整治群众身边不正之风存在问题【优秀范文】

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整治群众身边不正之风存在问题6篇

【篇一】整治群众身边不正之风存在问题

聚焦发生在群众身边的不正之风和

“微腐败”问题的工作总结

按县委要求，我局聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题的坚决纠正自然资源、规划建设、城市管理、环境保护等领域执法不公、选择性执法、随意性执法，以及不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。现就结合白玉县综合行政执法工作实际，做如下工作总结。

一、工作目标

全面深化改革必须以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。执法队伍要把促进社会公平正义、增进人民福祉作为一面镜子，审视我们各方面的工作体制、机制和政策规定，但凡是不符合社会公平正义的问题，就需要改进；
那个环节问题突出，那个领域问题突出，就是我们的改进重点。创新制度安排，努力克服人为因素造成的有违社会公平正义的现象，保证人民平等参与、平等发展的权利。公平正义是我党追求的一个非常崇高的价值，执法工作也必须紧紧围绕保障和促进全社会公平正义来开展。

二、工作目的

在新时代，新形势下，我们面临着许多严峻挑战，执法队伍存在着许多待解决的问题。人民把权利交给我们，我们必须以身許党许国、报党报国，该做的事要做，该得罪的人就得得罪。法律、法规如果不落实、只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻草人”、“纸老虎”，不仅不能产生应有作用，反而会损害法律、法规制度的公信力，损害政府形象，败坏党的威严。公正是司法的灵魂和生命。公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。就是要保障公民受到侵害的权利一定会得到保护和救济，违法犯罪活动一定要受到制裁和惩罚。通过聚焦发生在群众身边的不正之风和微腐败问题的整治努力让人民群众在每一个执法决定、每一宗案件中都感受到公平正义。

三、X、”聚焦问题、落实整改

聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，我局高度重视从新时代、新形势的发展需要出发，充分认识到大数据平台所带来的的新问题、新矛盾，执法工作也必须紧紧围绕保障和促进社会公平正义来开展。本着实际求是，奉公守法、秉公执法、廉洁执法，以问题为导向的原则，坚决消除执法不公、选择性执法、随意性执法，以及不给好处不办事、给了好处乱办事等现象。

【篇二】整治群众身边不正之风存在问题

整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动实施方案

为深入贯彻落实党的X精神和X届中央纪委二次全会、省纪委X届二次全会、市纪委X届四次全会、区五届二次党代会精神，根据区纪委《X市X区深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》（X纪发〔X〕17号）要求，切实解决当前X乡机关干部、村组党员干部作风方面存在的突出问题和群众身边的微腐败问题，根据区委的统一部暑，X乡党委决定，从6月开始在全乡开展为期5个月的集中整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动，推动美丽和谐X建设，特制定以下实施方案。

一、总体要求

聚焦“微官”“微权”“微腐”，锁定群众满意一个目标，紧盯扶贫领域腐败和作风问题、党员干部涉黑涉恶和“保护伞”问题、基层“蝇贪”和突出作风问题三个重点，做实宣传教育、线索收集、监督检查、重点督办、纪律审查、源头治理六大举措，利用5个月时间开展整治群众身边的不正之风和腐败问题“夏季集中攻势”，持续贯彻落实区委《X区整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》（X委办发〔X〕88号）要求，着力解决为官不为、推诿扯皮，执行不力不强、落实不到位，精神不振、作风漂浮等突出问题，严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、破坏党群关系、啃食群众获得感的不正之风和腐败问题，建立健全防范基层“微腐败”长效机制，切实把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，净化基层政治生态，厚植党执政的政治基础，让群众共享全面从严治党的成果，不断增强群众获得感、幸福感和安全感，推动党风廉政建设社会评价实现提升晋位。

二、整治重点

（一）重点整治扶贫领域腐败和作风问题

1.集中治理扶贫领域腐败问题。坚持抓重点，带全面，紧盯资金和项目落实的重点领域和关键环节，重点整治贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费扶贫领域及农村低保、危房改造、易地搬迁、产业扶贫、对口帮扶等专项资金；
违规干预插手扶贫工程项目，在扶贫项目、资金分配安排、审核审批、检查验收等环节优亲厚友、暗箱操作、滥用职权、吃拿卡要、以权谋私。

2.集中治理扶贫领域履责不力问题。重点整治乡镇党委、政府主体责任落实不力，贯彻落实中央、省委、市委扶贫领域重大决策部署以及区委工作安排态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付，对本地扶贫资金、项目管理不到位，工作安排针对性不强，工作力量统筹不够，问题整改不到位等问题；
纪检组织履行监督责任不力，监督检查覆盖面不够，对群众反映的问题不及时调查、核实、上报，该发现的未发现，该查处的未查处，该问责的未问责或问责不到位，以案谋私、压案捂案等问题；
职能部门履行监管责任不力，只审批不管理、只拨款不监督、只管本级不管下级、只管行业不管行风，监管不严、推诿扯皮，扶贫政策信息不公开、不透明等问题。

3.集中治理扶贫领域形式主义、官僚主义问题。重点整治在脱贫攻坚工作中不顾当地实际和群众意见盲目决策、乱上项目，搞形象工程、政绩工程、面子工程，弄虚作假、数字脱贫、纸上脱贫等问题；
精准识别、措施到户、脱贫成效不精准，贫困村、贫困户虚假“摘帽”等问题；
表态多调门高、行动少落实差、唱功好做功差，习惯简单将责任下移，凡事都要上级拍板、上交矛盾等问题；
帮扶单位组织不力、措施不硬、工作不实，帮扶人员作风漂浮、纪律松散、弄虚作假等问题。

