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2022年度领导干部个人述责述廉述学报告6篇
【篇一】2022年度领导干部个人述责述廉述学报告
2019年度乡镇领导干部个人述责述廉报告(5)
xx年在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线，牢记三严三实，认真贯彻落实中央八项规定，突出重点，标本兼治，以认真负责的态度、务实的作风，高度重视党风廉政建设，自觉抵制不正之风，促进各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来履行一岗双责、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等情况报告如下：
一、履行一岗双责的情况
1.履行领导责任情况。作为副镇长，我在做好业务工作的同时，也切实履行好对分管的城乡环境治理办公室和村镇建设办公室的廉政监督责任，定期组织办所人员研究党风廉政建设工作，及时组织学习贯彻上级文件和会议精神，积极开展党风廉政建设和反腐工作，为党委班子建设贡献自己的一份力量。2.推动责任落实情况。切实抓好自身廉洁自律工作，认真贯彻落实《廉政准则》，坚决遵守中央八项规定和省政府十项规定、成都市、彭州市的相关要求，严于律己、奉公守法，做廉洁自律的表率，定期向组织报告个人事项和重大事项，从未出现违反规定收送现金、有价证券支付凭证和干股的情况；
也未出现公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动等违法违纪现象和不廉洁的行为。全年我个人和分管办所均未出现违反《廉政准则》的现象。3.加强教育监管情况。
一是抓好学习教育。今年以来先后组织分管办所人员学习了王岐山书记在中纪委十八届四中全会上的讲话、范锐平书记在四川省党的群众路线教育时间活动工作会上的讲话等上级纪委会议精神，进一步提高我们的责任感和使命感。
二是抓好警示教育。利用群众路线教育实践活动，与办所人员一起观看了《生命的奉献》等先进典型视频和《阳光下的黑幕》等警示教育片，切实增强了廉洁自律意识。
三是定期与工作人员交心谈心，了解干部的思想动态，做到防微杜渐，把廉政建设和反腐败工作不断向前推进。4.加强作风建设情况。
一是着力解决四风突出问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，找出自己在四风方面的突出问题，并加以整改落实，在脱离群众、工作粗放，按部就班，创新不够等四风问题得到了改变。牢记两个务必，处处用宗旨观念、实践能力、责任意识和群众观点规范约束行为，始终保持发扬党员干部应有的形象，始终保持良好的作风。牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为民无私奉献的精神。努力做到善于克服消极思想、模糊意识所造成的各种束缚，破除急躁情绪和畏难思想，注重思想的自我净化和自我锻炼，在严格自律中升华党性。5.推进预防腐败情况。严格按照党风廉政建设各项规定，规范言行。定期在分管办所开展廉政学习，加强廉政风险防控建设，要求各办所人员自觉遵守党纪国法和机关各项规章制度，以身作责，严格按照《廉政准则》和中央、省、市对干部的若干规定要求自己，在行使职务中，做到秉公办事，廉洁奉公，把自己的行为至于组织和群众的监督之下。6.坚决反对腐败情况。切实解决分管办所侵害群众利益问题，对群众反映的问题及时解决。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和彭州市委的相关规定，自觉遵守党的政治纪律。2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制、党内组织生活制度等，严格执行请示报告制度情况。3.严格执行财经纪律。对分管业务内重要资金的使用，需经党委会审议通过后方才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。4.严格执行工作纪律。
一是严格执行上下班制度。坚决杜绝迟到早退和无故离岗。
二是严格履行请销假制度。严格做到工作期间不擅离职守、不中途脱岗。
三是严格规范办公秩序。认真落实镇纪委有关规定，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。5.生活作风优良。执行生活纪律，讲操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，不讲排场不浪费，保持健康生活情趣的情况。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。无。2.办公用房使用情况。现办公用房使用面积6m2，符合规定标准。3.人情消费、职务消费情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。4.因公因私出国（境）的情况。无。5.密切联系群众情况。自开展党的群众路线教育实践活动以来，我始终做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，积极下村、积极参与双报到等活动，定期到我镇各村（社区）开展服务，积极调处化解群众诉求等情况。四、廉洁自律情况
1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。3.能够按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。4.住房是否存在违规情况。没有多占福利房、没有违规购买经济适用房、没有违规自建房等。
【篇二】2022年度领导干部个人述责述廉述学报告
领导干部述责述廉报告
