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2023年上半年党建工作总结报告范文选集4篇

2023年政府部门工作汇报各位代表、同志们：现在，我代表凤都镇人民政府向大会报告政府工作，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志提出意见。 以下是为大家整理的关于2023年上半年党建工作总结报告范文选集的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

2023年上半年党建工作总结报告范文选集篇1

　　今年上半年，在市级机关党工委的坚强领导下，市*机关党委扎实做好机关党建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以机关党建工作高质量发展为方向，以打造模范机关建设先进单位为目标，机关党建工作与**工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下：

　　一、坚持思想引领，不断强化理论武装

　　始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求，结合新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好“智慧党建”和“**”两大线上平台，切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。

　　一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动，努力为支部学习添活力，为党员自学添动力，深入学习党的**大及二十届二中全会精神，系统学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学用结合，大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神，为推动全市**工作高质量发展注入强大动力。

　　二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育，发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨，切实做到以研讨促交流、以交流促成长。今年以来，各支部共开展集中学习研讨12次，形成心得体会162篇。

　　三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委《关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》要求，充分用好调查研究这个“传家宝”，结合市委党建办通知要求和机关工作实际，由机关党委书记亲自带队，围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题，深入实际、深入基层、深入实际开展

　　调查研究，确保把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

　　二、坚持制度为要，不断夯实组织基础

　　严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件精神，实现机关党委实体化运行，制定委机关全面从严治党“三张清单”和支部书记抓党建责任清单，党建工作制度化、规范化程度进一步加强。一是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活，延续好“三会一课”和主题党日活动制度，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，各支部书记定期上专题党课，委领导既参加常委班子民主生活会，又以普通党员身份参加党小组组织生活会，坚持不懈用好批评与自我批评这个武器，不断对标找差、检视问题，以上率下，推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。今年以来，各支部开展组织活动99次。

　　二是严格落实发展党员程序。刚性落实《中国共产党发展党员工作细则》，把

　　发展党员工作当作机关党建的一项经常性重要工作来抓，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。今年以来，共有1名同志被列为发展对象，1位同志递交了入党申请书，收到思想汇报7篇。

　　三是严格落实巡察整改要求。对照《**市委第一联动巡察组关于巡察**机关的反馈意见》，牵头组织委机关巡察整改落实行动，结合2轮征求意见收集到的27条意见建议，形成委机关整改工作方案，针对33个具体问题，形成整改举措87条。形成巡察整改专题民主生活会实施方案，经常委会审议通过后，目前正有序推进行。坚持把工作摆进去、把职责摆进去，针对巡察发现的问题不足，既立足自身，逐条对照、逐项整改，又紧扣责任，督促各相关科室扎实整改、确保实效。

　　三、坚持廉洁为本，不断筑牢思想堤坝

　　把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。

　　一是“四敢”精神学起来。以党小组为单位，组织党员集中学习“四敢精神”，并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论，同时坚持理论和实践结合，组织党员代表前往**、**等地开展“焕发‘四敢’担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动。通过学用结合的形式，激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干实干、敢为善为，在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。

　　二是红色基地走起来。充分挖掘*红色资源，组织党员干部前往**、**等红色教育基地开展主题党日活动，通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”，砥砺全体党员的入党初心，强化了党员意识，使思想认识得到了一次深刻洗礼。

　　三是先进典型树起来。坚持正向引导，组织党员干部自主观看《榜样7》并提交观看心得，截至目前，共收到观看心得50余篇。以支部为单位，开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动，深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹，通过学习先进典型，引导党员干部见贤思齐、永葆初心。

　　四是警示教育用起来。与**监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式，并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动。40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活，两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法，**以“自由”为主题开展宣讲，鲜活生动地讲述职务犯罪人员的人生落差，给在场的每一名干部敲响了警钟。

　　四、存在不足

　　一是支部组织架构不够合理。各支部人员分配不够均衡，4个在职党支部中，人数最多的支部53人，最少的23人，一定程度上影响了支部活动效果。

　　二是党内组织生活制度执行不够严。“三会一课”开展频率不足，目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次，距离一季度一次的规定还有差距。

