【www.zhangdahai.com--演说演讲稿】
浙江省现代建筑设计研究院（以下简称浙江现代）创建于1979年，主要从事各类大中型民用建筑设计及相关工程咨询业务，持有国家建设部颁发的建筑工程甲级设计资质证书、国家发展改革委员会颁发的工程咨询甲级资格证书。
推陈出新，确保3项优势
目前，国内的医疗建筑设计领域的竞争日益激烈，面对国内医院建设新一轮高峰，作为服务性行业的设计院，浙江现代在不断总结的基础上推陈出新，主动地去适应市场的发展，并且积累了3方面的优势――
一是品牌优势。依托多年来医院设计积累的经验并不断中和大量业主使用后的反馈信息，在建设周期各个环节上独创了标准化的共性设计模块，这对项目的顺利展开提供了坚实的保障。
二是团队优势。浙江现代有一支勤奋努力、刻苦攻坚、不断进取、充满活力的设计队伍。专业设计团队依托研究院平台，在不同项目上做到量身定做和量体裁衣，打造个性化服务。
三是区域优势。杭州地处东部，与周围地区联系密切，浙江现代在很多省份均有建设项目，对建筑的地域性差异把握得非常准确。
这些优势的存在，使得浙江现代顺利完成了一个又一个医院项目，其中较为典型的当属浙江大学医学院附属第二医院的案例。从1996年至2006年建设期间，整个院区一次规划分步实施，该案例相对成功的原因有3点，一是始终坚持既定的规划思路；二是新设计理念不断地得到实践和更新；三是对运营过程中各方面评价进行了分析和采纳。
积极探索，打造以人为本的设计精品
鉴于中西方国情不同和文化上的差异，国内外医院建设在各方面都有不同程度的区别。国内医院经过近些年的建设发展，无论是建设方还是设计方，在结合国情的同时，引入和完善了西方的整体设计理念。在基本同国际接轨的同时，最大的差异在于国内医院建设更侧重于建筑外观形象，甚至有些迁建医院还承担着该区域标志性建筑的要求。而国外医院建设比较重视细节的处理，对于室内空间的塑造、人性化尺度的把握都比较到位，因此国内建筑内涵略显粗糙。
回顾以往的作品，浙江现代作为设计方，希望在今后医院建筑设计总包的前提下，更好地弥补这方面的不足，打造真正以人为本的设计精品。
这就要求建设方在设计前期阶段能与设计方充分沟通；在设计周期上，尤其在设计关键节点上留有充分的时间让双方慎重思考，反复比对。
在这些方面，浙江现代正在积极探索中。
未来发展，描绘宏伟蓝图
做精品工程，出优秀人才，建规模实体，这是浙江现代的一贯目标。
在医院建筑标准上，浙江现代首先强调的是基本性，即满足建筑的共性要求，经济、适用、美观是一个好的医院建筑的基本定义；其次是时间性，建筑要能够适应未来的发展，要有弹性变化的空间；最后是唯一性，建筑设计要因地制宜，将地形地势、区域人文、医院文脉等因素有机地结合起来，使建筑本身成为一个人文色彩浓郁厚重的作品。
人才是企业的根本，优秀人才是决定企业生死存亡的根本。浙江现代始终坚持通过思想意识的不断革新来提高人才队伍的工作态度，最终实现提升工作效率的目的；对人才进行持续性、贯穿性、全方位的培养，尽量立足制高点，培养一批长久为医疗建筑事业服务的专业技术人才。
浙江现代努力为优秀设计师创造更多成长的空间，为其展示个性作品提供更为广阔的平台。最终目标是通过文化管理和人才培养打造一支专业、踏实、能力过硬的设计师队伍。
浙江现代是一个学习型、创新型、合作型，不断追求进步、超越自我的团队。面对激烈的市场竞争，面对挑战与机遇，浙江现代着眼未来，追求持续发展，充分发挥自身技术、知识密集的优势，逐步形成为固定资产投资活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计服务体系。
高品质的人才、高品质的服务、高品质的工程，浙江现代用品质铸就了自己的基石。
（责任编辑 马孝民）
