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党史学习信息稿5篇

党史学习信息稿篇1

　　市发改委深入贯彻落实中央、省委和市委要求，扎实推进党史学习教育，打造“学—思—行—学”闭环学习模式，以学促思、以思促行、以行促学，不断激励全委党员干部以昂扬的姿态、饱满的热情投入到全市高质量发展的实践中。

　　一、以学促思，筑牢党性根基

　　多维度学习强信念。市发改委开展领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习教育——理论学习中心组“带头学”、支部党员大会“集中学”和普通党员“自主学”，并通过党组书记、“第一书记”、支部书记讲党课将三个维度的学习有机串联，实现以点带面、点面结合，在深学细研中坚定理想信念。多层次研讨促思考。市发改委依托“发改思享汇”“发改青年读书会”等学习平台，聚焦产业转型升级、跨江融合发展等方面开展多层次交流研讨。将学习教育由由“书本学”变“研讨学”，由“一人讲”变“大家讲”。多形式活动激活力。以“突出党味、主题鲜明、结合实际”为原则，开展“学党史、话粮安”党史学习进社区活动，将党史学习教育与粮食安全知识宣讲有机结合，有效推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

　　二、以思促行，争当发展先锋

　　全委一盘棋，统筹推进。扎实开展“奋进现代化、服务高质量”主题活动，从“出台政策文件”“举办重要活动”“争取上级支持”“强化运行保障”四个方面排出x项重点工作任务，全年压实推进，逐季跟踪调度，全力服务保障全市经济高质量发展。支部一张网，书记领办。全面实施融合党建“书记项目”，13个“第一书记”全部担任“项目经理”。“头雁领航”带领“群雁齐飞”，将党旗插在重大项目推进、新出海口建设、沿江沿海景观带建设等“急难险重”工作一线，以支部为“线”，项目领办为“针”，织密党史教育“一张网”。党员一条心，创优争先。深入开展“创亮点、争一流、比贡献”评比活动，全委党员干部在争取政策支持、要素保障、经验推广上“创亮点”，在争取上级表彰奖励、督查激励、试点创建上“争一流”，在完成指标、争取资金、扩大影响上“比贡献”，积极打造一批在全省乃至全国有影响力的亮点成果。

　　三、以行促学，练就过硬本领

　　基层调研“求真经”。市发改委结合党史学习教育，围绕构建发展新格局、实现三个“全方位”及碳达峰、碳中和目标等热点难点问题，常态化开展大调研活动，摸清情况、找准原因、研究对策。精准培训“练真功”。针对委内青年干部多、业务工作重、思维多元化的特点，市发改委创新开展“柔性培训”，利用工作之余，对85后青年干部开展党史教育和业务培训，培训内容“菜单式”，培训时间“机动式”，实现学习和工作“双促进、两不误”。作风建设“见真章”。市发改委以建设学习型、研究型、创新型、服务型“四型机关”为目标，严守纪律、生态、责任、安全“四条底线”，常态化开展纪律规矩教育、筑牢意识形态防线、修订完善规章制度、强化风险内控管理。

党史学习信息稿篇2

　　党史学习教育开展以来，安丘市深刻把握目标要求，在做好“规定动作”的同时，创新载体形式，推出“一本好书、一出好戏、一座党史馆、一场比赛”，让广大党员干部在“实景课堂”中学史明理，在“身临其境”中增强党性。

　　一本好书，追寻革命先辈红色足迹。为让英雄故事、革命事迹有温度，红色基因、政德修养可触摸，编纂党员干部学习读本《信仰》。书中详述了一代代共产党人立足安丘这块山东半岛战略要地，勇担时代重任，探寻救亡图存、民族复兴和国家富强之路的革命历程，在安丘全市范围内推广学习，引导党员干部全面、准确、深刻理解中国共产党精神谱系中的“安丘符号”，筑牢坚定信仰信念，讲好讲深红色故事。

