[《没有任何借口》是指导护理工作最高效的行为模式]没有任何借口

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  中图分类号:R47   文献标识码: A   文章编号: 1672-3783(2008)-4-0115-02      读完《没有任何借口》这本书,受益匪浅。它深刻阐释了如何获得成功所需的坚强精神,工作中无论多大困难和障碍,我们都要尽心尽力,而不是寻找各种妥协的借口。它告诉我们要敬业、有责任感、懂得服从、做人诚实。
  《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”首先是一种自我负责的表现,只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。其核心是敬业、责任、服从,诚实。这一理念是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。“一个团队中是不应该有‘我’和‘别人’的区别的”。事实上,我们及周围的人在有些时候是把‘我’和‘别人’区别开来的。我们护理工作是一个连续性和合作性很强的特殊性职业,繁忙而琐碎,实际工作中的一些事物,分不清哪些是“你的”,哪些是“我的”。我们只有团结协作,互相帮助,你、我、大家都融入到这个团队中,就没有困难可言,才能把我们工作做好,才能体现我们的优质服务和让患者满意,才能打造我们医院的护理品牌。我崇尚西点军校的这个理念,并告诫自己:以此作为目标,朝着这个方面努力,争取达到这个境界。
  《没有任何借口》体现的是西点学员坚强的毅力,完美的执行力,一种服从、诚实的态度、一种负责、敬业的精神。强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找理由和借口。经仔细阅读思考后,认为西点学员这种敬业、责任、服从、诚实的理念同样也适用于我们医院。因为当今激烈的市场经济如战场,你不去努力,不去争取,就会被淘汰,就会失去生存的空间。所以,作为一名员工,服从领导的工作安排,不折不扣地完成每一项任务,尽心做好自己的本职工作同样也是一种天职。而完不成任务是没有借口的,证明自己没有去努力找到完成任务的方法,是一种无能力的表现。“借口”是原谅自己的挡箭牌,从根本上掩饰了弱点,寻找理由,推卸责任。相反,无借口、无谎言才能锻炼自己,提高自己去完成任务的工作能力。记住:这是你的工作既然选择了这个职业,这个岗位就必须接受它的全部,而不仅仅享受它的益处和快乐。我们护理工作所要面队的都是不健康的人,是一个弱势群体。他们把对生命的渴望都寄托在我们的身上。这种工作的特殊性,就对我们提出了更高的要求。我们有着自己的岗位职业,有着自己的作息时间。但是有太多的时候,面对生命垂危、挣扎在死亡线上的病人,我们奋力抢救,忘记了时间,忘记了自己,直到他们脱离危险。这已经不仅仅是坚持岗位职责,人是一种职业升华了。那种无助的、渴望的眼神告诉我:护士工作的神圣责任,不只是停留在输液、打针上,还肩负着疾病知识宣教和健康指导的重任。目前各个群体阶层的病人有着不同程度的心理压力和精神负担,是经过护士和病人的互相交流,耐心疏导,使他们放下包袱,轻松地走上手术台,迈过了人生中的一个坎。而恰恰所有这些加在一起的总和才是我们工作的全部。我从中体会到了护理工作的平凡和伟大,找到了自己的人生价值、成就感和被认同感。
  《没有任何借口》告诉我:作为一名医务工作者,责任心同样也是何等的重要。在工作中,不讲借口,去完成自己的工作、任务就是负责任。在完成执行的前提下若能创造性的提出意见和建议,那更是一种负责任的表现,是提倡的,是“完全执行”的延伸。因为如果我们能多说一句话,就会给病人减少许多麻烦,提供方便;如果我们能多巡视一次病房,及时发现病人的病情变化,给医生提供信息,就会赢得手术时间和抢救时机;如果我们能多和病人交流,了解其思想动态和心理郁结,针对性的进行心理护理和疾病健康宣教,就使他们变被动为主动,加入我们的行列,共同参与自己的诊疗计划。而这些正是“责任心”的具体表现,是一个人内在素质的外在表现。要做到“没有任何借口”,必须具备很强的组织观念和服从意识;必须具备“没有任何借口”的环境。我会从现在做起,去努力做“没有任何人借口”这一理念完美的执行者和诠释者。然而有些人常常为自己没有完成的事情而寻找借口,习惯的压力让有些人常常半途而废、虎头蛇尾、一事无成,即使一些小事也做不好。所以,只能做大浪淘下来的沙子。
  《没有任何借口》教育我们今后无论遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是退缩和推委,不但要迎难而上,而且具有开拓创新的精神,坚强毅力和必胜的信念。《没有任何借口》教育我们要学会适应压力,并把压力变成动力,鼓舞自己变得更加自信和乐观,不断激发自己的内在价值和潜能,最后变得这种价值和潜能不断得到锻炼和升华。

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