浅谈高职院校学生职业素质教育论文3篇【优秀范文】

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浅谈高职院校学生职业素质教育论文1  高职体育教育是培养综合素质人才的重要内容,当前社会上出现了学生就业和企业需求相脱节的现象,究其原因,是因为高职体育教育中没有对学生的职业素质教育给予足够的重视,下面是小编为大家整理的浅谈高职院校学生职业素质教育论文3篇【优秀范文】,供大家参考。

浅谈高职院校学生职业素质教育论文3篇【优秀范文】

浅谈高职院校学生职业素质教育论文1

  高职体育教育是培养综合素质人才的重要内容,当前社会上出现了学生就业和企业需求相脱节的现象,究其原因,是因为高职体育教育中没有对学生的职业素质教育给予足够的重视,仅仅掌握专业学科知识技术的学生无法满足社会上对综合人才的需求。因此,探究高职体育教育中学生职业素质的提高对培养高素质综合人才具有十分重要的意义。

  一、高职体育教育中学生职业素质教育的现状

  高职体育教育的内容除了要教会学生专业技术水*和职业素养以外,还要让学生对相关的工作岗位有一定的认知和关注,职业素质是高职学生就业和发展的重要素质,也是社会对高职教育提出的重要要求。当前高职体育教育对学生职业素质的教育仍然存在很多问题,影响了学生的全面发展。产生这些问题的原因主要有以下几个方面,首先,高职体育教师对学生职业素质教育不够重视,体育教育的重点是专业理论知识和体能训练,忽略或者是淡化了学生职业素质教育,职业素质教育流于形式,不论是教育管理还是教育监督的力度都不够。其次,面对越来越困难的就业压力,很多教师为了提高学生的就业,将学生的专业技能教学工作作为重点,在学生职业素质培养方面的教育目标和教育要求都有所降低。最后,高职体育教师的综合素质能力有待提高,无法在教育活动中渗透职业素质教育,认为职业素质教育是思想品德教育的内容,这种错误的认识使得体育教育工作中职业素质教育工作难以落实。

  二、高职体育教育中提高学生职业素质的策略和方法

  (一)高职体育教师应当积极转变教学理念

  当前社会发展对高职体育教育提出了更高的要求,高职体育教育要培养的是既能够掌握扎实理论专业技术能力又能够具有良好职业素质的人才。高职体育教师是体育教育活动的主体,在学生职业素质教育中起到十分重要的作用。因此,高职体育教师应当积极转变教学理念,不断提高学生职业素质教育。首先,高职体育教师要对职业素质教育有一个正确的认识和了解,要在相关方面做出积极努力,不断丰富自身的职业经验和素养,在对学生进行职业素质教育培训的时候传授更多的职业技能和经验。其次,教师要将体育理论教学、体育技能训练教学与体育职业素质教学进行有机的融合,要在教学活动中进行职业素质教育的渗透,让学生认识到职业素质教育的重要性,为以后的就业奠定良好的基础。另外,高职体育教师也要看到高职体育教学的特殊性,由于体育教育大部分是在户外开展,并且教师与学生之间会进行密切的互动,教师要充分利用这个特殊性通过自身对学生的职业素质进行潜移默化的影响。

  (二)改变和创新体育教学手段

  目前很多高职院校的体育教育模式和方法仍然比较落后,没有针对学生的特点进行教学,不能满足不同层次的学生在体育教学方面的他要求。为了提高高职体育教育中的职业素质,必须对传统陈旧的教学手段进行改革和创新。首先,要对体育课堂教学模式进行创新,最主要的是要适当的增加学生课外训练和锻炼的环节,培养学生"终身体育"的理念,鼓励学生积极参加课外实习和训练,让学生对职业环境进行提前感知,有针对性的开展学习。其次,由于不同的学生在性格、成长环境、学习能力水*等方面存在差距,因此在体育教学活动中要注重个性化教育,因材施教,不能一刀切,充分发挥学生的个性特点,这样能够对学生的职业素质进行有效地培养。教师要重视体育教学中的个性化,有针对性的开展教学活动,从整体上对学生的职业素质进行提高。