4.集中治理扶贫领域其他突出问题。重点整治扶贫领域冒用他人名义、虚列扶贫项目、编造虚假资料、虚报扶贫对象，骗取扶贫资金，谋取私利等问题；
产业扶贫资金使用不规范、效益不佳、违规结存、资金浪费等问题；
违反决策审批、招投标、政府采购、工程建设、资金管理等规定，违规插手干预扶贫领域工程建设，以及强揽、强包、强分扶贫工程项目等问题。

（二）重点整治党员干部涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题

1.集中治理“村霸”问题。重点整治“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产，利用家庭、宗族、宗教势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓，采取暴力、威胁等手段在脱贫攻坚、农村经济社会事务中非法捞取不正当利益，在征地搬迁、工程项目建设中煽动闹事、强揽工程、恶意竞标、非法占地、私挖滥采、欺行霸市、强买强卖、收保护费，非法高利放贷、暴力讨债，插手民间纠纷、充当“地下执法队”等问题。

2.集中治理涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题。紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地方、行业和领域，重点整治党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败，以及充当重点打击的十类黑恶势力“保护伞”问题，对黑恶势力“关系网”“保护伞”一律一查到底。

3.集中治理工作推动不力问题。重点整治乡镇党委政府重视不够、领导不力，甚至敷衍塞责、消极应付等问题；
有关职能部门工作推进不力，有黑不打、有恶不除、有乱不治，群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题；
办案人员以案谋私、办人情案、跑风漏气等问题。

（三）重点整治“蝇贪”和基层党员干部队伍中存在的突出作风问题

1.集中治理侵害群众利益问题。重点整治农村集体“三资”管理制度、强农惠农政策不落实，跑冒滴漏、贪污挪用惠农资金、集体资金，超范围超标准向群众筹资筹劳、摊派费用，克扣群众钱款等问题；
征地搬迁过程中信息公开不到位、不透明，强占掠夺、以权谋私，贪污、截留、挪用征地搬迁补偿资金等问题；
救助物资、资金发放过程中优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等问题；
微权清单制度落实不到位，村务公开不及时、不全面甚至假公开、乱公开、搞暗箱操作，侵害群众知情权、参与权、监督权等问题，以及环境保护、教育医疗、食品安全、安全生产、社会保障、执法司法等领域侵害群众利益问题。

2.集中治理不担当不作为问题。重点整治贯彻落实上级决策部署打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策，工作懒散消极、不下实功，行动迟缓、敷衍了事等问题；
习惯当太平官，不履职、不尽责，该负责的不负责，该决策的不决策，该拍板的不拍板，对干部作风问题不敢抓、不敢管等问题；
为民服务意识淡漠，主动服务意识不足，不认真研究、解决群众、企业正当诉求，不主动化解矛盾，遇到问题绕道走，遇到难题往后拖，不敢下深水、破难题等问题；
首问责任落实不力，不履行一次性告知义务，申请要件材料不明确，宣传解释不到位，让群众来回跑等问题；
服务态度恶劣，冷硬横推、自由散漫、不守工作纪律，对群众办理事项久拖不办，门难进、脸难看、事难办等问题。

3.集中治理群众身边“四风”问题。重点整治贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府十项规定及实施细则和市委市政府、区委区政府具体规定不力，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向新表现，加大对违反中央八项规定精神“8+5”问题类型执纪监督、审查调查力度；
聚焦形式主义、官僚主义10种新表现，深入整治表态多调门高、行动少落实差，虚多实少，满足于“轮流圈阅”“层层转发”等问题；
打造“经典调研线路”，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研等问题；
热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，不考虑客观实际，盲目铺摊子、上项目，搞“形象工程”“政绩工程”等问题；
对工作不重实效重包装，弄虚作假、虚报浮夸，热衷于“材料美化”，搞“材料出政绩”等问题；
以会议落实会议、文件落实文件，“文山会海”和检查评比过多过滥等问题。

三、工作举措

（一）宣传教育再深化。

1.充分利用干部“大家访”、农民夜校、院坝会、公开栏等方式，以及网站、微信等网络载体，广泛宣传脱贫攻坚、征地搬迁、惠民政策、救灾救济、三资管理、教育医疗、社会保障等与群众利益紧密相关的政策法规。

2.深入开展廉政警示教育活动，分层分类组织基层党员干部参观法纪教育基地、观看警示教育片、学习典型案例通报，强化党纪党规教育，为基层党员干部扣紧廉政“安全带”。

3.创建廉政文化教育基地，广泛创作党风廉政建设相关文艺作品，以群众喜闻乐见的形式，宣传党风廉政建设成效，潜移默化地向群众传递正能量。

（二）问题线索再收集。

1.建立乡党委领导班子成员联系督导制度，对信访举报量大、重复访越级访较多、群众满意度低的村进行实地蹲点调研。乡机关干部、村组党员干部要深入群众、进村入户，主动收集“微腐败”问题线索。

2.对X年以来受理的信访举报问题线索进行“大起底”和“回头看”，建立问题线索查核工作台账，对未办结或办理不到位的重新登记处置。对查否的问题线索再“回头看”，防止“化案放水”问题。