　　一出好戏，彰显人民至上初心使命。将党员干部亲身经历的重大事件作为党史学习教育的鲜活素材，组织创作庆祝中国共产党成立100周年剧目《头雁》，再现基层党员抗击台风暴雨的伟大实践，彰显共产党人初心使命。于5月份开启历时两个月的全市巡演，演出覆盖所有基层党组织，让党员群众在品味传统戏剧的同时感受时代精神。

　　一座党史馆，赓续共产党人精神谱系。位于安丘市留山的中国共产党历史教育馆，展陈了自马克思主义在中国传播、中国共产党成立到党的十九大召开的整个革命建设发展历史，以“信仰的力量”为主题，以时间顺序为轴，以党在各个历史时期锻造形成的33种伟大精神布局谋篇，生动鲜活地构建起中国共产党革命建设发展的“精神谱系”。馆内讲解采用大背景、小故事的方式，有效增强了教育的感染力吸引力，成为安丘党史学习教育的必去“打卡”地。今年以来，安丘市30余个基层党组织已赴党史教育馆开展现场教学，取得良好成效。

　　一场比赛，吹响党史学习号角。4月初，启动党史知识电视大赛，在全市掀起党史学习新热潮。大赛紧紧围绕党的百年奋斗史展开，聚焦重大事件、重要会议和重要人物以及党的思想理论、精神谱系和历史经验，以诗词、歌曲、电影电视片段为载体，将背后的党史故事贯穿其中。全市72个市直党组织的1.6万名党员经过初赛筛选，30组队伍进入复赛、决赛角逐。整个比赛将持续至7月份，全程线上直播。

党史学习信息稿篇3

　　我区开展“我为群众办实事”实践活动取得显著成效

　　“群众点单，政府买单”。我区以党史学习教育为契机，深入开展“我为群众办实事”实践活动，共汇总梳理包含人居环境、服务企业、教育卫生、道路交通、服务民生等8类248项为民实事类项目，单独设立群众急难愁盼事项台账，切实为群众办实事、解难事。

　　一、大走访，深入一线理出办理清单

　　作为今年青岛市重点项目，青岛怡发龙山产业园项目总投资2亿元，目前园区整体建设已收尾，共签约引进项目10个。按照以往要求，每个引进项目均需办理环境影响评价审批手续，往往需要数月时间。环保部门工作人员在走访中发现，园区目前入驻的十个项目中有八个均属于汽车零部件加工企业，环保要求高度相似。在会同第三方机构进行摸底调查后，认定符合山东省生态环境厅关于同类型小微企业项目实施环评打捆审批的相关政策，可以进行打捆审批。即墨生态环境分局政务服务中心主任贾永涛介绍，环评打捆审批，是指对产业园区内同一类型的小微企业项目进行环评集中办理，由环保部门统一提出污染防治要求，单个项目可不再开展环评，共享环评手续。实施打捆审批后，八个项目一个月之内便可完成所有流程，企业时间和人力成本大幅缩减。目前，我区已在全区范围内布局建设了青岛怡发龙山产业园、北安智能制造产业园等专业产业园区，带动了一大批优质项目落地。我区通过大走访等多种形式，认真查摆项目审批中遇到的难点堵点，以“减”促“优”，让项目发展跑出“加速度”。党史学习教育开展以来，我区组织发动全区各单位党员干部深入基层群众、生产一线、下属单位、工作服务对象，察民情访民意、了解群众诉求，全面排查梳理，提出项目清单。共汇总梳理为民实事类项目248项，目前已根据计划安排稳步推进。企业如何反映需求并快速解决问题?北安街道深化推进“我为群众办实事”活动，企业可通过企业网格化服务APP，及时了解管理政策，通过“有事码上说”等平台，上报企业诉求和反映事项。截至目前，“有事码上说”平台已协助企业解决问题95项，企业满意度达到100%。目前，我区有关部门单位已全面启动“我为群众办实事”活动，努力把党史学习教育转化为工作动力和成效，通过深入一线基层，真正摸清群众所思所盼、所急所难，凝聚起全区上下心往一处想、劲往一处使的强大力量。

