题，一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取，工作缺乏自动性、制造性，还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦，没有奉献精神，生活中耐不住孤独，抵
抗不住诱惑，违规违纪，严峻影响了单位的抽象。
全部这些打算了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰难的任务。那么如何进一步加强机关作风建设，改进机关作风，提高机关服务质量和工作效率。
我结合本单位的工作实际，浅谈一点粗浅的看法和建议。一、转变思想观念努力构成良好的学风。
一个人的学习影响其人生质量，一个单位的学风则影响整个工作的进展。所以机关人员要构成良好的学风，以学习提升素养，以学习增长才能和工作水平，大力开展学习之风，让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等，把要我学变成我要学，来提高学习力，引导干部、员工扩思路、强素养，努力创建学习型机关，构成善思敏行、勤政乐学的深厚氛围。
二、强化制度建设构成长效管理机制。建立健全各项规章制度，严格执行落实。
狠抓单位干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为，以权谋私、奢侈铺张等，全机关干部、员工开展照镜子、正衣冠、洗洗澡自我剖析，训练整理活动，进行定期或不定期抽查检查，加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。构成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，把机关作风存在问题毁灭在萌芽形态，从而促进机关作风的有效转变，树立良好的单位抽象。
三、廉洁自律构成领导领先垂范。要严格执行单位的纪律规定，单位领导带头从本身做起，敢于担任、甘于奉献，时辰保持艰苦奋斗
和清正廉洁的工作作风，以维护单位员工的切身利益为动身点和落脚点，慎言、慎行、自省、自励，时辰绷紧廉洁这根弦，做到吃苦在前、享乐在后，先人后己、大公无私，不断改进工作作风，树立良好优秀的领导抽象，让单位员工值得信任和拥护。
四、团结和谐建设优秀的人才队伍。全面加强对干部、员工的科学进展观训练、求真务实的工作态度训练、廉洁自律的人生习惯训练，加强机关干部的党性熬炼和人品修养的提升，提高机关人员的办事力量和服务意识。
严格执行选人、用人竞争上岗制，培育组建思想端正、品行高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍，为单位工作发挥正能量。作风是无形的，但又是可以品尝的，机关作风就是单位抽象的集合和升华，也是单位在社会中的进展、评价、和期望。
加强机关作风建设，发扬单位过去的优良作风，同时与时俱进，努力在实践中，培育单位新的优良作风，让我们的机关作风每天都能进一步，年年都有新变化，使单位的战役力愈加顽强，单位的抽象愈加光辉。
6.如何加强和改进党的作风建设
在新的进展阶段，加强和改进党的作风建设的指点思想和总体要求是：坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的指点，根据“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设这个中心和改革进展稳定的大局，坚持党要管党、从严治党，以进一步亲密党同人民
群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯净性和增加党的制造力、分散力、战役力为目标，发扬优良传统，加强思想训练，推动制度建设，处理突出问题，努力把党的作风建设提髙到一个新的水平。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。马克思主义执政党的最大危急，就是脱离群众。人民群众是我们党的力气源泉和成功之本。得到了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。
党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验，就必需一直亲密联系群众。在任何时候任何状况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的主旨不能忘，深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
党的作风建设既是一项长期而艰难的任务，又是一项现实而紧迫的工作。必需把总体要求同阶段性目标结合起来。
当前和今后一个时期，要抓住重点，集中处理党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。次要任务是：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；
坚持理论联系实际，反对比抄照搬、本本主义；
坚持亲密联系群众，反对形式主义、官僚主义；
坚持民主集中制准绳，反对独断专行、脆弱涣散；
坚持党的纪律，反对自在主义；
坚持清正廉洁，反对以权谋私；
坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；
坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
全党要进行行之有效的工作，全面贯彻这“八个坚持、八个反
对”，进一步开辟创新、知难而进，关怀群众、真抓实干，艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风有新的明显进步，使党群关系和干群关系有新的明显改善，使广阔群众看到实效，增加信念。
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