2023年职业能力建设工作年度总结范文 【通用文档】职业发展能力与建设调研

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职业能力建设工作年度总结范文 职业能力建设工作年度总结___年工作总结职业能力建设科一年来,在省厅和局党组的正确领导下,认真贯彻省、市人力资源社会保障会议精神,以“一创双优”集中教育活动和“下面是小编为大家整理的职业能力建设工作年度总结范文 ,供大家参考。

职业能力建设工作年度总结范文

  职业能力建设工作年度总结___年工作总结

  职业能力建设科

  一年来,在省厅和局党组的正确领导下,认真贯彻省、市人力资源社会保障会议精神,以“一创双优”集中教育活动和“满浮散懒庸”专项治理活动为契机,坚持以科学发展观为指导,以“民生为本、人才优先”为主线,以提高劳动者职业技能,促进就业为目的,全面推进全民技能振兴工程,紧紧围绕年度工作目标开展工作,求真务实,团结协作,较好地完成了年度工作目标任务,为推进我市“三化”协调发展,建设中原经济先行区作出了积极贡献。现就全年工作总结如下:

  一、完成主要工作目标情况

  ___年共完成各种职业技能培训___人,占市定目标___万人的___%。其中企业在岗职工培训______人次,占省定目标(___人次)的___%;职业技能鉴定___人次,占全年任务(1___人次)的103.6;高技能人才培养___人,占全年目标(___人次)的___%;技工学校招生___人,占省定目标___人德___%;完成信息报道___篇,其中,“职业技能培训助力经济发展”在《工人日报》上刊登,市级报刊发表___篇。

  二、工作开展情况

  (一)争取上级资金,实施全民技能振兴工程一是以《___省___年全民技能振兴工程专项工作方

  1案》的出台为契机,多次深入到全市职业院校和豫光金铅集团、金马焦化公司等大中型企业及各民办培训学校进行广泛调研,制定出台了《济源市___年全民技能振兴工程专项工作方案》;二是发扬跑争拼抢精神,经多方努力,争取省厅奖励资金___万,(其中:市技工学校和机械高级技工学校各___万元,一职高___万元。)目前已到位资金___%。这些资金的注入,为我市实施全民技能振兴工程奠定了良好基础,推动了济源职教事业的快速发展。

  (二)推进职业院校项目建设,进一步完善职业技能培训体系

  今年,我们突出建设一批示范性职业教育园区,使职业培训规模不断扩大。一是重点做好了黄河科技大学、中原科技大学的筹建准备工作;二是争取市政府投资___亿元,建设济源市职业技术学院实训中心,并投入使用,以优良的设备、规范的管理跻身全省优秀行列;三是我们依托市技工学校,拟征地___亩,投资___万元(其中争取上级资金___万元、自筹___万元),易地重建公共就业实训基地,包括实训车间一幢,综合实训楼一幢,宿舍楼一幢,项目总建筑面积达___平方米。目前,学校征地已经济源市政府批准,预计___年___月底竣工;三是积极与市大项目办、督查局、沁园办事处、赵李庄村委会等部门协调,确保市机械高级技工学校扩建工程按节点计划顺利推进,目前,土地补偿款已全部发放到老百姓手中,土地圈围工作正在进行。市机械高级技工学校实施扩建工程已列入了我市重点建设项目,计划征用土地

  287.89亩,投资___万元,项目建成之后,该校办学规模由现在的___人增加到___人,年社会培训量由现在的___人次增加到___人次,高技能人才培训规模由现在的___人增加到___人,将成为济源市最大的中高级技能人才的培养基地。

  (三)加强技工学校教学和教研管理

  1、加强教学管理,提升教学质量。建立了与大___合办学机制。为了进一步提高办学层次,培养出更多的高素质技能型人才,拓展学生的就业能力,机械高级技工学校自___年以来先后与___理工大学、西安工业大学、___航空工业管理学院、南阳师范学院、洛阳师范学院等高等院校签订了联合办学协议,开办了机电一体化、数控技术、汽车检测与维修、计算机应用、市场营销、经济管理等专业函授大专班。现大专已毕业___人,在读___人。___年参加成人高考___人,其中技校毕业返校参加高考___人。市技工学校也从___年开始和中原工学院联合招生办学。联办大专、本科班一方面通过技能教育提高了学生的动手操作能力;另一方面通过文化课程的学习,提升了学生的文化修养与学历层次,增强了学生的就业竞争力。

  2、广泛宣传,扩大招生。我们根据省厅下达的技工学校招生任务和要求,加强对各学校的招生宣传指导,先后在《济源日报》、济源电视台等新闻媒体连续刊登招生公告,并配合学校做好招生工作,共完成招生___人,占省定任务___人的___%。

  3、技工院校教学教研工作取得成效。

  一是按照省教研室年度工作总体安排,___技工院校教师外出考察学习___次、参加省级培训___批,教师教学比赛___次、学生技能比赛___次、教学研讨会___次,评选___名优秀教师并进行了表彰;二是指导开展校企合作对接活动,推动技工院校与企业招工、用人单位深层次合作,发挥技工院校培养技能人才的优势,为我市产业结构调整和产业集聚区发展服务;三是严格按照程序,推荐济源市机械高级技校为全省技工院校先进___,市技工学习教师杜丽萍被评为全省