　　二、大排查，群众急难愁盼立即办

　　3月下旬，“医诊还乡”大型义诊活动在我区拉开帷幕，这场由区人民医院发起，上百位医术精湛的医生们热情参与的义诊一经推出便拥有了极高的“粉丝量”。不到两个月，“医诊还乡”活动就举行了10余场，205位医生走遍了当地的14个镇街，为数以万计的村民送去医疗服务。专家义诊，不仅能面对面为群众排忧解难，也为群众打开了一扇方便之门。在零距离为老百姓做好义诊服务的同时，专家们还认真对基层医务人员进行培训指导。围绕群众关心的就业、教育、医疗、养老、安全生产等问题，我区结合“2021年群众不满意问题”，出台一批有利于经济社会发展的政策措施，推出一批为民惠民便民的实招硬招。在全区范围开展安全生产大排查大整治工作，截至目前，共出动检查组3241个，出动检查人员24632人，检查生产经营单位15965家，推动全区安全生产工作取得实效。

　　三、大整治，突出重点领域高效推进

　　在山东省、青岛市开展“联系群众大走访”“深化民生难题大排查”“推动服务群众大提升”基础上，我区创新增加了“突出重点领域大整治”，围绕人居环境、信访、建筑、交通等重点领域，分别成立专项整治工作专班，开展系列专项行动，明确时间表、路线图、任务书，让专项整治行动真正造福于民、惠及百姓。在农村人居环境整治工作中，龙泉街道还探索建立了“幸福积分”管理制度，以户为单位建立管理台账，村民日常生活中的文明善举都可以换取积分。目前，龙泉街道已经有14个村庄打造了“幸福驿站”，通过“幸福积分”激励村民自觉参与村庄环境整治工作。在农村人居环境整治提升工作中，我区将推进人居环境整治提升的过程变成践行群众路线、密切党群干群关系的过程，让群众实现从“要我干”到“我要干”的转变。在环秀街道，社会稳定办负责人高人暖介绍，他们在街道综治中心、社区党委和有条件的村建立“网信驿站”专用服务场所，配备专用服务设备，做好信访群众的诉求反映、建议收集和信访代理等工作。同时配强“网信驿站”代办员，做好现场服务引导，及时登记和解答网上信访咨询，代办群众信访事项。

　　四、大提升，文明创建频见“志愿红”

　　日前，我区开展了“文明创建，志愿先行”第二次志愿服务活动。大街小巷随处可见的“志愿红”，如一朵朵文明之花，书写出了“温暖即墨”的美丽篇章。我区将“我为群众办实事”实践活动与全国文明典范城市创建活动相结合，在全区深入开展“文明创建，志愿先行”为主题的志愿服务活动。来自全区各界的志愿者们，对老旧小区、背街小巷、村庄网格、河道沟渠等重点部位，开展卫生清理、秩序引导，文明宣传等志愿服务活动，引导全区市民人人争做文明市民，共建文明典范城市，提升城市形象。全国文明典范城市是全国文明城市的升级版，标准更高、要求更严；国家卫生城市也是衡量一座城市治理水平的重要标志。结合党史学习教育，我区将这项工作与为群众办实事结合起来，发动群众共建家园，激发广大群众的参与热情。在通济新经济区，党员干部拿起扫帚、畚箕、铁锹等工具，对村庄内主干道、沟渠、绿化丛等重点区域进行了清理，争做人居环境整治行动的践行者。志愿者在开展助力创城活动的同时，还向居民宣传不要乱堆乱放、乱贴乱画，从小事做起、做文明城市的践行人。“打造全国文明典范城市不是另起炉灶，更不是迎检‘一阵风’，要大打一场同心同向、攥指成拳的‘整体战役’‘攻坚战役’‘人民战役’，建立长效机制，筑牢长效‘战果’，形成全区上下齐动员、各级干部抓落实、广大群众真参与的生动局面。”区委书记韩世军表示，这项工作即墨既要打好阶段性“战役”，又要筑牢长效化“战果”，不断推进文明城市创建工作迈上新台阶。

