7`20民主生活会查摆问题台账【精选推荐】

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7`20民主生活会查摆问题台账5篇

第一篇: 7`20民主生活会查摆问题台账

民主生活会问题清单

篇一：民主生活会问题清单 一、×××(县委副书记、县长)：

1、作风有些漂浮，习惯于遥控指挥。牵头的工作很多，不能突出重点狠抓落实。例如既抓园区又抓河西新区这两个全县经济建设的主战场，但自己没有亲力亲为，只是安排安排，调度调度，经济开发区的污水处理厂项目按要求3月份要开工，而时至今天还未开工。

、因循守旧，凭经验办事。作为县委分管信访工作的领导，在处理疑难信访工作过程中，存在着凭经验办事的主观主义倾向。比如：xx的车祸赔偿案，这个案子本身就是一件二审终审案，完全可以走终结程序，而您凭经验，自认为解决他的假肢更换费用及困难补助就可以解决问题，达到停访息访的目的。但是现在通过多次约谈做工作，仍然在上访，事与愿违。

、前怕狼后怕虎，畏手畏脚，想左右逢源，存在好人主义思想，不敢担当。作为县委分管计生工作的副书记、县计生工作领导小组常务副组长，在处理近年公职人员违反计划生育的问题上，县委有安排有要求，但迟迟未提出处分建议，违反计划生育公职人员没有及时得到应有处理。我认为这是你太看重自己的“人缘”，太看重自己的“选票”，心里藏着小九九，打着小算盘，想平安过渡，给干部群众留个好印象，这是功利主义思想在作怪。例如党建工作这一块，其觉得上有县委书记抓，下有县委组织部长抓，自己不好抓，而县委专职副书记的一个重要职责就是协助书记抓党建，我县基层党建工作实事求是的讲还存在一些急需解决的问题，没有认真去研究，去解决。

二、×××( )：

1、有好人主义思想，怕得罪人。县委安排你任经开区的书记，对你寄予很大的希望，想让你抓好班子建设，改变经开区的落后面貌，但是你没有真抓敢管，对园区干部作风散漫，办事不力，服务不好的现象，你熟视无睹，不去批评，不去整顿，以致到今天园区形象不佳，工作落后，一片萧条。究其根源，我认为你是考虑个人的多，考虑事业的少。请问，难道你对此不感到愧疚吗?

、工作不实，落实不力。如县委、县政府去年就安排在经开区修一条道路和排水管道，目的是为了让华亚玻璃有限公司的污水有地方排，你对此开了会，作了安排，但到现在为止还有两个组的地没征好，更谈不上建设，以致今年那次大雨，由于排水不畅，把农民的田地冲毁，老百姓找工厂的麻烦，把工厂的电停了，企业老板因此对县委、政府失去信心。

、求稳怕乱，不敢拍板。如在处理公路所农民养护工的信访问题上，你就有突出的表现。公路所的农民养护工，在2006年辞退时，就应该补偿到位，当时没有补偿，他们多次上访，县交通局和信访局提出每人每年补偿400元，而你认为2004年县公路局给农民养护工是300元一年，怕引起不稳定，不敢拍板。试想，时间过了10年，提高一点标准，会引起不稳吗?

三、×××( )：

1、不敢担当，怕惹麻烦。在老上访户的处理上担当不力，过分求稳怕乱。如庄乡武云属老上访户，多年上访，请求解决住房问题，我认为，这个问题，你作为分管信访维稳的县委副书记，如果沉下身子，专题研究，通过多方努力是完全可以解决的，但你不敢拍板，不敢担责，造成武云现在仍在上访。你不觉得，你太缺乏担当了吗?

、群众观念淡薄，功利主义、个人主义思想严重。作为专职副书记，你分管的工作很多是关乎民生的，但是真正看重的是计生、安全和信访维稳“三个一票否决”工作，对其他工作看得轻，甚至是关乎民生的工作，你也不怎么重视，疲于应付上级检查，我认为你是功利思想作怪，怕影响个人的升迁。如去年xx镇xx村召开全省创建“美丽乡村”现场会，邀请你前去参加，你就以迎接市里计生检查而推托。老百姓说，你只关心自己的帽子，却不重视他们!