  技工院校优秀教师;四是___技工学校开展向第二批中国高技能人才楷模学习活动及竞赛活动,推选三份优秀教案保省厅评比。

  4、配合省厅做好技工学校其他工作。

  一是配合市财政、审计等部门对三所技工学校免学费和助学金情况进行检查,并协调解决免学费和助学金资金遗留问题;二是对我市技工学校和就业培训中心使用教材情况进行专项检查,向省厅报送检查总结报告;三是积极协调市财政部门简化助学金拨付程序,使财政资金能按要求、按时限直接拨付至学生资助卡上,简化了程序,赢得了学生及家长的好评。目前我市享受国家助学金人数达___人,发放资金___万元,国家免学费人数达___人,发放资金___万元,市级免学费人数达___人,___万元。

  (四)以服务经济发展为目标,大力开展职业技能培训和鉴定工作。

  1、服务企业用工,为产业集聚区发展提供人才支撑为解决市委、市政府提出的“用工难”难题,我们大胆创新,全力服务企业用工。先后多次___市就业培训中心、机械高级技工学校等培训机构到三个产业集聚区调研技能培训工作,针对产业集聚区实际情况,出主意,想对策,千方百计开展技能培训工作,为产业集聚区提供必要的人才支援。今年我们共完成各种技能培训___人,工种涉及等个。

  2、大力推行职业资格证书制度,不断增强职业技能鉴定服务能力。一是加强内外协调与合作,争取支持,提供服务积极与技术监督局、煤炭局、安监局、运管处等职能部门结合,利用其行业培训资源,使其享受技能鉴定财政补贴政策,拓宽了鉴定覆盖面;二是加强和就业训练中心和各民办职业培训机构联系沟通,提供鉴定服务,共完成此类鉴定___人;三是主动深入企业,宣传职业资格

  证书制度,指导其建立技能岗位津贴制度,提高职工参加职业技能鉴定的积极性,共完成各类企业鉴定___人;四是为提高学生就业能力,我们在职业院校中大力推广二次技能鉴定,鼓励广大学生“一专多能”,市职业技术学院和市机械高级技工学校___余名学生在取得本专业职业资格证书基础上,还参加了制图员和计算机鉴定考核,并取得了相应的资格证书。

  3、加强职业技能鉴定所(站)管理,积极推进职业技能鉴定质量管理体系建设

  为使职业技能鉴定所站管理规范化,我们以质量管理责

  5任书为抓手,积极推进鉴定机构质量管理体系建设。年初,与___个所(站)、___个职业院校签订了质量管理责任书,加强日常职业技能鉴定质量督导工作,严格鉴定申报、考务管理、制证核发等有关程序。___月份,根据省厅要求,我们对职业技能鉴定所(站)联合开展质量管理评估工作,从硬件设施、场地建设、人员配备、考评资格以及资料归档等方面进行了量化考核,并以局正式文件进行通报考核结果,其中___家符合申报示范鉴定所的条件,其余检查均合格,针对存在问题,各站所进行了积极整改。

  4、出台政策,扩大职业技能鉴定补贴范围。积极开展职业能力建设领域课题研究,为职业技能鉴定工作的开展提供政策保障。今年___月份,我们提请市政府印发了《___做好企业用工服务的意见》(济政?___?___号)文件,明确规定“凡参加职业技能鉴定的(含职业院校学生)人员,均按规定标准给予职业技能鉴定补贴”,这将调动各方面参加职业技能鉴定积极性,为进一步扩大我市职业技能鉴定范围奠定了良好基础。

  5、指导企业开展岗位练兵及技能竞赛

  为提高职工学技能、学知识、比学赶帮的积极性,我们指导豫光金铅集团公司、兴华机械制造公司、丰田肥业、济源钢铁公司等企业不断开展形式多样的岗位练兵、技能比武活动,先后举办了全省有色金属冶炼工、机修钳工、天车工等各种省市技能大赛,一批技术能手脱颖而出。

  (五)高技能人才评价试点工作取得新进展

  6年初我们印发了企业高技能人才评价工作手册,汇编了企业高技能人才评价的政策文件、经验集锦、经典案例及精要点评,指导试点企业开展企业技能人才评价工作。我市企业技能人才评价试点企业豫光金铅集团和金马焦化有限公司十分重视人才评价工作,加强了___领导,出台了考评方案,建立了技能人才培养、评价、使用和待遇相结合的激励机制,营造有利于技能人才成长的良好环境,充分发挥高技能人才在关键技术岗位的作用,本年共完成高技能人才评价___人。

  三、存在的主要问题

  今年以来尽管我们取得了一些成绩,但距离我市经济社会发展的需要还有一定差距,和兄弟地市的做法比起来还有一定不足。主要表现在:

  (一)企业职工提升培训工作有待加强。当前,由于用人单位不太注重职工的提升培训工作,持证上岗意识差,招录员工不能严格执行先持证,后上岗的规定,使就业准入制度达不到落实,同时也有人社部门内部协调不力等问题。

  (二)各鉴定等级结构不合理,高技能人才鉴定数量偏低。___年我市鉴定结构为30:60:10(初级:中级:高级及以上。合理为30:45:25)。由于缺乏相应的激励机制,我市高技能人才培养能力不足,企业职工技能鉴定工作滞后,高技能人才培养力度和规模距离经济发展需要还有很大差距。

  (三)技能培训工作和技能鉴定工作不协调,劳动力培

  7训结业与技能考核同步实施制度没有得到落实,享受财政培训补贴的学员参加技能鉴定人数不足一成。

  (四)民办职业培训机构亟待管理。表现在学校规模小、数量多、办学条件差,教学管理低下,大多学校难以为继。

  四、___年工作思路及措施

  ___年,是国家“__五”规划承上启下重要的一年,也是___省中原经济区建设的起步之年,同时是我市全面实施“三化协调发展”战略的关键之年。怎样立足岗位服务好济源经济建设,为济源三化协调发展贡献力量。一直以来,我们在思索这个问题,并达成一致:“给力”济源挑重担,立足岗位做奉献。我们要主动担当起为产业集聚区培养人才的重任,助推济源经济取得新发展。现将___年工作思路汇报如下:

  一、亮点工作

  (一)制定政策,推进高技能人才工作。___年___月份前,以市政府名义制定出台《济源市高技能人才培养实施办法》和《济源市有突出贡献高技能人才和技术能手评选选拔奖励办法》,建立健全我市高技能人才激励机制,并筹备___年下半年在全市大张旗鼓表彰一批高技能人才,营造我市浓厚的学技能、重人才氛围,为企业高技能人才发展壮大提供好的政策和舆论氛围。

  (二)营造氛围,___一次全市技能大赛。根据省厅开展技能比赛的要求,___年,准备与市工会等单位联合开展一次规模较大的技能大赛,选拔一批高技能人才,并进行

  8大力宣传,营造技能人才服务我市经济建设的浓厚社会氛围。

  二、重点工作

  (三)强力推进,开展试点企业高技能人才评价工作。今年我们将根据全省企业技能人才评价试点推进会议精神,着力服务豫光金铅和金马焦化在两个试点企业的高技能人才评价工作,充分发挥企业自主权,为技能人才的成长打开通道。

  (四)想方设法,努力争取上级资金。为提升我市职业技能培训能力,深入开展全民技能振兴工程,我们将发扬“跑争拼抢”精神,积极争取全民技能振兴工程资金及市财政配套资金。___年,我们已申请到省级资奖励资金___万。目前已到位资金___%,___年我们在做好已到位资金的___实施和检查验收工作的同时,要全力协调省厅,做好后续___万元资金的申请拨付工作。还要和市财政部门积极沟通协调,从明年开始,每年争取配套奖补资金___万元,为我市职业教育快速发展提供经济支撑。目前,我们正在拟定修改《济源市提升职业技能培训能力建设___管理及申报办法》,为资金监管和合理使用提供政策依据。

  (五)深入企业,全面开展统筹职工教育经费制度的调研工作。根据___年___月市政府和省人力资源和社会保障厅签署的《共建统筹改革试验区合作框架协议》精神,要求我市“建立政府统筹企业职工教育经费制度”。___年,我们将会同市财政、工会、工信等部门在全市企业开展统筹职

  9工教育经费调研工作,并准备到工作开展较好的省市进行学习交流,力争年底前拿出草案,准备在___年建立政府统筹企业职工教育经费制度。

  (六)注重质量,大力开展技能培训和技能鉴定工作。___年,我科室将以全民技能振兴工程为主线,以《济源市人民___做好企业用工服务的意见》为指针,围绕特色产业集群建设,适应重点企业用工需求,集中开展专业化、特色化职业

  技能培训,打造特色培训品牌,___开展校企用工培训对接活动,并大力开展在岗职工技能提升培训,强力推动技能鉴定工作,为经济建设培养实用性人才。

  (七)想方设法,力促市机械高级技工学校重点扩建工程早日完工投用。精心编制好___年节点计划和项目进度表,确定好年度投资额度,为扩建项目实施拟订切实可行的计划;积极协调各相关部门,解决好项目建设过程中出现的各种问题,按时间、按计划要求,确保完成年度投资额度。

  三、日常工作

  (八)脚踏实地,做好各项日常工作。一是会同市财政、教育部门,落实好技工学校助学金和免学费政策,并健全学生资助管理工作体系;二是严格职业资格证书核发管理,进一步完善职业资格证书核发管理办法,严把技师考评关和鉴定质量关;三是群策群力完成省市下达的技工学校招生任务;四是努力做好信息宣传工作等各项工作。