3.及时畅通信息，及时向区纪检监察机关移送问题线索，确保重要案件及线索及时移送。

（三）监督体系再完善。

1.认真对接行业主管部门和相关职能部门，做好日常业务检查指导。不定期邀请扶贫领域相关职能部门开展1次行业监督检查和工作指导，举一反三，立查立改。

2.畅通监督举报渠道。进一步畅通12388信访举报电话和网络举报渠道，有效采用设立举报箱、公开举报电话、发放监督卡等方式，发动群众广泛参与监督。

3.加强与媒体互动，用好网络问政平台，充分发挥舆论监督积极作用，对舆论监督曝光的问题，迅速调查核实、及时公开结果、回应社会关切。

（四）纪律审查再强化。

1.积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态，鼓励引导有轻微违纪问题的干部主动向组织说清问题，对符合条件的，依纪依法予以从轻、减轻处理或免于纪律处分。

2.对于线索明确、证据充分的，坚持快查快结、快审快移。对群众身边的不正之风和腐败问题，坚持抓早抓小、动辄则咎，以“零容忍”态度严厉惩治“微腐败”。

3.严格落实“一案双查”，对专项行动中履职不到位、成效不明显的，对群众身边的腐败和作风问题听之任之、有案不查、瞒案不报的，坚决追责问责到底。

（五）源头治理再推进。

1.深化阳光村务工作，抓实微权清单制度，强化信息公开，综合运用公开栏、微信、会议、广播等途径，推动党务、村务、纪务及时、准确、全面、醒目公开。

2.每季度通报一批群众身边的不正之风和腐败问题典型案件，对X年以来查处的、违纪行为发生在X年1月1日后的群众身边的不正之风和腐败问题，一律点名道姓通报曝光。

3.有针对性开展专项治理和系统治理，坚持重大典型案件一案一教育、一案一治理，在案发地方（村）开展专题警示教育，推动惩治成果向预防成效转化。

4.针对专项行动中发现的系统性、普遍性问题以及监管方面存在的问题和漏洞，建立健全相关制度规定，明晰责任界限，规范程序流程，进一步规范基层权力运行。

四、时间安排

从6月中旬起开展为期5个月的作风集中整顿，分为五个阶段实施：

（一）制定方案阶段（6月4日至6月8日）。按照区纪委《X市X区深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》（X纪发〔X〕17号）要求，结合全乡实际，制定全乡实施方案，召开动员大会，抓好思想发动。

（二）学习教育与查找问题阶段（6月9日至6月20日）。结合“大学习、大讨论、大调研”和“敢作敢为敢拒当，真抓真千真落实”活动，深入学习，查摆问题，认真剖析、凝聚共识。

（三）集中整治阶段（6月21日至8月30日）。紧盯重点领域、突出问题，开展全方位监督检查，把问题查深找准摸透，建立问题清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理，定期通报督查整治情况。

（五）问题处理阶段（8月31日至9月30日）。依纪依法对专项行动期间发现问题的相关责任人和责任单位进行问责处理。

（四）建章立制阶段（10月1日至10月30日）。结合集中整治中的问题和薄弱环节，完善措施，认真梳理制度建设的计划和清单，建立健全推动作风建设、预防微腐败的科学性、实用性和常态性的工作机制。

五、工作要求

整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动是当前一项重要的政治任务，全乡上下务必统一认识，抓好活动开展。

一是强化领导。成立X乡整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动领导小组，盯住重点人、重点事和重点问题，整合义务监督员、志展者、新闻媒体等社会力量开展经常性明察暗访，单位主要负责人亲自抓，务求取得实效。

二是畅通渠道。充分利用微信、微博、网站等煤体，大力宣传开展专项行动的安排部署、进展成效和经验做法；
公布投诉举报电话，开辟专栏，及时受理办理投诉举报问题，发现一批正面和反面典型；
对社会普遍关注的典型案例，进行通报或公开曝光，推动活动落实见效。

三是注重结合。将专项行动与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、市委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动、区委“大家访”活动等结合起来，切实做到“同步抓、共促进”，用工作成绩检验作风成效。

四是加大宣传。各村及时上报工作开展动态，乡党政办每月至少向区委办和区纪委等相关上级部门报送1篇专项行动相关工作信息和新闻稿件。

【篇三】整治群众身边不正之风存在问题

***党组

开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作问题台账

时间：

序号

检查内容

发现问题

整改措施

时限

责任人

1

是否违反党风廉政建设和廉洁自律规定、滥用权力、玩忽职守、失职渎职、不作为、乱作为

2

公共服务窗口行业和领域有无违规收费和收受红包、购物卡

3

资金管理使用方面以权谋私、贪污侵占等问题

4

遵守《廉政准则情况》，操办婚丧喜庆事项情况，公务招待情况

6

财政投资项目建设、大型设备进购情况，是否违规建设、招标或交付使用情况

7

对发生在群众身边的侵害群众利益的不正之风和腐败问题听之任之，瞒案不报甚至袒护包庇等情况

【篇四】整治群众身边不正之风存在问题

开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

一、目标任务

通过开展专项整治，着力排查一批侵害群众利益的突出问题，着力解决一批群众反映强烈的重点难题，着力查处一批违规违纪的基层党员干部，着力完善一批有效管用的制度机制，确保侵害群众利益的行为“有人管、有人制止、有人纠正、有人追究”，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果，不断巩固、厚植党的执政之基。