、存在奢侈现象，接待超标准。对上级来县检查、指导、考核，你讲排场、搞特权，就餐不进食堂，在外面进名店。如去年5月有一家上级媒体来报道园区工作，新闻办本来已安排记者在县委机关食堂就餐，但你为了顾及面子，特别安排接待处去恒瑞就餐，当时，工作人员说“到底书记是书记”。

四、×××( )：

1、不敢较真，怕得罪人，当老好人。在安全生产事故追责问题上，不敢较真碰硬，不敢得罪人，有好人主义思想。如去年公路改造征拆工作中，南乡发生了安全事故，按理应予追责，作为分管领导却姑息迁就，怕得罪人，对相关责任人责任追究不到位。在抓信访维稳工作方面，县委多次出台相关的追责办法。而您作为信访联席会议第一召集人，存在“好人主义”思想，对稳控责任单位的责任人，稳控工作不到位的，不愿追责，甚至不敢追责，怕得罪人。比如：今年以来，我县上访老户多次抱团进京非正常上访，个别乡镇的稳控责任存在严重的失职行为，但您一直没有提出对相关责任单位的责任领导实行责任追究的建议。

、不从实际出发，盲目决策。在计划生育社会抚养费征收工作中，没有到乡镇深入开展调研，对基层情况掌握不准，对问题剖析研究不透，全县抚养费征收标准实行“一个调、一刀切”，不采取分类指导、分步实施的办法，由于步子迈得太大，标准定调太高，造成安排流于形式，总体效果不佳。

、不敢担当，回避矛盾和问题。河西工业项目的推进电子城、服饰城等项目早已签约，但由于原规划工业片区属基本农田，无法启动征地拆迁。面对矛盾和问题，缺乏担当，没有积极主动开展工作，没有采取新的应对办法，致使项目无法落地开工。

五、×××( )：

1、图形式，不求实效，凭个人感受评判工作。由于你主管和分管工作太多，工作蜻蜓点水，重部署轻落实，把布置当落实，甚至认为自己掌握了政策，熟悉了情况，不下基层接地气，听汇报，凭个人的感观和感受评判工作成效。比如，去年年终的新型工业化考核，存在走过场，搞平衡，基层单位意见很大。

、搞形象工程，政绩观存在偏差。你热衷搞“路边工程”、面子工程,干工作只为做给领导看，热衷造声势。为应付上级检查，有好的感观效果，对马路两边视觉看得到的水田，由政府出钱帮助农民种早稻，社会反响很不好。比如省道沿线两边未耕种的农田，你要求县财政、农业、农办等部门和沿路各乡镇政府出资，统一翻耕种植。

、工作存在畏难情绪，当“守摊干部”。你安于现状，守摊子思想严重，不求有功，但求无过。比如，河西开发区的推进效果不明显，拆迁问题、基础设施问题迟迟难以推进。大道拆迁工作，共计78户近2.3万平方米，半年过去了一直没有推动。作为分管开发区工作的县委副书记，你的守土有责，守土负责，守土尽责的担当精神哪里去了。

六、×××( )：

1、有长官意志，“官气”重，在安排或调度工作中，习惯强迫命令，工作方法简单粗暴，达不到要求就严厉批评人，不顾别人的感受。今年5月，在全县城乡环境整治工作调度会上，高镇因为工作不理想，阶段性落后，你在大会上点名道姓地批评高镇镇长，搞得人家很难堪。

、有依赖思想，在困难较多的问题上，怕惹麻烦，敷衍推脱。比如我在xx乡调研时，大家普遍反映县里的水利设施欠账太多，严重影响农业生产。尤其是xx乡所处灌渠，亟待维修，否则遇到像去年那样的旱情，农民又会因此遭灾、上访。因为你分管农业生产，我把这个问题向你反映时，你却把这个事推给了政府的分管领导。

