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下面是小编为大家整理的2022年度严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证4篇
【篇1】严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证
严守纪律、恪守规矩，做到执行纪律合格
十八届中纪委五次全会议上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”切实把思想和行动统一到的重要讲话上来，统一到中央的决策部署上来，主动适应和推动形成从严治党的新常态。
守纪律讲规矩的重大意义
党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的全部纪律的基础与核心，只有政治纪律严明，才能使全党成为一个有机的整体，形成强大的凝聚力和战斗力，推动党的事业蓬勃发展。列宁指出，党不仅是工人阶级有先进觉悟的部队，同时是工人阶级有组织的部队，党员必须遵守党的纪律。毛泽东同志指出，“加强纪律性，革命无不胜。”邓小平同志指出，“共产党员一定要严格遵守党的纪律。”“没有党规党法，国法就很难保障。”江泽民同志指出：“讲政治纪律，首要的一条，就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央政令的畅通。”胡锦涛同志在十七届中纪委二次全会上强调：“政治纪律是党的最重要的纪律。政治纪律加强了，有利于中央政令的贯彻执行，也有利于减少腐败问题的产生。” 守纪律讲规矩是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的必然要求，是建设中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。
守纪律讲规矩的重点
铁的纪律首要是政治纪律。十六大党章载明：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”以来，以同志为的党中央高度重视“制度治党”，大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设。中央出台了关于改进工作作风密切联系群众的《八项规定》、《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等20多项党规党纪，党员、干部要持之以恒贯彻落实这些“规矩”，内化于心、外化于行，持续“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止“四风”反弹，永葆先进性和纯洁性。
如何遵守纪律恪守规矩
讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。严明二字要害在执行，要做到执纪必严、违纪必究。再好的制度不执行、形同虚设，就一定会形成“破窗效应”。
首先，严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
其次，维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为“稻草人”，决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
第三，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
第四，遵循组织程序，服从组织决定。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;营造良好的政治生态，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。
第五，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
最后，严格遵守本地本单位规章制度。“细节决定成败，小事考量大德。”从细节着手，从严格遵守本单位制定的规章制度开始，“不以善小而不为，不以恶小而为之。”
【篇2】严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证
长治有限公司公路销售分公司召开正风肃
纪、创优环境纪律作风教育整顿大会
2011年12月6日下午集团公司召开了全系统视频会议，传达了省国资委、纪委正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会。会后市公司方总要求各单位要按会议要求，认真、严谨、细致布置、落实整肃工作纪律，狠刹不良风气的通知，自觉抵制玩乐享受、虚干懒惰、乱讲闲话三股歪风和五不准及市公司关于加强劳动纪律的有关规定。
为加强劳动纪律，整肃工作纪律，增强集团管控意识，做到思想统一、行为规范、锐意进取、求真务实，推动工作的扎实开展，长治有限公司公路销售分公司于2011年12月7日召开了正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会，会议由公路销售分公司领导班子主持召开。
会上申经理强调：
1、严格考勤制度；
2、严格请销假制度；
3、严格外出制度；
4、严格落实五不准及市公司八条规定；
5、公路销售分公司为窗口单位要服务好；
6、每日办公期间各部门必须开门有人。
各分管经理、部门负责人、本部门劳动纪律执行的第一责任人、监督人，要对本部门职工每天的在岗情况负总责，要求机关各部门在参加公司统一考勤的基础上建立各自的内部考勤及请销假台帐。如发现有弄虚作假、不予重视，甚至包庇袒护迟到、早退、矿工职工的一经查实，将严肃处理。
对本次正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿期间发生的违规违纪事件的有关责任人，职工的一律作下岗、开除处理，部门负责人一律就地免职，分管经理先免职，后由市公司纪委依据有关条例再查处。
此次正风肃纪、创优环境纪律作风教育期间，公路销售分公司将成立领导组，负责对此次专项教育的组织、学习、督导、监督、检查，加强制度建设，建立长效机制。
组 长：申广军 张 兵
副组长：邰全红
成 员：其它班子成员
领导组将不定时对各部门进行突查，并将聘请社会人员、用户对公司各部门工作进行监督。
公路销售分公司
2011.12.7
【篇3】严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证
持之以恒正风肃纪持之以恒正风肃纪。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
夺取反腐败斗争压倒性胜利。人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。在市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。不管腐败分子逃到哪里，都要缉拿归案、绳之以法。推进反腐败国家立法，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
