如何整治形式主义、官僚主义（全文）

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下面是小编为大家整理的如何整治形式主义、官僚主义（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

如何整治形式主义、官僚主义5篇

如何整治形式主义、官僚主义篇1

坚决整治形式主义、官僚主义有感五篇

整治形式主义官僚主义心得体会二

市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。

结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

整治形式主义官僚主义心得体会三

通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

一、做事要扎实

抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民

在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己

要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

整治形式主义官僚主义心得体会四

近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。

令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风;更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄;甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。

以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风。

作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为;踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步;多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有计划有步骤的开展教育教学，避免重工作计划，轻教育过程的现象;要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。

要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态;随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。

整治形式主义官僚主义心得体会五

由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。

加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。

加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。

如何整治形式主义、官僚主义篇2

五个一批，着力整治扶贫领域的形式主义官僚主义问题

今年以来，xx市聚焦管党治党、服务群众、精准脱贫、污染防治等方面的形式主义、官僚主义突出问题，“五个一批”，对全市因“四个意识”不强、政绩观扭曲、缺少责任担当、宗旨意识淡薄、纪律约束不严滋生的形式主义、官僚主义突出问题进行专项整治。

加强监督检查，着力发现一批突出问题。聚焦脱贫攻坚实际确定的项目，市、县、乡联动定期开展专项监察；
聚焦扶贫领域形式主义、官僚主义、弄虚作假等不正之风，市、县、乡联动定期开展明察暗访，进行集中整治；
聚焦群众反映强烈的突出问题，市、县联动定期开展专项巡察；
聚焦纪检监察机关“访村寨、重监督、助攻坚”、千名纪检监察干部访千村等活动，开展扶贫领域腐败和作风问题大排查大整治，层层压实各级纪委监委及派驻纪检组的监督责任。

推行作风评价，着力纠治一批不正之风。采取新闻媒体、网站、微信平台、“12380” “12388”举报平台+监督模式，及时梳理发现的问题，开展“跟单监督”，督促扶贫、住建、财政、教育、卫计、农业等部门对其职责工作定期开展监督检查，市、县纪委监委和派驻纪检组对检查情况进行抽查，实行再检查再监督，压实职能部门主体责任；
开展“作风评价”，在窗口服务科室张贴作风评价二维码，办事群众通过手机扫码评价作风或反映问题，然后将评价和反映问题情况通过短信反馈给单位主要负责人，压实党委(党组)书记作风建设主任责任。

实行清单管理，着力处置一批问题线索。全市各职能部门对在扶贫领域开展审计、检查、巡察、考核、评估等工作中发现的扶贫领域腐败和作风问题线索，建立问题线索台帐，定期组织进行分析研判，需要移送纪检监察机关的，移送同级纪检监察机关。纪检监察机关对移送的问题线索，实行台账管理，在规定时间内处置完毕并将情况反馈给移送单位。同时，纪检监察机关定期对职能部门自行处置和下级纪委监委处置的问题线索进行监督检查，发现职能部门应移送而未移送、对存在的问题应发现而未发现、发现后不处置不报告等情形的，严肃追究职能部门的主体责任和纪检监察机关的监督责任。

强化问责追责，着力查处一批关键少数。紧盯乡镇党委书记、乡镇长、扶贫职能部门“一把手”这个“关键少数”，严肃查处不担当不作为的问题；
紧盯向扶贫项目、资金“动奶酪”、伸黑手的腐败问题以及弄虚作假等严重作风问题，对性质恶劣、情节严重、较为典型的腐败和作风问题，实行提级办理，由上级纪检监察机关直接立案审查(调查)；
紧盯年度脱贫攻坚考核中发现的突出问题，严格落实《贵州省脱贫攻坚问责暂行办法》等规定，实行一案三查，严肃追究相关人员直接责任、领导责任和监督责任，持续形成震慑。

开展警示教育，着力曝光一批典型案例。实行“一案一整改”，对查处的扶贫领域腐败问题和不正之风，定期进行剖析，找原因、堵漏洞、建机制、压责任，发挥查办案件治本功能作用；
定期开展通报曝光，紧盯扶贫领域腐败问题和形式主义、官僚主义典型问题，市、县、乡党委、纪委三级联动，每月进行一次党内通报或公开曝光，适时利用身边人身边事开展警示教育，持续释放执纪必严信号。

如何整治形式主义、官僚主义篇3

集中整治形式主义官僚主义个人反思总结

集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义重要指示精神的具体举措，体现了上级党委锲而不舍抓作风、持之以恒正风纪的坚定决心。党员干部要紧跟形势，提高思想站位，在思想上、作风上来一个大扫除，更新观念，转变作风，强化担当，攻坚克难，为推动事业高质量发展。

