【www.zhangdahai.com--员工个人工作总结】
[摘要]目的:探讨4C培训模式对低年资手术室护士培训的效果,为低年资护士的在职培训提供依据。方法:将低年资护士分为实验组和对照组,对照组给予常规“三基”培训模式,实验组给予4C培训模式,保证临床护理工作的有效性和适宜性,通过基础理论考核、操作考核和业务能力考核进行比较分析。结果:实施以4C培训模式后,实验组低年资护士在基础理论考核、操作考核和业务能力考核明显高于对照组(P
本文来源:http://www.zhangdahai.com/gerenzongjie/yuangonggerengongzuozongjie/2019/0416/79181.html