2022年但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要环节和细节把握还不够到位,【精选推荐】

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2022年但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要环节和细节把握还不够到位,【精选推荐】

但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要的环节和细节把握还不够到位,4篇

【篇1】但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要的环节和细节把握还不够到位,

工作不够到位整改措施

【篇一:个人整改措施模板】

党的群众路线教育实践活动整改措施

单位:
职务:
姓名:

按照市委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署,通过学习、查摆和对照检查,对自身存在的问题进行了深刻剖析,为切实达到解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的,特制定个人整改方案,请大家监督落实。

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象和监管服务能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、目标要求

按照市委关于整改落实的要求,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自

觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群 众路线长效机制。

三、整改措施

(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面

1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

整改措施:进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私 奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;
保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;
在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之

所需,同群众建立起水乳交融的关系;
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

整改时限:长期

2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底。

整改措施:要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。改进自己的工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护参保对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为参保对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及县委县政府的有关规定。

整改时限:立即

3.落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在差距。

整改措施:要自觉对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,特别要对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,认真查找存在的差距和不足,对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠正,问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会,在广泛征求意见、深入开展谈心、搞好对照检查的基础上,从“四风”的表现深挖党性的根源,剖析在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题,对症下药,明确进一步努力的方向。三是认真抓好整改,着力建立健全长效机制。

整改时限:长期

4.党建工作抓得不到位。

整改措施:要建立严密的基层党组织工作制度,推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群

众的需要。

整改时限:长期

(二)形式主义方面

1.工作落实不到位。具体表现在:
理论学习形式大于内容,经常以完成任务为先决,缺少认真钻研。因此,在贯彻执行上不能全面到位。

整改措施:加强群众观点学习,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

整改措施

2012年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:1.领导能力不足,工作魄力不够。2.工作思路单一,调查研究不够细致。

对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

二、今后打算。

一、存在的主要不足

本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个方面存在不足:

一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。

二、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着萎缩心理。

三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。

存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

二、今后打算

本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手。

一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学习型领导,在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发区。

三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶。

四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,不断提高工作效率。

五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作。

阿克苏经济技术开发区管理委员会 经济发展分局局长 付长军

【篇三:群众路线个人整改措施】

党的群众路线教育实践活动

个人整改措施

佳县支行党委委员、副行长 高海明

按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落

实、建章立制环节工作安排,自己紧紧围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议40多条。在归纳、梳理、分析的基础上,深刻进行自我反思,发现自己在“四风”方面存在14条突出问题。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,自己制定以下整改措施。

一、在形式主义方面

(一)理论学习不深入。

1、整改任务:在业务学习上,搞实用主义,与分管业务有关的就多学一点,与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎;
对政治理论学习的不够深入,抓得不紧,钻得不深,“我要学”的意识还较为薄弱。

2、整改措施:

一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策,特别是坚持原原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和重要论述,进一步提高理论水平、思想水平和政治水平。

二是在学习党的理论知识的同时,学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行规章制度等方面知识的学习,严格落实学习计划,个人自学每周不少于4小时,熟悉掌握分管条线工作流程,提高工作决策管理水平。

三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运用到业务经营的实践中,革除照抄照搬陋习,不唯书、不唯上,努力提高解决实际问题的能力,牢牢掌握工作的主动权。

3、整改时限:立即

(二)业绩观存在偏差。

1、整改任务:在工作中,主要是急功近利、急于求成,重眼前利益、轻长远发展。存在着重显绩轻潜绩、重经营轻管理、重规模轻质量的思想,发展规模扩张欲望比较强烈,导致风险管控能力与业务发展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门槛,对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好,造成内部管理工作上的缺位。

2、整改措施:

一是身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。作为班子中的一员,要不断增强全局意识和大局观念,认真执

行分行党委的工作部署要求,在推动分管条线工作的同时,站在全局的高度,为我行的业务发展建言献策。特别是针对我行一季度绩效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况,积极主动寻找市场,加强富裕资金营运,切实履行好一名领导干部的职责和担当。

二是实事求是,扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象。制定和完善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》,厘清考核政策及考核结果运用,明确考核导向,避免考核中的困惑,不断拓展中间业务收入渠道,加快推动中间业务的发展。

三是激发热情,提高服务“三农”能力。要通过及时匹配信贷计划,满足“三农”业务发展需求,确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展,全面拓宽农村支付渠道,通过提高支付点代理手续费等多种方式,助力金穗“惠农通”工程建设。

3、整改时限:立即

(三)进取精神还不强。

1、整改任务:在平时的工作中,对推动结果和成效关注的多,对过程和精细化管理关注的少。具体表现在,在对分行固定资产管理方面,存在着重使用、轻管理的思想,在精细化管理的深度和力度上都显得还有点欠佳。

2、整改措施:
一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题,使之早日建成落地投入办公运营。下大力气做好对固定资产闲置的管理,积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店分理处、延川十字街分理处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用,做到早解决、早见效益,避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。