  (三)调整职业素质教育在体育教学活动中的比重

  根据当前社会上对学生职业素质的要求,高职体育教育应当适当的调整职业素质教育在体育教学活动中的比重。首先,体育教师要对体育理论教学内容进行有效的整合,对教材进行合理处理,简单易懂的内容留给学生进行课前自学,在体育课堂教学活动中适当的增加职业素质教育的内容。其次,教师应当为学生创造接触社会的机会,例如去各种大会中担当志愿者、鼓励学生参加各种体育比赛等等,让学生能够将理论知识与社会需求进行试探结合。另外,学校内部也可以根据自身情况开展各种体育活动,通过校内实训对学生的职业素质进行培养。

  (四)建设一支高水*教师队伍

  高职体育教师是提高学生职业素质教学的中坚力量,因此建立一支高水*的、综合素质能力高的教师队伍是提高学生职业素质教育的重要措施。首先,学校要加大对教师的培训,让教师充分认识到职业素质教育的重要性,清楚职业素质教育的内容。其次,教师要加强自身学习,积极参加各种社会活动,明确现代社会上对体育职业素质的要求,提高自身教学能力和水*,不断提高学生职业素质。

  结语

  提高学生职业素质既是新课程改革对高职体育教育提出的重要要求,也是满足社会对高素质综合人才的重要内容。高职体育教师要重视学生的职业素质教育,积极转变理念,创新教学方法,提高自身的综合能力,加强和提高学生职业素质的培养,为学生未来的发展奠定良好的基础。

  参考文献:

  [1] 刘张配 . 高职体育教育对学生职业素养培养和提高研究 [J].家教世界 ,2013,(18):184.

  [2] 张春桃 , 张鹏 . 论高职体育教育如何提高学生职业素质 [J].*科教创新导刊 ,2010,(11):213.

  [3] 张*波 . 高职体育教育提高职业素质的思考 [J]. 中外企业家 ,2011,(8):139-140.

浅谈高职院校学生职业素质教育论文2

  1、前言

  近年来我国的高等教育得到了较大的发展,其中高职院校的主要目标是培养具备扎实理论知识与专业技能的人才,为我国的社会与经济发展输送更多高技能人才。现今我国的高等职业教育仍存在较多的不足,如学生的职业素质水*较低,难以满足时代发展的要求等。为解决这一问题,教师应转变传统的教学观念,重视对学生进行职业道德素质教育,培养更多职业素质高,符合社会发展需求的人才。

  2、培养高职学生职业道德素质的重要性

  近几年高职院校的大规模招生,这从一定程度上加大了高职学生的就业压力。同时由于我国的毕业生人数逐年增加,且社会对于人才的要求越来越高,高职院校的学生就业难度也随之上升。在面对就业压力的同时,高职院校大学生也面临更多的机遇与挑战。为了能够使学生在严峻的就业环境中取胜,高职院校教师应强化对学生的职业素质教育。职业素质教育对于职业成功具有重要影响,其从一定程度上决定了人们在何种岗位上工作,对个人的职业发展也有重大意义。鉴于此,高职院校应重视培养学生的职业素养,使其成为具备高素质水*的社会人才。

  3、高职学生职业道德素质的培养策略

  3.1转变教学理念,坚持以学生为本

  高职院校教师应坚持以人为本的学生观,充分认识学生的主体地位并予以尊重,使学生的潜能的充分发挥出来。通过一系列的措施激发学生的主体性,促进学生个性化发展。在进行职业素质教育的过程中,教师应与时俱进,及时更新自身的教学理念,与市场经济和时代接轨,使学生的理论知识与专业技能满足社会发展的要求。此外教师应注重从多角度进行创新,包括职业素质教育的内容、方法、管理与观念等。通过积极打断的创新与改革提升学生的职业道德素质。实施职业素质教育的过程中,教师应对学生的个性发展与人格自由予以充分的尊重,坚持以学生为本的教育理念,发掘学生的潜能,并通过创新素质教育,提升学生的创造能力。在培养手段上应重视学生主体性,使学生的积极性与实践技能充分结合,使其实践能力富有创造性,进而促进学生发展成为具备较高职业道德素质的技术人才。

  3.2重视实践教学活动

  开展实践课程教学能够使学生收获更多的专业技能,而培养学生职业道德素养的关键环节即为职业素质的培养过程。在实际的教学活动中,教师应先进行社会调查,对相关行业需求进行充分了解后,编写出具有针对性的实习手册,从而使学生掌握实践课程的要求与规范。其次,高职院校应根据学生的专业特点,设计出满足学生要求的实训环境。最后,为了防止实践课程形式化,教师应告知学生按照实习手册上的要求开展各项操作,同时对学生进行相应的指导,以身作则,保持严谨认真的工作态度。从而潜移默化地使学生养成良好的学习习惯,端正学习态度,形成良好的工作作风,进而提升实践教学的效果。为提高实践教学的效果,学校可以邀请相关的专家学者进行职业道德素质专题讲座。学生在倾听行业名人讲述创业故事或从业经历后,能够更加充分地认识到遵守职业道德的重要性,并注重在今后的学习生活中加强职业道德素质建设,坚定职业道德信念。