健全党和国家监督体系。增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网。深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用留置取代“两规”措施。改革审计管理体制，完善统计体制。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。
同志们！伟大的事业必须有坚强的党来领导。只要我们党把自身建设好、建设强，确保党始终同人民想在一起、干在一起，就一定能够引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进，胜利驶向光辉的彼岸！
同志们！中华民族是历经磨难、不屈不挠的伟大民族，中国人民是勤劳勇敢、自强不息的伟大人民，中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。全党一定要自觉维护党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系，巩固全国各族人民大团结，加强海内外中华儿女大团结，团结一切可以团结的力量，齐心协力走向中华民族伟大复兴的光明前景。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；
是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！
大道之行，天下为公。站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上，吸吮着五千多年中华民族漫长奋斗积累的文化养分，拥有十三亿多中国人民聚合的磅礴之力，我们走中国特色社会主义道路，具有无比广阔的时代舞台，具有无比深厚的历史底蕴，具有无比强大的前进定力。全党全国各族人民要紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，锐意进取，埋头苦干，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗！
【篇4】严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证
正风肃纪规定
Lastrevisionon21December2020
“正风肃纪”十二条规定
为严明纪律，端正风气，维护稳定，营造真抓实干、合力攻坚的发展环境，按照“抓班子、严干部、带队伍”的要求，制定如下管理规定：
一、公司领导班子成员要精诚团结、履职尽责、真抓实干、清政廉洁。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,以坚强的党性、优良的作风为基层管理人员、广大员工做出表率。要认真履行“一岗双责”，除抓好分管范围内的安全、生产、稳定、经营等各项工作外，要做好分管范围内的党建思想政治工作、稳定工作，凡分管范围内出现问题的，一律与薪酬分配挂钩考核，凡造成重大影响的，给予党纪、政纪处分。
二、中层管理人员要牢固树立大局观念,在思想、行动上,要始终与公司领导班子保持高度一致，不造谣信谣传谣，不允许“上有政策、下有对策”,不允许有令不行、有禁不止。凡有以上行为的，视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。
三、中层管理人员要牢固树立强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，恪尽职守，勤奋工作。对于公司安排、部署、交办的工作落实不力，拖延不办、完成质量不高，回复不及时的，出现一次罚款200元，出现两次给予诫勉处理，出现三次给予免职处理。
四、中层管理人员要切实抓好稳定工作。要掌握员工动态，掌控重点人物，做好一人一事的思想政治工作，看好自己的门，管住自己的人。包区队人员要及时掌握反馈信息，帮助区队做好稳定工作。凡因工作不力，出现一次越级上访或群体上访的，进
行约谈；
性质较严重的，给予诫勉三个月的处理；
凡是纵容、煽动、鼓励员工上访、闹事的，一律免职。
五、中层管理人员要牢固树立安全生产“红线”意识，落实责任，提升标准，严管严控，切实抓好安全生产管理。凡因责任不落实、管理不到位、考核不严格，导致现场问题多及发生事故的，严格按公司安全生产管理规定考核。
六、中层管理人员要强化科学管理、民主管理、文明管理。严禁搞“一言堂”、个人说了算；
严禁工作方法简单，挫伤员工的积极性；
严禁私设“小金库”、加分带钱。凡出现以上行为的，视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。
七、中层管理人员要切实抓好生产组织、降本提效、经营指标落实，抓组织、抓执行、抓考核，确保生产任务、经营指标的完成。对一个月完不成作业计划的，通报批评，并在生产会上做检查；
两个月完不成作业计划的，给予诫勉三个月的处理；
连续三个月完不成作业计划的，给予免职处分。对完不成经营指标的，按《经营目标责任书》考核。
八、中层管理人员要切实抓好劳动纪律管理。各单位要严格执行考勤制度，严禁假考勤。对假考勤的，对单位党政主要负责人给予约谈、并罚款200元，造成严重后果的，一律免职。特殊时期出勤人数达不到80%（井下单位，以下井人数为准）的，给予诫勉三个月的处理。要严格执行请销假制度，对违犯制度的，严格按《管理人员请销假管理办法》执行。
九、广大员工要严格遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活。不准迟到、早退、旷工，迟到或早退一次罚款10元，空岗一次罚款20元，旷工连续达到15天，年度内累计旷工达到30天及以
上者，解除《劳动合同》。工作时间内不串岗、玩岗、睡岗、干私活及带儿童到岗位，对以上行为每发现一次罚款20元。对冒名顶替上岗的按旷工处理。对无正当理由拒不服从工作安排的，进行批评教育，情节严重的，送待岗培训中心。
十、广大员工要严格执行治安管理有关规定，对破坏公共设施的，每发现一次罚款500－1000元。对盗窃、破坏机械、电器设备、电缆等矿用设施设备的人员，给予5000－10000元的罚款。对打砸公物的，给予1000元以上罚款。对酒后滋事、谩骂他人、打架斗殴、扰乱生产、生活、办公秩序的，对当事人罚款500--1000元。
十一、广大员工要严格遵守信访稳定有关规定，对蛊惑人心、制造事端、扰乱正常工作秩序的，对责任人罚款50—200元。对张贴、散发以及其他手段捏造歪曲事实、诽谤攻击他人、恐吓威胁他人、损害他人名誉以及带有煽动性、号召性、鼓动性、聚集性等内容的，对责任人罚款500—1000元。
十二、各级管理人员、广大员工要严格遵守会议纪律，凡公司召开的会议，管理人员、员工不得无故缺席，不得迟到、早退，不得顶替，不得在会场内接打手机。确因特殊原因不能参加会议的，必须提前请假。对无故不参加会议的，罚款30元，迟到、早退的罚款20元，手机铃响或在会场内接打手机的，罚款20元。
山东兴杨能源集团有限公司
2014年3月31日
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