二是做好业务外包压降。制定切合实际的压降方案,进一步规范业务外包,解决过度外包、违规外包等造成损失浪费及法律、信息安全和业务经营风险等问题。

3、整改时限:2014年

(四)工作不实显浮躁。

1、整改任务:存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象;
对上级工作安排和要求认识不足,对政策、制度理解不透不深,造成工作重点不是很突出。我行运营工作基础较差,多年来积存的问题较多,然而作为一名管理者,不是深入去调查研究寻求解决问题办法的最佳途径,而是对问题的处理有急躁情绪和冲动现象,工作方式方法深度力度不够。

2、整改措施:坚持边查边改,务实重干。针对运营工作基础存在的问题认真梳理,抓主要矛盾分阶段提高,对屡查屡犯的一般性违规操作问题加大惩处力度,力争运

营管理水平再上新台阶。

3、整改时限:2014年

二、在官僚主义方面

(五)工作作风有待进一步改进。

1、整改任务:主要是坐等上门的多、主动登门问需的少,工作方法较为简单、不深不细。表现在,对基层实际情况不够了解、关注较少,深入困难多、条件艰苦的支行少,同基层和普通群众打交道的机会也少。

2、整改措施:

一是坚持定期不定期地深入联系点进行调研,及时掌握基层一线实际经营管理情况,倾听基层员工诉求,解决基层难点问题。

二是针对电子设备后期维护保养不到位问题,分行科技部门组织相关人员深入调研,邀请公司工程师现场指导打印机使用、保养方法,并对故障打印机进行维修,同时于5月份组织对县支行计算机专管人员及部分网点操作人员进行了集中培训。对于电子机具常见问题,形成6条有针对性的应对措施,对票据打印机及集成键盘使用维护注意事项下发提醒。8月份又通过向省行申请150台票据打印机已配备各支行。

3、整改时限:立行立改

(六)工作中“老好主义”思想。

【篇2】但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要的环节和细节把握还不够到位,

对自身的党性修养和锻炼还不够反思

通过近段时间的学习,我发现自己党性修养有了一定程度的提高。但是,由于之前存在易于满足、缺乏耐性的浮躁情绪,导致我自身的诸多问题与不足未能得到及时的解决与纠正。

一、理论基础不够扎实。

虽然,通过党校的学习,我对党的章程有了一定程度的认识,自己平时也对党的相关政策有过了解。但是,越是经过深入的学习,越是认识到自己理论知识的薄弱。平时学习的内容不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透。先前偏重于自己专业知识的学习,不重视政治理论学习,理论知识储备不足。这些理论学习上的偏差若不及时纠正,也必然会对我的实践产生影响。

二、宗旨意识有待加强。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党的最高价值取向。实现人民的利益,得到广大人民群众的拥护,是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。党80多年来奋斗历程的基本经验之一,就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧地依靠人民群众,诚心诚意地为人民谋利益,从人民群众中汲取前进的不竭力量。

“为人民服务”虽然可以脱口而出,但这绝不仅仅是一句空话、一句口号。我虽有宗旨意识,但仍需要我努力加强。不仅是在口头上,更重要的是是在行动中,在自己生活、学习的点点滴滴中。

三、实践行动仍需努力。

我有时也很烦恼,也很惭愧,作为一名预备党员,我的时间行动貌似和其他同学没有什么区别。自己作为一名党员先锋和模范作用发挥得不够突出,有时把自己等同于一般群众,思想进取不够、与时俱进观念不强、党员先进性有所弱化。这都是我必须解决的大问题,否则,我始终都无法达到党组织的要求。

虽然问题很多,但我决不会回避,绝不会放任自由。即使解决问题、正错误的道路非常漫长、异常艰辛,我也会发挥许三多“不抛弃、不放弃”的精神。所以,针对以上三方面的问题,我将从以下几方面加以努力:

1、加强学习,专业和政治学习齐头并进二不误,做到二手都要硬,特别要抽出时间系统学习保先教材,做到理论联系实践,指导实践。

2、努力学习,把作为学生最重要的事情做好。

3、积极参加班级等集体活动。多交流,多探讨,自觉融入集体的大家庭,并有争先、保先的意识。

4、增强服务,奉献意识,树立时间观念、效率观念,与时俱进,开拓创新。

5、坚持批评与自我批评,对其它同学能提出反对意见,对自己的缺点与不足也乐意它人提出。

作为一名共产党员,我必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性,立场坚定,坚持原则,做一个政治坚定、目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。

对自身的党性修养和锻炼还不够反思

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

3、自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实,反对图形式,走过场,从本周开始,记读书笔记,每周不少于两篇。

整改时间:边整边改,从即日起,认真落实上述措施,争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

整改时间:边整边改,从下个月开始,对上述有关具体措施认真落实。

问题3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位,许多困难一时难以解决,特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱,想办法创收,结果收效不大,致使许多该办的事情无法办,教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决,尤其是老同志的药费问题,子女就业等问题,我觉得同志的困难如同自己的困难一样,常常使自己有一种思想压力,其结果,使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。

原因:思想认识上不够清醒,不能正确地,很好地处理困难与工作之间的关系

整改措施:

1、加强学习,提高认识,树立正视困难,不怕困难,解决困难的勇气和信心。

2、进一步解放思想,更新观念,增强市场经济意识和开拓进取意识,为更好地开展创收打下坚定的思想基础。

整改时间,边整边改,从即日起,消除畏难情绪,积极大胆在开展工作。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实,自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。