一、认真学习、提高认识

高度重视自查整改工作。首先本人认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要和批示精神，全文传达文件精神，对中央纪委指出的形式主义、官僚主义4个方面12种新的表现，进行了认真学习和反思。通过学习，切实提高了党员干部的政治站位和政治觉悟，深刻认识到了形式主义、官僚主义的危害性，真正在学懂弄通做实上下功夫、求实效。

二、对照自身、查实问题

总工会认真把中纪委指出的形式主义、官僚主义4个方面12种新的表现和单位自身实际对照，查实存在的问题。举例如下：

1、对照传达上级精神机党务文件只是表面上去学习，存在学习时大多照本宣科，囫囵吞枣，没能全身心投入，做到彻底学习领悟；

2、对照编造假经验、假典型、假数据等方面的问题。我存在向上级缺点则轻描淡写，讳莫如深。有问题视而不见，出了问题马上想办法“捂”和“盖”，对问题层层截留，大事化小，小事化了；

3、对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题。我存在对理论知识学习不深入、不系统、不透彻，满足于碎片化、浅表层的学习的现象；
学习自觉性不够强，随波逐流、应景学习，既不能入脑入心，也不能指导转化实践。把业务工作看成硬任务，把学习理论看作“软指标”，轻理论、重实践，存在以工代学，以会代学，学用脱节现象，致使不会用理论知识解决遇到的新问题、新情况；

4、对照开会不研究真实情况、不解决实际问题等问题。我存在有时虽然会议只有一个议题，却重复强调导致会议拖沓，效率低下，有时会议议题分散，不能聚焦当前实际问题，认真解决研究，存在为开会而开会的现象；

如何整治形式主义、官僚主义篇4

原创资料 仅供学习

集中整治形式主义、官僚主义全套资料

目 录

关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知 1

形式主义、官僚主义问题指标体系 5

形式主义、官僚主义问题清单 7

形式主义、官僚主义自查自纠整改清单 8

关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知

按照中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，市纪委印发了《关于于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知》，现就抓好我局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：

一、组织领导

XX局成立以XX同志为组长，XX、 XX、XX同志为副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX为组员的自查自纠工作专班。具体包保责任如下：XX、XX负责督办XXX；
XX，XX负责督办XX；
XX、XX负责督办XX。

二、自查重点

一是在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；
在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；
单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。

二是在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；
便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”；
“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。

三是在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；
弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。比如，学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；
开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；
检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担；
调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。

三、方法步骤

开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。

第一阶段：自查阶段（XX月中旬至XX月上旬）

1.自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的4个方面、12种表现（见附件1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单（见附件2）， XX月XX日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。

2.专项检查（XX月XX日至XX月XX日）

局XX，负责对全局在在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面;联系群众、服务群众方面;履职尽责、服务经济社会发展方面;学风会风文风及检查调研方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。

局XX，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。

局XX、XX负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。

第二阶段：整改阶段（XX月中旬至XX月底）

各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于XX月XX日上报整改清单（见附件3）。

第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）

在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。

三、工作要求

1.各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。

2.机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。

附件:

1.形式主义、官僚主义问题指标体系

2.形式主义、官僚主义问题清单

3.形式主义、官僚主义问题整改清单

XXXX

XXX年XX月XX日

附件1

形式主义、官僚主义问题指标体系

序号

主要事项

问 题 表 现

一

贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面

1．中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达

2．在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势

3. 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施

二

联系群众、服务群众方面

4．漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使

5．便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”

6．“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境

三

履职尽责、服务经济社会发展方面

7．不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为

8．弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题

四

学风会风文风及检查调研方面

9. 学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效

10．开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会

11．检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担

12．查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。

附件2

形式主义、官僚主义问题清单

填报单位：
负责人：
填表日期：
年 月 日

序 号

姓 名

单位及职务

级 别

事 实 摘 要

备 注

附件3

形式主义、官僚主义自查自纠整改清单

填报单位：

负责：

年 月 日

序号

存在的问题(列举事例)

具体整改措施

整改时限

备注

1

　

　

2

　

　

3

　

　

4

　

　