二、治理对象

全镇涉农、执法、监管、公共服务股室、基层站所全体党员干部和工作人员；
行政村“两委”班子成员、村民小组负责人等。

三、治理内容

紧紧围绕省、市、县纪委工作部署，结合实际，坚持抓重点，带全面，重点抓好扶贫领域和民生问题，着力整治和解决以下8个方面的突出问题：

（一）在扶贫资金管理和使用方面截留私分、虚报冒领、挪用、贪污等问题；

（二）在扶贫项目申报、审批、招投标、验收等环节贪污受贿、弄虚作假等问题；

（三）在贫困对象的认定方面以权谋私、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题；

（四）基层党员干部违规侵占和处置资金、资产、资源等问题；

（五）基层党员干部在农村危房改造、土地征收流转、低保医保、强农惠农补贴等方面以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题；

（六）超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴或处罚群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；

（七）在办理群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；

（八）基层行政单位以权谋私、行政不公问题，以及“小官大贪”等严重违纪问题。

四、时间安排和方法步骤

此次专项整治工作分为自查自纠、监督检查、案件查办、建章立制、强化考核等五个阶段进行，各阶段工作可交叉进行、统筹推进。

（一）自查自纠。（1）自查摸底。镇政府相关职能股室要认真开展自查摸底，针对工作主要环节，围绕治理内容，摸清存在的主要问题，建立问题台账。承担扶贫项目、资金申报、审批的职能股室，对扶贫领域突出问题进行排查，收集问题线索；
承担财政、民政、国土、住建、农业、水利、林业、人社、畜牧、房管、农机、卫生的职能股室对涉及的涉农惠民项目和资金的管理使用情况开展自查，摸清政策落实和项目资金监管中的突出问题；
对各村在依法行政过程中存在的以权谋私、执法不公等问题进行自查摸底。（2）自纠整改。对自查摸底发现的问题上报镇党政办，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实；
发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交镇纪委。

（二）监督检查。（1）督促检查。镇纪委按照“监督的再监督、检查的再检查”的方式，对各村和镇政府职能股室开展自查自纠情况进行督促检查，重点检查问题台账和整改方案，对相关村和职能股室自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告，群众反映问题较多，而自查发现问题较少的要进行重点督导检查。（2）全面检查。镇纪委采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式，围绕专项整治内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。

（三）案件查办。（1）受理群众举报。镇纪委要强化社会监督和群众监督，向社会公开举报方式，充分利用党风政风监督举报平台，广泛收集问题线索。同时，督促相关职能股室将涉及本股室的涉农惠民项目和资金的管理使用情况向社会公开公示，接受群众监督。（2）查办典型案件。镇纪委要把查处整治群众身边的不正之风和腐败问题作为镇纪委的重点工作，作为执纪审查的重中之重；
对群众反映强烈或社会影响恶劣的，要彻底严查严办；
紧盯“农村村组、基层股室、扶贫领域、民生行业”，下功夫查处一批有影响的基层干部贪腐典型案件。镇纪委要聚焦主业主责，持续保持遏制基层腐败的高压态势。（3）突出查办重点。把上级纪委督办、转办、转送、转交问题线索以及扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题作为案件查办的重点，优先安排部署，优先调查核实。

（四）建章立制。在巩固专项整治成果的基础上，围绕群众身边不正之风如何根治，基层权力如何运行，农村监督“最后一公里”如何畅通等问题，研究治本之策，注重“两个结合”，给基层权力“立规矩”。一是把专项整治与健全完善规章制度相结合。对专项整治中发现的普遍性、机制制度层面的问题，及时向党委、政府和相关职能股室提出意见建议，督促相关股室完善机制制度。二是把专项整治与创新基层党风政风监督检查新模式相结合。镇纪委将选取基层党风政风建设开展效果较好的行政村创建新型示范点，推行“厘清乡村权力清单、运用简约版‘两议两公开’”等方式，探索乡村治理新体系，通过监督微权力、治理微腐败，实现微治理，进而形成“权力清单化、用权程序化、监权科学化”的乡村治理模式，促进乡村治理体系和治理能力现代化。

（五）强化考核。镇纪委将对各村和相关职能股室开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作情况定期进行检查、通报，对连续排名靠后的，将约谈各村和职能股室负责人，并将结果纳入年度作风建设和反腐倡廉建设考核。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各村各单位要高度重视，切实加强领导，严格落实主体责任，对本单位本股室发生的整治群众身边的不正之风和腐败问题要敢抓敢管敢查处，切实把压力传导到行政村、责任落实到基层，坚决杜绝“上面九级风浪，下面纹丝不动”现象。镇纪委要把查处整治群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，层层抓好工作落实，坚决遏制基层不正之风和腐败问题蔓延势头。

（二）强化工作措施。建立五项机制：一是重点督办机制。选取重点村和单位进行重点督办，通过抓重点，以点带面，推动整体工作开展。镇纪委将定期筛选整治群众身边的不正之风和腐败问题线索反映较为集中和工作进度缓慢的村和股室进行督办，由镇纪委直接约谈负责人，压实责任，传导压力。对整改不到位的要严肃问责。二是问题导向机制。紧盯重点区域、重要股室、重点岗位，发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点查办什么问题。三是工作通报机制。镇纪委定期对各村和职能股室开展情况进行通报，对问题线索办理不力的通报批评；
对查处的典型案例进行通报曝光。镇纪委要选择一些典型案件开展经常性警示教育，营造氛围，形成震慑。四是台账管理机制。对自查自纠和问题线索及查处情况实行台账管理。镇纪委要建立自查自纠和案件查办台账，作为上级纪委督导检查重要内容。