整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。为此,要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施,组织好党的民主生活会,保证民主生活取得更好的效果。

整改时间:边整边改,从即日起,消除顾虑,打开情面,大胆地开展批评与自我批评,使党的三大优良作风不断发扬光大。

问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施:

1、进一步加强对mzd同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

【篇3】但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要的环节和细节把握还不够到位,

对理论学习的还不够深入、不够透彻;理论联系实际的能力还不够

根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

用科学的理论武装人,是党的思想理论建设的根本任务。我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务,十六大提出“必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置”,对新时期开展机关党员干部理论学习教育提出了更高的要求。近几年来,区委十分重视机关党员干部的理论学习,把理论学习作为引导全区党员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作,取得了一定的成效,促进了我区经济社会的全面快速发展。但面对当前四个多样化的复杂形势,我区机关党员干部在理论学习上还存在着诸如重干轻学、重读轻议、重旧轻新、重唱轻做等问题,需要认真加以解决。

一、当前机关党员干部理论学习存在的问题

1、在学习认识上,自觉意识不强,缺乏主动性。在相当一部分机关党员干部头脑中还存在着轻视和忽视理论学习的思想,对理论学习认识上不重视,自觉学习意识不强,抱着无所谓的态度,被动的参加理论学习,缺乏学习的主动性和自觉性。少数部门领导干部没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,学习时间、经费和制度都难以保证。有些领导虽然也认为学习理论不可少,但认为是软任务,而把经济工作和其他业务工作当作硬任务,时常出现硬任务挤压软任务现象,使理论学习落不到实处。不少领导和干部认为“理论学习空对空,基层工作实打实”,抱着无所谓的学习态度,影响了学习效果。也有的领导和干部认为自己是“老机关”了,平时报纸杂志文章也常看,理论水平蛮高了,产生自满情绪,对理论学习缺乏热情。

、在学习方法上,形式手段单一,缺乏吸引性。当前机关理论学习大多采用老办法,在学习形式的创新上探索得不够,“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”成了机关干部理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主,内容大多以纯理论为主,枯燥乏味,常采用满堂灌输的方式,往往是讲的人滔滔不绝1小时,听的人昏昏欲睡60分,讲的人照本宣科夸夸其谈,听的人索然无味开小差。即便是听后的发言讨论,往往也是脱离实际的空议论,而且还会常常跑题,最后在对某个大众敏感话题的哄笑声中嘎然而止,起不到讨论的实际效果。这种单调的学习模式抑制了党员干部学习的积极性和创造性,最终的结果是使相当一部分的党员干部产生厌学情绪,对理论学习缺少兴趣。

、在学习效果上,过于追求形式,缺乏实践性。当前机关政治理论学习中,存在着片面强调形式,喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活,只求花样多、活动多、口号新,不注重教育的质量、效益和成果。党员干部理论学习只求一个到课率,每次理论学习都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走,笔记本一合,万事大吉。同时在机关理论学习中还大量存在着为了理论学习而学习的现象,往往只是用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际工作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

、在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性。从我区机关理论学习的现状来看,虽然建立了一定的领导、督查、考核机制,但在实际操作中还存在着许多问题,需要进一步加以完善。如干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段,但现在每次考试都是试卷、答案一起发,人人参与,人人过关,成绩全优。这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式,不仅亵渎了理论学习,还败坏了机关干部的学风。

二、加强和改进机关党员干部理论学习的对策

1、提高认识,在思想上增强自觉性。新时期干部理论学习教育,要注重在方法上有所创新,要寻求新的载体、新的形式,力求教育形式的多样化,以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要改变过去那种“如雷贯耳”的强制性、灌输式教育方法,倡导一种“润物油无声”的渗透教育方式,使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要增加理论学习的“自选动作”,减少“规定动作”,把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来,同时探索不同学习途径。如开展加强机关效能建设、改进机关工作作风等主题的大讨论活动,以讨论促学习。理论学习教育还要引进现代化教育手段,如用电化教育代替开大会,用网络学习代替集体阅读,用观看光盘、录像带的方式弥补报告会的局限性,以新的方式和载体,进一步增强理论学习的吸引力。

、适应需求,在内容上体现系统性。理论学习紧紧围绕党委、政府的中心工作开展,年初要提出理论学习的指导意见,编印学习参考专题,从内容上体现系统性。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关时事政治为重点,深入系统的进行学习,注重把握理论的内在联系和辩证统一的关系,努力提高广大党员干部的政治理论素养,不断提高分析问题和解决问题的能力。同时要联系各单位实际工作的需要,在学好上级布置的重大学习内容和课题后,进一步加强经济、文化、科技、法律等专业知识的学习,拓宽知识面,增强工作本领。通过系统的理论学习,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,把理论学习的过程变成增强党性的过程,变成自觉抵制各种腐朽思想的过程,变成发挥先锋模范作用、永葆共产党员本色的过程。

、分类施教,在对象上突出层次性。党员干部的理论学习教育区分层次,突出重点,从不同的对象和要求出发开展学习。对机关一般党员干部要求初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本路线、方针、政策。要重点抓好党员领导干部的学习,要求他们在理论学习过程中进一步加强研究,深入思考,把理论学习与调查研究结合起来,与研讨工作中的重大问题结合起来,在相关理论的指导下做些有益的探索,联系各自工作实际撰写一至二篇有一定深度和指导意义的理论文章或调研报告,及时将学习成果转化为工作思路,提高用正确的理论指导工作、改造主观世界的能力。

