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建立和实行文职人员制度，是我军体制编制调整改革的重要内容，是军队干部人事制度改革的一项重大举措[1]。在落实新编制、实施文职人员制度中，非现役文职人员将成为护理队伍中的重要组成部分。疗养院的护理工作有着特殊性，服务的对象不全是病人，有些是正常疗养的空勤人员。因此，特定的服务对象，决定了护理工作的特殊性，只有具备全面素质的护士才能胜任。本文旨在探讨对疗养院非现役文职护士应具备的素质及其培养。
1 非现役文职护士的特点
1.1 非现役文职护士是军队医疗机构适应军队改革应运而生的一个新事物，是按照编制聘用到军队工作，履行现役军人护士同类岗位相应职责的地方护理人员。因此，这支队伍建设的好坏直接关系到军队整体护理队伍建设。
1.2 非现役文职护士是面向社会招聘的大专以上的应届毕业生，因此具有理论知识扎实，实践能力相对缺乏，而对于航空卫生知识更为缺乏的特点。而空勤疗养区是空军飞行人员进行体格检查、疾病诊治、保障飞行部队战斗力的重要后勤单位。因此护理工作对飞行人员进行疾病矫治，缓解身心疲劳显得尤为重要。
2 非现役文职护士应具备的素质
2.1 政治思想。疗养院护士从思想上要认识到空勤护理的特殊性，要树立一切为了疗养员，一切为了战斗力，空勤保障无小事的保障意识。保障好空勤人员的需要，就是保障了战斗力。因此要重视飞行员在院期间的疗养工作。
2.2 业务素质方面。
2.2.1 基础专业。文职人员都是面向社会招聘的高学历人员，必须获得大专以上护理专业学历。但疗养院护士不仅要具备护理学知识和技能，还应掌握航空医学及军事航空知识，掌握飞行人员常见病、多发病的诊断、治疗特别是护理方法。
2.2.2 心理护理。飞行职业具有高空、高速、高紧张度、高危险性特性，机体长期受不良因素的影响，将使心理生理功能失调,导致航空性疾病及各脏器慢性疾病的发生[2]。有些飞行员由于各种原因而产生心理失调。如：飞行职业的危险性、飞行事故、家庭因素等，因此疗养期间做好飞行员的心理护理十分重要。护士要善于观察，收集各种资料，找出问题，制定护理措施，采用安慰、支持、劝解、疏导等方法，使其尽快调整，处于最佳心理状态。
2.2.3 健康教育。飞行员易患与飞行有关的职业疾病，健康教育对飞行员有着重要的意义。健康教育方法：一是集体讲课，请有经验的医师及营养师举办专题讲座；二是责任护士针对每位飞行员的特点进行一对一宣教。
2.2.4 生活指导。科学的安排疗养生活，制定体格检查、疾病矫治、体能锻炼、文化娱乐相结合的作息制度。合理安排文化娱乐活动。宣教卫生知识，保持环境的整洁，责任护士每日下病房督促、协助飞行员整理房间卫生，创造良好的疗养环境。
3 非现役文职护士应具备素质的培养
3.1 加强政治思想教育。加强职业态度的培养，加深护士对人生观、价值观的正确认识，树立正确、积极的专业观和职业情感，把服务质量放在首位。严格要求护士认真学习空勤保障有关规章制度，发扬慎独精神，保障空勤疗养的顺利实施。
3.2 业务素质的培养。
3.2.1 岗前培训。首先进行岗前培训，目的是让护士了解疗养院的工作性质与概况，掌握工作特点，各班工作情况。疗养院的护士不仅要有扎实的基础护理理论知识和常规的护理操作技能，还应掌握航空生理、病理、心理等专科护理知识。培训方式：集体授课、外出进修、护理病例查房、提问护理问题等形式。
3.2.2 完善规章制度，规范护理行为。根据疗养院护理工作的实际情况，建立健全各班工作职责与程序，规定并明确飞行员疗养规章制度。使护理工作有章可循，是疗养期间飞行员护理安全的重要保证。
3.2.3 树立整体护理观。从思想上认识到整体护理概念，要以整体护理理念为宗旨，整体护理程序为依托，从入院评估开始与飞行员近距离的亲切交谈，让他们感受到护理人员的真诚。责任护士始终贯穿健康教育并提出出院指导，在更高层次上满足飞行人员的身心需求，为飞行员提供最佳护理服务。
3.2.4 强调人性化服务。为飞行员提供温馨、舒适的环境是疗养院的首要职责。我院要求在飞行员到来之前为他们准备一份可口的水果，在疗养房内放上一束美丽的鲜花等服务，责任护士每日下疗养房帮助整理床单位。组织文体活动如爬山、划船等，使他们在陌生的环境中体会到我们的关怀，尽可能使飞行员身心获得充分的调整，使飞行员在疗养期间享受到最优质的人性化服务。
参考文献
1谢红珍,梅桂萍.首批非现役文职护士招聘的做法与体会[J].解放军护理杂志,2006,23(12):76-77
2方海珍,郑玲.空勤科护士应具备的素质及其培养[J].解放军护理杂志,2006,23(11):96-97
（收稿日期：2007-03-20）
