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在全省学习贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》视频会上的讲话
省委组织部长 XXX
同志们：
刚才，中央召开了学习贯彻《干部教育培训条例》视频会议。下面，我就学习领会国强同志讲话精神，抓好《条例》学习与贯彻工作讲三点意见。
一、充分认识颁布实施《条例》的重要意义
《条例》的颁布与实施,表明了我们党对干部教育培训规律的认识达到一个新的高度，标志着我们党干部教育培训事业跨上了一个新的平台,推动着干部教育培训工作进入了一个新的发展阶段。它的重要意义，我们还应该重点从三个方面加深认识和把握：
一是《条例》的颁布实施对建设学习型政党、学习型社会具有十分重要的推动作用。建设学习型政党和学习型社会的重要要求是普遍提高干部的能力和素质，干部教育培训的根本目标就是全面提高干部的能力和素质，建设高素质的干部队伍。干部教育培训工作体现了学习型政党和学习型社会的建设要求，学习型政党、学习型社会建设又需要干部教育培训工作来支持。
二是《条例》的颁布实施对加强党的执政能力建设和先进性建设具有源头性意义。党的执政能力和先进性是具体的，它需要通过广大党员干部的能力和作用予以体现。党员干部能力和素质提高的源头在教育培训，从这个意义上讲，干部教育培训对加强党的执政能力建设和先进性建设具有源头性地位和作用。
三是《条例》的颁布实施是推进和落实制度建党、制度管党的重大举措。近年来，中央在党的自身建设方面先后颁布了《干部任用条例》、《党内监督条例》等若干条例，这次又颁布了《干部教育条例》，使干部选拔、教育、监督等重要环节都有了相应的法规，形成了相互配套、完善的干部选任机制、教育培训机制和监督管理机制。《条例》的颁布实施是党建工作、组织工作科学化、制度化、规范化的切实推进，是我们党加强自身建设重大的制度化成果。
二、切实把握《条例》的主要内容和基本精神
《条例》集中体现了党中央在新的历史时期对干部教育培训工作的基本要求，系统总结了干部教育培训工作的基本经验，充分反映了干部教育培训工作的规律和特点。《条例》明确了干部教育培训工作的指导思想和基本原则，对干部教育培训工作的管理体制，教育培训对象，内容与方式，培训机构，考核与评估，监督与纪律等若干重大问题作出了具体规定，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。
学习贯彻《条例》，应切实把握以下主要内容和精神：
一是切实把握中央关于干部教育培训工作的主要思想。《条例》坚持以发展着的马克思主义为指导，确立了干部教育培训工作的指导思想，规定了干部教育培训工作的根本指针、基本要求、工作重点和工作目标。《条例》强调，干部教育培训工作要全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家大局，以增强执政意识、提高执政能力为重点，推动学习型政党、学习型社会建设，为现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。这些思想集中体现了党的十六大以来中央对干部教育培训工作提出的新要求，应切实把握和贯彻。
二是切实把握干部教育培训工作的规律特点。《条例》在对干部教育培训工作的一些重要问题作出规定时，注意把干部教育培训工作的成功经验上升为规律性的认识，充分反映了时代发展的需要和干部教育培训的规律，也体现了干部教育培训工作的新理念和新特点。
三是切实把握提高干部教育培训质量的重点原则。《条例》关于干部教育培训工作应遵循“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”的原则精神，十分重要。《条例》既强调全员培训，明确干部教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件；
又切实把提高干部教育培训质量和效益作为干部教育培训的关键环节，把提高干部素质和能力作为干部教育培训的根本目标，从而实现大规模培训干部，大幅度提高干部素质。
四是切实把握《条例》对继承和创新干部教育培训方式的要求。《条例》按照中央提出的“创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍”要求，结合新的任务和实践，总结提炼了党八十多年来干部教育培训工作的经验，借鉴了国外培训工作的积极做法，在继承和借鉴的基础上不断创新，对干部教育培训类别作了新的划分，对教育培训管理提出了新的要求，对教育培训内容作了新的拓展，对教育培训方式作了新的规范。这些要求，我们在坚持和改进干部教育培训工作时应切实把握和落实。
三、按照《条例》精神创新我省干部教育培训工作
总结我省干部教育培训工作，重要经验就是坚持从新时期干部队伍建设的实际出发，不断加强、改进和创新干部教育培训工作。注重从理念层面去创新，从方法层面去改进，从制度层面去规范，从工作层面去落实。当前及今后一定时期，认真贯彻执行《条例》，重点抓好四个方面的工作。
一是拓宽培训视野，建设开放的干部教育培训体系。开放，是新时期党执政环境的重要特点，也是干部培训工作面临的时代背景。《条例》强调的坚持全员培训、推行干部自主选学、加强和改进境外培训、建立干部教育培训机构准入制度以及推广网络培训、远程教育、电化教育方式等等，都是对应开放的世界，加大干部教育培训工作开放性的直接要求。我们要在充分发挥各级党校、行政院校主阵地作用的同时，更加注重组织和运用国内外优势教育培训资源，逐步建立开放的干部教育培训机构体系；
要结合干部岗位履职需要，逐步建立开放的培训内容和教材体系；
要广泛运用研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，推广网络培训、远程教育、电化教育，建立开放的干部教育培训方式体系等等。
二是紧扣中心工作，着力抓好省委重大工作任务的专题培训。服务和服从于党的工作中心和大局，是干部教育培训重要的指导思想。近年来，省委根据中央的部署，相继开展了学习贯彻“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力、建设社会主义新农村等专题培训活动。这些重大培训活动，作为落实“理论武装”的首要任务，作为领导干部对重大理论和现实问题的集中研讨、对推动重大理论成果向实践成效转化，作为统一各级干部思想、集中广大干部智慧、形成工作合力，都起到了重要的作用。在今后工作中，要更加突出地抓好省委重大战略部署的专题培训，并切实抓好经济社会发展急需人才的培训。当前，要集中抓好各级干部“建设社会主义新农村”和“树立社会主义荣辱观”专题培训。
三是创新工作思路，深化“五位一体”干部教育培训新格局。近年来，我省在实践中构建和创新了党校培训、专题研讨、社会化选学、在线学习和干部赴外培训“五位一体”的干部培训新格局，这既是干部教育培训工作思路和方法的创新，也是实施大规模培训干部工作新的工作平台和载体。“五位一体”既是思路，也是方法，我们应进一步探索、深化、完善这些思路、方法的有效实现形式，按照锦涛同志强调的“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，推动干部教育培训工作向纵深发展。
四是加强宏观管理，努力形成调控有序有力的干部教育培训新秩序。干部教育培训工作系统性强，科学有效的宏观管理和统筹协调是重要保证。要坚持全省干部教育培训工作“一盘棋”，“三支队伍”一起抓，“五位一体”齐驱动，整体谋划，上下联动，推动工作的协调发展。逐步建立和完善以加强宏观管理为重点、以提高培训质量和效益为目标、以强化激励约束为中心、以保障投入为支撑的制度体系，推进干部教育培训工作有序地规范化发展。
同志们，学习贯彻《干部教育条例》是当前及今后一个时期的重要任务。各级党委（党组）要切实加强组织领导，认真开展学习培训与宣传；
各级组织部门要充分履行牵头抓总职能，会同有关部门，切实做好《条例》的贯彻实施工作；
各级各部门要严格遵守和执行《条例》，明确分工，各司其职，通过各方面的共同努力，形成党委领导、组织部门主管、各方参与、相互配合、齐抓共管的学习贯彻《条例》工作格局，努力使贯彻实施《条例》的过程成为推动我省干部教育培训工作上新台阶的过程。
