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护理队伍技术水平的高低是保证军队疗养院参与本地区医疗市场竞争和保持疗养院可持续发展的一个重要因素。当前联勤重在素质合成,从军区到各基层单位,都有一个优化结构、提高素质、适应岗位问题。疗养院面对新形势、新任务和新挑战,坚持以人为本抓好护理训练,切实提高护理队伍整体水平,对于巩固和提高部队战斗力,完成好离退休干部的康复疗养任务,尤其是完成好特勤人员的保障任务是十分必要的。在实践中,我院坚持以科学发展观为指导,统筹兼顾。以“三基”为重点,强化基础训练,全面提高护理队伍的技术操作水平和业务能力。
1分层抓好训练
坚持与临床实践紧密结合,在实践中学习,在应用中提高。对初级护理人员,着眼规范化培训,坚持以自学和定向专科训练为主,严抓“三基”、“三严”(严格标准、严格管理、严格考核),着重培养年轻同志动手及动脑能力,夯实医学功底。对中青年技术骨干把提高综合素质作为重点,在组织医务人员认真开展业务理论学习的同时,注重科研能力培养。对高级技术人员,以参加学术交流,举办学术讲座为主,拓展视野,改善知识结构,增强创新能力。
2突出在职培训
我们在实践中认真抓好在职培训这一主渠道,让护理人员获取知识、积累经验。在抓好举办各种培训学习班的基础上,着力抓好继续医学教育,实行继续教育学分制,与评比、晋升、调职等挂钩。具体讲,护理部制定年度教育计划,组织护士长及护理骨干有计划地安排操作培训,对应掌握的知识要点反复讲解、示范、练习。对常用15项基础及急救护理操作常抓不懈。各护理组成立互帮互学小组,以点带面全面展开。为进一步提高护理队伍技术水平,在青岛医学院、401医院等单位建立进修基地,每年选拔优秀人员有方向、有目的地进修深造。
3强化“战救”训练
根据我院两支卫勤分队的保障任务,护理训练既要面向平时又要立足战时,既要服务又要保障,既要夯实战伤救护五项技术又要深入研究高技术条件下的卫勤保障特点,突出模拟训练与卫勤拉练相结合,理论讲授与技术操作相结合的训练方法。集多媒体教学、模拟授课、示范表演于一体。充分利用院护理示教室的训练器材,构建训练平台。并通过播放影像教材、下载远程教学课程更新教学内容,利用疗养院便利条件聘请或邀请来院疗养的专家举办《PICC技术培训》、《现代战伤救治》、《战时护理工作的展开》等专题讲座。以《战创伤护理》、《军队疗养院机动卫勤分队训练教材》为主,采取章节学习、综合复习、重点答疑、考评结果讲评等方法。在学习中改变传统救治观念,从静态单一创伤救治向动态多发伤、新概念武器伤综合救治转变,提高护理人员应急机动处理能力及战时卫勤保障能力。
4从严考核验收
建立训练考核讲评机制,坚持把训练讲评、专业考核、评功受奖作为提高训练的载体。建立两级考核制度,即科护士长考核,护理部核考。考核方式为笔试、答辩式、训练成果汇报表演、技术比武等多种形式。把关键点作为考试中的要点,细化操作程序、量化评分标准,加大了应急处理、爱伤观念、心理素质、仪容仪表等分值。考核情况在护士长会、院周会上定期讲评,并将本月存在的新问题作为下月督察指导的重点,定期对检查中暴露出的问题和操作欠佳的护士进行补训、补考,保证技术训练的持续改进和有效提高。
(收稿日期:2009-04-17)