  3.3强化学生心理素质建设

  近年来,大部分高等院校均开设了心理健康教育课程,由此可见心理素质对于学生的职业道德素质具有重要影响。而教师在对学生的心理素质进行培养的过程中应重视教学的目的性、组织性与计划性。为实现这一要求教师首先要在日常的生活与教学中关注学生的心理状况,给予学生更多的关注,与学生建立良好的关系。当发现学生有异常心理状况时应及时对其进行心理疏导,防止学生因抑郁、焦虑等心理引发不良的后果。其次,学校应积极开展各类文娱活动,丰富学生的课余生活,改善校园的人文环境。使学生在参与各项活动的过程中形成健康的精神风貌,启迪心智,陶冶情操,拓宽学生的思想境界。同时通过丰富的文化活动有利于提升学生的人际沟通能力,使其具备健康的心理素质。

  3.4创新职业道德素质教育方式

  首先,应将案例教学应用到职业道德素质教育课程之中。多数情况下,职业道德教育课程难以激发学生的学习兴趣,课堂教学效果不理想。为改变这一现状,教师应运用案例教学法进行课堂教学。教学中所使用的案例应与社会相关热点事件紧密相连,将新闻媒体的报道加以运用,并进行合理分析,使学生的知识面得到拓展。在教学的过程中,教师可进行针对性地分析与解答,指导学生明辨真假,使其职业判断能力不断提升。此外通过不同案例的比较分析能够给予学生更多的启发,从而产生深刻的教育意义,促使学生树立正确的职业道德观,进而提高其职业道德素质。其次,通过实训课强化职业道德素质教育。实训课程通过模拟市场环境的方式,使学生在更为真实的环境中完成职业任务,从而提升其辨别能力与职业道德水*,并使学生在今后的学习与工作中遵守法律法规以及行业的相关制度。此外在模拟市场环境的过程中,学生能够更加充分地了解职业道德的相关要求,认识到遵守职业道德的必要性。再次,应用先进的教学方式提升学生的对职业道德课程的兴趣度。在教育的过程中巧妙地使用多媒体技术进行授课,通过感官体验,激发学生的学习热情,使其进一步认识道德问题,并学会进行辨别。教师应指导学生感悟职业道德的作用,促使其树立正确的职业道德观。

  4、结语

  在如今竞争激烈的就业环境下,培养高职院校学生的职业道德素质有利于提高学生的就业素质与能力,使其获得更加长远的发展。同时,学生职业素养的提高也是学校人才培养质量的体现。学生职业道德素质水*对学生今后的发展具有重要意义,因此教师应重视对学生职业道德素质的培养,创新教学手段,转变教学观念,培养更多符合社会发展需要的高素质人才。

  参考文献:

  [1]曾银慧.高职院校学生职业道德教育研究[J].湖北*教育学院学报,2014(01):135~141.

  [2]吴鸣.高职院校学生职业道德素质培养的途径[J].教育与职业,2015(35):59~60.

  [3]于红岩,于明岩.高职院校学生职业素质培养的研究[J].黑龙江教育学院学报,2015,34(05):21~22.

  [4]高波.当代高职院校学生职业道德教育分析[J].教育与职业,2016(01):60~61.

浅谈高职院校学生职业素质教育论文3

  【论文关键词】

  职业能力;探讨

  【论文摘要】

  围绕实训室在教学中的重要性,就如何发挥实训室的潜在教育功能,在学生的职业能力素质培养上进行了探讨。

  一、高职院校实训室的重要性

  高职院校是培养高素质创新型、技能型人才的基地,实践教学在整个高职教学中占主导地位。高等职业学校特别是工科院校在人才培养方面,除具有广泛扎实的专业基础知识,还要具备较强综合能力(高素养、动手能力强,肯动脑,有团队协作能力等的综合)和创新意识,其中综合能力培养主要来自实践性教学环节。只有彻底破除实践教学依附于理论教学的传统教学模式,根据专业特点和职业能力的培养要求,制定出一系列较强针对性的实践教学环节,才能满足企业对人才的需要。

