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【关键词】党的领导;思想政治工作 建中中医院创建于1958年,原名南京市联合医院,1989年改建为“建邺区中医院”,2002年10月因南京市实施区划调整更名为“南京市白下区建中中医院”。
在区卫生工委、卫生局的直接领导下以及各级领导的关怀帮助下,医院始终以党的十六大、十七大精神以及三个代表的重要思想为指导,紧紧围绕医院的工作目标,密切结合医院的工作实际,不断完善医院内的思想政治工作机制。以强有力的思想政治工作,深化医院的各项改革,改善医疗服务,强化管理,凝心聚力,确保了医院稳定团结的局面,促进了医院的生存发展。医院虽然经历了区划调整、组建医疗集团等多种变更,仍取得了较好的经济效益和社会效益。多次获得省市区文明单位,医院党组织也多次受到表彰。这些成绩的取得是思想政治工作这个“稳压器”创造的宽松环境,提供的精神动力,带来的可靠的思想保证的结果。
1.提高认识,切实加强党的领导,为确保稳定提供政治保障
改革、发展、稳定是一个辩证统一的整体。在改革和发展中保持稳定,在稳定中促进改革和发展,我们必须提高对稳定是压倒一切的重要思想的认识,认真担负起维护稳定的政治责任,认真排查各种影响稳定的隐患,防患于未然,坚定不移地维护改革发展稳定的大局。这就要切实加强党的领导、牢牢掌握思想政治领域的领导权和主动权,为确保稳定提供政治保障。我院党总支时刻牢记自己在思想政治领域里守土有则,不越位,也不缺位,与行政领导相互尊重,相互支持,用高度的责任感,去履行自己的职责。通过健全完善院内思想政治工作组织网络(每一个党员每一个中层干部都是网络成员),定期党政联席会议制度,及时了解职工的思想动态。对重大事情及时通气,重大决定共同商议,保证了医院的全面工作都能统一到区委区政府的奋斗目标上来,统一到区卫生局与医院的奋斗目标上来。
2.明确目标,确立服务中心的意识,主动担负起维护稳定的重任
新时期的思想政治工作要为经济工作服务,为经济工作的开展提供良好的思想文化氛围。这就要求我们必须确立服务中心的意识,紧扣“围绕中心工作抓党建、抓好党建促进中心工作”的方针开展工作。对改革中调整职工关系和利益时存在的问题,首先要发挥“稳压器”作用,化解矛盾、转化消极因素、防止错误思想行为发生,起到维护稳定,保证医疗工作顺利推进的作用。另一方面做好思想政治工作,可以把蕴藏在广大干部和职工中的丰富智慧和巨大潜力开发出来,充分发挥他们的积极性、主动性和创新精神,使之成为完成各项任务、推动医院发展的强大动力。为实现这一目标,就要切实抓好思想政治工作。
3.密切联系群众,关心群众疾苦,为稳定工作打好感情基础
思想政治工作是做人的工作,必须以人为本。要提高思想政治工作的实效,就要把思想政治工作同解决群众的实际问题、实际困难紧密结合起来,把群众的安危冷暖时刻放在心上。平时职工或家属生病、家中办喜、丧事,党支部书记再忙都要带领有关人员抽时间登门去道喜或慰问,对职工家中的困难如住房及子女上学、工作等问题也都积极与有关部门联系,竭尽全力给予帮助,使大家感到集体的温暖,为做好稳定工作奠定了感情基础。
4.不断创新,提高稳定工作的感召力和渗透力
面对日益复杂的社会生活,做好稳定工作要紧密结合社会精神文化生活的新发展,结合改革中出现的新情况,努力探索行之有效的方式、方法、手段和机制,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。我们认为,宣传媒体的发展,不能代替思想感情的交流;会议上见面,不能代替面对面的促膝谈心。当前更是要健全联系基层、联系群众的制度,坚决克服形式主义和官僚主义。在认真学习、深刻领会江泽民总书记“三个代表”重要论述的基础上,党总支建立了“谈心、交心”制度。即党总支成员找中层干部、党员及民主党派成员谈心,中层干部、党员在各自的科室及责任区找普通群众谈心。此举虽然看上去耗时费神,却发挥了无法代替的作用,使干群之间加深了解、加强沟通,便于思想政治工作做到有的放矢、迅速及时,将不稳定因素消灭在萌芽状态。
另外,我们也高度重视医院文化的建设,及时开展相应的活动。在“三•八”、“五•四”、“五•一二”等节日分别开展合理化建议、演讲比赛、技术操作、书法比赛等,既让群众找到了发挥创新能力的阵地,使群众在潜移默化中得到了培养,也为思想政治工作制造了一个个润物细无声的机会。
5.切实加强制度的建设和创新工作,为确保稳定提供制度保障
诚然,思想政治工作要立足于耐心的教育和正面的引导,但仅仅这样是不够的。毛泽东同志曾经指出:思想政治工作“不能孤立地去做”,“是要结合着经济工作一并去做的”。因此做好思想政治工作必须同国家的法律法规、医院的规章制度和经济管理相结合,对人的思想和行为有必要的限制和约束。例如在按照新的《医院财务制度》实行成本核算,改革收入分配制度时,我们将思想道德教育、精神文明建设等“软指标”与业务经济“硬指标”一同纳入评比考核指标,以做到两个文明一起抓,两个文明一起要;严格执行《医院规范》和《医务人员十不准》,自觉规范服务行为,抵制不正之风;实行“医药分开核算,分别管理”制度,切实降低用药成本,切断医务人员同药品经销商之间的联系等等。我们通过加快建章立制、制度创新的步伐,推进了管理工作的科学化、制度化和规范化,确保了医疗秩序和生活秩序的稳定。
随着下一步的继续深入,利益调整,体制转换,观念更新都在更深的层次上进行。各种利益冲突在所难免。这就要求医院思想政治工作要本着“求实,服务,提高,创新”的精神,认真调查研究,积极主动地去探索,不断加强和改进思想政治工作,为深化改革,促进发展,保持稳定,全面完成医院的各项目标、任务做出应有的贡献。
(作者单位:江苏省南京市白下区建中中医院 210000)