、联系实际,在效果上讲求实效性。党员干部理论学习要联系实际,学以致用。要在把握政策、更新观念、开拓进取上有新的突破,把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来,在实践中有所创新。具体要做到“三个结合”。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体,实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据,适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚,注重以决策对象为中心,从理论高度上进行分析、研讨,提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中,把实际问题“带”上来,使理论学习进一步指导实践工作。

、健全机制,在制度上实行约束性。制度是理论学习的一种手段,又是促进理论学习的重要保证。要抓好党员干部理论学习,必须要求有一套完整而有效的机制,促使理论学习走向制度化、规范化,才能把理论学习的具体任务落到实处。因此,必须建立健全以下制度:一是第一责任人制度。各单位一把手作为理论学习第一责任人,签订学习责任状,责任具体内容列入对党委的年度目标考核,通过平时的汇报、督查,看责任是否到位、任务是否落实。二是集中培训制度。根据年初统一制订的教育计划和培训大纲,由各类党校分别对不同对象的党员干部每年进行至少一次的学习培训。集中学习有利于增强理论学习的条理性和系统性,便于广大党员干部掌握所学的理论知识。三是理论学习“五个一”制度。要求党委中心组成员到“五个一”,即读一本辅导书、记一本笔记、写一篇调研文章、作一次中心发言、作一次辅导讲课。四是理论学习联系点制度,由区委领导到所在联系的点,指导、督促基层单位开展理论学习,形成一级一带一级、一级促一级的良好理论学习机制。

理论联系实际、切实解决问题,关键要激发出广大党员干部谋事创业的热情和积极性,培养造就一支铁一般的干部队伍。

贯彻落实省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,根本在于理论联系实际、切实解决问题。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,坚决按中央和省委的重大决策部署安排工作、破解难题,就是我们联系实际、解决问题的基本遵循。

理论联系实际,首先要思考战略问题,只有战略问题解决了,才能赢得主动、走向未来。毛泽东等老一辈革命家领导中国革命和建设一次次转危为安、不断走向胜利,就是因为他们有战略思维和创新思维,作出了正确的战略判断,制定了正确的路线方针政策。习总书记系列重要讲话为我们面对复杂形势和艰巨任务时,正确分析问题、把握机遇,不断赢得主动、突破困局,作出了示范指引,那就是以强大的战略定力和准确的战略性判断,提出方向坚定、目标鲜明、举措有力的战略决策,是一个头等重要的大问题。面对具有许多新的历史特点的伟大斗争,省委深刻领会系列讲话的核心要义和精神实质,准确把握其新思想新理念新论断,主动应用贯穿的立场观点方法,切实把山西工作放到国内外背景下审视和谋划,进一步明确了山西所处方位、突出矛盾和发展目标,在山西发展最为困难且极其关键的时刻,提出了“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,体现了把握山西发展大势和方向的新思路,以及着力在把握战略全局中推进工作的新要求;体现了深刻总结山西经验教训、主动按新发展理念办事的新思路,以及着力在反思中做好当下工作、推动山西走向未来的新要求;体现了在承认和分析矛盾中摆问题、找重点、抓关键的新思路,以及着力推动山西更加系统化、整体性、可持续发展的新要求;体现了因地制宜、开拓创新的新思路,以及着力推动山西先行先试、以思想认识飞跃打开工作局面的新要求;体现了应对非常困难、增强底线思维的新思路,以及着力在复杂形势面前处变不惊、牢牢把握主动权的新要求。这一重大思路和要求突出了前瞻性战略性,全面而不是片面、系统而不是零碎地把握了系列讲话的内在逻辑和科学体系,把握了山西发展的本质特征和基本任务,是对山西今后发展的总判断和总布局,是牵动山西一切工作的治本之策。各级各部门应该以此统帅和调整发展思路和要求,不能偏离,也不能照搬,要从实际出发细化落实,形成既符合这一重大思路和要求、又富有地方发展内涵和特色的战略思路,创造性地做好贯彻落实工作。广大党员领导干部都应该学做马克思主义政治家战略家,努力用马克思主义的世界观方法论认识大局、把握趋势,坚定正确的政治方向和战略定力,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。