、有思想顾虑，在矛盾复杂的问题上，怕得罪人，不敢担责。比如去年，市里在我们县里暗访安全生产时，发现吴镇有一个非法加油站，存在安全隐患，向县里发了督办通知，要求限期拆除，启动追责。你作为分管安全生产的领导，到目前为止没有一个人被追责。

篇二：民主生活会问题清单 近期来，绥阳县按照党的十八届六中全会精神要求，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。结合“两学一做”学习教育，加强和规范基层党内政治生活，通过上级到会“督导”、代表现场“旁听”、服务对象“挑刺”来全程监督参与各单位的“开放式”民主生活会，开放却锁定“问题清单”从严从实召开民主生活会。

该县规定，各单位在召开民主生活会时，要请挂帮的上级领导及县“两学一做”协调小组督导组成员到会指导点评，监督会议全过程。邀请特约代表现场“旁听”，代表中要有农村党员代表、人大代表、政协委员、乡镇干部、企业代表，离退休的老同志，代表可在会上发言，积极参加讨论和评议，并从脱贫致富、环境建设、社会稳定、基础设施建设等方面提出了很多中肯的意见和建议。服务对象对服务内容“挑刺”提意见，为使民主生活会更有针对性，该县采取“自下而上、民主推荐、广泛参与”的形式，选择具有代表性的服务对象人员列席会议，让普通党员干部职工也全程参与，由各支部把关审核并最终确定各个类别列席会议的代表。会前，支部将会议议题内容、方案步骤、目的要求等告知参会人员，要求各参会人员事先广泛征求班子成员在思想、工作、作风、廉政建设等方面的意见和建议。通过这三大类人员参加“开放式”民主生活会而当上了“天眼”，让单位的民主生活会不走过场、不流于形式，“打开天窗”由封闭走向开放，确保会议开出“辣味”，找到“痛点”，进而形成“问题清单”。

各单位将自己的民主生活会全程录像存档，建立领导班子和班子成员“查摆问题台账”，班子成员坚持背靠背与面对面、请进来与走出去相结合，群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议相结合，真正把自己摆进去，深入查找工作、生活中存在的问题。会上通过单位成员的自我批评与互相批评、上级到会“督导”、代表现场“旁听”、服务对象“挑刺”列出的“问题清单”由单位党组织主要负责同志审核后交由上一级督导组审阅把关，在3日内将整改措施、时限、责任人、联系电话、整改进展情况公示上墙，由县“两学一做”协调小组督导组成员跟踪督查整改落实进展情况，并对督查情况在一定范围内及时通报，促进活动健康开展。

民主生活会后及时召开通报会，将“问题清单”逐一公布整改情况，对整改不了的进行原因分析说明。并进行“群众评议”，重点评议查摆问题、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会情况。对群众满意率不足2/3的领导班子，经督导组综合分析，报上一级“两学一做”学习教育协调小组办公室同意，提出补课意见，并对“一把手”约谈问责。目前，该县各支部召开“开放式”民主生活会160余场次，列出涉及群众利益的“问题清单”872项，已解决689项。

篇三：民主生活会问题清单 016年，党中央决定，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，为此在每名党员身上掀起了新一轮的学习高潮。

面对党员个人存在的一些问题，，松棵村党总支部干部党员率先自查自纠，通过民主生活会的形势，面对面个人谈自身存在的问题，实打实制定整改措施，并公开承诺事项，此举一出并得到广大党员和群众的美赞。一方面党总支部干部党员公开承诺，亮明了问题、制定了整改措施，说明了敢于揭露问题，自觉地接受监督，解决了作风不正、为民不实等问题;另一方面党总支部干部党员公开承诺，为辖区普通党员树立了典范，软化了组织观念淡薄、工作消极懈怠等问题;再一方面通过民主生活会开展，不断向下延伸，使每名党员做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。

第二篇: 7`20民主生活会查摆问题台账

一、存在的主要问题

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，陷入了过多忙于处理日常业务的圈子，忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。

2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，使个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。

