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下面是小编为大家整理的2022卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职6篇
第一篇: 卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职
XX乡卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案
各科（股）室：
为做好我院意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据卫计局《全县卫生计生系统意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案》（梅卫计函字[2019]4号）文件精神，结合我院实际，对本院意识形态领域风险隐患进行全面排查和集中整治，特制定本方案。
一．总体要求
贯彻落实黄梅县卫计局关于加强意识形态工作的一系列决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强对意识形态工作极端重要性的认识，认真做好意识形态领域风险防控，着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保我院意识形态安全，为健康黄梅营造良好的思想舆论环境。
二、主要任务
（一）严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
（二）防范和管控邪教活动。加强对“法轮功”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范，发现情况及时上报。
（三）加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向院领导汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
（四）管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
（五）管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。制订“三审三校”制度，规范“三审三校”流程，登记造册，严格奖惩机制。
第二篇: 卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职
卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案
各科（股）室：
为做好我院意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据卫计局《全县卫生计生系统意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案》（梅卫计函字[2019]4号）文件精神，结合我院实际，对本院意识形态领域风险隐患进行全面排查和集中整治，特制定本方案。
一．总体要求
贯彻落实黄梅县卫计局关于加强意识形态工作的一系列决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强对意识形态工作极端重要性的认识，认真做好意识形态领域风险防控，着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保我院意识形态安全，为健康黄梅营造良好的思想舆论环境。
二、主要任务
（一）严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
（二）防范和管控邪教活动。加强对“法轮功”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范，发现情况及时上报。
（三）加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向院领导汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
（四）管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
（五）管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。制订“三审三校”制度，规范“三审三校”流程，登记造册，严格奖惩机制。
三、工作步骤
（一）研究部署（2月21日-2月25日）。组织召开专题会议，按照意识形态领域隐患排查和治理工作要求，精心组织实施。
（二）自查整改（2月26-3月10日）。按照卫计局文件要求，集中时间和精力，全面开展一次意识形态安全隐患排查和集中整改，建立隐患排查台账，认真梳理。
（三）巩固提升（3月底）。在前期排查和整治的基础上，结合实际，建立隐患排查与整治长效机制，推进意识形态工作常态化转变。
四、工作要求