理论联系实际,尤其要集中力量抓住主要矛盾、解决主要问题。这需要直面矛盾的勇气、破解难题的智慧、求真务实的能力。习总书记系列重要讲话的一个鲜明特点,就是直面问题、直奔主题,本身就是坚持问题意识、问题导向的典范。我们学习贯彻系列重要讲话,就是要在全省深入落实“一个指引、两手硬”,在解决好山西面临的重大现实问题上聚焦用力:正确认识全面小康社会的目标要求,着力解决发展不平衡、不协调、不可持续问题,确保与全国同步全面建成小康社会;以新发展理念引领经济新常态,着力解决经济总量性尤其是结构性矛盾突出、创新能力不强、新旧动能转换迟缓等问题,走出一条资源型省份实现创新驱动、转型发展的新路;按照中国社会主义民主政治要求,着力解决科学决策、民主决策、依法决策还不够、人民民主权利保障不充分等问题,更好发挥各方面的积极性创造性,形成生动活泼、安定团结的政治局面;遵循建设社会主义文化强国的要求,着力解决我省文化资源挖掘创新不够、文化产业规模不大、文化资源优势没有转化为整体实力和竞争力的问题,加快建设文化强省;坚持以人民为中心的思想,着力解决我省民生整体水平不高、基本公共服务和社会保障体系还不健全等问题,让广大群众有更多获得感;牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,着力解决生态环境脆弱、增长方式粗放、资源环境约束趋紧等问题,加大生态文明建设力度,实现生态美与百姓富的有机统一;着力解决改革意识不强、力度不大,一些改革措施没落地,对外开放不够等问题,统筹推进各项改革,为经济社会发展增添动力与活力;自觉坚持全面依法治国方略,着力解决法制化水平不高、依法办事氛围不浓、运用法律解决问题的能力不足等问题,使法治成为治晋理政的基本方式,推动形成良好法治环境;深入贯彻全面从严管党治党的方针,着力解决一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严等问题,更好担当起主体责任,严肃党内政治生活,坚持正确用人导向,全面构建良好政治生态等。全省上下要从理论与实践的结合中进一步寻求破解之道,不断推动问题得以更好解决。各级各部门要上下互动,把问题梳理清、任务对接好,也要结合实际,在解决自身突出问题上下足功夫。对那些涉及面宽、解决难度大的问题,主要负责同志应牵头把总、狠抓落实。省委这次在右玉县召开学习交流会带给我们不少启发,其中聚焦重大问题时,党委中心组可围绕“一个指引”进行学习交流,以学习主题梳理问题,形成问题清单,进行“靶向式”分析,加强集体研讨和协同攻关,这对于贯彻落实中央和省委部署、推动问题解决,是一个管用的办法、一条有用的经验。

理论联系实际、切实解决问题,关键要激发出广大党员干部谋事创业的热情和积极性,培养造就一支铁一般的干部队伍。毛泽东同志说过,政策策略决定以后,干部就是决定因素,而且在《关心群众生活,注意工作方法》中特别指出,我们应该深刻地注意群众生活的问题,从土地、劳动问题到柴米油盐问题,使广大群众认识到我们是代表他们利益的。习总书记反复强调打铁还需自身硬,而且明确指出人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。从他们身上,我们看到了真正的共产党人的那种牢固的宗旨意识、群众路线、责任担当的情怀和风范,更能感受到一种榜样的伟大力量,即政治立场坚定、思想方向明确、作风扎实过硬,以身作则、以上率下,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,把党和人民的事业推向前进。当前,我省正处于全面建成小康社会的决胜时期、改革开放以来经济发展的最困难时期以及构建良好政治生态的巩固、深化和提高时期。在这新的历史起点上,山西人民最需要我们的各级党组织、党员领导干部挺身而出带领他们干事创业,做好山西各项工作。因此,全省党员干部、尤其是领导干部的精气神怎么样,敢不敢担当、会不会担当,能不能身先士卒带领群众创出一条发展新路,就是凝心聚力、攻坚克难的关键。但是,要完成所担负的艰巨任务以及培养造就一支铁一般的干部队伍,还需要认真解决好自身存在的突出问题。如一些党员干部宗旨意识淡薄,一事当前先替自己打算,漠视群众疾苦、甚至损害群众利益;如遇到矛盾绕着走,逃避责任、畏首畏尾,消极懈怠、得过且过、不起模范作用;如浮躁盲目、急于求成,热衷于做表面文章、搞短期行为等等,都是妨碍我们不忘初心、继续前进的拦路虎和绊脚石。全省广大党员都要结合“两学一做”学习教育,牢固“四个意识”,强化看齐意识,切实对标找出思想、组织、作风、纪律等方面的薄弱环节,不断根治思想顽疾、“四风”顽疾等,在党性锤炼和品格塑造上来一次新的提升,

全省广大党员干部都要弘扬太行精神、吕梁精神和右玉精神,始终坚持为人民谋利益的政绩观,倾听呼声、排忧解难,全心全意为人民服务;始终保持迎难而上、艰苦奋斗的英雄本色,积极应对各种挑战,锐意进取,砥砺前行;始终保持久久为功、利在长远的实干精神,以“永远在路上”的精神干实事,努力创造经得起历史检验的业绩;始终以“打铁还需自身硬”为座右铭,严于律己、勇于担当、甘于奉献,努力把中国特色社会主义在山西坚持和拓展好。

【篇4】但是对部分文件精神和决策部署理解不透彻,对一些重要的环节和细节把握还不够到位,

slim vi. 变细;
减肥

△Cantonese n. & adj. 广东人(的);
广州人(的);
广东话(的)

△route n. 路线;
路途

△axe n. 斧;
斧子

△obesity n. (过度)肥胖;

take a chance 冒险

material n. 原料;
材料

subscribe vi. 同意;
捐赠;
订阅

suspect vt. 怀疑

vt. 接替;
继任 对理论学习的还不够深入、不够透彻;理论联系实际的能力还不够

根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活 动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在 的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危 害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重 点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进 行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完 善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习 的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习 发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推, 从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习 效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论 的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握 上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不 适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与 实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原 理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工 作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到 最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着 应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准 严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动 性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是 停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不 够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和 村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入, 致使工作效果不够理想。

