2023年度巾帼文明岗创建工作总结 (精选文档)巾帼文明岗创建工作总结

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巾帼文明岗创建工作总结

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  巾帼文明岗创建工作总结

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  供大家

  中国移动公司将继续按照巾帼文明岗的标准,围绕公司整体工作

  思路,不断加强自身建设,充分发挥巾帼员工主力军的作用。分

  公司营业厅现有员工31人,其中女员工27人,是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体,为确保分公司圆满完成各项任

  务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风,提升理念,完善机制,努力打造务实、高效的“巾帼文明岗”。为发挥“巾

  帼文明岗”的示范作用,全体员工将继续用严格的标准来规范自

  己、不断鞭策自己做得更好,用实际行动为这些崇高的荣誉增光

  添彩。

  一、围绕创建抓思想,确保素质重教育

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,扎实过硬的思想政治工

  作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。

  分公司将继续把

  邓小平理论、xxxx思想、科学发展观的学习放在首要位置,积

  极参加市公司组织的各类理论学习和各种培训,同时组织各种自

  教育和引

  发的理论学习活动。用先进的思想武装全体员工头脑,导员工把坚定正确的政治方向放在第一位,把立足点放在本职工

  作上,使每个员工做到政治上与党中央保持高度一致,作风上跟

  上时间的步伐。

  利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一

  七电信日等重大节日,组织员工进行爱国知识、文明礼仪知识竞

  赛,并

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  对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣

  传教育。

  二、围绕创建抓组织,确保实效重规范

  创建“巾帼文明岗”是衡量公司物质文明、精神文明和政治文明

  建设成果的重要标准,分公司对创建“巾帼文明岗”高度重视,创建之初,就制定了明确的实施方案,从调动积极性、培养责任

  感、提高自觉性出发,建立了长效机制。明确了工作职责及工作

  任务,形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查

  制度,做到勤检查,公布了服务监督电话、意见本,接受各单位

  和广大用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点,形成了完善的监督约束机制,有效推动了

  “巾帼文明岗”创建活

  动。

  三、围绕创建树形象,优化服务重内涵

  为深入推进创建活动,提高创建水平和质量。我们把增强员工的文明意识,树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。

  使员工

  在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。

  营业厅

  是移动公司的前沿部门,是企业的服务窗口,根据“巾帼文明

  岗”服务规范要求,以“便捷服务、满意

  100”活动为载体,并

  将服务宗旨、服务承诺、服务范围等内容公诸于众;意见本供用

  户提出建议,接受广大用户的监督,并对提出意见的用户进行回

  复;提供休息区、客户坐席、饮水机等设施方便群众。结合本岗

  位的工作性质,员工们为提高客户满意度多次放弃自己中午休息

  的时间,及时解决疑难问题,及时准确的为用户传送最新优惠政

  策,一线营业员提供客户个性化的服务,始终能为客户着想。他

  们对客户诚

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  挚、热情、周到的服务。“用户至上,用心服务”的企业服务理念在他们发展业务的过程中,得到了真真切切的诠

  释。

  四、围绕创建抓创新,提高意识重效果

  “争创巾帼文明岗”活动以

  “爱心100贫困大学生助学活

  动”、“绿色行动计划”、“星光大道卓越班组建设”、“金嘴

  巴工程”“eap工程”等多种活动为载体,引导女员工立足岗位,争创一流业绩,形成“巾帼集体争创巾帼文明岗,促进服务水平

  不断提高”的良好局面;巾帼文明岗还采取“请进来走出去”的办法,邀请其他兄弟分公司的巾帼文明岗来公司现场指导、交流

  座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过巾帼文明岗联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作

  用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交

  流的求,产生了良好的社会效益、经济效益。

  学习是巾帼们追求更多、更好的基础。因此,我们积极建立学习

  培训制度,通过“周四学习日”、“读书月”活动开展多种学习

  形式,让全体员工参与进来,通过学习不断走向卓越,如公司十

  分注重学习与日常工作的结合,坚持学习形式的多样化,公司继

  续推出“服务业务大比拼”、“营业标准大比武”、“活力团队

  大比武”等多种员工喜闻乐见的活动,将学习的过程转变为一个

  趣味的过程,受到了员工的普遍欢迎。生命在于运动,在紧张的工作之余,公司将继续组织开展丰富多彩的文体活动,组织带领

  巾帼参与精神文明建设,是促进企业文化建设的有效载体。

  在继

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  承传统基础上力推新项目,根据公司生产经营的实际情况适时开

  展了员工喜闻乐见的文体活动和爱心活动。

  一是每年定期举办一

  次“爱,L、100贫困大学生助学行动,奉献一片赤诚爱心”捐款活

  动。二是开展各种友谊比赛、联谊活动、趣味运动会、联欢晚会

  和知识竞赛等活动,满足业务大客户

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