（三）严格责任追究。坚持“一案双查”，对发现的典型性问题，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。镇纪委对职能股室监管责任履行不到位的，在自查自纠过程中有问题没有发现、没有报告、整改不到位且问题反复发生的，按照规定对有关领导进行问责。同时，对开展专项整治工作不力，发生区域性、系统性违纪违规问题，基层不正之风长期得不到遏制的，制度不完善或形同虚设、执行不到位的，要严肃追究相关责任人的责任。

各村、各股室要结合实际，深入贯彻本方案要求，狠抓工作落实。贯彻落实过程中的重要情况和问题请及时与镇纪委联系。

【篇五】整治群众身边不正之风存在问题

乡整治群众身边不正之风和腐败问题的工作总结

　　持续加大群众身边的不正之风和腐败问题的整治查处力度，下面是小编收集整理的乡整治群众身边不正之风和腐败问题的工作总结，欢迎阅读参考！！

　　乡整治群众身边不正之风和腐败问题的工作总结篇一：

　　为更好地深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作。中和街道宣传到位、落实到位、督查到位等“三到位”抓实抓牢。

　　一是宣传到位。中和街道召开党政班子成员会、社区六职干部大会、自查培训会（12个社区和街道科室负责人）等专题会，通过街道QQ群、微信工作群、街道大厅电子显示屏和社区村务公开栏等多种方式自觉接受群众监督，切实做到宣传全覆盖。

　　二是落实到位。街道制定了开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作的方案和任务分解表，将专项整治五个方面的内容，落实到具体的分管领导（联系社区领导）、科室（社区）负责人和具体负责此项工作的人员，分解细化到人，落实责任。通过自查自纠、监督检查、案件查办、建章立制等方式认真查找侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索，并将查找出的问题线索进行汇总，形成专题报告。

　　三是督查到位。由街道纪工委牵头成立的专项督查组，全面负责专项整治的各项工作，全程跟踪群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作的开展情况，严格把握时间节点，着眼重点领域、重点项目、及涉及老百姓的切身利益的民生工程，严禁虚报、瞒报、漏报情况的发生。实实在在把专项整治活动抓紧、抓实、抓出成效。

　　乡整治群众身边不正之风和腐败问题的工作总结篇二：

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题，量大面广，易发多发，社会关注度高，群众反映强烈，直接侵害人民群众的切身利益，严重损害党和政府的形象，是与党的性质和宗旨水火不容的。今年1月，中央纪委五次全会作出部署，要求加大对群众身边腐败问题的查处力度。今年3月28日，中央纪委王岐山书记在河南省调研时指出，人心向背是最大的政治。不正之风和腐败损害群众切身利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政之基，人民群众深恶痛绝。必须紧紧抓住基层党组织建设这个关键环节，使广大基层干部增强宗旨意识，牢记为民务实清廉，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，让群众看得到、体会得到、享受得到全面从严治党成果。今年4月23日，中央纪委监察部召开强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议，要求推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。可以看出，切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益，是党中央根据党风廉政建设和反腐败新形势作出的重大战略部署。

　　当前，我区正处于转型发展、科学发展、跨越发展的关键时期，在大开发大建设的过程中，切实解决损害群众利益的不正之风和腐败问题意义重大。这是贯彻落实中央决策部署的现实需要，是为建设美丽厦门典范翔安营造风清气正的良好政治环境的迫切要求，是确保美丽厦门共同缔造成果惠及广大人民群众的必然选择。本文将结合翔安区实际，对群众身边不正之风和腐败问题的主要表现进行类型分析，探究其产生原因，并提出有针对性的对策建议。

　　一、群众身边不正之风和腐败问题的主要表现

　　加强基层党风廉政建设，必须认真研究发生在群众身边的不正之风和腐败问题的现实状况，有针对性地加强综合治理。通过归纳总结，我们认为发生在群众身边的不正之风和腐败问题主要有以下几种类型：

　　1.政令不畅型。有的基层干部政治纪律性不强，对中央的政策执行不到位，搞上有政策下有对策，使中央政策变形走样；
从地方或局部利益出发，擅自出台有关规定，损害群众利益。如截留挪用强农惠农资金等。如，经查，2014年7月，翔安区新店镇吕塘社区“两委”研究决定将社区300多亩集体虾池对外发包转型，并决定由社区居民代表投票决定承包单位。厦门东石物流有限公司通过向社区干部和社区居民代表行贿获得承包权，并伙同社区干部，在开发项目未经政府批准的情况下，开始进行虾池退养、填土等工作，给虾池造成严重破坏。目前，翔安区纪委已对相关社区干部进行党纪立案调查，并将涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

　　2.贪污受贿型。有的基层干部利用职权，以侵吞、窃取、 骗取等非法手段将集体资金据为己有；
有的基层干部利用职务上的便利，主动索取群众财物，或者非法收受请托人财物，为其谋取利益，提供方便。如，经查，翔安区执法局马巷行政执法中队原中队长洪某云，利用负责查禁辖区内违法建设的职务便利，收受违建人员财物6.84万元，为其谋取利益；
在明知部分村民存在违建行为的情况下，接受贿赂及请托说情，违反有关规定，不正确履行查禁职责，造成辖区内违建风气泛滥，社会影响恶劣，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑5年2个月。又如，新店镇洪厝村原党支部书记、村委会副主任洪某护利用职便骗取政府补偿款、拨付款12万余元并分得8万余元，为他人谋取利益并收受贿赂款1.5万元，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑6年2个月。再如，新店镇洪厝村原党支部书记洪某进在翔安大道征地中，利用职便骗取政府补偿款共计6万余元并分得4万元，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑3年，缓刑4年。