党史学习信息稿篇4

　　在党的成立百年来临之际，学习党史、用心感受党的光辉传统是一件让我感到无比庄重的事。下面是笔杆子家园小编为您推荐信息学院党史学习教育暨党建工作述职报告。

　　2021年信息学院党总支在校党委的领导下，认真落实上级组织安排部署，扎实开展D史学习教育，有序推进党支部建设，不断提升党建工作的质量水平，全年支部工作取得了较好成效。现将我院2021年党建工作汇报如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）加强D史学习教育，强化思想政治根基。

　　在抓党员D史学习教育中，信息学院注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员教师转思想、提素质，强引领、抓落实，促进D史学习教育常态化。

　　一是打牢思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神，引导全院党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“两微一端”等各类宣传媒介，持续加大对校党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示。

　　二是创新活动载体。通过在学院张贴“社会主义核心价值观”、“D史学习宣传标语”等标识的办法，营造D史学习氛围；为庆祝建党一百周年举行“风筝节”、“D史展”、“班班唱”、“百生讲坛”等系列活动，扎实开展好D史学习教育，引导广大师生增强党性观念。同时围绕工作实际和岗位特点，由学院领导班子牵头，填写《党员为群众办实事记录表》明确党员责任，并予以公示，接受党员群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。

　　三是严格落实领导班子讲党课工作制度，2021年，分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂，围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共D史等主题，总计给学生上党课10次，让师生听进去、学起来、做到位。

　　四是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化、制度化纳入党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任，确保学习教育扎实推进。同时，以支部主题党日活动、组织生活会为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年，在“七一”前夕，组织举办“风筝节”、“爱国教育实践活动”、“D史展”等系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。

　　（二） 健全工作制度，不断夯实党建工作基础。

　　从责任落实、工作制度等方面加大力度，为学院党建工作扎实推进奠定坚实基础。

　　一是建立党建责任制。学校党委、学院党总支、各支部三级层层签订党建目标责任书，每学期上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿党建工作全过程。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》，明确工作职责、细化目标责任。

　　二是建立联系点制度。为贯彻落实《中共武汉市委印发“关于在全市开展D史学习教育的实施方案”的通知》精神，深入开展“我为群众办实事”活动，根据武汉市委组织部及我校组织人事处相关文件要求，进一步优化建立“三张清单”，深化“三个一”的内容，信息学院总支围绕社区党建需求、共建项目及人力与技术资源共享等主题，与社区党组织负责人确定了“三张清单”的主要内容。将党员下沉工作与D史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动结合起来，通过“三张清单的”建立，推动下沉工作做深、做细、做实。为社区出主意、解难题、办实事。

　　三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度，明确每月召开工作例会并做好会议记录。通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实，健全并完善了《信息学院党政联席会议制度》、《信息学院党总支委员会会议制度》、《信息学院院务会会议制度》三个会议制度。

　　（三）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。

　　信息学院始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强党支部建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。

　　一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。

　　二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进。

　　三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好党员学习教育工作，结合“我为群众办实事”活动，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员为群众办实事活动，今年8月为助力社区疫情防控工作，以信息学院牵头的志愿服务大队，先后组织了100多人次的党员教师参与到抗击疫情的志愿服务活动中，并向社区捐赠了降温饮料。10月，在又一次新冠疫情警报发出之时，信息学院党总支应清江社区请求，紧急派出100名师生到社区，完成了对小区96栋居民的情况筛查，圆满完成了任务。全体党员按照规定完成了下沉社区的志愿服务学时，使党员先锋模范作用得到有效发挥。

　　四是多形式开展学习活动。通过专题学习、主题党日活动、研讨交流等多种形式，积极开展“永远跟党走”教育活动。2021年开展主题党日活动12次，同步学习党委理论中心组学习内容，撰写党建经验交流材料11篇，学习心得30余篇；推动了党建和业务工作深度融合。其中全国道德模范、信息学院名班主任董明参加的入党积极分子培训班开班仪式、庆祝建党一百周年D史展等活动先后被“学习强国”平台、极目新闻等多家媒体报道；我院党总支举办的建党一百周年D史展活动作为D史学习教育特色案例被学校宣传部选送至市教育厅。