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这个块，多次与大队长实行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的相关规定，实行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.增强教育监管情况。增强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)实行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存有的一些倾向性问题实行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为实行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序实行管理，督促了执法人员的规范执法。
3.增强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长增强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推动党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4.推动预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组展开风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是增强十八届四中例会精神的学习，积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定，特别是对周永康等的查处。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的相关规定展开推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
【篇三】2022年度领导干部个人述责述廉述学报告
2019年度乡镇领导干部个人述责述廉报告(1)
xx年，在市委、市政府的正确领导下，我严格遵守党的纪律和八项规定，认真学习贯彻彭州市市委关于落实党风廉政建设两个责任的要求，切实转变工作作风，结合一年来的工作实际，现将个人述责述廉报告如下：
一、履行党风廉政建设主体责任的情况
1、履行领导责任情况。我作为党风廉政建设第一责任人，认真履行第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，全面落实红岩镇镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求。
一是深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、镇村干部会议、中层干部会议、学习会等形式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。
二是在执行党风廉政建设责任制上率先垂范，以身作则，坚持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作，牵头研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党风廉政建设和反腐败工作当做自己的重点工作抓紧抓好。
三是不断完善主体责任体系，要求镇党委领导班子落实好集体责任，党委书记履行第一责任人责任，其他班子成员落实一岗双责，既抓好分管部门的业务工作，又要对分管部门党风廉政建设和反腐败工作负责。
2.推动责任落实情况。
一是我认真抓好自身廉洁自律工作，认真贯彻落实《廉政准则》，坚决遵守中央八项规定和省委省政府十项国定以及成都市、彭州关规定和要求，定期向组织报告个人事项和重大事项，未出现违反规定收送礼金等情况和违纪现象；
二是在单位，全年组织全镇党员干部相关理论学习2次，组织开展警示教育4次，主持召开党委会专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作4次，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报。审核签批《红岩镇党委xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任制》等有关重要文件，并与各村（社区）签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，确保党风廉政建设责任制落实到位。全年我镇未出现违反《廉政准则》现象。
三是重视和处理群众来信来访，对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作。3.加强教育监管情况。今年以来，先后通过召开党委会议专题研究、中心组（扩大）专题学习、讲授廉政党课、集中观看警示教育片、发放廉政短信等方式，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，强化廉洁从政培训，筑牢党员拒腐防变防线。今年以来，我集中讲廉政党课2次、与分管领导、干部进行廉政谈话2次，组织全体镇村干部观看警示教育片2次，发放廉政短信680余条。4.加强作风建设情况。
一是深入落实八项规定，折不扣落实中央、省委、成都市委、彭州市委工作要求，严格按照128专项整治工程和12+x专项治理行动进行工作部署。今年以来，我不定期督查干部作风12次，对违反工作纪律的1名干部进行了诫勉谈话和通报批评。
二是着力解决四风突出问题，通过学习先进、对照查摆，自我批评，开展民主生活会等方式找出自己在四风方面出现的突出问题，并及时加以整改落实。5.推进预防腐败情况。
一是做好统筹谋划部署，明确职责和任务分工，分解责任，制定目标要求、工作计划和具体措施。
二是健全机制，加大宣传力度。特别是建立健全督查考核机制，形成制度化、系统化、常态化巡察工作机制。常抓不懈的做好党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，大力推进廉政文化建设，营造良好社会氛围。
三是加强作风建设，管好干部。结合教育实践活动，深化正风肃纪工作，同时落实好干部任用，监督和责任追究等制度，切实解决党风政风存在的问题。