　　3.截留挪用型。有的基层干部利用职权便利，克扣、截留、挪用民生资金；
有的部门和单位截留专项资金，设立账外账，用于发放奖金和各种补贴；
有的把专项资金转移到下属职能部门，请客送礼，挥霍浪费。如，经查，2004年10月-2015年5月，翔安区新圩镇新圩社区原主任蔡某沂先后挪用120万元社区集体资金，用于支付自家房屋装修费用、购买小轿车、支付个人欠款和日常开支。蔡某沂在担任社区主任期间，截留征地补偿款、宅基地款、农贸市场店面转让、出租款等，私设“小金库”，款项高达800余万元。目前，翔安区纪委已将蔡某沂移送司法机关依法追究刑事责任。

　　4.侵占“三资”型。村务公开在一些村徒有虚名，村干部挥霍集体资金、公款吃喝、随意开支现象程度不同地存在。有的借为村跑项目之名，“花集体的钱，办自己的事”；
有的村收入不记账，隐匿集体收入，从中谋利；
有的虚报公用开支，侵占集体资产；
有的村干部低价处置集体资产，甚至把集体的资产变到自己或亲属名下；
一些有利可图的工程，村干部能干的自己干，干不了的转给别人，从中渔利。

　　5.玩忽职守型。一些基层党政组织和干部缺乏服务意识和责任意识，行政不作为，推诿扯皮；
有的对安全生产、预防事故重视不够，监管不力；
有的地方干部失职渎职，甚至与黑恶势力沆瀣一气，致使人民群众缺乏公平感和安全感。如，翔安区林政站借调干部苏某未一次性告知征收林地审批手续，导致申请人报批相关占用征收手续出现延误，受到诫勉教育处分。又如，翔安区教育局教育科借调教师林某珍未认真审核民办园申请财政补助费审批手续，导致慈恩幼儿园虚报冒领补助费，受到诫勉教育处分。

　　6.徇私舞弊型。有些基层干部不能秉公办事，而是凭感情、靠关系办事，吃拿卡要、以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；
有的在工程发包、招投标、质量验收、工程款拨付等环节敛财；
有的在低保资金的发放上，搞亲情救助和贿赂性救助。有的基层干部以美丽乡村建设为名，强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到位。

　　7.作风不实型。有些基层干部工作作风漂浮、得过且过、敷衍塞责，贪图享乐、生活奢靡。表现为工作方法简单、作风粗暴、办事不公；
用公款大吃大喝，在家庭大事上大操大办、借机敛财等；
公车私用、超标准公务接、公款旅游等待仍屡禁不止。如，经查，2014年8月9日和2014年8月19日晚上，时任翔安区新店镇副镇长的陈某良先后两次接受管理服务对象邀请，到经营性娱乐场所参加可能影响公正执行公务的高消费娱乐活动，有关费用全部由管理服务对象支付，受到党内严重警告处分。又如，翔安区新圩镇新圩社区原主任蔡某沂等社区干部在“小金库”中大肆挥霍浪费，仅2009年至2012年间，用于公款吃喝、公款旅游等消费就达60余万元。

　　二、群众身边不正之风和腐败问题发生的原因分析

　　不正之风和腐败问题的发生，是综合因素作用的结果。群众身边的不正之风和腐败问题亦是如此，综合起来，主要有以下五个方面的原因。

　　一是基层干部纪律和廉洁意识还有待强化。基层干部工作任务繁重琐碎，普遍学历学识不高，对政策法规和纪律的学习不够，对党风廉政建设的思想认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，政治理论水平欠缺，法纪意识淡薄，工作规范性不高，接受监督的自觉性不够，甚至个别基层干部认为“山高皇帝远”，自我约束意识不强。如，一些基层干部认为“八项规定”精神约束的是领导，反“四风”、反腐败，查的是国家干部，与自己关系不大，偶尔搞点违规的事，没什么大不了；
一些村居干部把公权当私器，权钱交易，认为自己帮谁出过力，谁就得来报答；
一些村居干部把公款当私人钱袋，集体的钱想怎么花就怎么花，随意挥霍浪费，大肆贪污挪用；
利用职权挪用集体资金、贪污受贿，已严重触犯刑律，一些基层干部却以为钱已经归还、问题交代清楚就可以回家，村干部还可以照当不误；
一些基层干部认为法不责众，只要大家有参与，就大胆跟着拿；
一些基层干部工作只求结果，不注重工作程序和规范要求，时间一长容易产生腐败，导致违法违纪行为发生。

　　二是规范基层用权制度不健全。基层权力清单制度还不健全，有些权力边界还不明确，权力运行程序还不规范，权力运行监管机制还不完善。一些规章制度虽然建立，但流于形式，贴在墙上、挂在嘴上，就是很少落实在行动上。如，一些村居主官自认为是村里一把手，代表村集体，村里事情自己说了算，把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设，以账外账、假公开甚至不公开来逃避政府和群众的监督。有的制度没有广泛宣传，群众不知道，不了解，不知办事究竟该找哪个部门、按什么程序、需提交什么资料。有的制度没有坚持执行，上级要考核检查的时候就抓一阵子，不检查时就不执行了，成为应对检查考核的临时措施。有的制度执行不严，执行中往往变通解释，使制度成为维护少数利益体的“护身符”，损害党群干群关系，拉开干部与群众的距离，群众对权力产生怀疑，对干部失去信任。

