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为全面落实党的十六大精神和局党委安排的各项工作任务，扎扎实实的把群众关心的热点、难点、疑点问题与院务公开、民主管理、党风廉政建设、源头治理、团结稳定工作紧密结合起来，以有效的方式增强领导干部和管理人员的民主意识、廉政意识，保证干部职工队伍的稳定，促进双文明建设的发展，使我院的各项管理工作更加规范化、标准化，特制定以下院务公开实施办法：院务公开的内容及范围：（一）业务公开 业务服务部职责，每个月的测量统计；
报审中心职责，每个月设计图纸套（份）数、报建单位个数统计；
技术中心职责，每个月各类上行资料来报率统计；
（二）、政务公开 1、我院重大决策及执行情况。包括我院每个月的工作计划、重大事业建设项目的安排，事业结构调整改革方案；
2、职工切身利益的保障，包括风险保证金的使用情况（如：职工购房借款、慰问金等）；
职工养老、医疗和其它社会保险基本缴纳情况。职工招工录用、待岗、安置和辞退程序，劳动争议处理情况。
3、普级、奖惩、职称评定。提薪普级、专业职称评聘及评优评先进的政策、条件、指标数、推荐数、评定程序和评定结果、聘用情况向职工公开。
4、领导干部廉洁自律情况。领导干部收入早报、礼品登记、配车、通讯器材使用等情况；
领导干部任期经济责任审计情况；
5、干部任免、单位用工制度。对干部的任用条件、标准程序、抓选对象向群众公布，把聘用和确定的情况向职工公开。对违纪违法人员的处理，亦按规定程序进行，在一定范围内公开。
6、建章立制，提供制备保证。将我院自己制定的各种规章制度（包括《机关内部管理》、《接待工作规定》、《车辆管理办法》、《办公、业务用品购置规定》、《党风廉政岗位职责》、《党政例会制》）等全部予以公开，接受社会各界及院广大职工的监督。
（三）、一、财务公开 1、年度财务计划、财务报告和投资计划、大额资金使用情况；
2、各种费用支出情况（包括水、电、电话、车辆维修保养费），业务招待费使用情况，福利费和公益金使用等情况在不同范围公开。
3、收入分配。把总收入的分配原则、标准、分配结果向职工公开。
二、院务公开的主要形式。
党员大会、职工大会、院长办公会、院务会、重大事项通报会和下发文件、公示栏等是实行院务公开、民主管理的基本形式。为了把握好公开范围，保证院务公开质量，保持我院的稳定大局，院务公开主要采取以下形式：
1、凡涉及应提交党员大会、职工大会、院务会、院长办公会议、通过或决定的事项，均应按有关规定办理。有关重要事项通过中层领导干部会议办理，事后向职工通报
凡是要让单位干部职工知道和贯彻落实的重要事项，都要及时采用不同形式进行公开。
3、我院有关院务建设、经营管理、思想政治工作、领导干部勤政廉洁和职工福利等重要事项，在领导会议上公开。
4、结合我院实际，建立院务公开栏，分制度栏、业务栏、政务栏及财务栏四栏进行公开，使公开栏成为我院对外开放的窗口，主动接受外界和本院干部职工的监督。
5、通过对话会、恳谈会、通报会、党政工联席会公开有关事项，使我院的公开形式多层次、多渠道、多样化。
三、推行院务公开的组织保证。院党支部院领导要把推行院务公开工作纳入重要议事日程，统一部署，统筹安排。我院已成立了民主监督暨民主理财小组，组成了由党支部书记为组长，纪检、办公室、工会、以及业务、财务等有关部门参加的民主监督暨民主理财小组。纪检监察部门要充分发挥职能作用，积极做好工作，建立健全监督检查制度，把党内监督与职群众监督有机地结合起来，将其纳入党风廉政建设目标管理，认真进行考核，促进反腐倡廉工作。工会、办公室要充分发挥职工民主管理工作组织者的优势，配合院领导做好院务公开工作，宣传部门要切实加强对院务公开的宣传报道和舆论监督，在我院形成推进院务公开、民主监督工作的良好氛围。