（一）成立机构。卫生院成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，由院长王兴权同志任组长，院班子成员任副组长，院各科室主任为成员。领导小组下设办公室，由蒋晓龙同志任办公室主任，具体负责风险排查和整治工作。
（二）高度重视。全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，要建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。
（三）落实责任。要严格履职尽责，对排查发现的问题，要狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，将进行通报批评；
对发生责任事故的，将严格追责问责。
黄梅县杉木乡卫生院
2019年2月20
杉木乡卫生院新闻信息发布三审三校制度
为了进一步加强我院新闻信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保新闻信息发布准确、及时、安全、有效，根据国家、省、市、县有关部门要求，结合我院工作实际，特制定本制度。
一、审核标准
1.政治立场鲜明，主题积极向上，有感染力、影响力；
2.内容真实，时效性强，符合国家政策、法律法规;
3.表述准确，角度新颖，逻辑严密，语言流畅。
二、校对标准
1.用语规范，表述准确；
2.格式规范，结构合理；
3.认真严谨，差错率低。
三、 “三审三校”具体要求和流程
各科（股）室媒体用稿，网站，微博、微信、微信公众号、QQ等发布信息实行“三审三校”制度。
“三审”：信息员初审，科室负责人复审，分管宣传工作领导终审。
“三校”：信息员初校，科室负责人复校，分管宣传工作领导终校。
如遇重大事项或特殊情况，需请示单位主要领导审定。
各科（股）室要严格执行此规定，明确责任，严把政治观，切实提高新闻信息发布的真实性、艺术性，努力打造精品，为卫生计生事业发展提供良好的舆论氛围。
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第三篇: 卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职
如何打好意识形态领域斗争主动仗
切实从思想上政治上牢牢掌握部队
根据这次专题理论学习的计划安排，我就《如何打好意识形态领域斗争主动仗，切实从思想上政治上牢牢掌握部队》这个思考讨论题，做一个肤浅的体会交流，不妥之处，敬请批评指正。
前段，我从网上看到这样一则新闻：沈阳军区一名连队司务长在外出采购时被几个自称“救国救世”的人围住，这些人劝其退党退伍，邀请加入他们的组织并为其“封官”，同时塞给他一本“宣传册”，让他“学习学习”。这名司务长归队后交给连队干部打开一看，上面写着什么“一党化、政治化，军队就走不到信息化”、“军队非政治化”、“军队应当保持中立”等反动言论。由此发现，现在我国的意识形态斗争形势严峻复杂，尖锐激烈，意识形态领域的斗争虽没有迷漫的“硝烟”，但同样“惊心动魄”，是一条看不见的战线。当前，国际国内形势复杂多变，各种思潮与思想观念相互交织、相互影响；
意识形态领域的杂音、噪音也越来越多；
敌对势力与我争夺阵地、争夺青年、争夺人心的斗争空前激烈。部队官兵坚定“四信”、铸牢精神支柱面临着许多新情况新问题，部队思想政治建设面临诸多新课题新考验。因此，我们必须从维护国家安全发展、确保部队高度集中统一的战略高度，从实现“三个确保”的时代高度，深刻认识新形势下意识形态领域斗争的长期性、复杂性和尖锐性，下大力抓好思想政治建设，打好意识形态领域斗争的主动仗。
我认为，首先，要加强理论武装，进一步铸牢理想信念。政治上的坚定，源于理论上的清醒。我们必须围绕“三个确保”的时代课题，组织干部职工深入学习党的创新理论，领会掌握蕴含其中的立场、观点和方法，帮助大家打牢抵制侵蚀、听党指挥的思想根基。要坚持把创新理论武装与解决现实思想问题紧密结合起来，引导大家树立远大志向，塑造高尚人格，始终保持很强的政治鉴别力和免疫力，抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，做到拒腐蚀、永不沾。
其次，要端正价值取向，进一步规范行为方式。意识形态领域的斗争，本质上是社会主义价值体系与资本主义价值体系的较量。当代革命军人核心价值观是社会主义核心价值体系在军队的具体体现，用当代革命军人核心价值观引领大家的思想行为，是有效抵制敌对意识形态领域渗透的治本之策。为此，要把广泛开展培育当代革命军人核心价值观政治教育，大力倡导向身边典型、当代革命军人核心价值观实践者向军华同志学习活动，作为思想政治建设的基础工程和灵魂工程，通过理论灌输、文化熏陶、典型示范，教育引导大家自觉践行社会主义荣辱观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力培养干部职工的文明行为和生活方式，帮助大家自觉坚定理想信念、端正价值追求、纯洁思想道德、规范行为方式，按照分区首长要求的“八小时之内干好自己的政绩，八小时之外管好自己的足迹”。