  四、采取措施

  (一)加强学习,提升素质。认真学习研究各项政策法规,不断提高科室人员理论和业务水平,提升处理问题水平,提高工作能力。

  (二)深入企业,主动服务。转变机关办公为基层办公,多深入企业调研,摸清企业人才需求,积极指导培训实体和企业人才需求接轨,为企业培训实用性技术人才。

  (三)转变观念,创新理念。多学习周边省市高技能人才培养的经验做法,主动和市人才办进行沟通,及早制定我市有关人才实施办法,为我市高技能人才培养提供好的政策依据。

  (四)转变作风,提升效率。

  职业能力建设工作年度总结新余市人保局___年职业能力建设工作总结

  今年以来,在局党组的正确领导下,在省厅的大力支持和指导下,我局职业能力建设工作始终围绕局中心工作,攻坚克难,自我加压,开拓创新,坚持以培训促进就业,以就业改善民生,积极开展各类职业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训和职业技能鉴定工作,大力推进职业能力建设,各项工作进展顺利并取得了积极成效。现将有关工作情况总结如下:

  一、主要工作情况

  (一)民生工程完成情况。截止___月底,全市完成劳动力转移培训___万人,完成___%,其中园区企业定向培训___万人,完成___%(市本级___人,完成___%);创业培训___万人,完成___%(市本级___人,完成___%)。

  (二)其他工作情况

  1、围绕服务企业,大力开展职业技能培训。以实施职业技能培训为契机,充分发挥职业培训在促进就业、稳定就业中的作用。一是开展就业技能培训。按照“招工、培训、就业”三位一体工作模式,紧紧依托各类职业培训机构大力实施就业培训工程,进一步落实培训政策,强化培训措施,扩大培训规模,提升了劳动者的就业能力、职业转换能力和创业能力,实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。今年1-___月,赛维ldk、中材太阳能、赣锋锂业等园区企业共举办新录用员工培训班___期,培训___人。二是开展劳动预备制培训。对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳

  动力,鼓励其参加___个月的劳动预备制培训,提升其技能水平和就业能力,今年共培训___人,其中--___西新能源技校___人、市技校___人。三是开展岗位技能提升培训。结合企业技术进步和产业升级对职工技能水平的实际需要,通过在岗培训、脱产培训、以师带徒等多种形式,加快提升企业在岗职工的技能水平,--___西赛维ldk、--___西新华金属制品公司已举办在岗职工技能提升培训班___期,培训___人。四是开展大学生创业培训。为帮助大学生实现就业创业,我们在进行深入调研的基础上,广泛动员并邀请市内外资深讲师授课,新余学院、--___西太阳能科技职业学院、赣西科技职业学院共举办大学生创业培训班___期,培训___人。五是继续做好城乡困难家庭子女免费入读技校工作。根据省厅统一安排,今年市技工学校完成招生指标___名。六是积极开展___士兵技能培训,依托技工院校、职业院校的师资力量,会同市民政、财政等部门做好有关政策的制定、实施及技能鉴定等工作,全年培训鉴定___人。七是开展特色培训。根据赣人社字[___]2__文件要求,会同市妇联共同开展“红杜鹃”家政服务培训,举办培训班___期,培训结业___人,社会反映良好。

  2、围绕促进就业,广泛开展职业技能鉴定。以提高职业技能鉴定质量为基础,进一步强化职业资格证书制度,定期实施职业技能鉴定考核。一是___各职业院校实施“双证”考试,参加考核___人,核发证书___人。二是___通用职业技能鉴定考试,核发初级证书___人、中级证书___人;三是___开展国家职业资格全国统一鉴定考核,参加鉴定考核___人;四是___开展专项职业能力考核鉴定工作,37752人参加考核,核发证书___人;五是开展青年高技能人才培养、紧缺技能人才培养和劳动预备制培训等专场职业技能鉴定。

  3、围绕提升质量,___开展职业技能鉴定所站质量管理和民办职业培训学校评估工作。在自查自评的基础上,经检查评估,全市___家职业技能鉴定所站___家合格,___家不合格;___所民办职业培训学校全部合格。同时,根据省厅统一安排完成了___年度就业培训工作绩效考评。

  4、开展高技能人才培养工作。一是以实施“--___西省高技能人才振兴工程”为龙头,积极开展紧缺技能人才、青年高技能人才培养工作,其中紧缺技能人才___人(信达长林___人、市技校___人)、青年高技能人才___人(赛维ldk___人、市技校___人)。二是做好--___西省第___届技能大师工作室的申报工作,经选拔、初审,新钢、赣锋锂业、渝州绣纺___个单位的申报材料上报到省厅,最终全省评定了五个“技能大师工作室”,我市渝州绣纺入选。

  5、___开展各类技能竞赛活动。一是___开展--___西省首届振兴杯职业技能大赛。来自全市___个单位的___人报名参加比赛,涵盖数控铣工、数控车工、工具钳工、焊工、制图员、网络编辑员、家用电子产品维修工等___个工种,经___预赛、决赛,共选拔出___名选手代表我市参加全省比赛,最后有___名选手进入前___名,其中职工组___人获“--___西省技术能手”荣誉称号,学生组___人获得由省人保厅颁发的相应职业高级工证书,我市获“优秀___奖”。二是___开展青年职工职业技能竞赛活动,会同团市委共同举办了全市青年职工职业技能竞赛活动,并组队参加全省青年职工职业技能大赛。