、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也 经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自 己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”, 没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正 和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如, 我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现 象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽 查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流 少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况 和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困 难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优 政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时 有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用 党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一 是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对 理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表 现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关 系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲 话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立 场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问 题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟 的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和 坚定。

、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共 产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻 炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造 自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工 作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己 要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全 局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办 的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作 的积极性、主动性、创造性。

、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群 众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值 观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄, 看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众 想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己 的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和 价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点, 以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚 点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提 高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私 奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的 利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树 立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业 之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道 德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴 素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上, 要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急 群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系; 要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束 缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全 局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入 到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当 前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄 力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白 警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主 义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立 正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的 生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气, 始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立 高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思 想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现 学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达 到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出 新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕 我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项 决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工 作。

总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见, 查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入 推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向 上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今 后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认 识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工 作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

用科学的理论武装人,是党的思想理论建设的根本任务。我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务,十六大提出“必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置”,对新时期开展机关党员干部理论学习教育提出了更高的要求。近几年来,区委十分重视机关党员干部的理论学习,把理论学习作为引导全区党员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作,取得了一定的成效,促进了我区经济社会的全面快速发展。但面对当前四个多样化的复杂形势,我区机关党员干部在理论学习上还存在着诸如重干轻学、重读轻议、重旧轻新、重唱轻做等问题,需要认真加以解决。

一、当前机关党员干部理论学习存在的问题

1、在学习认识上,自觉意识不强,缺乏主动性。在相当一部分机关党员干部头脑中还存在着轻视和忽视理论学习的思想,对理论学习认识上不重视,自觉学习意识不强,抱着无所谓的态度,被动的参加理论学习,缺乏学习的主动性和自觉性。少数部门领导干部没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,学习时间、经费和制度都难以保证。有些领导虽然也认为学习理论不可少,但认为是软任务,而把经济工作和其他业务工作当作硬任务,时常出现硬任务挤压软任务现象,使理论学习落不到实处。不少领导和干部认为“理论学习空对空,基层工作实打实”,抱着无所谓的学习态度,影响了学习效果。也有的领导和干部认为自己是“老机关”了,平时报纸杂志文章也常看,理论水平蛮高了,产生自满情绪,对理论学习缺乏热情。

、在学习方法上,形式手段单一,缺乏吸引性。当前机关理论学习大多采用老办法,在学习形式的创新上探索得不够,“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”成了机关干部理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主,内容大多以纯理论为主,枯燥乏味,常采用满堂灌输的方式,往往是讲的人滔滔不绝1小时,听的人昏昏欲睡60分,讲的人照本宣科夸夸其谈,听的人索然无味开小差。即便是听后的发言讨论,往往也是脱离实际的空议论,而且还会常常跑题,最后在对某个大众敏感话题的哄笑声中嘎然而止,起不到讨论的实际效果。这种单调的学习模式抑制了党员干部学习的积极性和创造性,最终的结果是使相当一部分的党员干部产生厌学情绪,对理论学习缺少兴趣。

、在学习效果上,过于追求形式,缺乏实践性。当前机关政治理论学习中,存在着片面强调形式,喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活,只求花样多、活动多、口号新,不注重教育的质量、效益和成果。党员干部理论学习只求一个到课率,每次理论学习都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走,笔记本一合,万事大吉。同时在机关理论学习中还大量存在着为了理论学习而学习的现象,往往只是用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际工作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

、在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性。从我区机关理论学习的现状来看,虽然建立了一定的领导、督查、考核机制,但在实际操作中还存在着许多问题,需要进一步加以完善。如干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段,但现在每次考试都是试卷、答案一起发,人人参与,人人过关,成绩全优。这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式,不仅亵渎了理论学习,还败坏了机关干部的学风。

二、加强和改进机关党员干部理论学习的对策

1、提高认识,在思想上增强自觉性。新时期干部理论学习教育,要注重在方法上有所创新,要寻求新的载体、新的形式,力求教育形式的多样化,以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要改变过去那种“如雷贯耳”的强制性、灌输式教育方法,倡导一种“润物油无声”的渗透教育方式,使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要增加理论学习的“自选动作”,减少“规定动作”,把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来,同时探索不同学习途径。如开展加强机关效能建设、改进机关工作作风等主题的大讨论活动,以讨论促学习。理论学习教育还要引进现代化教育手段,如用电化教育代替开大会,用网络学习代替集体阅读,用观看光盘、录像带的方式弥补报告会的局限性,以新的方式和载体,进一步增强理论学习的吸引力。

、适应需求,在内容上体现系统性。理论学习紧紧围绕党委、政府的中心工作开展,年初要提出理论学习的指导意见,编印学习参考专题,从内容上体现系统性。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关时事政治为重点,深入系统的进行学习,注重把握理论的内在联系和辩证统一的关系,努力提高广大党员干部的政治理论素养,不断提高分析问题和解决问题的能力。同时要联系各单位实际工作的需要,在学好上级布置的重大学习内容和课题后,进一步加强经济、文化、科技、法律等专业知识的学习,拓宽知识面,增强工作本领。通过系统的理论学习,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,把理论学习的过程变成增强党性的过程,变成自觉抵制各种腐朽思想的过程,变成发挥先锋模范作用、永葆共产党员本色的过程。