　　三是党建信息化水平有待提高。部分党务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练，对线上活动发布流程不够熟悉，一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性。

　　五、下一步打算

　　一是深入开展主题教育。紧跟中央、省市决策部署，把主题教育作为重要政治任务紧抓不放，坚持高标准严要求，紧扣主题筹划组织，通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育，自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是扎实做好巡察整改。严格对照巡察反馈意见，发挥党建引领作用，组织开展好专题民主生活会，牵头各科室形成巡察整改进展情况报告。利用机关党委换届契机，结合科室职能和工作需要，对4个在职支部进行重新划分，确保各支部涵盖部门、党员人数基本一致。认真执行“三会一课”制度，对活动开展不及时、活动频率不够高的支部及时提醒，督促落实，确保质效。通过邀请专家开展党务知识培训、组织参观示范性党支部等方式，不断提高党务工作者信息化、专业化水平，为机关党建工作提质增效提供人才保障。

　　三是牢固树立党建品牌。对标示范型党支部，把品牌思想融入到党建工作的各项任务中，积极探索“党建+”模式，充分用好“智慧党建”电子平台，充分调动党务人才的积极性和创造性，在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上，放大品牌效应，持续推进“一支部一品牌”工作走向深入，打造更多优质党建品牌，不断提升党建工作的“软实力”。

2023年上半年党建工作总结报告范文选集篇2

　　加强党的建设，是巩固党的执政之基、提升党的执政地位和能力的要求。基层党组织担负着上情下达的重要职责，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。下面小编在这里为大家精心整理了几篇，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

　　同志们，下面我对上半年党建工作做总结。上半年党建工作在部党委的坚强领导下，以主题教育开展为主线，注重双向融合，认真贯彻总书记重要讲话精神，坚决落实部党委部署要求，聚焦高质量发展主线，以破解发展难点堵点问题为着力点，一体推进学、研、查、改，注重顶层设计、统筹联动、务求实效，取得阶段性成效。

　　一、基本情况

　　上半年，党建工作突出结合融合，一方面做到与业务工作相结合，引领业务工作实现双促进，一方面做到与主题教育相融合，结合主题教育有力契机，持续提升党建工作质效;突出理论学习，党委理论中心组集中学习共*次，组织*人参加上级组织的读书班、培训班、研讨班等*个，党委委员人人上党课，党员人人撰写心得体会;突出调研整改。按照“一课题、一专班、一方案、一报告”的要求，党委委员聚焦制约发展的“思想引领、素质提升”等*个课题展开调研，目前形成专题报告*份，特别是*牵头负责的*课题报告获得市委书记批示并推广;突出结果导向。

　　上半年，通过“岗位争先”活动，评选了一批先进能手，通过“薪火相传”传帮带活动，培育了一批储备人才，通过强有力的党建转化为实又好的工作实绩，形成多个经验做法被转载刊发。

　　二、主要做法

　　(一)在系统谋划中推动党建工作与主题教育互促共进。布好“一盘棋”。坚决落实上级党委提出的“五个突出”“七种能力”要求，科学制定实施方案，把提升党建工作与深入实施“十四五”规划、中心任务相结合，提出“八个发力、八个进一步”具体目标，将上级党委规定的*项重点任务细化为*项具体工作安排，*家二级单位结合部党委部署制定*项具体任务，确保党建教育与建设一流深度融合、统筹推进。打好“协同战”。第一时间召开动员培训会，成立党建工作领导小组，强化统一领导、统一部署、统一管理，设立领导小组办公室及综合、调研、宣传、整改四个专项组，打通纵向贯通、横向协同信息渠道。各二级单位成立领导小组、工作机构，出台主题教育工作指引、管理制度、重点工作清单、台账等，上下贯通、协同发力，共同推动党建工作走深走实。用好“探照灯”。抽调党性强、作风硬的党务干部和业务精、能力强的党务骨干成立专职化巡回指导组，学习借鉴上级