　　三是基层干部工作强度与待遇不匹配。现在既是发展的机遇期、也是矛盾的凸显期，随着基层群众的权益保护意识逐渐增强，基层干部面临着发展和维稳的双重压力，工作条件艰苦，难度大。而且基层干部在政治、经济待遇两方面都较差，晋升空间有限，这种工作强度和工作待遇上的不对等，在一定程度上影响了基层干部的工作心态和发展预期，从而在思想上放松要求，并导致腐败问题的发生。

　　四是基层监督执纪问责力度不够。一些基层党组织对党风廉政建设和反腐败工作，特别是解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，还不够重视，措施还比较有限。基层纪检监察机关力量比较薄弱，监督执纪问责职能发挥不到位。对基层干部的监督制度没有得到很好的执行，特别是党内民主没有得到充分发挥，主要领导“一言堂”的现象比较突出。基层群众对干部的监督渠道不畅，一些重大事项公开的内容不全、时间不及时、范围不大；
监督反馈意见的途径较少，解决的过程较长。上级对下级的监督有效性不够，失之于软，失之于宽，导致一些腐败问题易发多发。监督检查覆盖面不全，存在“运动化”倾向。惩处问责威慑力不够，存在“疲软化”倾向。发生在群众身边的腐败问题大多数程度较轻，在处理时基于保护干部的目的，一般处理也较轻，震慑力不够，导致违纪成本较低，造成有的干部认为只要不出大问题，对自己也没有多大的影响，造成大错不犯、小错不断，影响了法纪的公信力。

　　三、解决群众身边不正之风和腐败问题的对策建议

　　结合翔安实际，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，要以美丽厦门共同缔造村（居）清风工程为抓手，加强对基层权力运行的规范和干部廉洁履职的监督，重点做好以下几项工作：

　　一是加强纪律和警示教育，筑牢廉洁履职思想根基。深入贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，针对新形势下基层党员干部队伍建设的新情况新问题，建立完善并落实基层干部党性党风党纪和法律法规教育制度，加强廉洁履职教育。建立健全对基层党员干部的廉政谈话提醒机制，及时扯袖子、咬耳朵，将问题消灭在萌芽状态。利用基层党员干部违纪违法典型案件，深入开展警示教育。通过教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识，严格按照法律法规和政策办事。加强基层廉政文化建设，营造崇廉尚廉、风清气正良好氛围。

　　二是健全基层权力运行监管机制，加强权力监督制约。要从基层损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位入手，对用权行为进行梳理，建立基层小微权力清单制度，完善权力清单和责任清单，明确权力边界和责任归属，使基层干部权力不越权、不错位、不缺位。扎紧制度笼子，健全完善村（居）集体“三资”监管、工程建设项目运作、村（居）务公开、民主监督等体制机制，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，规范基层党员干部的用权行为，消除群众身边的不正之风和腐败问题发生的制度诱因。在健全完善制度的同时，要严格执行各项制度，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力，增强制度实效性。具体来说，要根据行政执法的有关法律法规，规范基层执法权力，量化执法标准，减少自由裁量空间，并制定一套程序与操作相配套、相协调，又运转顺畅、行之有效的执法程序。规范完善执法档案，严格建档、实行专人保管，明确责任人，防止出现监管漏洞。对执法各环节，必须建立格式化文书和报告，相关责任人员必须签字确认和审批，确保权力规范有序运行。要全面推进农村“五要”工程，切实做好村居务公开工作，将村财村务如实、全面向群众公开，让腐败在阳光下无所遁形。纪检、监察、组织等有关部门可制定我区落实村(居)务公开责任追究办法，对镇街、村居拒不推行、不落实村居务公开或在村居务公开中弄虚作假的相关责任人进行责任追究，确实推动村居务公开制度的有效贯彻执行。要强化村居财务审计，进一步完善村居财务委托代理制，落实财务报销制度，不得弄虚作假，一切经济活动全部纳入财务核算，严禁设立“小金库”；
落实集体议事制度，不得以两委会议代替村民大会，不得以一把手或几个人代替两委会议，杜绝个别干部独断专行；
落实招投标制度，村居工程项目发包，必须公开招投标，坚决防止暗箱操作，杜绝权钱交易。

　　三是坚持常抓不懈，全面推进基层党员干部作风建设。加强压力传导，将中央持续狠抓作风建设的决心、态度和举措，深入传导给基层每一个党员干部，教育引导基层党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，根除侥幸心理，将作风和纪律要求内化于心、外化于行。结合“三严三实”专题教育活动，紧紧抓住基层党员干部中存在的“四风”问题，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出重要时间节点，常抓不懈，加强基层效廉建设，大力整治“为官不为”、懒政怠政行为，强化治庸问责，为维护和实现群众切身利益提供优良作风保障。

　　四是严肃监督执纪，坚决查处群众身边的腐败行为。加强基层纪检监察组织和干部队伍建设，为切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题提供组织保证。加强对基层党组织和党员干部遵章守纪情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题。加强对镇、村级重点领域的监督，尤其是对征地补偿、工程建设、资产发包等事项进行验收审计。坚持问题导向，建立区对镇街、镇街对村居的党风廉政建设情况巡查制度，及时发现侵犯群众利益的突出问题，并督促问题整改。完善信访举报渠道，认真处置群众反映的侵犯群众利益的突出问题的信访举报。对基层党员干部的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，决不手软、决不姑息，严肃查处“三资”管理、工程建设、征地拆迁、共同缔造以奖代补资金使用管理等重点领域中的违纪违法行为以及小官大贪等基层腐败问题，对典型问题予以通报曝光，强化震慑效果。