注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

如何整治形式主义、官僚主义篇5

整治形式主义官僚主义心得（5篇）
整治形式主义官僚主义心得 第一篇：
疫情就是命令，防控就是责任。当下正处于防控关键时期，全国确诊两万余例，各地区用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控资金累计高达千亿元，确实直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定和社会繁荣发展，也影响到了我国对外开放的格局。力戒形式主义、官僚主义，有利于中央坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事的显著优势，有利于推动乡镇街道、村社区党组织落实属地责任，加强对流动人员的疫情监测和防控，通过严格的措施安排和严密的贯彻落实，全力遏制疫情蔓延。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是党和人民的大敌，是社会主义事业的大敌。可以看出，这个大敌不只是机关单位、政府部门的特有之症，也是学校、医院等事业服务性单位中的“顽疾”。在此之前，对学校评比考核督查过多过频、各种与教学无关的社会性事务“进校园”、抽借调中小学教师等屡见报道，也引得中小学老师频繁“吐槽”。此次印发的《意见》，目的就是要将校园中形式主义、官僚主义风气刹住，让学校真正成为学生成长成才的一方净土，让教师回归教书育人的主职主业。

无论是机关，还是校园，都应该对形式主义、官僚主义说“不”，对不良之风都必须要坚决斗争、反对到底。形式主义、官僚主义尽管在不同地方、不同时期，表现形式和依附的载体有所不同，但其虚头巴脑、劳民伤财、徒劳无功的
本质并没有改变，“过场”“形式”上虽然冠冕堂皇，实质上却与党中央决策部署背道而驰，没有为人民群众带来任何实实在在的利益和福祉。之所以要旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，是由于它们使党中央的各项决策部署悬在半空、无法落实，不仅极大地损害了党的先进性和纯洁性、严重破坏了党群干群关系，还将广大党员干部尤其是基层干部大量的时间精力耗费在一些无谓的事务上。
应该说，不少机关党员同志、学校干部职工都深受形式主义、官僚主义之害，感情上对其是咬牙切齿、深恶痛绝的。校园里的形式主义、官僚主义对教师履行教书育人的职责和学生的成长成才没有益处，更会严重阻滞学校事业发展。反对形式主义、官僚主义既要态度鲜明，更要大张旗鼓，党政机关要同形式主义、官僚主义坚决斗争，学校、医院等公益性服务领域也绝不容许这些歪风邪气堂而皇之地大行其道。反对形式主义、官僚主义的问题上，要在全社会树立共识，使其成为人人喊打的“过街老鼠”。人人共担反对歪风邪气的责任，才能使之无处遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第二篇：
如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，“指尖”办公，充分利用智能APP和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。
然现实工中，存在不少“指尖”办公过度泛滥，脱实向
虚、走样变形等问题，导致“指尖形式主义”现象蔓延。比如，有的各种微信群、QQ群、APP软件等“疯狂乱炸”，让“事多人少”的基层干部被束缚钳制、不能动弹；
还如，有的政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞“流量人气”，浪费大量行政资源；
又如，有的伪创新“互联网＋”，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。
类似种种，“指尖形式主义”不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，“指尖”服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但“指尖形式主义”把干部按压在“线上”，反倒让“线下”与群众面对面交流、实打实解决问题成了“奢侈品”，另一面“指尖工”成了中看不中用还耽误事的“绣花枕头”。换而言之，“线上”与“线下”都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。

说到底，“指尖形式主义”是违背办事规律的一种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥“指尖”力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持“指尖”与“脚下”结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱“指尖形式主义”，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非“指尖”上“做道场”，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能“刷”来“成绩单”、造出“花架子”。

“指尖形式主义”与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与“官本位”思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，“指尖形式主义”却有“一步登天”“一脚定乾坤”的特殊功能，如APP刷办结事项条数可以“秒刷”。足见，少数领导干部的“官念”太重，是决定“指尖形式主义”风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭“信息技术”热点，行不担当、不为之实。
破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么“指尖形式主义”的源头定然也在“心中官僚主义”。关闭一个政务APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是彻底铲除“指尖形式主义”土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除“心中官僚主义”做起。

