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市场营销专员岗位职责1 职责: 1、搜集并整理市场信息,开拓市场渠道,完成销售任务; 2、执行部门区域分层级市场目标细则,与客户保持良好沟通; 3、配合营销总监做相关资料整理工作。 任职要下面是小编为大家整理的市场营销专员岗位职责【10篇】【通用文档】,供大家参考。
市场营销专员岗位职责1
职责:
1、搜集并整理市场信息,开拓市场渠道,完成销售任务;
2、执行部门区域分层级市场目标细则,与客户保持良好沟通;
3、配合营销总监做相关资料整理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销或工程管理相关专业;
2、1年以上营销工作经验或工程类工作经验;
3、拥有良好的营销公关能力和人际交往能力。
市场营销专员岗位职责2
职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公活动推广、讲座等活动。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉教育培训行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场营销专员岗位职责3
职责:
1、负责公司产品的销售与推广,协助销售经理处理相关事务;
2、负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求,负责客户关系维护和跟进;
3、挖掘招投标信息,并主导投标工作的实施,负责工程项目的跟进;
4、负责搜集整理市场、产品信息。
任职要求:
1、大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情,环境工程、环境科学、给排水、化学工程等相关专业优先考虑;
2、具备较强的学习能力和优秀的"沟通能力,性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
市场营销专员岗位职责4
市场分析:
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息,并进行分类归档。
2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析,并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息,参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划:
1、根据校长下达的销售指标,制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施,全面负责学校招生工作,优化配置部门员工,督导检查市场开*况,保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向,制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核,形成电子或纸质文档归档,并负责该方案的执行推广,扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动,拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核,根据促销活动计划,负责活动的统筹安排与实施,以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划,制定年、季、月的各类广告计划(户外广告、*面广告、网络广告)并上报审核,并根据广告计划,审核广告公司的广告主题和内容,按时完成各类宣传资料的设计,达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训,关心所属下级的思想、工作情况,保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性,指导他们完成本职工作,提高员工的业务水*和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况,结合学校的相关章程和制度,制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后,对活动进行的情况进行优缺点分析,提出改进意见和建议形成活动分析报告,并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括课程和价格的调整等),并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持,协助接待学校来宾。
3、制定不同时期,不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况,组织建立销售情况统计台账,定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理,进行客户维护,对客户数据进行统计分析形成报告,确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类,并健全客户档案信息材料,对客户情况进行分析,提出相应的招生的策略。
2、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,并做好访客信息登记,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排,各类传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏,负责我校安全卫生,确保校园环境干净,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水*,无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜,形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会,汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管,由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格,内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理,学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员,财务记录无误。
5、根据主管的安排,进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息,执行各类宣传促销活动,并向主管反映活动执行的相关情况。
6、学校安全卫生维护,校园环境干净、整洁,保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹,不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排,参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售,完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动,维护活动秩序良好,达到主管要求的目标,并向主管汇报活动的情况,并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享,学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接,督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动,负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课,每周至少1次,并辅助教师教学工作,保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品,对各项物资进行建账管理,定期进行清查,做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的`管理
5、日常工作前*公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查,了解我校安全设施数量、所在地、使用方法,确保学校的干净、整洁,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。
12、根据主管安排,发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要,确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会,每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格,未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水*,无授课教师要求调班。
16、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管,财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度,熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
19、销售业绩不达标,必须承担业绩不过关的处罚。
招生宣传
1、参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售。
3、组织开展公开课活动,推广我校各科课程。
4、微信*台的推广与分享
班主任制度
1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课,每周至少两次。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管安排的其他事务,为部门建设发展提合理化建议。
市场营销专员岗位职责5
市场分析:
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息,并进行分类归档。
2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析,并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息,参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划:
1、根据校长下达的销售指标,制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施,全面负责学校招生工作,优化配置部门员工,督导检查市场开*况,保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向,制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核,形成电子或纸质文档归档,并负责该方案的执行推广,扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动,拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核,根据促销活动计划,负责活动的统筹安排与实施,以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划,制定年、季、月的各类广告计划(户外广告、*面广告、网络广告)并上报审核,并根据广告计划,审核广告公司的广告主题和内容,按时完成各类宣传资料的设计,达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训,关心所属下级的思想、工作情况,保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性,指导他们完成本职工作,提高员工的业务水*和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况,结合学校的相关章程和制度,制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后,对活动进行的情况进行优缺点分析,提出改进意见和建议形成活动分析报告,并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括课程和价格的调整等),并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持,协助接待学校来宾。
3、制定不同时期,不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况,组织建立销售情况统计台账,定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理,进行客户维护,对客户数据进行统计分析形成报告,确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类,并健全客户档案信息材料,对客户情况进行分析,提出相应的招生的策略。
2、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,并做好访客信息登记,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排,各类传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏,负责我校安全卫生,确保校园环境干净,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水*,无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜,形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会,汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管,由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格,内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理,学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员,财务记录无误。
5、根据主管的安排,进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息,执行各类宣传促销活动,并向主管反映活动执行的.相关情况。