　　指导组优良作风和科学高效的工作机制，做到经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通，推动党建工作各项重点措施落实到位。

　　(二)在深学细悟中增强思想自觉行动自觉。以开展主题教育为实践平台，深入系统推进理论学习、调查研究、整改提升等党建工作。以专场学习练好“基本功”。举办*期共计*天读书班，*期培训班，各二级单位举办读书班*期，邀请知名专家作专题辅导*次，组织党员干部沉浸式读原著、学原文、悟原理。以专题研讨做强“主引擎”。坚持把握学习重点，做到“干什么学什么，缺什么补什么”，围绕国际化业务、科技创新、人才机制、资产布局等方面，精心设置主题，结合主题教育调研方案、问题清单、检视整改等重点任务展开探讨，共同探寻主题教育推动高质量发展的金点子、金钥匙。以专刊专栏打造“主阵地”。通过“智慧党建”平

　　台开展主题教育应知应会知识竞答，编撰主题教育学习专刊，开设官网官微专栏，动态展示及二级单位优秀做法，在全系统内掀起了理论学习、推动发展热潮。主题教育相关经验两次登上中央主题教育官网、*次入选上级党委工作简报。

　　(三)在精调细研中为高质量发展把脉开方。在调研问题方向上，上下结合。对照中央明确的*个方面重点内容，结合发展的主要矛盾和核心问题，自下而上、自上而下，反复推敲确定了*个调研焦点问题，确保上下同向发力、同题共答。在调研选题定位上，大小结合。党委班子成员聚焦顶层设计、全局工作选定调研题目，各领*个课题，中层领导干部结合具体工作、具体业务进行差异化选题，各领*个子课题，错位开展调研。二级单位领导班子结合各单位实际，选定*项调研课题，做到抓大又不放小，落地有支撑。在调研解决问题上，远近结合。既立足眼前，解决一批干部员工关心关注的、眼前的、具体的急难愁盼问题，又着眼长远，高站位、系统性、体系化推动解决一批长期制约高质量发展的难题，通过形成高质量高水准的课题成果，为未来分管领域的工作提供重要指导。积极开展基层调研、对标调研、专家访谈，通过座谈交流、走访察看、问卷调查、设立意见箱等形式，摸实情、听建议、找问题、谋良策，征集意见建议*条，其中急难愁盼问题*条，形成了多篇调研报告初稿，并对调研中发现的问题，边调研边解决，取得了调研初步成果，高质量调研促进高质量发展在已经蔚然成风。

　　(四)在深挖严改中疏通难点堵点卡点。围绕三个聚焦、六个方面、八大焦点问题，全面梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，巡视巡察、审计监督发现的问题，组织召开党委会专题研讨，最终研究确定*项务实精准的主题教育整改整治问题。二级单位在理论学习、自主创新、价值创造等方面共形成*多项问题，制定问题清单，动态更新、挂账销号、闭环管理。针对检视查摆出来的问题，集团上下坚持效果导向，按照“三个一批”原则，分层分类制定切实可行的整改措施*余条，明确整改目标、整改时限、整改责任，务求整改实效，对能够立即解决的问题和涉及群众利益的问题，立行立改，截至今天，已经完成立行立改措施*项，其他*项整改措施也在全面推进中。对于群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，确保整改到位，对好做法好经验，及时以制度形式固定下来，推动问题整改常态化长效化。

　　(五)在实干笃行中推动改革发展取得新突破。激活动力源，凝聚建设一流强劲合力。经过党建引领，通过主题教育的洗礼，全体上下在追求卓越、领创美好中，拧成一股绳，汇成一股劲，立足岗位、积极贡献，争当品牌的讲述者、传承者、示范者、践行者，推动品牌建设迈上新台阶，向社会各界释放出强劲有力的品牌力量。我们坚定信念、聚力攻坚，打好组合拳，实现打基础利长远重点工作落地见效。推动完善“八维精益”管理体系，相关经验获市委高度肯定并推广。各级党组织、广大党员干部自觉践行新时代中国特色社会主义思想，紧盯“一利五率”，紧紧扭住改革发展重点任务，敢干快上、真抓实干，迎难而上，把握机遇，推动出台《**攻坚行动专项工作方案》，加快推进深化改革，开启集团新时代党建工作新篇章。

