【www.zhangdahai.com--述职述廉报告】
【关键词】 保洁人员；管理；医院感染 保洁人员是医院工作人员中不可缺少的组成部分，保洁的日常工作是引起交叉感染的重要途径，因此加强对医院保洁人员的管理是控制医源性感染的重要途径。
1 保洁人员的情况
均为女性，大部分为农村妇女、小学毕业，小部分为下岗职工、初中毕业。她们上岗前保洁公司仅对他们进行了日常保洁培训教育，缺乏卫生消毒、医院感染知识。由于文化水平偏低，接受医院的消毒隔离知识较慢，自我防护意识较差，对有些重点科室的环境陌生，有恐惧心理。
2 管理措施
2.1 建立各项规章
根据《医院感染管理办法》《消毒技术规范》建立保洁规章制度、岗位职责、明确流程、个人防护措施、奖罚规定，同时加强职业道德培训，培养“慎独”精神，使其
作者单位：014030包头市第四医院预保科
能自觉遵守保洁规章制度，做到有人无人一个样，严格按流程工作。
2.2 合理分工
在重点科室安排一些无菌观念强，个人素质高，责任心强的保洁员，并定期考核。
2.3 加强培训
采取通俗易懂的语言，采用示范演示的方法讲解，使他们认识到医院环境和医院感染的密切关系和重要性。加强洗手培训，使之做到自觉规范洗手，是对患者和自身双向保护的有效手段。
2.4 加强检查严格管理
根据实际情况由各级感控小组成员在日常工作中监督保洁员的工作状态，发现问题及时解决、给予指导并严格按照奖罚制度执行，定期组织学习医院感染知识。
通过对医院保洁人员规范化的培训及严格管理，使她们在思想上有了充分的认识，提高了医院感染预防意识和个人防护能力，能保证在日常工作中安全有效的工作。