、分类施教,在对象上突出层次性。党员干部的理论学习教育区分层次,突出重点,从不同的对象和要求出发开展学习。对机关一般党员干部要求初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本路线、方针、政策。要重点抓好党员领导干部的学习,要求他们在理论学习过程中进一步加强研究,深入思考,把理论学习与调查研究结合起来,与研讨工作中的重大问题结合起来,在相关理论的指导下做些有益的探索,联系各自工作实际撰写一至二篇有一定深度和指导意义的理论文章或调研报告,及时将学习成果转化为工作思路,提高用正确的理论指导工作、改造主观世界的能力。

、联系实际,在效果上讲求实效性。党员干部理论学习要联系实际,学以致用。要在把握政策、更新观念、开拓进取上有新的突破,把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来,在实践中有所创新。具体要做到“三个结合”。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体,实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据,适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚,注重以决策对象为中心,从理论高度上进行分析、研讨,提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中,把实际问题“带”上来,使理论学习进一步指导实践工作。

、健全机制,在制度上实行约束性。制度是理论学习的一种手段,又是促进理论学习的重要保证。要抓好党员干部理论学习,必须要求有一套完整而有效的机制,促使理论学习走向制度化、规范化,才能把理论学习的具体任务落到实处。因此,必须建立健全以下制度:一是第一责任人制度。各单位一把手作为理论学习第一责任人,签订学习责任状,责任具体内容列入对党委的年度目标考核,通过平时的汇报、督查,看责任是否到位、任务是否落实。二是集中培训制度。根据年初统一制订的教育计划和培训大纲,由各类党校分别对不同对象的党员干部每年进行至少一次的学习培训。集中学习有利于增强理论学习的条理性和系统性,便于广大党员干部掌握所学的理论知识。三是理论学习“五个一”制度。要求党委中心组成员到“五个一”,即读一本辅导书、记一本笔记、写一篇调研文章、作一次中心发言、作一次辅导讲课。四是理论学习联系点制度,由区委领导到所在联系的点,指导、督促基层单位开展理论学习,形成一级一带一级、一级促一级的良好理论学习机制。

理论联系实际、切实解决问题,关键要激发出广大党员干部谋事创业的热情和积极性,培养造就一支铁一般的干部队伍。

贯彻落实省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,根本在于理论联系实际、切实解决问题。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,坚决按中央和省委的重大决策部署安排工作、破解难题,就是我们联系实际、解决问题的基本遵循。

理论联系实际,首先要思考战略问题,只有战略问题解决了,才能赢得主动、走向未来。毛泽东等老一辈革命家领导中国革命和建设一次次转危为安、不断走向胜利,就是因为他们有战略思维和创新思维,作出了正确的战略判断,制定了正确的路线方针政策。习总书记系列重要讲话为我们面对复杂形势和艰巨任务时,正确分析问题、把握机遇,不断赢得主动、突破困局,作出了示范指引,那就是以强大的战略定力和准确的战略性判断,提出方向坚定、目标鲜明、举措有力的战略决策,是一个头等重要的大问题。面对具有许多新的历史特点的伟大斗争,省委深刻领会系列讲话的核心要义和精神实质,准确把握其新思想新理念新论断,主动应用贯穿的立场观点方法,切实把山西工作放到国内外背景下审视和谋划,进一步明确了山西所处方位、突出矛盾和发展目标,在山西发展最为困难且极其关键的时刻,提出了“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,体现了把握山西发展大势和方向的新思路,以及着力在把握战略全局中推进工作的新要求;体现了深刻总结山西经验教训、主动按新发展理念办事的新思路,以及着力在反思中做好当下工作、推动山西走向未来的新要求;体现了在承认和分析矛盾中摆问题、找重点、抓关键的新思路,以及着力推动山西更加系统化、整体性、可持续发展的新要求;体现了因地制宜、开拓创新的新思路,以及着力推动山西先行先试、以思想认识飞跃打开工作局面的新要求;体现了应对非常困难、增强底线思维的新思路,以及着力在复杂形势面前处变不惊、牢牢把握主动权的新要求。这一重大思路和要求突出了前瞻性战略性,全面而不是片面、系统而不是零碎地把握了系列讲话的内在逻辑和科学体系,把握了山西发展的本质特征和基本任务,是对山西今后发展的总判断和总布局,是牵动山西一切工作的治本之策。各级各部门应该以此统帅和调整发展思路和要求,不能偏离,也不能照搬,要从实际出发细化落实,形成既符合这一重大思路和要求、又富有地方发展内涵和特色的战略思路,创造性地做好贯彻落实工作。广大党员领导干部都应该学做马克思主义政治家战略家,努力用马克思主义的世界观方法论认识大局、把握趋势,坚定正确的政治方向和战略定力,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。

