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文 / 蔡方,湖南轻盐新阳光医疗产业发展有限公司
“人，是企业一项真正的资源”，这是现代管理大师彼得·德鲁克的名言。所以说，能在企业管理中发挥核心作用的是人，一个企业，他的党组织的不可或缺的组成部分是党建人力资源管理。而且，企业工作的质量和效率可以借助党建工作的开展来提高。所以说，企业人力资源管理工作会随着党建工作的开展更好实施。由此，如何解决党建在企业人力资源管理中问题显得尤为重要。
具体来说，我们可以将党建的作用从以下两个方面来分析。
2.1 发挥出党员员工的先锋模范作用
党建工作的及时开展可以对员工群体中的党员同志进行先进性教育，然后党员员工可以在岗位中起到模范引领作用。根据这样的逻辑路径，企业部门中的党员同志的使命和担当感可以由党建工作的开展得到提升，进而可以让党员员工意识到自身身份，并在这样的驱动下主动发挥先锋带头作用。相反，如果用绩效指标和行政强制的手段来强制约束党员员工的先锋模范作用，效果必然不明显而且是难以持续。
2.2 优化了企业内部治理机制和舆论环境
一个企业中，人力资源管理承担着保障员工质量和企业发展质量的重任，而且也承担着改善员工激励机制和优化薪资分配的重担。然而，对于传统的工作，企业中难免会存在这样的管理者：将个人意志掺杂到企业内部治理机制中，造成各种不合理，因为这样的管理者个人利益性较大，会使激励机制缺乏科学性，造成员工甚至是党员同志在工作中的不积极。所以，党建工作的开展很有必要，党内的民主监督优势可以很好的发挥出来，在逐渐加强党组织建设后，可以优化现有的内部治理和激励机制。而且，企业建设发展可以在良好的舆论环境下进行，基层员工也会大大增强对管理层的信任感。
3.1 关于党员员工的激励问题
企业和行政事业单位有所不同，在企业中，每个人的岗位需要明确，工作任务需要清晰。企业作为经济组织，目的就是获得经济效益，所以要求员工需要面对绩效考核来证明对公司的作用。面对这样的情况，如果让党员在平时工作中发挥先进性和带头模范作用的话，肯定会使他们的社会责任压力加大。因此，企业中党员在发挥积极作用的同时，应该采取党员员工激励措施实现发挥的作用内部化。
3.2 关于党政之间的协作问题
企业中的党建工作主要是实现对党员的培训、监督和管理。所谓党政之间的协作问题，就是说难免会有某些管理者会虚化此项工作。所谓党政之间的协作问题，就是说怎样预防企业人力资源管理在进行制度设计过程中被以党建之名进行人为干涉，党务权力性会不会以党建中以组织建设当做依托来强化。在党政之间的协作中要解决这些问题。
4.1 明确党建工作边界
实践结果表明，如果党建工作的作用边界没有得到明确，那么不和谐的现象就很可能在企业人力资源管理中出现，甚至人事管理的顶层设计也会受到影响。因此，党建工作的工作范畴应该分级隶属党总支然后是党支部。党员充分发挥自身的先进性，从而使得企业可以加快全面发展。与此同时，党建工作在企业中也应该体现过程监督的作用。
4.2 聚焦党建对党员员工发挥工作岗位管理的作用
企业的人力资源管理部门在对党员员工进行激励时，因为党建工作是严格属于党组织像党支部的工作范畴，所以，对党员员工施加物质激励有违合理性。不过，企业人力资源管理部门在提拔党员员工时，需要党支部的意见作为参考，这就体现了在企业的用人上党总支和党支部等拥有建议权。由此可见，如果与自己的职业生涯发展紧密相连的话，能够很好地激励党员员工在实际工作中主动发挥先进模范带头作用。
4.3 形成党建与企业文化共建格局助力人力资源管理
构建企业党建与企业文化共建的格局，让党建工作帮助人力资源的管理。这样的格局如果实现，需要影响全体员工。所以，一方面，要发挥党员同志们的先进性作用，另一方面，还应该将工会活动借助党建工作来配合开展，企业宣传部门开展思想文化建设方面的工作也要得到党建工作的助力。这样相互助力有助于人力资源管理部门的管理和有助于企业的高效发展，同时，企业员工会在良好的舆论环境中和党员同志先进性的引领下形成爱岗敬业的意识和共识。
4.4 强化管理模式
强化管理模式主要是在现代企业管理的基础上，规范企业党建工作管理，将党建人力资源管理的管理方式进一步完善。首先，进行垂直式的管理方式，通常情况下，党政关系是并列关系，即同级组织之间互相监督，在企业人力资源管理中，党建要想发挥作用，就应该实施垂直式的管理方式，即直接受到上级部门的约束管理。其次，企业应该建立目标化的管理方式来加强企业党建人力资源管理。最后，为了保障工作的绩效和质量，要加强激励管理方式的实施，使员工的积极性得到充分调动。
本文研究了党建在企业人力资源管理中的价值。合理有效的开展党建工作能够帮助企业人力资源管理工作的顺利进行，能够发挥出党员员工的岗位示范引领作用，能够优化企业内部治理机制和舆论环境，极大地提高企业的竞争力和管理水平，促进企业的发展。所以针对党建在企业人力资源管理中所出现的问题，应及时采取有效的措施解决，以便更好的体现党建的价值。
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