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我们很烦那些喋喋不休的人：下班后和周末拖住大家开会训话的老板，聚会压制别人话题、自己从头侃到尾的小学同学，论坛上讲话严重超时的官员名流。你想释放憋了很久一声大喊：“受够了，下去吧你！”
我们每个人都烦话痨，可是，自己话多的时候总是觉得痛快。其实，成为话痨能够提升你的表达、思路和影响力，是一种职业发展的优势。
心理学有过统计，人在说话的时候，其愉悦感比倾听要高出数十倍。这还只是单纯的说话，如果讲话的时候获得关注、赞许、推崇，愉悦感会按比例逐层递增，在那种万众欢呼的情境中，演讲者的愉悦指数甚至可以超过性爱的高潮。
很多人话少，主要是缺少自信，缺少机会。美国人普遍话多，因为他们的教育体系主张提问、辩论，我们的教育这些年也在讲这个，但是同学们还是怕问题问得不好，到了工作岗位也不敢说，开会时终于想好说什么了，结果那个话题已经过去了。
我有一个职业导师说，他不断提升自己沟通表达能力的重要方式是保证每次会上都说一句话。这一句话不是“你好”“再见”，而是针对会议讨论的核心问题发表看法，这不是一件很容易的事。
等你有能力在任何场合都能插上话了，下一步就是有条理地讲话，既提供信息，又表达见解；再进一步的话，就是在任何场合都能自如地表达、逗笑和激励。
不愿意讲话，在现代社会是件危险的事，真正的刺激、愉悦、充实、满足，都是与人交流的结果。
阻止我们成为话痨的主要障碍是权威，好像什么场合就是要听谁谁谁说。不久前跟我们老板去某省访问，省长宴请的时候我坐在一位副省长旁边，席间我反复搭话，副省长只是草草应付，谈什么观点都浮光掠影，眼光却总是盯着坐在主位的省长。后来副省长主持谈项目，我们才发现他学识渊博，谈吐幽默，满面红光，对历史、对书法都很有研究，而坐在他旁边的下属多半噤若寒蝉。我想，其实我们也都一样，跟着老板的时候，自己都是回声筒和影子，可是我们也可以像一个乐队，在突出第一小提琴的时候，让自己的长笛偶尔发出一点个性且不破坏和谐的声音。
在等级不明确的地方抢占话题最刺激。通用电气公司的前CEO杰克・韦尔奇每次出去演讲都大出风头，好不得意。有一次跟巴菲特共同参加一个台上小组辩论，那天巴菲特发挥超常，口若悬河，妙语连珠，台下一片笑声。韦尔奇当场向巴菲特表示祝贺，回到公司后郁闷半天，跟亲近的部下说，今天让那家伙出了风头，下回要找机会补回来。
经常是，你出席一个聚会，一晚上什么话没说，回到家一定跟家人或第二天跟朋友抱怨，说那聚会真没劲，某某人讲了一晚，无聊死了。而下一次，还是这些无聊的人，你抢过话题喋喋不休，觉得愉快极了，充实极了，还发现那些无聊的人其实挺可爱的，仅仅是因为你的讲话被他们倾听。
在众人面前说话、抢话题、成为话痨，是我们摆脱孤独、无聊及摆脱消极的人生观和挫折感的最有力武器。在你有信心、有能力、有机会充分地表达时，世界会瞬间变得更加可爱。
当然，成为话痨是人进步的第一步。很多学术著作和高人指点，说人重在倾听，那是说给话痨听的。当你跃上了人生一个台阶，成功地成为话痨以后，会发现周围的话痨太多了，要打压他们。对这个问题，我们已经开发出了一整套科学而阴损的高招，且听下回分解。
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