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摘 要：近年来，随着社会改革开放的不断深入，经济全球化发展的趋势不可逆转，企业员工在社会交往的过程中难免会被一些不好的思想影响。同时，水电生产与人们生活息息相关，这就要求水电企业领导在实际工作中切实提高思想政治工作的有效性，引导职工以人为本，为实现水电企业的安全文明生产和可持续发展提供坚实的思想保证。
关键词：水电企业 职工 思想政治工作 有效性
水电企业大多地处山区，交通不便，工作条件艰苦，生活单调、枯躁。随着社会改革开放的不断深入，经济全球化发展的趋势不可逆转，企业员工在社会交往过程中难免出现这样或那样的想法以及情绪波动。如何提高思想政治工作的有效性，对于新时期水电企业的发展是非常重要的。
1.思想政治工作的方法应因人而异，具有灵活性
企业思想政治工作要想深入员工心里，必须注重方式方法的灵活性。随着社会主义市场经济体制的建立，思想政治工作的传统载体和狭小阵地已捉襟见肘，难当重任，迫切需要开拓新视野、拓展新阵地、寻找新载体。必须不断地改善工作方式方法，讲究宽松和对等，切忌以势压人，要充分了解和掌握员工脾气、性格、优点、缺点，知己知彼，方能百战不殆。只有广大思想政治工作人员了解了每个对象的具体情况，才能有针对性的开展思想工作，通过教育方式的多样化，让思想政治工作变得更加平易近人，从而易于员工接受。
2.思想政治工作要做到以人为本，具有针对性
在日常思想政治工作中，我们必须坚持以人为本。新建水电企业员工多数为年轻人员，骨干人才多为知识型员工、进取型员工，自我实现愿望强烈，希望在企业中获得更多的发展空间，偏好宽松自由的工作空间。针对年轻人的特点，思想政治工作应更多关注骨干人才的职业生涯发展，给人才搭建能发挥其才能的“舞台”，改善工作生活环境，最大程度地调动他们的工作积极性，并让他们对未来充满希望，让“想干事，能干事，会干事，干成事”的职工脱颖而出，从而为企业的发展提供源源不断的推动力。
3.思想政治工作要紧密联系生产工作实际，具有实用性
思想政治工作要紧密联系生产工作实际，为企业中心工作服务。新时期水电站职工的思想政治工作必须要围绕水电站生产一线，加强与一线职工沟通、交流，定期到基层收集职工意见建议，督导解决群众关心的现实问题，做好员工的思想工作和保障工作，保持企业和谐稳定。只有这样，思想政治工作深深根植于生产一线，与广大基层职工同甘苦、共命运，让基层职工深切的感知到思想政治工作的真实性，实用性，他们才会从心底接受这种教育，也才能真正融入企业，投身企业。
4.思想政治工作应有超前意识，具有主动性
人的思想和影响人们思想的因素具有复杂性和不确定性，员工思想的活跃性、隐秘性、群体性和突发性已成为思想政治工作的新特点。这就要求思想政治工作必须具有超前意识，具有主动性和预见性。通过各种形式对员工的思想动态及时了解掌握，预测判断员工思想动态可能的动向，及时发现和把握带倾向性、苗头性的问题，有的放矢，及时找准问题的根源，拿出解决问题的方法，及时消除隐患，把问题解决在萌芽状态，从而保证企业的长期稳定。
5.思想政治工作应不断创新工作机制，具有长效性
进一步探索思想政治工作融入机制、融入管理、融入中心发挥作用的新途径、新措施，发挥好思想引领、文化引领、典型引领的作用。一是要创新思想政治工作的领导机制。在突出党组织在思想政治工作的重要地位的同时，还应发挥企业行政、工会、团青组织的作用，做好思想政治工作。二是要创新思想政治工作的运作机制。要开辟多种渠道建立职工思想动态信息反馈制度，为领导者传递职工思想信息，作为做出正确决策和做好思想政治工作的重要依据。三是要创新思想政治工作的保障机制。主要包括人员保障和经费保障两部分。思想政治工作是做人的工作，需要由合适的人来做。选拔德才兼备的领导干部，为开展思想政治工作提供必要的经费保障，是做好思想政治工作的基础。
6.结语
当前水电企业的思想政治工作面临一些新的情况和新的问题，关键看企业的思想政治工作人员怎么对待这些新情况，新问题。总之，要提高思想政治工作的有效性，其途径是多种多样的，除上述内容外，从思想政治工作者自身角度来看，还应不断提高自身素质，积极探索思想政治工作的路子，把工作做深、做实、做细，从而不断提高企业思想政治工作的有效性，更好地为企业中心工作服务。
参考文献：
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