四是狠抓源头治理，维护群众权益。建立完善党委重大事项的决策机制，科学运行决策权、执行权和监督权，落实好财经权、人事权、资源权的改革，强化民心通等科技反腐能力，让权力在阳光下运行。同时加大查处损坏群众利益的行为，畅通群众诉求，解决群众反映强烈的突出问题，维护群众权益。6.坚决反对腐败情况。
一是我利用各种会议和集中学习的机会，对党风廉政建设和反腐败宣传进行宣传教育，请党员干部要珍惜自己的亲人、珍惜工作机会、珍惜组织的培养。
二是加大镇村干部管理力度。不断健全制度，加强督查，发现苗头性问题，做到抓早、抓小，敢说、敢管、敢批评。
三是坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，组织协调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇报，加强协调督办，全力支持纪委开展工作。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署的情况。我始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央和省委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。2.执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。我能严肃执行并带头遵守党的组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；
在民主集中制方面，我带头坚持民主集中制，当好班长，不当家长，对事关全镇改革、发展、稳定的重大问题和人事任免等重要事项，坚持集体研究，不搞一言堂，充分听取和尊重其他领导的意见，积极采纳他们的合理建议。在选人用人方面，严格按照《干部任用条例》和干部监督工作政策法规，选拔任用干部。我能做到带头执行外出请示报告制度。3.执行财经纪律，规范行使财经权的情况。我严格遵守财经纪律，规范行使财经权。
一是做到不乱决策，结合自身职责，对涉及重大问题、重大项目在党委会上发表合理建议，经过党委会反复讨论，做出集体决策。
二是不乱表态，对重要项目使用资金，需经过党委会审议通过后支出，严格按照议定事项、金额使用，确保规范落到实处，并积极接受对资金使用情况的审计监督。
【篇四】2022年度领导干部个人述责述廉述学报告
年度领导干部个人述责述廉报告
（201x年12月）
XX处处长 XX
一、履行“一岗双责”的情况
（一）履行领导责任情况。按照党风廉政建设和反腐败责任分工要求，作为XX处处长，经常组织全处干部职工共同学习党的十八大、十八届四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神，通过集中学习和讨论，全处干部和职工对习总书记在新形势下坚持从严治党提出的8点要求有了更深刻的认识，使处内每个党员干部都筑牢拒腐防变的防线，始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
（二）加强教育监管情况。经常利用召开处务会的时间提醒和告诫处内的干部职工要端正工作态度，要遵守劳动纪律，上班时间不干与工作无关的事情，同时要求处内每个党员干部到区（市）县调研，不得以任何理由收受土特产品、不得利用到区县调研的间隙打麻将。在召开全市XX培训会议和XX经费预算培训会议期间，按照局办公室制定的有关会议纪律制度的精神，明令禁止各参会人员不准打麻将，用餐时不允许喝酒。同时对开会迟到的区（市）县业务人员提出点名批评。
（三）加强行业监管情况。经常利用到区（市）县调研和召开业务培训会的时机，时刻提醒全市XX业务人员要严格按照XX法的要求，严守底线，按照法律法规办事。
（四）加强作风建设情况。以身作责加强作风建设，经常带领处内人员深入基层，开展调查研究。同时针对每年XX会和业务培训会区（市）县参会人员纪律松散的情况，及时改进各项业务评比考核办法，明确规定今后对参会期间打麻将，不按时参会的单位和个人将取消年终业务评比资格。
（五）加强廉政风险防控情况。召开处务会认真学习新初书记在市纪委十二届五次全会上的讲话精神，组织全处干部职工认真学习《“拍蝇”零容忍》、《利剑高悬》等廉政警示教育读本，通过学习和讨论让处室每位干部职工对违纪违法案件深刻进行反思。
（六）坚决反对腐败情况。根据局中心组学习会要求在全局范围内坚决抵制收受红包礼金、利用调研之际打麻将、收受土特产品和上班迟到早退等现象，及时召开处务会进行传达，并要求处内每个党员干部务必从自己做起，严于律已，遵纪守法，牢筑思想道德防线，旗帜鲜明地反对腐败行为。
二、遵守党的纪律情况
（一）严格执行政治纪律和整治规矩，坚决落实中央、省委、市委重大决策部署，顾全大局，个人服从组织，在政治上、思想上、行动上能始终与党中央保持高度一致。
（二）严格执行请示报告制度，无论是因公出差还是因私度假，都严格按照局内外出请示报批制度，全年没有出现违反该制度的情况发生。
（三）严格执行局内财经纪律和制度。
（四）严格执行工作纪律，不迟到不早退，上班时间不做与工作无关的事情，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化处内的工作考勤制度。
（五）加强个人世界观的改造，厉行节约，不断完善自身素质，加强个人修养，提高道德品质，同时始终保持一份健康平和的心态，反对铺张浪费，为人低调，讲操守、重品行，喜欢居家生活，保持比较健康的生活方式。
基本做到了在金钱和私人利益的考验面前自警、自重，始终坚持以诚信待人，凭良心做事，从不计较得失，从不争权争利，从不争强好胜，绝不为名利折腰走歪路，坚持做一个有坚定立场的人，不断地加强自身的约束力，为自己也为处内所有同事做好廉洁的样本。
三、落实八项规定、转变作风的情况
（一）无公务配车。
（二）办公用房XX平方米左右，由局办公室统一配备。
（三）没有人情消费、职务消费情况。全年无公务接待。
（四）无因公因私出国（境）的情况。
（五）密切联系群众情况。……。
四、廉洁从政情况
（一）本年度未发生可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、 宴请等活动。
