2022年营运助理包括什么基本职责(完整)

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2022年营运助理包括什么基本职责(完整)

  篇一

  1.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作

  2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施

  3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作

  4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作

  5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档

  6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作

  篇二

  职责:

  1、协助负责线上平台的日常维护,产品上架,更新,以增强线上商城吸引力,提升线上流量;

  2、协助运营主管负责线上平台推广,提高线上平台点击率和浏览量,完成线上平台销售目标;

  3、执行相关网络营销方案、活动策划,完成预期销售目标;

  4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先;

  2、热爱互联网与电子商务,对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣;

  3、善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;

  4、思维敏捷,有较强的执行力和进取心;

  5、有较强的团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,能适应创业环境的工作氛围。

  篇三

  职责:

  1.协助品牌营运主管对生意的管理,服务于所属品牌,是代表我司在品牌方的次要负责人;

  2.对代垫费用预算,使用及核销的进行管控,确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内,以及及时核销反馈回到我司;

  3.汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;

  4.每月根据主管确认的订货计划完成订货明细,分析库存结构,确保库存结构合理;

  5.对品牌促销活动结果进行分析

  任职要求:

  1、大专及以上学历,一年以上同岗位工作经历;

  2、熟练操作办公软件(尤其擅长EXCEL表格运用)及ERP软件运用;

  3、逻辑思维清晰,有较强的学习能力和数据分析,服务意识强;

  4、有责任心,抗压能力强;

  篇四

  1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;

  2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;

  3、每周更新全国畅滞销排名报表;

  4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);

  5、协助上级处理分公司日常异议,客户投诉等事宜。

  6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

  篇五

  职责:

  1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态;

  2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续相关工作;

  4、负责租金、物业费收缴等相关工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、年龄22-35岁,大专及以上学历;

  2、一年以上工作经验,大、中型商业企业工作经验;

  3、熟练使用办公软件;

  4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压

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