2022年度工程保洁合同范本（2022年）

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下面是小编为大家整理的2022年度工程保洁合同范本（2022年）,供大家参考。

　 关于保洁用工合同范文

　　保洁用工合同是招聘保洁人员任职保洁工作并赋予一定酬劳的合同，具有一定的法律效应，下面是小编整理的保洁用工合同，欢迎大家参阅。

　　保洁用工合同

　　甲方(聘用单位)

　　名称：

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。

　　一、聘用合同期限

　　自年月日至年月日止

　　二、聘用岗位及职责要求

　　甲方职责：

　　1.甲方应提供必要的水电供应。

　　2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。

　　乙方职责

　　1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。

　　2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。

　　3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。

　　4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。

　　5.乙方具体工作范围：

　　三、双方的权利与义务

　　1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。

　　2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。

　　3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。

　　4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。

　　四、双方的违约责任

　　1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。

　　2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。

　　五、付款方式及金额：

　　1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。

　　2.每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。

　　六、聘用合同的终止

　　本合同期限届满合同终止。本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　保洁用工合同范文

　　甲方：

　　乙方：，性别身份证号码

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条乙方承担的劳务内容为：安徽省行政大厦卫生保洁

　　第二条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止。期满后经双方协商可续签协议。

　　第三条乙方按照本协议附件《劳务标准》规定的方式、要求为甲方提供劳务，《劳务标准》为本协议不可分割组成部分。

　　第四条为更好地履行本协议，乙方承诺在其提供劳务范围内不违反甲方的规章制度，按时按质完成甲方交付的任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

　　第五条甲方开始发薪日期为次月20日始，乙方试用期工资为_________元/月。试用期

　　满工资为_____________元/月。工资中所含(法定假日补助)(社保补贴)(法定假日补助)(商业意外险扣除)。甲乙双方约定：乙方各项保险事宜由个人自行办理。双方同意，甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬，甲方以现金形式支付劳务报酬。双方同意，甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬，甲方以现金形式支付劳务报酬。

　　第六条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

　　3、本协议因以下情形解除的：

　　(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。

　　(2)乙方提出解除协议，应至少提前一周;保洁员合同

　　(3)双方协商一致解除协议。

　　第九条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

　　第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　保洁用工合同精选范文

　　甲方：

　　乙方：

　　根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期1个月)。

　　二、录用后，，工资标准为元/月。

　　三、甲方的权利及义务。

　　1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇;

　　2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。

　　3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。

　　4、甲方需按时向乙方支付工资，每月15号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。

　　四、乙方的工作职责

　　1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。

　　2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。

　　3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。

　　4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前7日通知甲方。

　　5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。

　　五、乙方的权利

　　1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映;

　　2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;

　　3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。

　　六、合同期自年月日始甲乙双方签字盖章后即生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　合同的重要性

　合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中 风险防范意识和能力较低，内部合同 管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。

　（一）企业合同管理的现状

　1、合同法制观念淡薄，风险意识差；

　2、合同签订行为不规范，约定不明确；

　3、合同签订与合同执行脱节；

　4、合同履行监控制度不完善；

　5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。

　（二）合同管理的意义和重要性

　1、控制经营风险；

　2、推动经营管理水平，减少经济损失；

　3、保证经济效益；

　4、提升企业形象。

　（三）合同管理的内容

　1、合同谈判。律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。

　2、合同起草、审阅。（这个内容比较多，下次再讲）

　3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。

　4、合同归档。企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丢失。

　5、合同履行。对合同的履行情况进行记录；
如果合同有变更需要进行变更管理；
合同履行过程中出现纠纷的，进行纠纷管理；
合同到期要提醒相关部门。

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