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“代表就是要反映职工、居民呼声的，如果有机会我还会带来更多建议。”全国人大代表、青岛港集团董事局主席、总裁常德传在接受记者专访时充满激情地说。由于参会热情非常高涨，常德传几乎在每年的两会上都能成为媒体关注的焦点。包括今年的10条议案，履职五年来常德传已经提出了70多条议案建议，50%以上都得到了答复，其中七成以上属于民生方面的问题。
解决“用工荒”，让企业职工名利双收是常德传在此次两会期间重点要提的议案，他告诉记者，利就是富口袋，不断给工人涨工资，企业在发展的同时，要让职工能享受到企业发展带来的实惠，才能留住职工，让职工能够得到很好的回报。
“而要想工资更高，生活更好怎么办？就要首先武装头脑。”常德传告诉记者，港口每年都会组织工人培训，并且从上世纪80年代开始，每年考工晋级，就是学习了之后考，考好了给涨工资，“所以要想口袋鼓，首先脑子里要有东西。农民工也应该享受同等待遇，干好了同样提拔、重用，让农民工有尊严、有地位。我们重用农民工，让大家有了实现人生价值的大舞台，农民工与正式职工同工同酬，一个单子发钱，一个食堂吃饭，一个教室接受培训，广大农民工名利双收。”
而今年两会上，常德传准备提交的10条议案有多达7条是民生问题，涉及大气治理、交通拥堵、食品安全等。其中常德传特意强调了加强教育公平的问题，他表示，“近年来，国家重点大学中，来自农村的学生占学生总数的整体比例呈现出了下降趋势。同时‘择校费’、‘学区房’持续升温。北京小学的择校费已高达25万元，青岛小学的择校费也在1万元至7万元不等，重点小学甚至交钱都排不上，还要有关系才起作用。这些不公平的现象如果不能得以解决，将使大批普通居民的子女丧失接受优秀教育的途径。”
常德传建议，要想实现教育公平，就要真正建立健全义务教育均衡发展机制，在义务教育阶段，政府需加大财政投入以完善经费保障机制，跟上家长对优质资源的需求，尤其是加大对薄弱学校的扶持。在统一教师工资标准后，必须要坚定地推进教师轮岗，坚定地去均衡各学校之间的软硬件配置，抹平校际差别，彻底消除“以钱择校”、“以权择校”等行为。同时，要重视特殊群体和困难群体的教育工作，解决进城务工人员、困难家庭子女平等受教育问题。此外，还要深化办学体制改革，正确处理强化政府责任与引进市场机制的关系，积极扶持民办教育，加快形成以政府办学为主体、全社会积极参与 、公办教育和民办教育共同发展的格局。
