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摘要：二战结束后不久，日本前景暗淡。经过占领期许多重大的社会经济变革之后，从1955年日本开始了真正的经济增长，直至20世纪70年代石油危机为止，日本经济增长一直高居世界第一，远比许多发达国家要快。因此，研究和分析战后日本经济保持增长的主客观原因，对中国正确认识和掌握发展方向和维持社会经济稳健发展具有充分的借鉴意义。
关键词：日本 经济增长 启示
一、日本战后现状
日本在二战中彻底战败，经济完全遭到破坏，日本之所以能够从战败的废墟中迅速的发展起来，随后实现经济的高速增长，这其中既有其自身的历史原因，也得益于日本政府和社会各界在充分认识客观条件的基础之上，有效地利用了其有利的一面，最大限度地改变了其不利的一面，从而实现了经济的迅速发展。
二、战后改革-经济增长的原因
1. 战后日本的经济民主化
二战后，占领军以日本的民主化、非军事化为目标，采取了许多措施，这些政策有利于日本经济扩大市场，有利于自由竞争的企业活动的开展，为后来日本的战后经济增长奠定了基础。
农地的改革 农地改革是二十世纪世界上最奇妙的土地改革，他不仅短时间内彻底实现了自耕农主义的改革，而且非常和平的取得了成功。通过土地改革，为地主服务的租佃制度基本消灭。因此，战前占日本国民收入5%的地租不存在了，农民的收入提高了。结果是：
第一，农民的劳动积极性日益高涨，为迅速提高农业劳动生产率奠定了基础。
第二，战前的那种佃租纠纷没有了，从而保证了农村的社会稳定。
解散财阀 日本财阀被认为与战前军国主义存在密切关系，美国在1945年解冻了包括三井、三菱、住友和安田宝善等四大持股公司在内的15家财阀的资产。
劳动改革 由于占领军认为，解除日本武装力量后，只有通过保障工人的权利，让工人得到物质幸福，才能抑制工人转向军国主义，才能得到工人对民主主义的支持。因此，从1945年到1947年期间，先后公布了《工会法》、《劳动标准法》等法律，确定了工人拥有团结权、团体交涉权和争议权等权利，在这种情况下工会组织迅速发展到全国各地。企业工人和职工组成的工会使日本的劳资关系得以圆满解决，也使中产阶级的思想意识的迅速普及创造了条件。
2. 教育
传统的重视教育的思想 日本从明治时代开始，就普遍认为经济的发展离不开每个国民的教育水平的提高。因此日本很早就实行了义务教育，二战前，日本就是世界上少有的文盲率最低的国家。战后，1954年的教育经费占国民收入的比重达5.6%。同年，德国为4.4%，丹麦为3.7%，美国为3.1%，英国为2.7%。由此可以看出，日本是个热心于教育的国家。
能力开发 战后日本经济的增长是从上述基础教育的基础上实现的。但随着技术革新的迅速发展，要求培养大量掌握新科学技术的人才和拥有在大规模复杂的而且是自动化生产组织中发挥自己能力的工人。因此，扩展教育的重要性日渐增大，所以日本政府从1960年开始，提出“开发人的能力”的开发政策，并且国民也自发地接受教育，私立学校也在各地涌现出来。
高额储蓄与资本供应
增长的动力来自设备投资 在经济高手增长过程中，到60年代的后半期，民间企业设备的年平均投资率均在20%以上，到70年代后期虽然迅速降低，但取而代之的是公共投资和房地产投资的增长，年增长率达17%。设备投资可通过以下途径实现对经济增长的巨大作用。
设备投资的源泉是高储蓄 高度设备投资后面必须有高储蓄。只有投资愿望而没有储蓄热情的话，经济会因为增发货币而走向通货膨胀。而日本不仅投资愿望强烈，而且储蓄热情也很高。
3. 政府的政策
计划诱导 战后，日本一直由政府制定经济计划。1949年首先制定了“经济复兴计划”，此后每隔3至5年便制定一次新的计划，其中最著名的是1960年的“国民收入倍增计划”。该计划提出在十年内使国民收入增加一倍，实际上不到7年就实现了。日本政府的经济计划不具有强制性，只是提供政策方向，间接对经济的发展发挥作用。
财政政策 日本政府以经济计划为背景的实施的财政政策是通过以下三种作用，而为经济发展做出贡献的。
第一， 向国民提供企业无法提供的公共产品，如国防、基础设施等
第二， 通过所得税的累进制和对底层民众的转移支付，纠正收入分配的不平等，这对提高平均消费水平和需求发挥了作用。
第三， 对经济的稳定做出了贡献。在经济过热时，压缩需求，主要措施为减少财政支出和增加税收，经济衰退时，则反之。
三、日本经济的发展轨迹给我国的启示
战后日本经济的发展引起了世界的广泛关注，其积累的成功经验和教训值得同样处于经济社会迅猛发展的我国学习和借鉴。日本战后经济发展带给我们的启示主要有：
第一，在经济发展过程中，应充分发挥政府的导向和指导作用。 充分发挥政府宏观调控的职能，通过审批权、专利、货币金融政策等综合经济手段，加大对经济发展的干预与指导力度，给合作的企业以优惠，促使同一生产部门的企业为了共同的利益而相互协作，维护大多数企业及消费者的合法权益，提高我国的国际竞争能力。
第二，技术的引进吸收应与自主研发相结合，提高本国的技术引进吸收与创新水平。 技术引进不单纯是技术问题，而是包含有促使引进技术获得本土成功的系统工程，其中政府的指导、企业家的努力、企业竞争及技术人员具备较高的教育水平等，是决定技术引进能否发挥作用要考虑的关键要素。
第三、高储蓄率是经济增长的“原点”，应鼓励国民勤俭创业，形成勤俭建国的精神。特别是后发国家，为了追赶先进国家，必须保持较高的积累，大力发展生产。在扩大国内消费水平的同时，也应注意保持合理的储蓄率，以保证经济快速发展对资金的需要。
第四、团队意识是企业文化的重要内涵，而传统文化造就的团队精神，是企业管理成功的核心动力之一。
参考文献：
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