　　三、下步打算

　　总体来说，党建工作特别是主题教育开展以来，广大党员干部接受思想淬炼和精神洗礼，锤炼过硬政治品格，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级上下正在用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的扎实成效，书写新时代新征程高质量发展崭新篇章。下一步，我们将坚定不移贯彻落实好党中央部署，坚决落实上级党委要求，以更足的干劲、更实的举措，开展好主题教育各项工作，不断巩固扩大主题教育成果，奋力让党建工作取得新成效。

　　一是持续深化内化理论学习。计划结合迎接建党节，再筹划高质量举办三个批次的各为期一周的**大精神培训班，坚持提高站位学，提升政治能力;坚持丰富形式学，增强学习实效;坚持结合实践学，促进成果转化。以学铸魂，砥砺党性，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想入脑入心，确保主题教育走深走实。二是持续做精调研做实转化。深入开展下一阶段调查研究工作，梳理和摸清难点堵点卡点，组织开展好调研成果交流会，切实将调研成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。三是持续解决难题办好实事。认真研究制定办实事清单，落实好办实事具体举措，把实事办到职工群众心坎上，切实提升职工群众获得感。四是持续抓实整改推进整治。坚持把“改”字贯穿始终，以职工群众满意度为检验整改成效的标准，实行好问题清单“双周报”动态管理，做到立查立改、边查边改、真改实改。五是持续巩固拓展成果成效。及时总结主题教育引领高质量发展的经验成效，构建查问题、抓落实、见实效的常态长效机制，圆满完成主题教育目标任务，奋力答好“对标一流、追求卓越”时代课题，为助力推动中国式现代化展现新作为!

2023年上半年党建工作总结报告范文选集篇3

　　一、工作开展情况

　　(一)不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心组契机，将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前，已召开理论学习中心组学习23次，研讨发言**人次。二是严格落实“第一议题”制度。把新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，累计学习12次，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员大会和主题党日开展学习教育**余次，党员领导干部讲党课**次。四是充分发挥党组织把方向、定大局作用。认真落实“三重一大”决策事项前置研究决策程序，累计研究议题**项。

　　(二)不断强化党风廉政建设。一是压实全面从严治党责任。专题研究全面从

　　严治党工作**次，研究部署党风廉政建设工作，科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务，提升拒腐防变的免疫力。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，班子成员紧盯重要领域、关键环节，抓好分管内的党风廉政建设工作，实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。

　　(三)不断强化宣传文化建设。一是压实意识形态责任。专题研究意识形态工作**次，筑牢意识形态安全防线，牢牢把握意识形态主动权。二是加强宣传舆论引导。以公众号为宣传平台，及时宣贯党的**大精神、上级重大决策部署，营造和谐稳定的宣传氛围。

　　二、存在的问题

　　(一)党建业务融合还需进一步深化。党建和业务“两张皮”，重业务、轻党建现象还一定程度存在。在生产经营工作上定“实调”，在党建工作上定“虚调”，“各弹各的曲、各吹各的号”，应付了事。有的更多地考虑当前“显绩”，对打基础、利长远的“潜绩”考虑不深，党建和业务深度融合不够。

　　(二)意识形态阵地建设还需进一步加强。对意识形态工作的极端重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，认识上依旧狭隘和局限。特别是在推进生产经营工作中，对于意识形态方面问题考虑不周全。抓意识形态、舆论宣传缺少有效手段，舆情管控不扎实。

　　(三)党建工作机制方法还需进一步创新。在党建工作推进过程中，存在思维

　　定势和路径依赖，党建工作开展深度不够、辨识度不高、特色亮点不多，缺乏“拿

　　的出”“立得住”“叫得响”的特色党建品牌。对于“三会一课”“主题党日”等制度落实被动，活动开展创新力度不强，开展形式较为单一，局限于按照通知准备、按照文件开展，对于上级制度的理解深度不足、创新力度不够，党建品牌打造还需用心用力。