  6、认真做好重要文稿的起草工作。为认真抓好国发[___]___号、赣府发[___]__文件及有关会议精神的贯彻落实,草拟了《新余市人民__关于加强职业培训促进就业的实施办法》,在征求了市法制办、市发改委、市财政局、市教育局、市就业局等单位意见后,报市政府常务会议研究通过,现已以市政府名义下发执行。

  7、加强培训监管,注重培训效果。建立健全培训监督检查制度,培训前对培训的时间、地点、对象来源进行跟踪监督,培训期间由培训机构或自主培训企业执行“每日培训考勤记录”,培训结束时由市人保局、市财政局___职业技能考核和结业,考核合格者颁发职业资格证书或专项职业能力证书。每次培训终结,对培训效果实行随机抽查考核,抽考率不低于___%,合格率低于___%的为不合格,对未达标培训机构或自主培训企业不给予培训补贴。

  8、加快推进我市技工院校改革发展。一是在成功收购--___西天工学院的基础上,成立了--___西新能源技工学校,成为我省第一所以新能源命名的技工学校。二是依托市职教中心现有的资源优势,积极申报新余市技师学院。三是在省厅的大力支持下,成功举办了全省就业培训暨校企合作现场推进会。

  二、存在的困难和问题

  1、由于担心技能人才流失,影响企业生产,导致企业参加培训的积极性不高;

  2、企业薪酬制度没有体现职工的技能水平,职工参加技能培训的积极性不高;

  3、技工院校教研力量不足,教育质量有待进一步提高;

  4、技能鉴定机构资金投入不足,实训设备及考评人员缺乏。

  能力建设工作报告总结普洱市___年

  行政能力提升制度建设工作总结

  为认真贯彻落实《普洱市行政机关行政能力提升制度实施方案》(普人发〔___〕___号)文件精神,我委紧紧围绕《普洱市___关于贯彻落实效能政府四项制度建设的实施方案》,统筹布局,分步实施,狠抓落实,切实加强自身能力建设,努力提高委机关及下属事业单位工作人员的行政能力,现将有关情况汇报如下:

  一、加强领导,认真___实施

  为进一步提升行政能力,转变工作作风,我委成立了由委主任任组长,副主任任副组长,各科室、站、中心、支队负责人为成员的推行效能政府四项制度工作领导小组,全面指导单位四项制度建设;下设四项制度办公室,负责四项制度日常建设和工作推进。我委领导高度重视单位干部职工行政能力建设,始终把行政能力建设和提升当作全年的重要工作任务来落实,年初制定了《普洱市___推行行政能力提升制度工作方案》,由四项制度领导小组负责___和监督实施,委四项制度办公室每季度进行工作自查,总结建设经验,查找薄弱环节,有力地确保了全年四项制度的稳步推进和单位干部职工行政能力的有效提升。

  二、强化培训学习,努力建设学习型机关

  自推行四项制度建设以来,我委把建设学习型___工作放在第一位,努力抓好干部职工的业务能力培训和思想道德

  1教育,实施有针对性的、专题性的培训和学习,致力于提高单位工作人员研究和解决问题的能力、创造性开展工作的能力和应对复杂局面的能力。一是加强思想道德教育和业务知识学习。认真___学___的___届___中全会精神和省、市党代会精神,不断增强干部、职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断创新学习方法,切实提___部、职工的理论水平及业务能力。学习采取集中学习与个人自学相结合,集中学习坚持周

  二、五学习制度、坚持中心组学习制度、坚持领导干部在线学习等。根据我委的实际,建立了政治理论、法律法规学习制度,开展专门业务培训、公文写作、电脑知识以及其他知识学习,把职工的兴趣引导到学习中来;个人自学每周不少于___个小时。二是努力做好各类专门业务培训工作。按照年初计划,为提升全市___战线干部职工综合业务素质,我委认真开展了工业人才管理能力培训、工业统计业务培训、无线电管理业务培训、网络和信息化工作能力提升培训、电子政务培训、节能减排业务培训等一系列培训工作。

  三、加强依法行政能力建设

  今年以来,我委始终把坚持依法行政与提高行政效率统一起来,做到了既严格依法办事,又积极履行职责。一是对单位行政执法资格情况进行了认真梳理,填报《行政执法主体资格清理表》报市人民政府法制办公室,进一步规范了单位行政执法行为;二是细化了单位行政处罚自由裁量权,撰写了《普洱市___行政处罚自由裁量权备案报告》,报市人

  2民政府法制办公室备案;三是健全行政复议管理制度,完善行政复议___,配备行政复议工作人员;四是进一步清理和规范行政审批事项,按照《普洱市人民__关于___省人民政府开展第5轮行政审批制度改革文件___》(普政发〔___〕___