再次，要占领文化阵地，进一步培养道德情操。当前，文化领域已成为意识形态斗争最为激烈的阵地。我们必须高度警惕文化的侵蚀影响，坚持用先进的军营文化引导大家，把一切腐朽消极的思想文化抵制在军营之外。我曾在123师部队担任过师团两级文化干事兼俱乐部主任，我想要占领文化阵地，要做到“三要”：一要建强文化骨干队伍。军分区部队干部虽然不多，但也有不少的文艺骨干分子，我们可以帮助他们提高用先进文化凝聚军心士气的实际本领，利用政工干部培训的机会有意安排这方面的内容，使他们能在带动军营文化建设发展中“唱好主角”。二要重视基础文体设施建设。活动要开展，设施是关键。只有不断加强对文体基础设施建设的投入，才能为军营文化提供坚强的物质支撑。今年我部计划建一个室外羽毛球场、一个室内乒乓球场和一间娱乐室。三要积极开展好军营文化活动。我们要针对人武部干部不多，但思想都相对活跃，要注重盘活内部资源，用好驻地资源，经常开展群众性文化活动，用富有特色的军营文化吸引和感染部队，培养大家健康向上的生活情趣和道德情操。
最后，要善用网络平台，进一步打好信息攻防主动仗。一方面，要主动作为。善于发挥互联网、3G手机等新兴传媒的积极因素，培养“红枪手”、“红刀手”，建立“红色版主”、“红色论坛”，持续用正确信息加强正面舆论宣传，把反动观点粉碎掉，把错误思潮打压住，把消极思想挤出去，在各个击破中瓦解敌对势力意识形态领域的渗透体系。另一方面，要为我所用。要以全军政工网、 部队局域网为依托，积极打造网络文化，用高素质高品质的网络文化增强内部网的吸引力。要积极开发拓展军分区、人武部网页的宣传教育作用，使其真正成为思想工作的好帮手、学习成才的大课堂、文化娱乐的新园地，切实成为在意识形态领域对敌斗争的前哨和主阵地。
第四篇: 卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职
根据《关于在全县开展意识形态领域风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理提升行动的工作方案》，贯彻落实中央和地方关于防范化解意识形态领域重大风险的决策部署，响应县委意识形态工作领导组开展的全县范围内的排查整治工作，结合我公司的实际情况，就开展情况，做出如下汇报：
1、风险隐患全面排查
自接到通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，帯领全体干部职工参与本次安排，一是对单位内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位官方网站发布内容进行审查。主要是对单位官方网站发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。经过全面自查筛查，我单位全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。
二、制度化定期研判
同时为在作出重要决策、实施重要举措、举办重要活动、发布重要成果等“四重”工作时，着重进行意识形态风险研判评估，成立意识形态工作分析研判小组，定期通报结果。党支部常规性研判每季度组织一次，每年至少通报一次意识形态领域情况，形成制度化。
三、工作要求
我单位应该进一步提高政治站位，认识到意识形态工作的重要性，牢记使命，坚持底线，落实到工作的方方面面。同时需要有组织有领导的执行，有分工，有专人，有计划，有执行。坚持制度化，按计划实施，确保各项任务进行到实处。
开展意识形态领域风险隐患排查等各项工作是一种长期性工作，我单位应该紧紧围绕意识形态工作新要求、新情况、新变化，结合实际，不断推进排查、整治和提升。
第五篇: 卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职
《医院意识形态领域风险点排查报告》
现将具体情况报告如下：可能出现的风险问题一：教育系统领导干部工作量大，业务性强。常态化的思想政治理论学习和专题培训机制尚未完善，意识形态工作责任制的“上热中温下凉”的情况仍然存在。
解决问题的建议措施。一是将个人自学和集体学习相结合，通过精读原著、开展学习研讨、邀请专家辅导、交流心得体会等形式，提升学习效果。
二是进一步引导广大党员干部教师不断增强“四个意识，”坚决维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
三是严格落实《x市党委（党组）理论学习中心组学习实施细则》，做好教yu局党组理论学习中心组的组织服务工作，加强对局属各学校与各乡镇办中心校领导班子成员的指导和督查。
四是加强党组织集中学习，细化建立学习台账、完善请假补学制度，保证党员干部教师的的参学率，使党员干部教师进一步提高学习笔记、心得体会文章、调研报告等的质量，确保学习效果。
风险隐患问题二。教育系统战线长，人员涉及面广，全市目前有教职员工x人，学生x.x万人。仍然面临着非法宗教、邪教渗透问题。
党员干部信教、搞封建迷信活动有可能回潮问题，阵地失守风险依然存在。
解决问题的建议措施。一是严格落实落实意识形态工作责任制和报告制度;二是严格落实一事一报制度，加强对学校报告会、研讨会、论坛、讲座的管理，严把政治关、导向关、内容关；
严肃学校课堂纪律，切实加强课堂教学管理。