　　三、下一步努力方向

　　(一)聚焦高质量发展，持续深化党建业务融合。聚焦高质量发展，凝聚红色先锋力量，紧紧围绕生产经营工作常态化开展“三会一课”“主题党日”等活动，实现党建和业务同向聚力、深度融合。通过创建“党员先锋示范岗”活动，以*****、*****等为载体，通过划分“党员责任区”、设立“党员示范岗”等方式，将红色先锋力量下沉，组织引导广大党员冲在生产经营一线。同时，全面深化“双争一强”计划，重点在生产经营一线发展党员、提拔干部，不断激发基层党建活力，全面加强党员干部队伍建设。

　　(二)聚焦宣传文化建设，持续强化意识形态阵地。深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，定期召开意识形态专题研究会议，部署意识形态工作。同时，高标准建设、使用公众号这一新阵地、新载体、新渠道，大力宣传党建动态、企业文化等，发出好声音、传播正能量，为党建宣传工作增添“新亮色”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

　　(三)聚焦党建品牌打造，创新党建工作机制方法。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，找准党建工作与**高质量发展的契合点，不断创新党建工作机制，丰富活动开展形式，提高**党建的辨识度。同时，聚焦特色党建品牌建设，凸显“一支一品”，打造能够发挥先进作用、提升经营业绩、得到市场认可、推动**高质量发展的“党建品牌”，实现**“党建优、队伍强、形象佳、质效好”的党建工作格局。

2023年上半年党建工作总结报告范文选集篇4

　　2023年以来，在区委的坚强领导下，*乡坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区经济工作会议精神，坚持以经济建设为中心，坚持稳字当头、稳中求进，迎难而上、开拓创新、主动作为、真抓实干，全乡呈现出经济发展质效稳步提升、全域环境质量持续改善、群众幸福指数不断攀升、社会大局和谐稳定的良好局面。

　　一、上半年工作情况

　　(一)抓创新，活机制，党建引领基层治理。一是聚焦组织体系，提升堡垒向心力。全乡优化设置网格31个，微网格231个。在网格上建立党小组63个，构建起“村党支部—网格党小组—党员联系户”的组织体系，党员率先垂范、承诺践诺，以党建引领，赋能乡村振兴。二是聚焦教育管理，提升组织战斗力。全面实施党组织书记星级化管理、目标承诺，农村党员积分制管理，对“两委”主干开展分析评价，对“两委”干部进行跟踪评估，调整充实后备干部60人，提高农村干部队伍建设质量。三是聚焦壮大经济，提升乡村发展力。持续推进村级集体经济壮大提质行动，2023年XX乡11个村集体经济收入达到20万元以上，其中XX、XX达到100万元以上。大力发展日光温室大棚产业，由村委统一流转土地，联合村民、公司共同投资，通过“集体+个户+公司”经营、服务创收的双轨经营发展模式，形成看得见、效益好、可持续的村集体产业。截至当前，建设的169座大棚中，40座大棚为村集体产业。村委通过向农户、公司经营的大棚提供农业生产所需的基础性服务及技术，按棚内面积每亩每年收取管理费1500元，实现服务创收。四是聚焦三治融合，提升治理凝聚力。全面开展“星级文明户”创建，现已评定星级文明户3680户，其中十星级587户。全方位推动农村人居环境整治、疫情防控、信访维稳等工作，开展矛盾纠纷排查15次，成功化解各类矛盾纠纷32起，实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。五是聚焦以案促治，提升示范带动力。以深化“三个一批”治理，加强基层监督为契机，对“以案促治”村XX村开展全面整治。在区委的大力支持下，多方筹资1300余万元，规划建设日光温室大棚11座，新打深水机井7眼，铺设柏油路520米、田间路3600余米，修架机耕桥1座，新植补栽树木463棵、花草7186平米，白化墙面4.6万平米，铺设水管230米，修整排水管网1600余米，安装太阳能路灯109盏。通过系列举措，真正实现由“乱”到“治”，形成示范带动效应。

