【护理带教老师教学行为存在的问题及对策】护理带教老师存在的问题

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  文章编号:1009-5519(2009)09-1433-02   中图分类号:R19   文献标识码:B      为了更好地完成临床教学任务,优化实习质量,对在我院2006~2007年实习的护理中专生、大专生、本科生进行调查,分析临床带教老师教学行为存在的问题,探讨解决问题的对策。
  
  1 资料和方法
  
  1.1一般资料:以2006年来我院的55名护生为调查对象,年龄18~22岁:文化程度:中专17例,大专35例,本科3例。
  1.2方法:从护理带教老师个性、教学技巧、知识与技能、与学生的关系4方面设计护理带教老师教学行为评价表,评价内容见表1。在实习6周的病区,每位护生每人发1份评价表,并向他们说明评价的目的、填写方法,由被调查者不署名填写,确保评价表填写内容真实、客观。评价表填好后,由护生组长直接交护理部。
  
  2 结果
  
  整个实习周期先后发出评价表220份,回收有效评价表215份,回收率97.7%。以问卷调查的方式为主,辅以访谈法,分析临床带教老师教学行为存在的问题如下:
  2.1对实习生不尊重:护生获得知识、爱与归属、尊重的需要及自我实现的需要是护生实习时的第一需要,护生追求的是被关心、尊重和自我实现的高层次需要的满足,在实习期间希望能多学知识和技能,注重带教老师的爱护和关心、尊重和理解,但临床带教中。实习生常被作为廉价劳动力被指派做一些与实习计划不相符的事。而教师却没有意识到这种带教行为会伤害护生的自尊,影响教师在护生心中的威信。
  
  2.2重临床轻教学:大多数临床科室护理教师不能脱离临床工作,并且还兼有很多其他工作,主要精力还放在临床工作中,淡化了教学工作,而教学工作的繁琐与复杂,无形中也加重了临床教师的心理负担。因此。有些临床教师有意或无意地把带教工作看成一种包袱,影响了临床教学质量。
  2.3缺乏系统的教学能力的培训:临床护理教师虽然有较扎实的专业理论基础和专业基本技能,但普遍缺乏系统的教育学、教育心理学和教学方面的知识及实践,因而在教学能力方面存在许多不足。比如:不能将教学与示教行为有效结合:不能很好地掌握教学的规律和方法;不能准确地制定教学计划和授课计划。这些教学基本功的欠缺,在一定程度上影响了临床教师教学质量的有效提高。
  2.4不注意细节,操作中随意性太大:临床教师有时在进行操作前,经常忘记洗手。在进行操作时不戴口罩,在操作中不注意轻拿轻放、不注意关注病人的感受。而临床老师在带教过程中的一言一行、每一个细节都会在不经意中对学生构成影响。这些影响会使学生应用到工作实践中去。
  
  3 对策
  
  3.1临床带教老师应热爱护理事业:临床实习是学生职业态度初步形成的阶段,势必受到带教教师职业态度的潜移默化的影响。因此,教师应认识到,以身作则,加强自身职业道德修养,以良好的服务态度,病人至上的高尚情操,崇高的医德医风,稳定、娴熟、规范的护理操作技术来影响学生,在实践中逐步巩固和提高学生的专业思想。
  3.2带教老师应关爱护生,激发学生的学习欲望:实习中学生由于缺乏临床经验,出现差错是难免的,带教教师应心平气和地指导和帮助学生,因为差错一旦出现,学生自身已有较大压力,如果带教教师当着第三者的面责备学生,就会对学生的心理造成更大的压力。自尊心和自信心受到伤害,致使情绪低落。甚至对自己所从事的护理工作产生惧怕心理。因此带教教师应支持和鼓励学生,使其保持轻松愉快的心情并激发她们积极向上的工作热情。带教教师应合理安排教学内容,不断补充新知识、新进展,激发学生的学习欲望。
  3.3带教老师应熟练掌握护理技能:带教教师是规范护理技术操作的执行者。作为学生的带教教师,具有规范的护理操作技术,按照护理程序完成护理任务是护理带教的基本条件。学生的临床实习是理论联系实践的过程,初到临床所学的东西往往会形成习惯,如果教师护理操作不规范,势必会影响学生。不利于护理专业长久发展。因此带教教师必须规范自己的护理操作技术,将护理的科学性与艺术性相结合,严格要求自己。在举手投足间起到模范和表率作用,这样才能为护理事业培养出合格接班人。
  3.4带教老师应提高教学能力,并及时掌握护理学科的前沿信息:教学能力行为是指临床教师创造一种学习环境。能够将知识、技能、态度、情感通过一定方式转化为学生学习成果的能力。主要的行为特征包括:对教学有足够准备。明确教学目标和学习重点,运用灵活多变的教学方法,创造自由的学习环境,有效提问,清晰明确解答学生问题,准确熟练示范护理操作技术,热爱临床教学工作等。在一项调查中。不受欢迎的教师最主要的原因是教师的教学能力较差。因此。加强临床教师教学能力的培训,要熟悉教育规律,掌握教学方法,提高教学能力和教学效果,有效地培养出合格的护理人才。

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