（二）没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。
（三）认真落实领导干部报告个人有关事项制度，每年按廉政要求据实填报。
（四）配偶、子女和其他特定关系人没有在自己管辖范围内从业经商等情况。儿子XX目前在XX学习。
（五）没有配偶、子女移居国（境）外的情况。
（六）住房有XX套。一套位于XX街XX号XX幢XX单元XX号，房屋建筑面积XX平方米，总房价XX万元；
一套位于XX区天XX街XX号XX小区XX幢XX单元XX号，房屋建筑面积XX平方米，总房价XX万元。车位有XX处，在XX区XX路XX号XX栋-1层XX号，建筑面积XX平方米，总价XX万元。
（七）个人和家庭投资情况。无。
五、本人认为其他需要报告的情况
有私家车一辆为XX，排量为XX,购买时间为XXXX年XX月份，购车总金额（含购置税）XX万左右，用个人存款购买。
201x年度领导干部个人述责述廉报告
（201x年12月）
副局长 XXX
201x年以来，在局党组的正确领导下，我认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定，认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，认真落实中央、省八项规定及市委十项规定，并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定。认真履行工作职责，切实抓好分管工作，在局内努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处。
一、履行“一岗双责”情况
（一）履行领导责任情况。认真落实了党风廉政建设，“一岗双责”制度，按照《XX市XX局201x年党风廉政建设和反腐败工作要点及主要任务分工》要求，签订了《201x年履行党风廉政建设责任承诺书》和《XX行风建设责任承诺书》，突出党风廉政建设工作重点，做好党风廉政建设工作措施的落实，保障全局党风廉政建设工作的平稳推进，做好主要党员领导干部的示范带头作用，解决好党风廉政建设方面存在突出问题，协助局党组建立完善党风廉政建设责任制领导体系。充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面，切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。
【篇五】2022年度领导干部个人述责述廉述学报告
领导干部个人述责述廉报告
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2019年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
【篇六】2022年度领导干部个人述责述廉述学报告
2021年领导干部个人述责述廉报告领导干部个人述责述廉报告
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2021年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且跳出纪检看纪检，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监
督服务职能，促进公司提质增效。内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办清风XX微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪四种形态，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立一岗双责防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到纪在法前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在七个有之五个比如现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；
运用好监督执纪四种形态，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；
组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩红线。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《实问答》教育刊物；
召开
践行自律准则，严守纪律底线为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间四风问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺的要求，结合企业制度费改立工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正带电、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在老好人思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近XX多年，从事监察审计工作XX多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面成绩中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服
务；
此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履职思路
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践四种形态中做到忠诚、干净、担当。
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