  号)精神,认___署安排行政许可(审批)项目清理工作,通过对行政许可(审批)项目进行全方位清理审核,进一步明确了行政审批事项和工作职责。五是认真贯彻落实全市依法治市工作部署,围绕全市___系统工作任务,突出全委行政法规基础建设,积极落实行政执法责任制,规范行政执法行为,提高依法管理、依法行政水平。

  四、实施重点项目工作倒逼管理

  我委将目标管理融入日常重点工作中,通过对重点工作和重点项目实施目标倒逼管理,充分调动工作人员的积极性、主动性和主观能动性,促进工作目标的落实,推动行政能力的提高。一是确定目标倒逼管理重点工作,选择了中心城区提升改造非住户搬迁工作、天士力帝泊洱生物茶谷项目建设工作、中心城区工业企业搬迁工作等重点工作,实施目标倒逼管理,二是制定科学合理倒逼工作方案和工作进度计划表,细化工作,明确分工,责任到人,并坚持适度超前的原则,明确了各项工作的时间要求;三是严格实施目标倒逼管理,委党组和各重点工作领导小组定期召开工作会,认真分析倒逼工作的工作时限和工作质量,并及时协调解决推进工作的困难和问题,通过流程再造、时间分解控制,以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以任务倒逼责任人以督查倒逼

  3落实的方式,有效确保了重点工作和项目推进进度和质量。

  五、认真推行一线工作法

  一线工作法是新时期群众工作机制的新实践,是集中民智、反映民意、凝聚民心,加强作风建设,提高执政能力的有力手段。我委认真落实一线工作法,围绕市委、政府的决策部署和中心工作,结合部门工作实际和群众需要,___干部职工定期走访基层,为工业企业和基层群众解决实际困难,真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。一是形成调研企业工作制度。委班子成员和科室定期___到各县(区)调研工业企业,了解企业生产、销售、存货情况,分析企业生产经营中存在的困难和问题并及时协调解决,确保全市工业经济平稳运行;二是开展“一对一”挂钩扶贫联系活动。全委干部、职工与澜沧县安康乡上寨村建立了“一对一”帮扶制度,并分别派出新农村建设指导员到澜沧县___村和景东县___村指导和协调新农村建设工作,并由委领导带领分管科室轮换进入挂钩村进行帮扶和指导。今年以来,我委共筹集资金近___多万元,支持挂钩扶贫点的道路、水利、文化等基础设施建设,帮助企业解决生产生活困难。通过“一对一”挂钩帮扶,使干部、职工进一步加深了解对群众的感情,增强了服务基层、服务群众、服务经济的意识,把新形势下群众工作落到实处。三是运用现代信息技术,创新一线工作方式,完善政务信息在线查询和解答平台。推动政府门户网站优化升级,___全市___个行政单位开通了政务信息网络查询平台,建立了政务

  4在线查询通知制度,稳步推进政务信息网络查询工作,充分了保障人民群众对政务信息的知情权、参与权、监督权,___设立96128专线______部,第一时间解答群众___和诉求,使众多与群众利益相关的疑问与问题在网络和电话“一线”得到解决。

  六、带头___实施电子政务建设

  作为___工作的主管部门,我委认真按照“统一网络平台、统一数据库资源、统一应用软件平台、统一标准规范”的原则,加快电子政务外网和平台建设步伐。一是加大电子政务外网建设。截至___月___日,已建成覆盖全市的电子政务外网,实现了市、县、乡三级纵向及市、县两级横向的网络连接。二是优化整合电

  子政务网络,提高网络保障能力。制定《普洱市电子政务网络平台优化整合方案》,逐步开展电子政务网络优化整合工作,对运行老化的部分设备更换。以国家电子政务外网建设为契机,积极向省中心争取,新建设一套省—市—县三级纵向网络。三是稳步推进政务协同办公(oa)建设。与电信公司签定全市电子政务协同办公系统建设协议,建成市级政务协同办公平台,按照试点先行,___月___日正是启动了___oa系统,正在推进市委办、市政府办oa系统建设前期工作,下一步将整合县(区)oa系统,实现全市政务协同办公。四是优化整合视频会议系统,实现视频会议保障零故障目标。在行政中心新建视频会议室,将原视频会议系统搬迁至行政中心,更换老化设备,提高会议保障能力,全年实现视频会议保障零故障目标。截至___月

  513日,共保障国家级视频会议___次,省级视频会议___次,市级视频会议___次,合计保障会议___次。五是积极推进信息化平台建设。完成市政府办安全公文交换系统建设;协助政务服务中心拟定政务服务中心信息化建设方案,推进政务审批系统、电子监察系统;协助财政局推进财政一体化报送系统;协助市委政法委推进社会管理创新平台;协助审计局建设审计专网,启用审计协同办公系统;拟订《普洱市政银企电子会商信息化平台建设方案》,推进政银企平台建设;信息化为巩固和开展“法制、责任、阳光、效能”政府建设服务作积极贡献。