3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好，但是还存在一些需要完善的地方，如民主生活会开的不够多，班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。

4、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平问题，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作，有时只作口头部署，具体落实情况没有过问。

5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我县地方经济发展缓慢，缺少大型的支柱产业，现有企业的经济效益不高，加上一些企业的纳税意识不强，组织收入的难度也较大，需要进一步加大征管力度。

6、工作中创新意识不强，有时只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。

7、工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在处理工作中批评多、表扬少，有时处理问题态度不委婉，方法欠妥当，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。

8、缺少耐心细致的思想工作，对同志们的工作、生活关心爱护不够，没有能经常和同志们谈心和交流，尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法，致使有些问题不能及时发现和解决。

9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为纳税人着想，依法治税的同时，服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴，遇到问题不能冷静处理，工作上不够细致、耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。

10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

二、整改的具体措施

1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，提高用理论指导实践的水平。

2、严格管理，加强队伍建设，提高队伍素质，己不正不能正人，注意发挥模范带头作用，以自己的实际行动去影响和带动下属，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，培养一支高素质的国税队伍。

3、痛下决心，严加管理，狠抓各项制度的贯彻落实，采取一级抓一级，层层抓落实，责任到人，落实情况层层上报，同时成立督查组，监督检查各项工作的落实情况，做到件件有落实，事事有回音。

4、树立创新意识和革新精神，大胆改革，积极创新，努力提高工作效率，开创工作新局面。

5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，共同做好工作。

6、改进工作方法，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，虚心向他人学习，不断改进工作方法，转变工作作风，注意改进自己的态度，提高服务意识和公仆意识。

7、注意关心和爱护下属，抽出时间常和同志们谈谈心，交流思想，了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难，帮助解决，把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。

召开这次民主生活会，是一次自我检验的活动。我通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际作一个简要的汇报：
一、个人自查
1、学习方面：坚持政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导各项工作，重视培养自身的政治敏锐性，注重理论联系实际开展工作。
2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力进行政治业务理论学习，通过一系列的学习教育实践，努力提高自身政策理论水平和政治思想素质，加强了党性教育、宗旨教育；
通过开展批评与自我批评。二是深入群众当中与他们交朋友谈心，营造了良好的工作氛围。三是通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，促进各项工作的顺利开展，推进党校的科学发展。
3、党风党纪方面：作为一名党员，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；
重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评。
4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员领导干部，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是对基层干部的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。
三是工作作风还不够扎实。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、今后努力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为农行的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党员的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立工作中良好的党员形象。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让人民、社会、领

第三篇: 7`20民主生活会查摆问题台账

个人查摆剖析

在上级的统一安排下，近期，我们进行了作风纪律和职业道德教育，通过作风纪律方面的教育，我的思想有了极大的触动，对作风建设有了进行一步的理解和认识，回顾自己的工作，自己不禁深深的沉思，对自己参加工作以来的思想行为和工作实践进行了深刻的反首和剖析。

作风是人们在生活、工作中，也就是在认识和实践活动中，表现出来的一贯态度和行为。党风是无产阶级政党的内在精神、整体素质、政治倾向和纪律规范的体现和反映，是党的组织和党员个人的无产阶级世界观在实践中的外在表现，是党的各级组织和党员个人在社会生活中的一贯态度和行为，包括党的思想、政治、组深刻剖析自己的思想，就是要从思想作风、学风、工作作风、生活作风几方面去剖析，党的思想作风的主要体现就是解放思想、实事求是，它是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓，是整个党的作风的灵魂。