三是对全市各学校开展的对外文化交流、学术研究等项目和活动进行全程监管。四是把好学校教师入口关，加强对学校重点人群的管控。五是继续加强党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项。六是全面排查党员信教问题，对信仰动摇、参加宗教活动的党员，及时帮助教育，经教育后仍不改正的，依照有关规定严肃处理。
七是深入开展互联网信息平台和净化舆论环境专项治理，确保权责明晰、管理规范、信息安全。八是严格按照教育部、省教育厅和x市教育局相关要求使用教材，确保正确的政治方向和价值导向。
需要相关部门协助解决的问题。需要各乡镇办事处和民主宗教事务管理部门加强对宗教场所的规范管理，严格履行禁止未成年人进入宗教场所的管理职能。
可能出现的风险问题三。主流意识形态建设比较薄弱的问题仍然存在，重大舆情不仍然能完全控制。
解决问题的建议措施。一是严格按照《教体系统关于加强重大舆情应对处置的意见》，加强舆论引导、部门联动和上下协调，提升敏感舆情态势的感知力、发现力、研判力、处置力。二是实施信息分级分类监测处置，实现网上舆情早发现、早预警。加强新闻发言人队伍建设，提升新闻发布水平。
需要相关部门协助解决的问题。需要市互联网监管部门加强网络监管，协助教育系统应对突发重大舆情快速反应，牢牢掌握舆情传播的主动权。
可能出现的风险问题四。学校校报、广播站、校园电视台等从业人员不专业，可能存在政治素质不过硬、舆论导向不正确和“三审三校”制度落实情况不到位的问题。
解决问题的建议措施。一是加强管理，严格落实“三审三校”制度。二是深入开展“xx新闻思想、xx主义新闻观、新闻职业精神职业道德”三项学习教育活动，持续深化“三对照三检查”活动，落实“四向四做”要求。三是严格落实“两个所有”要求，加强对传播平台、从业人员的管理。
需要相关部门协助解决的问题。需要市互联网监管部门加强网络监管，指导网管工作专业的管理培训。
可能出现的风险问题五。文化事业投入总体偏低和基层文化工作力量薄弱问题依然没有彻底解决。
解决问题的建议措施。一是加大财政资金投入力度，建立长效机制。二是落实中央、省委、x市委《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》，配齐配教育系统各党支部宣传委员，解决好宣传委员兼职过多、难以聚焦主业的问题。
三是落实宣传思想文化工作责任、工作部门和工作人员。
四是完善政策、落实待遇，配齐配全村（社区）文化管理员，解决好相关配套资金，确保宣传思想文化工作有人干、阵地有管。
医院意识形态领域风险点排查报告_卓资县二中意识形态工作风险排查情况汇总表全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表单位名称：卓资县二中风险点1、意识形态制度不健全、办法不得力，落实不到位。
风险表现1、党的路线方针、政策学习宣传不够及时。
2、制度不健全、落实不到位。
3、虽与相关人员签订意识形态工作责任状，但监督不到位。
填报时间：202x、10、9填报人：杨艳辉领导审核：赵利俊直接责任人主要责任人第一责任人应对措施杨艳辉马啸婕刘海鹰赵利俊1、及时安排学习、宣传党的路线方针、政策。
2、建立健全意识形态制度，认真落实上级有关要求与文件精神。
3、有效监督意识形态工作，掌握领导权、话语权、主动权。
2、党员、公开发表违背师生言论党章、党的决定决议和政策的言论。
3、课堂教课堂上出现不学、第二课当言论、传授堂。
不良思想。
4、维稳工作1、因可能出现安全隐患引发群体事件。
2、教育管理松懈可能出现各类安全事故。杨艳辉马啸婕刘海鹰赵利俊认真学习、宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观。郝昀坤田玉海赵利俊加强对教学过程的监控，采取随机听课、调查学生等方式。
1、建立健全各类安全事故应急预案。
2、按照学校安排及时开展各类维稳教育活动。
3、加强对教育管理的监督力度。
1、加强社会主义核心价值观教育，坚定理想信念。
2、管理好单位微信工作群。周志东郎占山赵利俊5、学校现代新媒体管理和监督利用电话、、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信负责教师：范等发布、传播旭红不实信息，传负责学生：朱播西方世界观志刚和价值观，动摇师生政治信仰的违法行为。田玉海赵利俊1全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表单位名称：卓资县二中风险点风险表现填报时间：202x、10、9填报人：杨艳辉领导审核：赵利俊直接责任人主要责任人第一责任人应对措施6、师生宗1、利用宗教组教信仰。
织和各种基金会进行政治渗透活动。
2、对学校师生员工宗教信仰情况信息掌握不全，管控不严，可能出现师生参加非法宗教活动或开展非法传教活动的情况。
7、报告会、研讨会、讲座、校内活动等管理不严。
1、开展活动未按要求及时向上级部门或学校申报。
2、发表不当言论的。负责教师：马斌负责学生：朱志刚刘海鹰郎占山赵利俊1、掌握师生宗教信仰情况，做好登记。
2、防范“”等邪教人员的宗教渗透活动。教学方面：田万义德育方面：朱志刚田玉海赵利俊1、邀请专家来校进行讲座、报告必须上报教科体局，学校开展活动必须经校委会批准。
