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[中图分类号]R192 [文献标识码]B [文章编号]1135―1672(2006)―12―1146―02 在不断深化医院改革的新形式下，改革所带来的新情况、新问题也不断涌现，新旧观念的碰撞使职工的思想也日趋复杂多样化。客观分析一下，这些思想问题的出现是不可避免的，但也有些思想问题是可以避免的。这些思想问题的出现主要有两方面原因，一方面处于政工人员对思想政治工作认识不足，工作的积极性不高，所做工作流于形式，不扎实，工作台帐往往在检查时“临时抱佛脚”补记台帐；另一方面是由于政工人员工作方法、思想作风和工作作风等方面的偏差造成的思想问题。尽管有的是处于无意识的，但刘医院的改革、稳定和发展起到了消极的作用。
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