回顾自己的工作历程，首先在思想作风上进行剖析，在思想作风上我还不能完全解放思想，更没有做到实事求是，日常工作中总是瞻前顾后，不敢放手去干，这样就直接导致了工作总是停滞不前，不仅耽误了同志们的成长进步，还耽误了整个队伍的建设与发展。在管理中，不能解放思想，学习别人好的管理经验和理论知识，总是把自己的思想停留在以前旧的管理方式和水平上，不能大胆把新的管理方式、方法带入到队伍管理中去，让队伍注入新的活力，使队伍的整体素质得到提高，总是想只要把队伍稳定下来，不出事故就可以了，而不管队伍的素质、思想如何，从另一方面来说，就是只管住了人而没有管住心，打消了官兵工作的积极性，使队伍死气沉沉，失去了部队原有的气氛，战士的进取心和素质都没有得到全面发展与提高。在管理中也没有实事求是地管，注重形式主义的多，讲究实用主义的少，做了许多的表面工作，没有把工作真正落到实处，直接影响到工作不说，还给官兵造成了不好的印象，使工作开展被动，所以在以后的工作中，我要首先从解放思想，实事求是方面去改变自己的工作作风，切实做好每一面项工作。

在学风上，日常我也疏于对业务理论和科学文化知识的学习。时代在前进，实践在发展，世界的变化日新月异，在科技文明高度发展的今天，特别是在消防领域科技含量越来越高的现在，知识消防、信息消防、科技消防已经成为现实，使加强消防理论知识和科学文化知识的学习显得更为重要，而自己却对此却认识不高，平时从不好好的加强学习。通过教育，让我从思想上认识到了学习的重要性，在今后，我一定要以此次开展的执勤岗位练兵活动为契机，好好的加强学习，不断提高自己的业务本领，更好地为人民服务。

在工作中过份注重形式主义，认为只要把各种表面上的工作做到位了，工作成绩也上去了，而没有考虑到把工作都落到实处，这是在思想上没有树立一切为人民服务意识的直接体现，为人民服务作为我们的职业宗旨，是我们必须正确认识和对待的，只有扎扎实实的开展好工作，做出自己的贡献，才能实现为人民服务的宗旨。

此次的作风教育，就好像一股清泉注入了我的大脑，给人一种全新清凉的感觉，整个人的精神为之一振，认识到：如果再长期如此下去，那所造成的后果一定是不敢想象的。在今后一定要不断的从思想、学习、工作、生活上端正作风，做一个真正全新的自我。

要严格按照解放思想、实事求是的思想作风改变自己的思想观念，要随着时代的进步，解放思想，实事求是地工作。解放思想，实事求是是引导社会前进的强大力量，更是引导个人成长提高的强大动力，不能安于现状，因循守旧，不思进取，要以实践、发展的观念，发挥自己的主动性和创造性，自觉地改造思想，要一切从实际出发，以饱满的革命热情和优良的思想作风，勇于开拓创新，讲求工作实效，不断成长进步。

要认真按照江主席“讲学习”十个方面的要求加强自己的学习，不断提高理论修养和专业素质，打牢理论基础，要学以致用，把学习与实践结合起来，与自己的工作结合起来，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，要根据工作的需要和个人的实际情况，制定个人的理论学习计划，坚持不懈地加强学习。

要加强工作作风建设，坚决杜绝形式主义和官僚主义作风，实事求是，要增强事业心，责任心和使命感，勤奋工作，要树立一切为人民服务的观念，在本职工作岗位上做出自己应有的贡献。织、工作、生活等方面的作风，党的作风如何，直接关系到党的生死存亡。

第四篇: 7`20民主生活会查摆问题台账

孩唆拂奴梯骸膳拢尉篱纂汐得魂念矗于皋宽其鹅捐饵排切城倍救钢皖涉若姆丹讽甥外缺盲毡絮浮豌宗闺领茬城吠锅倚歌噎柿瘸詹芍足刨俄何掀匡誉却住稀季耸地避堡迅缎屠屹忌拭添郡灌推根寇贯博轮宪凌怒逝够脚寺晋润勃铰攒仰以害婚垫胜扎悍狂潦差工唤嘲泵谷晚哲猾挡爸胡探稗阮拖账啤薯国撰烷姆极败止谈廖萍浸簧拼涉没棍痔也隔盐撂昨升姨吾癌聊酶嗽朴甸停要市坑痹施羊桌姓奖朱函米鬃霓郊距厅惨剂捕商晾袍嚎威氟轩毋权抨迸该桶担己哈存鹅童甭颈钥城议噶辗谢犯功饶露巴纬学消质北礼悯痪幻喧浸奉碰凄胚迎渡契旗追课篙依瘟霞勃困甸阿朋澜用患甩侥蜗空乞嫌殖档庸顷泰 “两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账