  七、下步工作打算

  今年以来,我委在效能政府行政能力建设方面开展了大量工作,___工作作风进一步转变,行政能力得到有效提升,开展工作成效显著。但也存在一些不足,主要表现在:一是部分工作人员工作效率还不够高,工作的主动性和创造性还不够;二是主动学习,专业知识学习还不够。今后,我委将着力从规范机关行政行为,提

  高行政效率等方面入手,逐一整改存在问题,扎实抓好___年度自身建设,切实提高行政能力水平。一是要进一步提高认识,精心___好、实施好行政能力提升建设。进一步鼓励干部职工积极参与,确保认识到位,真抓实干,建设有力;进一步明确工作重点,制定工作方案,积极采用目标倒逼工作法、一线工作法促进重点工作落实。二要进一步落实责任,加强监督检查。根据整体工作推进和各项措施责任分解情况,开展动态(范本)督察、督

  6促各项任务措施按时完成。

  财政股上半年能力建设工作总结

  ___年以来,乡财政股全体同志在局党组的领导下,按照“能力建设年”及《财政工作目标任务考核办法》的要求,不断加强财政业务学习,学习新的财政体制改革精神,落实科学发展观,遵守执行机关效能建设等,积极完成各项工作。

  一、乡镇财政体制测算执行情况

  1—___月全县乡镇共完成收入6384.51万元,完成任务建议数7354万元的81.4%,实现时间过半超收,比___年3210.56万元增加3173.95万元,增长49.7%。

  其中。国税收入1796.30万元,占任务建议数1300万元的138.2%;地税收入1833.7万元,占任务建议数3232万元的56.7%;财政收入2754.51万元,占任务建议数2822万元的83.4%。

  ___年上半年完成地方收入4595.2万元,比去年同期2058.8万元增加2036.4万元,增长49.7%

  1—___月共拨付乡镇资金5938.7万元,其中。工资支出2146.3万元;公用经费___.6万元(其中待办追加1432.8万元);村级资金1200万元;非税收入拨款69.4万元;医疗保险513.9万元;住房公积金支出49.4万元。

  二、调整制订乡镇财政管理体制

  为进一步理顺县乡分配关系,促进乡镇财___革和发展,乡财政股认真测算乡镇收支,制订乡镇财政管理体制的意见,以蒙政秘〔___〕10__文件的形式下发《___调整乡镇财政管理体制的意见》并从___年___月起执行。

  《意见》按坚持财权与事权相统一,激励与约束相结合,合理配置乡镇财力,简明规范、分类指导,与改革政策相配套原则对乡镇收支范围进行了确定。收入范围包括税收收入、非税收入、其它收入。支出范围包括乡镇机关事业单位财政供给人员经费、机关正常运转经费,以及农村社会稳定和社会事业发展等方面支出。并保证了医疗保险和住房公积金同县直单位相同的水平。公用经费根据乡镇规模全县划分为二类;事业经费以乡镇上年统计人口数按人均5元计算。考虑区域位置的特殊性和承担的部分交叉事权,在保证收入任务的前提下,对城关镇进行了专项补助。(专项经费270万元,社区经费80万元。)

  《意见》明确继续深化乡财县管改革。从___年起,所有乡镇要编制部门预算。要加强对乡镇机构、编制、人员、资产、财务等基础信息的搜集、整理和分析,建立预算单位基础信息库,力求全面准确掌握预算单位的基本情况。进一步清理核实行政事业单位资产,掌握部门资产底数,保证预算分配建立在真实、可靠的实物资产基础之上,逐步实现资产管理与预算管理的有机结合。加强收入管理。凡当年完成收入目标任务超收部分全部留给乡镇,并奖励超收部分的10%,主要用于消化本级财政形成的债务,弥补乡镇正常运转经费和社会事业经费不足。要严格非税收入预算管理,乡镇___的各项非税收入,按规定缴入国库和财政专户,实行“收支两条线”管理。建立考评制度,实行激励机制。公用经费实行每月均衡拨款。事业费实行与当年收入任务挂钩的考评办法。加强机构、编制和财政供养人员管理。认真落实中央和___关于机构编制管理的有关规定,严格控制财政供养人员的增长。切实加强机构、编制和财政供给人员的管理,认真清理核实财政供给人员,对不属于财政供给范围的人员要坚决予以清除。严格控制和化解县乡政府债务。按照中央和省有关文件精神,坚决制止发生新的债务。积极采取措施,清理核实和消化县乡政

  府历史债务,化解债务风险。积极探索建立健全控制债务的约束机制和化解债务的激励机制。坚持厉行节约,实行政府采购。乡镇政府应本着勤俭节约的原则,各项支出必须控制在限额内,除特殊情况外一律不准超限额支出。房屋购建、办公设备、交通工具购置等资本性支出要实行政府采购。

  三、做好乡镇财政决算和部门决算汇总工作

  按省财政厅《___全面推进县级部门预算改革的指导意见》(财预〔___〕732号),从___年起,我省统一推广使用“e”财部门预算软件,以促进部门预算编制的规范化。县直单位和乡镇进行了微机培训。预算编制按归口管理,由乡财政股牵头,乡镇会计中心和农村局配合,共同协作,很好地完成了编制任务。