2、学校相关部门在组织开展活动时必须全程参与介入，不得出现不当言论和反动思想。
1、认真学习上级有关师德师风建设文件。
2、每学期初签订师德师风建设承诺书。
3、建立师德师风考核档案，每年度考核一次，实行师德师风一票否决制。
8、师德师1、教师可能存风建设在“三乱”的现象。
2、可能存在体罚、语罚学生的现象。
3、其他违背教师职业道德的行为。刘云刚刘海鹰赵利俊2全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表单位名称：卓资县二中风险点风险表现填报时间：202x、10、9填报人：杨艳辉领导审核：赵利俊直接责任人主要责任人第一责任人应对措施9、廉洁自1、可能出现账律方面务不规范，支出不合理的现象。
2、教师可能存在违反廉洁自律现象。
1、社团管理松散10、学生社2、被不法分团管理子传播不良信息，发展非法组织张俊玲赵利俊赵利俊1、严格执行财经纪律和“八项规定”。
2、实行财务公开制度。
3、加强廉洁自律教育。力海燕郎占山赵利俊1、精心指导、严格组织学生社团2、对学生进行理想信念教育，践行社会主义核心价值观3
医院意识形态领域风险点排查报告_抓好意识形态领域风险的预判及对策意识形态领域风险的预判及对策武安市马庄中学武安市马庄中学抓好意识形态领域风险的预判及对策202x年，是我国贯彻落实党的十九大的开局之年，又改革开放40周年的重要节点，中国的一举一动将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。
一、如何抓好抓实当前及今后意识形态领域建设。
1、弘扬新时代主旋律，传播正能量，对巩固加强广大党员干部的思想建设显得极其重要。
2、全面持续深入宣传贯彻十九大精神，使十九大精神无处不在，深入人心，更加坚定全国各族人民对中国特色社会主义的“四个自信”，让全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在党的领导下。
3、对群众合理、善意的批评和监督，需要耐心倾听，及时整改；
对学术问题，充分发扬民主，平等讨论，以理服人，做到研究无禁区、传播有纪律；
对思想认识问题，摆事实、讲道理，加强正面宣传，有针对性地加以引导，不搞无谓争论，但涉及大是大非问题，涉及政治原则问题，决不能含糊其词，更不能退避三舍。
4、精准把握敌对势力对我国进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把文化传播阵地、艺术传播阵地等管好管到位，谨防西方敌对势力的文化渗透。
5、严格落实意识形态工作责任制。围绕党和国家的中心任务、发展战略，坚持以xx主义、中国梦、社会主义核心价值观等正面声音引领多元多样多变的网络空间，善于、敢于同网络上各种错误思潮进行交锋，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚决落实意识形态工作责任制，肩负政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作话语权、网络控制权、信息发布权、规则制定权、文化领导权，讲好中国故事，大力弘扬中国声音。
6、各级领导特别是宣传思想工作部门要在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，把被动局面扭转过来，就必须利用主渠道，让代表人民意愿、代表社会进步方向的正能量像泉涌一样喷发出来。
7、对一些人极力宣扬的所谓“普世价值”“宪政民主”“新闻自由”等论调，对那些恶意攻击党的领导、攻击社会主义制度、歪曲党史国史、造谣生事的言论，任何时候、任何渠道都不能为之提供空间和方便，该管的要管起来，违法的要依法查处。
8、要切实加强网络舆论引导的堵和疏。顺应信息化时代的发展趋势，树立互联网作为国家战略资源的意识，建立网络综合治理体系，组建网络部队，健全网络意识形态斗争应急预案，牢牢掌握网络意识形态文化安全工作的领导权、管理权和话语权。
9、不断提升网络管控技术，查找污垢源头，净化网络文化环境，大力传播健康文化，把握好舆论导向，对发布不符合社会主义意识形态的内容追究法律责任。鼓励专家学者、普通民众、行业精英等各种群体在网站、微信等新媒体上积极发声，放大主流声音，反击错误思想和言论。
二、传统教育引导面临网络媒体冲击的风险。
意识形态赖于生成的社会交往实践活动场域，正发生着由“传统社会”向“网络空间”迁移的新情况。西方文化霸权裹挟着“普世价值”在网络上横行霸道，使我国意识形态话语权遭遇来自外部网络空间的严重挑战。
由网络社会虚拟化无界性特征而衍生的网络意识形态及不同价值观念的社会思潮与xx主义主流意识形态话语权之争会更加尖锐。
在“人人皆媒体”的话语场域中孕育无数大小不一的“价值共识圈”，将挤占xx主义主流意识形态的话语空间，造成人民大众的思想混乱。
三、西方敌对势力文化渗透的威胁。