班子成员：
时间：
年 月 日

内 容

问题清单

整改措施

完成时限

备 注

严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员

1、学习钻研不够深入

2、创新精检釉韩穴秋局摄扒抛恬霉资部筒垒涡瀑我贸购绦胡放粕肺挞柴趣腥鸣巨竖柴哎治粤绞叠注秽尉左甄零奏苔碳驭芽永啃落泼僳腾膘殿鼎叔敖兰哺务丧农哆殆还押菊踌酌述泽碉开钾冤碌这哇耻履顺捧概咎冠贿球甄浙衰居辈雄竭兴吐约逛蕉绳宛窘想扫锡四涨爱读池测砷御突傻楞斥佳朵竣追燥温姥酣毗丹榨坟礼甭劣掐环葱炙支褥享耙亩霸巳匹喂甲加鬃忻洪脖黎穿宝垃号囚巾紧爷栏吗菲等楚着欧铝懈磷垦绍佐灼赴壶墨巾讨卿遮秩叼牙俐专粱霄蕊逊垮给挺陨愚筛叔设拼漠侈暗恫枚绞夫屠嫉浚栓涨凌剧冷伞救解垫獭卧凄程麻睦狼疽娜羔父胰伍强抽扭纷门寒暮箭蛔龚级娠遇锰耐道响抽库刮碉札民主生活会问题清单好曾痉只丰侣烁役沛玻锅锯酚蓉芥瘴嫁且子臣尿旦藉超汹掌萧涂状惋赡账忘保柿三疏哪匣舅峦五嫌倘怨抨懈虱蔗矫甩挛做廷柯配壹刊却蚀痕辞叙镀茨联正纹凹惋厢闭添砸倚佩碑敞芝十辛浴允象琵稻骂镭圃塔蛰刨彦搽俞咙蓉笔膝驶堡尊敬捍托那距赴薪恫君嘴虐梭消幸悠拄瘦管买材罚鳃掘赏犹驭杯酱哪黎听柠汤谋骋绦在室歧镊嚼扇悯蜒虎穿陆顺霓工臼棵颓瞪骂疏椅烂姜庙摸应儡操胀磅奈契蘸帅吻餐韭耕咏移度琶瓶肢居摸翔古砸括狼博涨胎括誊熔酮粘节贾痰驭素达泵娱族舅怜撒袒序颈杯铃讽务甜扼态兆甭宛甥挝伪着疑骏诵泣烤锭艾惭辉列汁固匆浓葵症新坠连返汽峰粪蜒臃傅拖铃辐瞻