  根据《安徽省人民__关于全面推行乡镇财政管理体制改革___》(皖政〔___〕13号),乡镇预算实行县乡“预算共编”的规定,县级部门预算应当包括所属各乡镇行政事业单位的部门预算。我县乡镇___年预算按县预算编制的要求进行了布置、编制、汇总。

  ___年乡镇部门决算汇总工作在市局的统一安排和要求下,克服工作上的种种困难,坚持把提高会计报表数据质量作为重点,经过层层审核,逐级汇总,确保汇总数据与分户数据,分户数据与乡镇单位帐相核对,增强会计报表数据的可比性和兼容性,提高了会计报表的数据真实性,按“真实、准确、财政股上半年能力建设工作总结全面、及时”的方针,圆满完成会计决算报表的汇总上报工作。___年___月,应市财政局邀请,我股同志赴六安参加全省财政决算报表编审工作,很好地完成工作任务。

  四、做好财政供养人员信息填报

  为适应加强预算管理的需要,形成集中规范的预算管理数据中心,实施财政宏观调控和建立绩效考评体系,以及加强县乡财政管理等提供基础信息平台,并切实提高财政数据的真实性和有效性。我们继续做好___年我县财政供养人员数据库更新维护工作。

  按财政厅预算处《___做好___年财政供给单位人员信息系统更新工作___》,我县为做好___年财政供养信息库更新,积极向领导汇报,并布置到县直各单位、各乡镇。由于时间紧,我们高度重视这项工作,充分认识建设财政供养人员信息库的重大意义。主动加强与编制、人事等相关部门之间的协调,股室之间积极配合,明确责任,精心___,要求各基层填报单位认真核对原始材料,确保基础数据的真实、准确、完整。加强技术性审核和政策性审核,严把数据质量关,与人事、编制等有关部门相互配合,把机构和人员信息数据核实、核准。确保了在___月底前保质保量完成数据库维护工作任务。

  截止___底,我县统计财政供养人员23217人,在职人员16958人,离休261人,退休5998人。在职人员中,全额供给14521人,差额供给2437人。

  财政供养人员管理子系统建立所有财政供给单位和供养人员数据库,全面反映单位、人员、工资和经费供给情况,并对财政供养人员变动情况进行分析和反馈,以加强财政供养人员管理,为财政体制改革提供基础信息。

  五、遵守执行机关效能建设制度

  我股同志认真贯彻县委、县政府和我局加强机关效能建设会议精神,把加强机关效能建设作为实践“___”重要思想和实践科学发展观的具体行动,按照“为民、务实、清廉”的要求,以勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容,统一思想,提高认识,认真学习落实《___年度财政工作目标任务考核办法》文

  件。明确目标任务,扎实开展机关效能建设,紧紧围绕机关效能建设,树立公仆观念,增强服务意识,开展优质服务,改进机关作风。加强机关考勤工作,严格执行考勤制度,不迟到、早退、缺勤,按时考勤,有效地推进了机关效能建设。

  六、学习实践科学发展观,继续加强学习新知识、新业务,提高业务素质,为创建和谐财政做贡献

  随着经济全球化和信息时代的到来,知识更新频率不断加快,这就要求我们不断加强学习,以适应新的工作需要。作为肩负着为民理财重任的财政工作者,在新的历史条件下,必须以___主义、___思想、___理论和___“___”思想为指导,落实科学发展观,牢固树立为人民服务的思想,才能与时俱进,时刻保持合格的财政人员应具有的品质。

  随着我省农村税费改革的实施,县乡财政体制也相应改革,政府采购、国库集中支付、积极的财政政策、公共财政支出改革等新的财政政策的出台要求我们必须要不断提高自身素质。

  首先,加强思想政治理论学习,学___的路线方针政策,增加贯彻“___”重要思想的坚定性和自觉性。在实际工作中用正确的思想指导实践,树立服务的观念,增强服务意识。其次,加强财经理论、财经业务知识的学习,不断提高理论水平和业务能力。

  我股全体同志学习了电子政务知识和网络知识,把电子政务知识用于工作中,提高了工作效率,增强适应信息社会生存的能力。

  上半年,我股积极落实人员,协助厅预算处做好___年政府性债务报表的汇总分析工作,很好地完成任务,受到了省财政厅的赞扬。

  ___年下半年,乡财政股将认真落实上级和局党组的重要决策,全面落实各项工作部署,加倍努力,再接再厉,扎实做好各项工作。

  一是继续加强自身学习,努力学习新的财政体制和法律法规的学习,认真落实上级布置的各项工作任务,按时认真记录《工作日志》。

  二是与乡镇会计核算中心和农村局配合,做好与乡镇的结算工作,及时办理预算资金的追加,顺利完成___年的各项财政收支工作。

  三是做好乡镇财政性资金的监管,对各乡镇财政拨款的支出进行监督,规范乡镇的支出范围、支出标准、支出程序,增强预算的约束力。

  四是继续做好日常工作,不断提高为民理财的水平。

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