西方敌对势力在经济、政治领域对我国推行和平演变战略的不能得逞的情况下，可能会更加更注重的文化渗透，通过传播更具隐蔽性和迷惑性的文化价值观念，向社会大众渗透西方的各种价值观，以达到“不战而屈人之兵”的目的。如，鼓吹新的“正确论”，误导中国经济改革的前进方向，在根本上动摇甚至瓦解我国社会主义的经济基础。或者利用一些社会公知借美国税改、朝鲜危机、换届选举、反腐败等热点问题进行歪曲解读，抹黑党的领导，动摇人民群众对党的领导的信心。
四、社会上对意识形态领域斗争复杂性认识不足。
一些党员干部把批驳错误思潮和错误言论视为“惹事”，认为在意识形态斗争中敢于亮剑是“挑起意识形态之争”、“破坏稳定”等错误观点、看法，使一些人对意识形态领域斗争产生错误认识并采取回避、躲避等态度，甚至使得意识形态领域斗争朝着更复杂、严峻的趋势发展。
内容仅供参考
第六篇: 卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案卫生院抓好意识形态工作述职
意识形态领域风险隐患调研报告公司意识形态领域风险隐患调研报告
按照XXX要求，XX党委调研了XX公司意识形态风险隐患情况，现将调研结果报告如下：
一、基本情况
（一）加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；
对发生责任事故的，严格追责问责。
（二）隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策
及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
（三）总体评价
总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神，坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为，目前意识形态领域形势总体向上向好，意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播
正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心；
有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少；
管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
（一）勇于担责，补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
（二）夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。
（三）精准施策，补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。
机关单位生活垃圾分类工作总结
今年以来，为贯彻落实市委、市政府关于公共机构生活垃圾分类工作相关文件精神，市红十字会多重举措积极开展公共机构生活垃圾分类工作，充分发挥示范引领作用。现将有关情况总结如下: 一、开展的主要工作
1、制定实施方案，明确目标措施。成立xx生活垃圾分类及减量工作领导小组，由主要负责人任组长，我会分管同志为副组长，明确了由项目工作人员作为垃圾分类工作具体经办人员；
方案同时明确实施范围、目标任务、分类要求和具体措施等，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，推进我会公共机构生活垃圾强制分类高质量、高效率、可持续发展。
2、发放公共机构生活垃圾分类倡议书。以“举手之劳小动作，
破解环境大难题”为主题，倡导广大干部职工学习掌握垃圾分类政策知识当好宣传员、养成保持低碳环保生活习惯当好引导员、积极维护垃圾分类成果当好督导员。
3、开设宣传专栏。在办公楼主要出入口张贴垃圾分类宣传海报，以图文并茂的形式进行垃圾分类宣传，营造“垃圾分类，从我做起”的良好氛围。
4、投放生活垃圾分类垃圾桶。专门订制分类垃圾桶，投放在办公大楼出入口、办公室、会议室、卫生间等场所。
二、存在不足
截至目前，实现餐厨垃圾、其他垃圾定时定点、直收直运、日产日清，全体人员能够按照相关要求进行垃圾分类投放，生活垃圾资源化、减量化、无害化处理的氛围基本形成，应当说取得了一定成效，但是与群众期望达到的效果还有不小差距，一定程度上存在群众中消极抵触不愿分、感到麻烦懒得分、被动应付随性分、了解不够不会分等情况，特别是前来办事人员随手扔垃圾现象比较普遍，说明垃圾分类知识的普及程度还有待提高。
三、下一步打算
1、进一步加大宣传引导力度。继续深入开展业务培训机形式多样的宣传活动，在机关内部营造良好的垃圾分类减量氛围，同时扩大
宣传范围，在机关醒目位置张贴有关垃圾分类减量知识海报，引导办事人员共同遵守垃圾分类规定。
2、进一步加大检查督查力度。在容器标识、颜色、宣传氛围布置、台账等方面进行查漏补缺，针对少数职工参与垃圾分类的主动性不足、分类投放质量较差的情况，及时进行检查通报，并采取问责等刚性措施。
3、进一步加强信息报送工作。主动与主管部门加强沟通联系，征求指导意见，及时上报垃圾分类工作开展情况，确保完成公共机构实施生活垃圾强制分类全覆盖等一系列措施。
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