【www.zhangdahai.com--叙职履职报告】
文章编号：1005-619X（2007）02-0101-02 【摘 要】 目的 探讨士官疗养特征，以便为他们提供有的放矢的护理服务。方法 采用自行设计的调查问卷对来我院疗养的24名优秀士官疗养员进行问卷调查。结果 士官疗养员在饮食习惯、 身体状况、 心理压力、对疗养服务的需求等方面与老干部疗养员相比明显不同。结论 应根据士官疗养员的特点采取相应的护理对策,以使这部分特定的疗养员在有限的时间内取得最佳疗养效果。
【关键词】 士官；疗养特征；护理对策
为激励和表彰基层官兵的爱岗敬业，广州军区于2005年11月组织一批来自偏远地区的基层优秀士官到我院疗养。这是我院首次接受士官疗养任务，护理部为此进行了一次问卷调查，以期有效掌握士官的疗养需求和特征，以便为今后类似的疗养团提供有的放矢的护理服务。
1 对象与方法
调查对象为来我院疗养的优秀士官共24名，年龄24―37岁,平均28.5岁，其中驾驶员6名，机电维修工6名，导航员 3名，通信兵3名，电焊工2名，排雷兵2名，跳伞教练1名，无线遥控兵1名。调查方法采用自行设计的调查问卷，内容包括个人基本情况、身体健康状况、对疗养服务的意见与要求等。调查采用无记名集中填写方式，回收率100%。
2 结果
2.1 饮食习惯 饮食口味嗜辣和偏咸20人，占83.3%，喜清淡者4人，占16.67%。
2.2 身体状况 患胃肠道疾病9人，占37.5%，颈腰椎疾病7人，占29.17%，心血管疾病1人,占0.42%，其中3人同时患有两种疾病。体检频率一年一次15人，占62.5%；从未体检9人，占37.5%。
2.3 工作情况 工作危险性很大的4人，较大者14人，无危险性6人。感觉工作压力非常大4人，比较大13人，一般7人。平均每天加班1小时5人，2小时9人，3小时或以上10人。
2.4 对疗养服务的意见与要求 得知疗养时心情非常兴奋和兴奋的23人,占95.8%。期望在疗养期间完成身体检查的为24人，占100%，彻底放松身心的20人，占83.3%。全部人员希望获得常见疾病预防、个人保健常识、健康的生活方式三方面的指导。对疗养伙食满意的为13人，占54.2%，在护理质量调查中，对护士解答有关疾病知识问题满意的13人，占54.2%。
3 讨论与对策
3.1士官疗养员年轻上进、充满活力，在单位工作努力、表现突出。但较大的工作强度和经常加班工作，易使身体损伤和疲劳,导致健康隐患，调查显示24人中有15人患有诊断性疾病,占总人数的62.5%，另有5人体检结果至少有一项指标异常，呈亚健康状态。所患疾病种类多集中在胃肠道疾病和颈腰椎疾病，这可能与他们从事的工作性质和工作状态有关，如不能保证按时就餐、长时间一种姿势低头作业等。75.0%的调查对象从事有一定危险性的工作，再加上头戴着“优秀”的光环,感到工作和心理压力大者占70.8%，37.5%的人此前从未做过健康体检。因此100%的人期望在疗养院检查身体，83.3%的人期望在疗养中彻底放松身心。
在疗养过程中，应适当增加针对性的体检项目，如胃部钡餐检查、颈腰椎X光片、消化道癌症标志物检测等。要加强心理疏导，帮助他们减轻压力和彻底放松身心，可利用疗养院及其周边地区的自然疗养因子如优美的环境、含丰富矿物质的温泉、文化底蕴丰厚的旅游景点等，让他们在大自然中陶冶性情，忘却烦恼；开展一些适合青年人特点的文娱体育活动如卡拉OK联谊会、篮球比赛、拔河对抗赛等，通过娱乐使他们减压放松；对心理压力较大者可采用个别聊天的形式进行重点心理辅导，帮助他们解脱心理压力，提高对情绪和情感的自控能力。
3.2 本次调查显示疗养员对饮食的满意度较低，这可能与疗养员入院时未作饮食习惯了解，疗养餐厅伙食按习惯运作有关。士官疗养团中饮食口味嗜辣和偏咸者居多，占83.3%，喜清淡者仅占16.7%。疗养院长期承担老干部疗养任务，老年疗养餐主食偏软，菜肴清淡，烹饪方式多为炖煮，与年轻人的饮食要求差异很大。日后在接待以年轻人为主的士官疗养时，可在入院时填写疗养需求调查表，对身体状况、饮食习惯等进行调查，以便合理安排日程和调节饮食。
3.3 疗养员在护理质量调查中对“护士对疾病知识的了解程度”满意度最低，仅54.2%。这主要是因为疗养科护士平时接待的多为老干部疗养员，对常见的老年性疾病比较熟悉,而对青年人易患疾病知识相对欠缺。这要求护士拓宽知识面，加强常见消化道疾病、颈椎病等知识的学习,增强健康宣教的能力，最大限度地满足疗养员对健康知识地需求。
优秀士官疗养员大多来自基层，平时工作繁忙，对自身健康状况常常无暇顾及，可享用的医疗资源有限，获得资讯的途径相对短缺，因而对医学保健知识的需求非常迫切。可在疗养过程中开展形式多样内容丰富的卫生讲座，并针对个体进行有的放矢的健康指导。
士官，是我军战斗部队中的一支骨干力量。保障和修复战斗力，是未来疗养工作的重要任务之一。探索士官疗养的特点并制定出相应的对策，是疗养工作面临的新课题。本次研究由于人数较少，对问题的反映可能有失偏颇，如何保证和提高士官疗养效果还有待进一步的研究和探讨。
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