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[摘要]介绍血液专科新护士培训方法,探讨血液专科新护士的培训模式,通过总结2003年~2008年我科对18名新护士进行血液专科培训的资料,发现对新护士进行血液专科培训1年后各项考核内容均能达到标准,同时也提高了病人的满意率。对于专科性较强的血液科,加强对新护士的专科培训非常必要。
[关键词]血液专科;新护士;培训模式;培训效果
[中图分类号]R473
[文献标识码]B
[文章编号]1006-1959(2009)12-0245-01
目前,肿瘤已成为我国第2大死亡原因[1],血液病也号称软肿瘤,目前发病率逐年增加。随着血液学科的发展,对血液护理人员的需求也不断增大,对护理质量要求也不断增高。因此,开展血液专业新护士培训工作非常必要,以使护士尽快适应工作环境,掌握工作内容,为血液病人提供高质量的护理服务。我科自2003年按照制订的专科培训模式对本科室的18名新护士进行血液专业培训,效果明显。现介绍如下。
1 培训情况
1.1 培训对象:我科2003年8月~2008年8月新上岗护士18名,均为女性。年龄19~23岁,平均21岁。文化程度:中专3人,大专10人,本科5人;从事血液专科工作时间均