　　(二)调结构，促发展，全力推动经济转型。一是农牧业健康发展。全力推动农业供给侧结构性改革，全乡辣椒种植面积达到15374.96亩，高粱216亩，小麦600亩。全面推进玉米大豆带状复合种植3426.03亩，实现一地双收益。全乡畜牧产业发展势头良好，有养殖场(户)520家，规模以上38家。生猪存栏5533头，羊8682只，鸡121940只，牛2563头。严格按照规定程序进行产地检疫和重大动物疫病防控，确保畜牧产业健康发展。二是加快发展设施农业。坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的重要基础，引进山东寿光现代化日光温室大棚管理技术和种植经验，采取统一标准、统一规划、统一建设、统一管理、统一营销的“五统一”运营模式，建设日光温室大棚169座，全力打造现代农业设施日光温室大棚产业示范园。建成运营的大棚以种植五彩椒、油豆角、丝瓜、牛角辣椒、叶菜等为主，先期种植油豆角的25座大棚，已产销油豆角38万余斤，收入120余万元。三是强化配套设施建设。新打机井49座，在XX等村建设高标准农田7464.97亩。在辣椒种植关键环节探索综合托管模式，以工厂化育苗为牵引，全面开展耕翻、铺膜、病虫害统防统治、田间管理等服务。四是探索现代化公司运营体系。20个村注册成立集体经济发展有限公司、劳务服务公司、养殖公司40余个，以公司化运营方式开展融资、管理、筹劳、分红等事项，促进集体产业经营向规模化、集约化和高效化方向发展，实现集体、村民双增收。

　　(三)强项目，惠民生，稳步增进民生福祉。一是加快推进重点项目。截至当前，完成固定资产投资5545万元，XX等项目稳步推进。引进XX项目，生产管材类产品，从事管材项目投资运营，拟投资两期，一期投资5300万元，二期投资3700万元，总投资额9000万元。一期工程已开工建设。二是推动农村基础设施建设。投资75万元实施XX等4村道路修缮项目，共修建乡村道路7800平米。投资13万元在XX安装路灯120盏。乡道XX等“四好”公路升级改造稳步推进。三是严抓安全生产。开展安全生产大检查148次，党政主要负责同志带队检查60次，班子成员带队检查88次，排查整改一般隐患126条。全面推行“零事故”APP，实现安全排查整改系统化运行。四是社会保障趋于完善。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，动态做好监测对象13户39人帮扶工作，新增小额信贷90万元18户，新增享受雨露计划21人。与4家企业续签资金入股协议，每年资产收益分红14.32万元，105户户均增收近1400元。新纳入农村低保10户15人，特困人口6户6人，残疾人生活补贴5人，护理补贴24人。发放养老金339人，办理养老金一次性支付12人，丧葬抚恤金3人。

　　二、存在的主要问题

　　一是农业产业化水平较低，农业生产附加值不高，农产品品牌不强;二是村级集体经济发展还不够均衡，少部分村产业发展后劲不足;三是农村基础设施条件和公共服务能力较弱，社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距。

　　三、下半年工作计划

　　(一)全面加强党的建设。以新时代中国特色社会主义思想为统领，切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓，进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设，不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设，续巩固反腐败斗争压倒性态势，加快推动全面从严治党向纵深发展。

　　(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线，打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设，改善生产生活条件，着重做好农作物防灾减灾工作，强力推进农业结构调整，壮大特色经济项目规模，推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境，提高服务质量和工作效率。结合地域产业特色，在XX村交界处规划土地50亩，投资5000万元建设农业综合产业园。实行干部包联重点项目机制，确保项目落地开花。

　　(三)提升基层治理水平。动态排查监测预警户、边缘户、重点户和各类特殊人群，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面开展村庄人居环境综合整治，开展道路交通、建筑施工、危险化学品、消防安全等重点行业和领域安全生产专项整治，确保安全形势根本好转。持续开展矛盾纠纷排查，把群众内部矛盾化解在基层、化解在萌芽，促进社会和谐稳定。

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