　　二、存在问题及不足

　　今年以来，在学校党委的正确领导下，在信息学院全体党员教师的共同努力下，信息学院党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。

　　一是党建工作力量有待加强。部分支部对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，由于部分党员教师没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。

　　二是组织生活制度落实有待规范。从检查情况看，部分支部存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会—课”制度不严格，有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。

　　三、下一步工作计划

　　（一）持续抓实党员教育管理。

　　一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。

　　二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。

　　三是学做结合深化拓展。突出问题导向，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕学校党委中心工作，持续推动党员教师深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。

　　（二）全面推进重点领域党建工作。

　　进一步提升学院党建工作整体水平。按照学校党委的要求，认真抓好党支部书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化学院党支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动学院党建工作。

　　（三） 不断夯实党员队伍建设。

　　一是加强党员信息化建设。按照省委组织部、市委组织部关于推进全国党员管理信息系统深化应用工作的要求，严格按照时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“党建服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。

　　二是严格党员发展管理。严格落实党员发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。进一步规范党员党费收缴，按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。

　　三是丰富党员教育载体。结合“支部主题党日活动”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员“为群众办实事”、下程社区等活动，不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过“两微一端”平台进行宣传推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。

　　信息学院党总支

　　2021年12月16日

党史学习信息稿篇5

　　年以来，日照市东港区坚持守正创新，强化资源统筹，聚焦阵地精品性打造、平台信息化互通、宣讲一线式倾斜、办实事专业化推进等重点环节，持续出实招、下实功、求实效，推动党史学习教育走深走实。

　　打造精品性红色教育基地。实施红色教育教学点提升工程，对全区各类红色资源进行深入挖掘、系统梳理、提档升级。建成开放式主题党日活动中心，以时间为轴，多角度、系统化展示建党百年的伟大历程。启动下元特支历史遗迹原貌再现、日照水库修建场景还原等6处实境教育基地提升工程，通过文艺作品情景再现、模拟历史场景还原、打造“三同教育”精品课程，融入式、沉浸式展现身边的党史故事，切实增强教育的吸引力和感染力。

　　搭建信息化学习教育平台。聚焦用好用活本土红色资源，依托“东港先锋在线”微信公众平台，探索开发“东港党建地图”和“东港全景党建阵地”，采用VR虚拟现实技术，通过超清晰、多角度的画面和全方位、立体化的声音运用，将东港区税务局初心学堂、西沈马庄村史馆等全区9处党史教育基地搬到“指尖”，打造了720°沉浸式、交互式的掌上党建教育阵地，同时延伸提供活动预约和菜单订制等功能，有效打破了时空限制，开启了党史学习教育“云”模式。

　　开展一线式基层宣讲活动。举办区委理论学习中心组党史学习教育专题读书班，通过区委书记带头讲、党史专家系统讲、老党员老干部现身讲，系统讲授党的波澜壮阔的历史。依托灯塔—东港先锋平台，设立605个身边“红色讲堂”，实现4.1万余名党员同学同训。坚持党建带群建，充分发挥教师、劳模、妇女等队伍作用，组建志愿宣讲服务队、“灯塔”“星火”理论宣讲队，深入学生、工人等群体，开展各类宣讲活动1100余场次，推动党史学习教育打通“最后一公里”。

　　推进专业化为民办实事行动。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，出台巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的16条衔接政策。稳步推进村（社区）“两委”换届，及时化解突出信访矛盾。深化“全科智慧网格”建设，下沉“政法网格员”392名，为社区矛盾纠纷调解提供专业法治力量。在行政审批服务大厅创设“办不成事”党员服务窗口专办难事，理顺优化业务流程30余项。结合义务教育学校课后延时服务、集中配餐，打造“午间半小时”的红色营养套餐工程。新建城市书房4处、农家书屋1处，全部配备“有声图书馆”、举办红色经典主题书展，将党史学习教育融入群众日常阅读活动中。

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