整治形式主义官僚主义心得 第三篇：
当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。
形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，“上行下效，存乎中，形于外”。形式主义看起来是
独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。
于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、“半生不熟”，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供“想当然”的指导、大行“拍脑袋”的检查、痴迷“精全美”的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。
于下级干事而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、“瞎掰弄”，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过；
又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写“空壳”文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。
“己所不欲，勿施于人”。毋庸置疑，形式主义、官僚主义“人人喊打”、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如“割不掉的韭菜”。皆因是有“供给侧”和“需求侧”相互“贩卖甩卖”的、不可告人的“潜规则市场”，而这“贩卖”的是水分政绩、“甩卖”的是麻烦责
任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义“甩锅”逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带“私货”、诿过“甩锅”等的漏点和空子。
“善张网者引其纲；
不一一摄万目而后得”。欲治“形式主义”，先治“官僚主义”。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、“买单”，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免“两头按两手空”。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得“按下葫芦浮起瓢”。
整治形式主义官僚主义心得 第四篇：
打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。
观领导身影，刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时，“四不两直”的形式增多了，“正式通知”不见了，但“预备通知”却悄然增多，凡准备开展一项工，先发个“书面调研”通知提前“预热一下”，实则提醒基层准备路线、安排典型，又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”，
背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者，效也，上为之，下效之”。破解“调研成看秀”难题，关键看领导，要真正怀揣问题走进基层，放下架子深入群众，一级带着一级干、一级做给一级看，抓住党性修养这个风建设的“根”，坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场，通过实地走访、暗访、联合调研等方式，真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
观干部干劲，刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来，有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多，工督导“明文”“明电”减少了，各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加，甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高，外加新技术“如虎添翼”，反而倒逼干部超额落实工，增加基层负担。“秉刚而目自张，执本而末自从”，破解“指尖上的形式主义”难题，必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度，严肃工纪律，加强监督管理，明确使用范围，界定工标准，防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点，既安排工也做好交流，倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向，多一些走心，少一些套路，用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复，真正激发干部干劲活力。
群众表情，刹住“应景造势”。基层工实效，不能光看创新做法、光听经验汇报，关键要留心观察群众的表情和反
映。当前，在各类督查、观摩中，明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少，但个别部门“不怕群众满意，就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查，有的不求实效，花拳绣腿，急于打造领导“可视范围”内的亮点项目，一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷，要从思想“破冰”入手，强化基层干部政绩观、责任心的思想引导，倡导工抓质量、重内涵，坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”，让工回归本真，引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说，“政声人去后，民意闲谈中”，为民服务不是“演戏”，容不得半点虚假，掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制，用群众的眼光审视评判工成效，用以群众满意赢得上级认可，让形式主义、官僚主义无所遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第五篇：
从形式主义的表现来看，大致有以下几种”病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了
了。
行百里者半九十。今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的“硬骨头”越难啃，尤其是今年受到疫情影响，既要抓疫情防控，又要有序推进复工复产，时间紧、任务重、难度大。越是在这样的吃紧时刻，越考验党员、干部的风。越是在这样的紧要关头，越需要广大党员干部拿出“越是艰难越向前”的勇气和决心，拿出滚石上山、久久为功的担当和干劲，把脱贫攻坚责任扛在肩上、任务抓在手上、举措落实到行动中，确保如期打赢脱贫攻坚战。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央从制定和落实八项规定开始，以上率下，抓铁有痕、驰而不息纠正“四风”问题，取得了重大成效，赢得了党心民心。但不容忽视的是，形式主义、官僚主义仍然在一定程度上存在，在扶贫领域依然没有断绝。在一些地方，没完没了的表格填报现象继续存在，以会议贯彻会议、以文件落实文件的“抓落实”没有根除，搞形象工程、搞短时间集中投入的“突击脱贫”不时上演，凡此种种，既让基层干部难以招架、苦不堪言，也令群众十分反感、深恶痛绝。这些做法，内耗精力、外损形象，是脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，害莫大焉，必须高度警觉，坚决整治。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。形式主义官僚主义，究其根源，关键还是少数党员、干部政治站位不高，特权思想还没有消除，政绩观错位、官本位思想严重，以人
民为中心的发展思想树得不牢。整治形式主义官僚主义，就要对党员、干部来一次思想观念的革命、政治素质的淬炼、政治担当的强化、政治纪律的维护，进一步提高政治站位和政治觉悟，教育引导他们不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到”两个维护”。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。旗帜鲜明反对形式主义官僚主义，必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评这个武器，从思想深处铲除形式主义官僚主义滋生的土壤，不断陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，不断修炼“内功”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让基层感受到真正变化。要继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行全心全意为民服务的宗旨，坚持密切联系群众，问计于民、问需于民，帮助群众找准“治贫”良方，找准脱贫发展路子。
人心向背看风。旗帜鲜明对形式主义官僚主义说不，必须坚持实事求是原则，坚决摈弃各种文山会海、删减繁文缛节，丢弃繁杂报表，精简无谓考核，杜绝闭门施令，避免在干部管理中随意化、简单化、粗暴化问责，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上。加大对脱贫攻坚一线干部的关心关爱、理解包容，为他们多减减压、疏疏心，帮助他们解决好工、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们轻装上阵、尽锐出战，抓好工落实，推动事业发展。
脱贫攻坚一线是风建设的“试金石”，是党员、干部经
受考验、奋进成长的“磨刀石”。坚决反对形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是，加强督查考核，树立鲜明的重实干重实绩的导向，褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部，惩戒慢为、不为、乱为的干部，营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围，引导广大党员、干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为，凝聚起决战决胜的强劲动力。

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