6、学校安全卫生维护,校园环境干净、整洁,保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹,不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排,参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售,完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动,维护活动秩序良好,达到主管要求的目标,并向主管汇报活动的情况,并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享,学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接,督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动,负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课,每周至少1次,并辅助教师教学工作,保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品,对各项物资进行建账管理,定期进行清查,做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的管理
5、日常工作前*公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查,了解我校安全设施数量、所在地、使用方法,确保学校的干净、整洁,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。
12、根据主管安排,发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要,确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会,每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格,未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水*,无授课教师要求调班。
16、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管,财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度,熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
19、销售业绩不达标,必须承担业绩不过关的处罚。
招生宣传
1、参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售。
3、组织开展公开课活动,推广我校各科课程。
4、微信*台的推广与分享
班主任制度
1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课,每周至少两次。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管安排的其他事务,为部门建设发展提合理化建议。
市场营销专员岗位职责6
市场分析:
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息,并进行分类归档。
2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析,并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息,参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划:
1、根据校长下达的销售指标,制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施,全面负责学校招生工作,优化配置部门员工,督导检查市场开*况,保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向,制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核,形成电子或纸质文档归档,并负责该方案的执行推广,扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动,拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核,根据促销活动计划,负责活动的统筹安排与实施,以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划,制定年、季、月的各类广告计划(户外广告、*面广告、网络广告)并上报审核,并根据广告计划,审核广告公司的广告主题和内容,按时完成各类宣传资料的设计,达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训,关心所属下级的思想、工作情况,保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性,指导他们完成本职工作,提高员工的业务水*和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况,结合学校的相关章程和制度,制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后,对活动进行的情况进行优缺点分析,提出改进意见和建议形成活动分析报告,并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括课程和价格的调整等),并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持,协助接待学校来宾。
3、制定不同时期,不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况,组织建立销售情况统计台账,定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理,进行客户维护,对客户数据进行统计分析形成报告,确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类,并健全客户档案信息材料,对客户情况进行分析,提出相应的招生的策略。
2、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,并做好访客信息登记,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排,各类传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏,负责我校安全卫生,确保校园环境干净,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水*,无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜,形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会,汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管,由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格,内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理,学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员,财务记录无误。
5、根据主管的安排,进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息,执行各类宣传促销活动,并向主管反映活动执行的相关情况。
6、学校安全卫生维护,校园环境干净、整洁,保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹,不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排,参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售,完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动,维护活动秩序良好,达到主管要求的目标,并向主管汇报活动的情况,并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享,学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接,督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动,负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课,每周至少1次,并辅助教师教学工作,保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的.一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品,对各项物资进行建账管理,定期进行清查,做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的管理
5、日常工作前*公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查,了解我校安全设施数量、所在地、使用方法,确保学校的干净、整洁,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。
12、根据主管安排,发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要,确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会,每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格,未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水*,无授课教师要求调班。
16、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管,财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度,熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
19、销售业绩不达标,必须承担业绩不过关的处罚。
招生宣传
1、参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售。
3、组织开展公开课活动,推广我校各科课程。
4、微信*台的推广与分享
班主任制度
1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课,每周至少两次。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管安排的其他事务,为部门建设发展提合理化建议。
市场营销专员岗位职责7
工作职责:
1、 协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针,确保完成上级下达的各项任务指标。
2、 管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,年龄在35岁以下;
2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验;
3、熟悉北京市场,有较强的市场开拓能力 ;
4、掌握银行的各项业务及相关法律法规 ;
5、有丰富的存款业务资源者可优先。
市场营销专员岗位职责8
工作内容:
1、负责公司业务的开展及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加项目使用范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内营销活动的策划和执行,完成公司下达的指标;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
职位要求:
1、18—35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;
3、性格坚韧,思维敏捷,自信乐观、有亲和力,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、工作经验一年以上,有相关销售工作经验者优先。
市场营销专员岗位职责9
职责:
1、主要负责产品的销售和推广;
2、反馈客户需求,开拓市场,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
任职资格:
1、性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神,应届生退伍军人优先;
2、学历经验不限,市场营销、工商管理等相关专业者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、对待工作认真负责,责任心强,不甘于*凡,喜欢挑战。
市场营销专员岗位职责10
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施
2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;
3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;
4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;
5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;
6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;
2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。
3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;
5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。
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