　　五是落实“两个责任”，严格责任追究。各级基层党委要把解决群众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容，坚持“谁主管、谁负责”，强化责任担当；
领导和支持本级纪检监察机关依法履行职责，切实采取有效措施解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。党委一把手要高度重视，对解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题工作亲自部署，对群众反映强烈的问题和重要信访举报亲自过问，对涉及多部门的工作和问题亲自协调，对损害群众利益的重要案件和信访件亲自督办。各级基层纪检监察机关要切实履行监督责任，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，把群众身边的腐败和“四风”问题列入纪律审查的重点，以全面从严治党成果取信于民。对发生严重群体性事件，群众身边的“四风”和腐败问题禁而不绝，或者其他群众反映强烈的突出问题，在严肃查处违纪违规行为的同时，开展“一案双查”，实行责任倒查，对工作不力、听之任之，或者压案不报、有案不查，甚至袒护包庇等严重失职行为，要严肃追究问责，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；
不仅要追究主体责任，还要追究监督责任。

[乡整治群众身边不正之风和腐败问题的工作总结]

【篇六】整治群众身边不正之风存在问题

乡镇整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作总结
为深入推进群众身边不正之风和腐败问题专项行动，切实解决基层干部违规违纪、群众身边的不正之风和腐败问题，根据《关于印发的通知》文件要求，紫石乡积极开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，总结如下：
一、强化领导责任
紫石乡成立了以乡党委书记为组长，乡政府乡长、副书记、纪委书记为副组长，各业务站所、各村书记为成员的专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。以群众满意为目标，从作风问题入手，狠抓责任落实，压实乡党委的主体责任和纪委的监督责任，逐级签订责任书，层层传导压力，级级落实责任。完善和落实制定的工作方案，紧盯关键人、紧盯关键事、紧盯关键点，动真逗硬解决群众反映强烈的突出问题，做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。

二、加强宣传，营造行动氛围。
通过宣传栏、横幅加强宣传，利用人群聚集时段发放宣传资料1000余份，采取领导班子成员包片联系，包村干部督促执行机制，定期到分管村开展群众
身边不正之风和腐败问题专项座谈，加强与村两委，基层干部交流座谈，对查处不正之风和腐败问题进行公开通报。
三、狠抓落实，全力推进专项整治行动 一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展乡、村党员干部专题培训，解决理想信念动摇、宗旨意识不牢、为民服务能力不强等问题。截至目前，对各支部开展检查指导4次，召开党委扩大会专题研究党建工作2次。
二是开展全面排查，紧扣中央、省委、市委重大决策部署和县委工作安排，以后发追赶为主线，聚焦发展振兴、脱贫攻坚、推进芦山地震灾区实现五年整体跨越七年同步小康目标，深入开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”“抓落实之我见、抓落实之我干”两个大讨论活动，党员干部谈认识谈打算，集思广益，推动全乡各项事业发展。
三是认真落实省委、市委和县委决策部署，保持打“硬仗”、补“欠账”的精神状态，进一步解放思想、提升境界、转变作风、狠抓落实，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康，实现“绿色发展、特色发展、转型发展”，建设“绿美天全、实力天全、小康天全”凝聚强大精神力量。整理完善各项管理制度，建立常
态长效机制。广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆存在的问题，并及时纠正落实整改。

四、健全机制，落实问责监督。
设立群众举报信箱，公开举报电话，畅通监督渠道，对群众反映的不正之风和腐败问题严肃对待，及时跟踪处置，制定《紫石乡关于开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》，建立健全执行、考核、监督机制，乡纪委组织不定期下村督查，电话回访，对扶贫、农林水、民政等关乎群众利益的重点区域加强督查、整治，对工作不落实、落实不到位单位和个人严肃追责问责。

五、自查情况
我乡经过自查，重点就群众身边吃拿卡要涉纪问题、群众身边虚报冒领涉纪问题、群众身边侵吞挪用涉纪问题、群众身边克扣挤占涉纪问题、群众身边优亲厚友涉纪问题等进行线索排查及整治。每月按时上报侵害群众利益不正之风和腐败问题举报线统计表、群众身边吃拿卡要涉纪问题线索登记表、群众身边虚报冒领涉纪问题线索登记表、群众身边侵吞挪用涉纪问题线索登记表、群众身边克扣挤占涉纪问题线索登记表、群众身边优亲厚友涉纪问题线索登记表。开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治。重点整治
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农村集体收入不及时足额入账，公款私存、坐收坐支、虚报冒领、白条入库、接待费入账、贪污集体资金；
私下低价处置、违规出租村集体资产；
村集体土地、山林、水面承包费不入账，违法出售集体建设用地等，村务公开突出问题专，环境保护领域专项整治，村级公益事业建设“一事一议”财政奖补等问题进行整治，截至目前，暂未发现问题。

六、下一步打算
一是强化思想认识。把整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。
二是进一步自查整改。以问题为导向开展全面排查，查找纠正同类问题，进一步细化整改措施，并防止类似问题发生。对存在问题的干部按照干部管理权限处理；
对发现的重大案件线索及时报告区纪委。

三是强化督查问责。乡纪委将定期不定期的对整改落实情况开展监督检查，坚决杜绝搞形式、走过场，确保整改工作按时间进度推进，并实时向党内和社会公开整改情况。同时，对敷衍应付、行动迟缓，整改不力、成效不好的，将严肃处理、通报曝光。

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