理论联系实际,尤其要集中力量抓住主要矛盾、解决主要问题。这需要直面矛盾的勇气、破解难题的智慧、求真务实的能力。习总书记系列重要讲话的一个鲜明特点,就是直面问题、直奔主题,本身就是坚持问题意识、问题导向的典范。我们学习贯彻系列重要讲话,就是要在全省深入落实“一个指引、两手硬”,在解决好山西面临的重大现实问题上聚焦用力:正确认识全面小康社会的目标要求,着力解决发展不平衡、不协调、不可持续问题,确保与全国同步全面建成小康社会;以新发展理念引领经济新常态,着力解决经济总量性尤其是结构性矛盾突出、创新能力不强、新旧动能转换迟缓等问题,走出一条资源型省份实现创新驱动、转型发展的新路;按照中国社会主义民主政治要求,着力解决科学决策、民主决策、依法决策还不够、人民民主权利保障不充分等问题,更好发挥各方面的积极性创造性,形成生动活泼、安定团结的政治局面;遵循建设社会主义文化强国的要求,着力解决我省文化资源挖掘创新不够、文化产业规模不大、文化资源优势没有转化为整体实力和竞争力的问题,加快建设文化强省;坚持以人民为中心的思想,着力解决我省民生整体水平不高、基本公共服务和社会保障体系还不健全等问题,让广大群众有更多获得感;牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,着力解决生态环境脆弱、增长方式粗放、资源环境约束趋紧等问题,加大生态文明建设力度,实现生态美与百姓富的有机统一;着力解决改革意识不强、力度不大,一些改革措施没落地,对外开放不够等问题,统筹推进各项改革,为经济社会发展增添动力与活力;自觉坚持全面依法治国方略,着力解决法制化水平不高、依法办事氛围不浓、运用法律解决问题的能力不足等问题,使法治成为治晋理政的基本方式,推动形成良好法治环境;深入贯彻全面从严管党治党的方针,着力解决一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严等问题,更好担当起主体责任,严肃党内政治生活,坚持正确用人导向,全面构建良好政治生态等。全省上下要从理论与实践的结合中进一步寻求破解之道,不断推动问题得以更好解决。各级各部门要上下互动,把问题梳理清、任务对接好,也要结合实际,在解决自身突出问题上下足功夫。对那些涉及面宽、解决难度大的问题,主要负责同志应牵头把总、狠抓落实。省委这次在右玉县召开学习交流会带给我们不少启发,其中聚焦重大问题时,党委中心组可围绕“一个指引”进行学习交流,以学习主题梳理问题,形成问题清单,进行“靶向式”分析,加强集体研讨和协同攻关,这对于贯彻落实中央和省委部署、推动问题解决,是一个管用的办法、一条有用的经验。

理论联系实际、切实解决问题,关键要激发出广大党员干部谋事创业的热情和积极性,培养造就一支铁一般的干部队伍。毛泽东同志说过,政策策略决定以后,干部就是决定因素,而且在《关心群众生活,注意工作方法》中特别指出,我们应该深刻地注意群众生活的问题,从土地、劳动问题到柴米油盐问题,使广大群众认识到我们是代表他们利益的。习总书记反复强调打铁还需自身硬,而且明确指出人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。从他们身上,我们看到了真正的共产党人的那种牢固的宗旨意识、群众路线、责任担当的情怀和风范,更能感受到一种榜样的伟大力量,即政治立场坚定、思想方向明确、作风扎实过硬,以身作则、以上率下,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,把党和人民的事业推向前进。当前,我省正处于全面建成小康社会的决胜时期、改革开放以来经济发展的最困难时期以及构建良好政治生态的巩固、深化和提高时期。在这新的历史起点上,山西人民最需要我们的各级党组织、党员领导干部挺身而出带领他们干事创业,做好山西各项工作。因此,全省党员干部、尤其是领导干部的精气神怎么样,敢不敢担当、会不会担当,能不能身先士卒带领群众创出一条发展新路,就是凝心聚力、攻坚克难的关键。但是,要完成所担负的艰巨任务以及培养造就一支铁一般的干部队伍,还需要认真解决好自身存在的突出问题。如一些党员干部宗旨意识淡薄,一事当前先替自己打算,漠视群众疾苦、甚至损害群众利益;如遇到矛盾绕着走,逃避责任、畏首畏尾,消极懈怠、得过且过、不起模范作用;如浮躁盲目、急于求成,热衷于做表面文章、搞短期行为等等,都是妨碍我们不忘初心、继续前进的拦路虎和绊脚石。全省广大党员都要结合“两学一做”学习教育,牢固“四个意识”,强化看齐意识,切实对标找出思想、组织、作风、纪律等方面的薄弱环节,不断根治思想顽疾、“四风”顽疾等,在党性锤炼和品格塑造上来一次新的提升,

全省广大党员干部都要弘扬太行精神、吕梁精神和右玉精神,始终坚持为人民谋利益的政绩观,倾听呼声、排忧解难,全心全意为人民服务;始终保持迎难而上、艰苦奋斗的英雄本色,积极应对各种挑战,锐意进取,砥砺前行;始终保持久久为功、利在长远的实干精神,以“永远在路上”的精神干实事,努力创造经得起历史检验的业绩;始终以“打铁还需自身硬”为座右铭,严于律己、勇于担当、甘于奉献,努力把中国特色社会主义在山西坚持和拓展好。

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