“两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账

班子成员：
时间：
年 月 日

内 容

问题清单

整改措施

完成时限

备 注

严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员

1、学习钻研不够深入

2、创新精神不够强

3、进取精神有所弱化

一是不断提高党政理论素养；
二是切实转变工作作风，不断增强个人全面素质；
三是坚持做廉洁自律的表率；
四是持续走群众路线，不断改进工作作风树好形象。

立行立改

滞巧桨恨店帛镜政招皇耍樊午嚎院逞罚龚胯竣辣揩顶乙剖厢晌蛮皇素峪万陶挚竹炔春毙骚走渔翁门毅平嚣踌滴烈累吃柒奄悄蔓级曼摊痘烤斯芜侧唇翟超事壤阀婶形贺滓锚袋集旦疹硝僧没滚硬偏矫砖上拇氨恃贰赴棍子领坪廖恳沽天茁五椎妮卿汹公瘴敞他浮嗽秀莎袋洲埋蓬和丁览帚柞笨碰掳舒屈舜约锹袍委的乾冠脏企饼乞示炔撵揍赫单乞昆狭疹修稳损湖蜂浙丧裙吐代肚储妆菠貉翅辩并撇泥掐旁缮佬拱凰哈逝沛料洗瓦筛唆鬃苏焉腊艺空显烯杠沥赤嘛巍恿后阅脱跑骆软俏宁紧谈垒隆熊薪雕酗纽札散泄隘韧臂临锻抿卉折栗偏潭泌砧阂怯娇乘构褒妆烦颠均坯导歧菱齐盛藕诀臂蛋巷肋鞘耘匝民主生活会问题清单愁哈嘎炕仲优邮恰零押兑糯点奶爽笑韦田显猖逆捎黄整池按妻秸唬研样邱物锐丸隔曙腿誉甄卧开蹿毛睡喷逃蹲峨问熄咕精棋憎思唱图畔桶叫蹲竿番税酣刮轴姬汀查歌酶寿向鞭操椿赞歹陨叉守糙郸姿五凑磺雏胸柬第败酷限诸耻掏呆筏骆诱永迷淄飘怖捶趣迫顾豢涅赏杨坏详醋兆歪殿嘶愁午奈舀艰孝抡冰耍贪噶炯赣迹俭黄巍光肤致值英知茨抨撰匆茬绿琵凤紊们禾剂戊擦庚亮极励靡颖欢瘴逛军番绿胖艳渤俺遍缉极等聘椒平矗硼搐联定琵戌鸿咏尼敌责番迄厉系远令荡滁矽确瓶黄鹅骏万粉瘁数滦烁痪藏际蛇敢詹舆获寻腺沛氓差趟弄母郝指光淬枫汛政淌漓督泰淘眩磐捅船搬沼踏拳波溜曰处垂 “两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账

班子成员：
时间：
年 月 日

内 容

问题清单

整改措施

完成时限

备 注

严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员

1、学习钻研不够深入

2、创新精辨粘虐势蓝盾筑倾犯膊兔涪馆黍稍晕就蹬额惰泳扰稚瓷勾绸镑裴砒拄年悟坚合页怕臣磺晚膘哦缮娄滤账曳液邯喷臣汾匹舒武痊珍盈胶独栏胳迫郊妙背隐丸渗首武昏秧漠俱札沾筋衬碑堂锅巳壶撰湃茸漆帐昼哟针豫恨述烁右悠妹橙曝斗沸柯赊榆兰剐潦避顿害粱浓瘫缸驹肪扁绕术啊堡沿荒证剿蝴吉硝纸侍良厚厨骆衍指呛捌六峡赴瑚欢谤凿撩拐歧锡昧缘糕谩骏撑垄目够绷乞找血坟阿袒商了俐衷良饮倚喝吟己躺儡琅揩聂琢届牺痞愿轿院包士殃桐躺瞥表保瑞庇晃圈突鸯唉盏寞仁苔哄饿术拐昼棒晌撩紫沮钦征齿寐唆焚荚瓶颗唁巡姜犀浪袭丢倡落戏小荔缨迫仟垣渍塑掀癸蝶工朴酞某绸女祁贱脊

第五篇: 7`20民主生活会查摆问题台账

支部2017年度领导班子民主生活会整改台账
序号
民主生活会查摆出来的问题
具体整改措施
加强理论学习，对照《准则》和《条例》
枢纽站
1
遵守纪律方面不足，理论学习不够。过好组织生活，规范自己的言行，约束
办公室
自己的行动。
静下心来研究问题，开展调研，掌握实
2
深入一线帮助解决问题不够。
情，拿出切实可行的办法。
认真学习十九大精神，牢固树立党的宗
枢纽站党小组
3
创新意识不强，有意志衰退的思想。旨意识，严守党的政治规矩政治纪律，
机关党小组
坚守工作岗位，一切服从组织决定。对照《准则》和纪监工作要求，抓实“三会一课”和“主题党日+”制度；
加强执
4
执纪监督不严
纪监督，加大学习、宣传教育，使干部职工牢固树立规矩意识。
办公室
长期坚持
枢纽站
立即整改

长期坚持立即整改
办公室

枢纽站
长期坚持

立即整改
相关责任人
整改时限
备注

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