【www.zhangdahai.com--实习报告】
“十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段，无论是企业改革发展，还是资产评估行业，都面临着转型升级的重大任务。在这一转型过程中，资产评估行业要抓住机遇、苦练内功，增强敏感性和主动性，牢牢把握新时期企业改革与发展新的市场需求，充分发挥专业优势，为各类企业转变发展方式提供专业服务，同时实现行业自身的快速发展。
一、产权多元化是关注重点
“十二五”规划在论及企业改革、国企改革时明确提出，要实行混合所有制经济。实行混合所有制经济的核心是产权改革问题。目前国有企业改革已经进入深化和攻坚阶段，在更大范围、更广领域、更深层次上推进国有企业的战略调整，积极推进国有企业产权制度改革、盘活国有资本存量。资产评估作为企业改革改制、产权转让的关键环节，是一项不可缺少的工作。国有企 业在国有控股的前提下实现产权多元化应是评估行业关注的重点。这对评估行业来讲，既是传统业务又是新的机遇。中国的评估行业是伴随国企改革应运而生的，在新一轮产权改革中，评估行业要应时而动，深入研究企业改革的新要求，提供一体化、全方位的鉴证、咨询服务，助推资产合理流动和优化配置。
二、企业“走出去”对评估需求日益增多
2011年是中国企业“走出去”战略实施十周年。在经济全球化的大背景下，越来越多的企业走出国门。企业“走出去”需要评估行业“走出去”，特别需要高层次的专业人士提供智力支持，提供更多的“走出去企业”和“企业走出去”服务，延伸国内外服务链条，为企业对外并购战略、尽职调查服务、投资项目评估、境外资产管理等提供专业报告或意见。
三、财政资金绩效评价引出新市场
近年来，特别是为应对国际金融危机，财政支持企业改革与发展的资金规模加大、渠道和方式增多，企业取得和使用的财政资金是否规范，效果是否达到预期，财政部门非常关注。在市场经济条件下，财政支持企业并非包揽一切，而是要发挥宏观调控功能和“四两拨千斤”的杠杆作用，撬动社会资源，形成放大效应。要在提高财政资金科学化、精细化管理水平的同时，强化对企业乃至经济布局和结构调整的宏观调控能力，全面提升企业财务管理水平。在此过程中，通过政府购买服务强化绩效评价非常必要。作为财政工作的延伸，资产评估等中介行业应承担这一重任。这一市场空间将会随着财政管理体制改革的深化越来越大。
四、企业内控评价对评估行业提出新要求
从2008年起，财政部等五部委联合出台了企业内部控制规范体系。按照要求，2011年起企业内部控制规范体系已在境内外同时上市的公司施行，“十二五”期间将在更多大中型企业施行。这个体系要达到全面、全员、全过程控制的目标，必须建立内控执行情况的监督检查机制和必要的制度安排，确保内部控制规范落到实处。内控的核心是风险评估，这应该成为评估行业的增长点。与传统的一次性评估业务不同，这一业务是经常性的，也是评估行业转型升级的重要方面。资产评估行业要发挥自身的专业优势，积极参与企业内部控制体系的设计与评价，以第三方介入的形式为企业内控情况提供客观公允的评价，为监管部门或上级企业加强监督管理提供决策依据。
五、企业财务管理能力认证需要资产评估行业支持
财政部正在开展企业财务管理能力认证体系的重大课题研究，将参照质量认证模式，创新性地研究建立企业财务管理能力认证体系，与产品质量认证中的ISO9000类似，要建立认证标准、明确认证程序、规定认证方法以及认证结果的使用等等。通过认证企业财务管理能力，促进企业全面提升财务管理能力，实现管理创新。随着相关办法的制定出台，资产评估行业要做好人才储备，可发挥专业优势，按照设定的企业财务管理标准、程序、方法和要求，定期对企业财务管理能力进行评估，这将构成我国评估行业巨大市场空间。
评估行业要抓住机遇，迎接挑战。要加强人才队伍建设，解决制约人才队伍发展壮大的瓶颈问题。要做优做强做大评估机构，形成大中小评估机构的合理布局。要不断提升执业质量，推动行业加快发展。
（根据刘玉廷司长演讲摘编）