  二、实训室在学生职业能力素质培养中的功能定位

  1.基本技能提升是实训室基础功能。以实训室为阵地,让学生独立进行实训的准备和操作,并进行讲授练习,是提高学生基本技能的一种有效途径。重视了技能培养的程序化和有效性,将实训内容项目化,对每一个项目的技能培养要求、培训时数、指导教师能力要求和人数配置、技能考核等标准,都做出明确的规定,并采取步进式考核方法,对学生完成实训项目情况一环一环地进行考核,未达到上一个环节考核要求的学生不得进入下一个环节的实训,有效地保证了实训教学的质量,对学生基本技能的提升有了必要的保证。通过实训室针对实训内容反复实践和训练,也可以自行设计、开发创新型的实训项目或内容,在实践中培养学生检测、判断和处理高新技术设备故障的技能。通过改造、设计、制作、采购等方式大量引入汽车检测专业所需的实训设备,将现在企业在用的设备或产品的相关培训前移至实训室,以直观、系统的教学方法,不仅提高了学生对设备的实际操作技能以及对产品的了解,而且对学生巩固理论知识和拓展视野,增强动手能力起到了很好的作用,同时紧跟社会与企业的发展现状,具有很强的社会适应性,学生供不应求。强化基础技能,学生参与教学设备的开发,以实验室作为基础*台,学生参与开发了大量的教学设备用于实际教学,取得了较好效果。

  2.团队意识营造是实训室的重要功能。

  (1)在实训中营造团队合作气氛,引导协作意识。我们将实训任务分配给学生,整个实训室资源充分的由学生调用,在这个小团队中树立合作的观念,鼓励他们彼此协作来发现问题、解决问题、分析问题,在实训项目中潜移默化的影响学生,营造良好合作氛围。通过了解学生的喜好,特长,关注点,将人与实训任务一一相互匹配,让大家能够取长补短,使团队合作成为可能。我们始终注意与引导团队在面对问题时,团队成员要坐在一起研究,各抒己见,探讨问题的根源,并寻求解决办法,逐渐形成了良好的团队合作意识。

  (2)在实训中进行团队合作训练。首先是成立实训小组,对实训环节中出现的问题与疑问,看法不一定相同,通过沟通交流,找原因想办法;其次是引导学生对出现的问题建立模型,对其产生原因、表象、分析过程、解决方案以及各环节潜在失效模式进行归纳,转化为标准化的手册,使一个问题成为一类问题,建立标准化的解决模式;最后是将此标准化手册作为学生学习资料、传阅并存档,使得团队的学习成果充分展示,也显示了团队协作的成功和重要性,使学生明白良好的团队协作,是取得成功的最基本的保障。

  (3)团队的组建和管理是任何一门课程的教学内容的前提,和谐进取的团队是促进学生学习兴趣的重要条件,才能有和谐有效的课堂教学氛围,通过这种教学方法的训练,学生上岗后普遍受到用人单位的好评。

  3.依托实训室,深化素质教育。

  (1)培养创新精神,提升创新能力。培养学生富有创新精神,具备多岗位适应能力,实训室的实践环节并非仅仅是使学生获得感性认识和基本的操作技能和经验技术,更为深刻的内涵是通过实践环节,使学生具有创造性解决实际问题的能力,即创新能力,这是职业能力中最重要部分。

  (2)培养学生全面发展。实训教学是体现出认知、分析、逻辑和分析的理性方面,人文教育更多是体现情感、意志、直觉及综合的非理性方面,只有将二者有机地结合在一起,缺一不可,充分发挥实训教学在人文教育中的主要载体作用,培养学生良好的个人品质,注重从智力、情感、道德及行为的整体与和谐的育人观来考虑,才能最终使学生得到全面发展,才能去适应各种竞争和挑战。

  (3)以实验室的规章制度与工矿企业的规章制度接轨,既突出人性化的管理,也有铁一样的纪律保证,在实训过程中规范了学生行为,端正了学生态度,摒弃了常见的不良习惯,学生个人素质得到明显提升。

  参考文献

  [1]向才毅.职业学校工学结合、半工半读人才培养模式的研究.职教论坛.2006(9)

  [2]薛喜民.高等职业技术教育理论与实践.上海:复旦大学出版社,2000

  [3]曾令奇.我国高等职教人才培养模式理论研究综述.职教论坛.综合.2006(5)

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